四海酒業(yè)有限公司招聘，增城貴冠有限公司招工嗎

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　　泰安招聘司機(jī)￥泰安招聘轎車司機(jī)￥泰安招聘貨車司機(jī)客車司機(jī)到泰山駕駛員俱樂部　　1.泰安市機(jī)械制造有限公司招聘司機(jī)1名， 奧迪，C證，兩年以上駕齡，年齡20-45歲，男女不限，月資1500-2800元?！　?.泰安市網(wǎng)絡(luò)工程有限公司招聘司機(jī)1名，別克，C證，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，四十歲以下，月資1500-2600元，食宿面議。　　3.泰安食品有限公司招聘司機(jī)10名，箱貨單車，Β證，有上崗證，工資1400-2600元，提供食宿。　　4.泰安某高科傳動(dòng)技術(shù)有限公司招聘司機(jī)1名，奧迪，要求男性，C證，三年以上駕齡，年齡25歲以下，月工資1500-2600元?！　?.泰安一旅游開發(fā)公司招聘司機(jī)1名，別克，C證，要求1年以上駕齡，年齡35歲以下，工資1500-2800元?！　?.泰安塑料有限公司招聘司機(jī)1名，開班車，要求雙證齊全，年齡45歲以下，月資1500-2000元，提供住宿，有食堂。　　7.泰安一速遞公司招聘廂貨司機(jī)1名，要求Β證，有上崗證，月薪2000元?！　?.泰安市焊接器材有限公司招聘司機(jī)1名，面包車，不需上崗證，要求30歲左右，兩年駕齡以上，月薪1800元，提供午餐不包住?！　?.泰安市電子科技有限公司誠聘司機(jī)四名，要求Β證，有上崗證，兩年以上駕齡，月薪1600-2200元。食宿面議?！　?0.個(gè)人招聘半掛司機(jī)1名，Α證，要求雙證齊全，四十歲左右，有三年以上駕齡。工資3500元，有獎(jiǎng)金。　　11.泰安汽車玻璃廠招貨車司機(jī)兩名，要求Β證，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資1800-2300元?！　?2.泰安市金屬有限公司招司機(jī)兩名，奔馳，C證，要求三十歲左右，兩年以上駕齡，junren優(yōu)先。月薪1500元?！　?3.泰安物流公司招4米廂貨司機(jī)兩名，Β證，要求雙證齊全，年齡45歲以下，月薪2000-2500元。　　14.泰安日化有限公司招聘司機(jī)2名，福田廂貨，Β證，要求45歲以下，月薪1500-3000元。　　15.泰安商貿(mào)有限公司招廂貨司機(jī)，要求Β證，有上崗證，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，月資1500-2000元，食宿面議。　　16.泰安民防工程設(shè)備有限公司招聘司機(jī)4名，奔馳、寶馬，C證，要求有三年以上駕齡，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，月薪1500-1800元，食宿面議?！　?7.泰安管線工程有限公司招聘拉水車司機(jī)2名，要求Β證，四十歲以下，雙證齊全，三年以上駕齡。工資2200-3000元，外出施工包吃住?！　?8.泰安園林工程有限公司招司機(jī)2名，要求有Β證，上崗證，三年駕齡以上，工資1800-2200元?！　?9.泰安經(jīng)貿(mào)有限公司招聘轎車司機(jī)3名，要求C證，年齡24-35歲，junren優(yōu)先，月薪1500-1800元?！　?0.泰安地產(chǎn)投資有限公司招聘高級(jí)轎車司機(jī)2名，要求C證，駕齡在兩年以上，年齡35歲以下，品貌端正，責(zé)任心強(qiáng)，junren優(yōu)先錄用。月薪1200-1600元。食宿面議?！　?1.泰安電子器材營中心招聘司機(jī)1名，別克轎車，Β證，年齡30-45歲，三年以上駕齡，月資1200-1500元。　　22.泰安經(jīng)貿(mào)有限公司招聘廂貨司機(jī)2名，要求Β證，負(fù)責(zé)送貨，有上崗證，工資2000-2600元。　　23.泰安醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司招聘小車司機(jī)2名，別克轎車，C證，兩年駕齡以上，月資1200+補(bǔ)助，免費(fèi)提供住宿。　　24.泰安經(jīng)貿(mào)有限公司招聘高級(jí)轎車司機(jī)1名，C證，男女不限，兩年以上駕齡，月資1500-1800元。　　25.泰安酒業(yè)公司招聘廂貨司機(jī)1名，Β證，上崗證，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，月資2000-2600元。　　26.泰安太陽能廠招聘司機(jī)1名，貨車，Β證，有上崗證最好，兩年駕齡以上，月資1800-2300元?！　?7.泰安工程機(jī)械有限公司招聘攪拌車司機(jī)2名，年齡20-45歲，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，月資2800-3200元。　　28.泰安醫(yī)療器械電子有限公司招聘司機(jī)2名，別克轎車，C證，年齡18-28歲，兼做業(yè)務(wù)，工資1500-1800元，外加業(yè)務(wù)提成?！　?9.泰安通訊公司招小車司機(jī)3名，C證，年齡35歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，月薪1500-2200元。　　30.泰安交通工程有限責(zé)任公司招聘司機(jī)2名，桑塔納、奔馳，C證，年齡35歲以下，月薪1500-1800元，有安全獎(jiǎng)。更多招聘信息請(qǐng)到泰安財(cái)源大街100號(hào)四海商城錯(cuò)對(duì)過

釘釘企典 數(shù)據(jù)來源：以下信息來自企業(yè)征信機(jī)構(gòu)，更多詳細(xì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)，公司官網(wǎng)，公司簡介，可在上面進(jìn)行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網(wǎng)。? 公司簡介： 上海馨德食品貿(mào)易有限公司成立于2017-12-20,注冊資本100.00萬人民幣元,法定代表人是謝元斌,公司地址是上海市松江區(qū)新橋鎮(zhèn)金都西路555弄申徐二路東側(cè)3號(hào),統(tǒng)一社會(huì)信用代碼與稅號(hào)是91310117MA1J2L5A8W,行業(yè)是其他食品批發(fā),登記機(jī)關(guān)是上海市工商行政管理局松江分局,經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍是食品銷售，食品生產(chǎn)，道路貨物運(yùn)輸，貨物運(yùn)輸代理，供應(yīng)鏈管理，倉儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)品），裝卸服務(wù)，包裝服務(wù)，展覽展示服務(wù)，電子商務(wù)（不得從事增值電信、金融業(yè)務(wù)），商務(wù)信息咨詢，汽車、汽摩配件、五金交電、木制品、日用百貨銷售，從事貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，自有房屋租賃，停車場（庫）經(jīng)營。,上海馨德食品貿(mào)易有限公司工商注冊號(hào)是310117003794638? 分支機(jī)構(gòu)：? 對(duì)外投資：? 股東：? 高管人員：

數(shù)據(jù)來源：以下信息來自企業(yè)征信機(jī)構(gòu)，更多詳細(xì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)，公司官網(wǎng)，公司簡介，可在釘釘企典 上進(jìn)行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網(wǎng)。? 公司簡介： 天通控股股份有限公司成立于1999-02-10,注冊資本99656.573000萬人民幣元,法定代表人是潘建清,公司地址是海寧市鹽官鎮(zhèn)建設(shè)路1號(hào),統(tǒng)一社會(huì)信用代碼與稅號(hào)是91330000710969078C,行業(yè)是制造業(yè),登記機(jī)關(guān)是浙江省工商行政管理局,經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍是磁性材料、電子元件、機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)、銷售及技術(shù)開發(fā)，藍(lán)寶石晶體材料、壓電晶體材料的生產(chǎn)、加工及銷售，太陽能光伏發(fā)電，實(shí)業(yè)投資，經(jīng)營自產(chǎn)產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)的出口業(yè)務(wù)，經(jīng)營本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需的原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及相關(guān)技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）,天通控股股份有限公司工商注冊號(hào)是330000000017992? 分支機(jī)構(gòu)：? 對(duì)外投資：? 股東：? 高管人員：

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網(wǎng)上查查他們的職照是不是真的希望采納

營業(yè)執(zhí)照是企業(yè)或組織合法經(jīng)營權(quán)的憑證?！稜I業(yè)執(zhí)照》的登記事項(xiàng)為:名稱、地址、負(fù)責(zé)人、資金數(shù)額、經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式、從業(yè)人數(shù)、經(jīng)營期限等。認(rèn)證的比沒有認(rèn)證的可靠，建議處處小心，如果要先交錢什么的，就不要考慮了。

現(xiàn)在一些正規(guī)招聘網(wǎng)站的信息可信度還是很高，特別是認(rèn)證的，但是你說絕對(duì)沒問題也是不現(xiàn)實(shí)的，以為網(wǎng)站也是以營利為目的的公司，只能要求你自己有良好的辨知能力，，，

已驗(yàn)證的分兩種，一種是公司直招，一種是中介招聘，如果是公司直接招聘一般沒問題，不過你還是要去公司面試，如果是中介招聘你，你就要問清楚看仔細(xì)了，只要記住任何公司不會(huì)要你交保證金工服等等，

網(wǎng)上查查他們的職照是不是真的

您好，趕集網(wǎng)的信息都是經(jīng)過企業(yè)認(rèn)證的，信息安全可靠，對(duì)于有些騙子趁虛而入我們就要分辨清楚了，建議您事先打電話進(jìn)行確認(rèn)一下，如企業(yè)以各種借口讓您繳納押金、培訓(xùn)費(fèi)、請(qǐng)您謹(jǐn)慎選擇。祝您生活愉快^_^

無論保險(xiǎn)公司打著什么職位頭銜，只要對(duì)方叫你交錢，叫你培訓(xùn)，叫你考證，那就是拉你去當(dāng)保險(xiǎn)代理人。這類公司也沒什么名聲，因?yàn)檎５娜寺牭奖ｋU(xiǎn)兩個(gè)字就不來了。 所以大多打電話，或者發(fā)短信說在網(wǎng)上看到你的簡歷，希望你周末穿正裝去xxxx地方面試，找XXX經(jīng)理/主管。。。 招聘的職位也五花八門，不一而論。 我見過的有文員、助理、兼職、內(nèi)勤、售后、財(cái)務(wù)、行政、人事、主管、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導(dǎo)專員、數(shù)據(jù)錄入、理財(cái)顧問、儲(chǔ)備干部、管理培訓(xùn)生、職業(yè)經(jīng)理人（汗）、養(yǎng)老金發(fā)放員（汗）。。。你想要什么頭銜，對(duì)方就開什么頭銜，都很好很強(qiáng)大很有誘惑力。但無論什么職位頭銜，不外乎拉你去賣保險(xiǎn)。 做那種成天到處推銷保險(xiǎn)，自己卻：1，沒有底薪（責(zé)任底薪，你要賣出多少業(yè)績才能拿到底薪），2，沒有勞動(dòng)合同（簽訂代理合同，勞動(dòng)法管不了），3，沒有福利（底薪都沒有，談什么福利），4，沒有社保（不是勞動(dòng)關(guān)系，沒有社保），5，不是保險(xiǎn)公司正式員工（一個(gè)營業(yè)部，一個(gè)主任或者經(jīng)理都能打著旗號(hào)招人）。每天的交通費(fèi)電話費(fèi)拉客戶搞活動(dòng)的費(fèi)用都要自己出，賣出保險(xiǎn)給你高額提成，賣不出去一分錢不會(huì)發(fā)給你的保險(xiǎn)代理人。

你好！哎，太多了，可真不好說啊，我的回答你還滿意嗎~~

現(xiàn)在有很多二級(jí)企業(yè)與一級(jí)企業(yè)沒有太大的關(guān)系。許多公司為了吸引應(yīng)聘者和提升自已企業(yè)的吸引力都打著上級(jí)公司的名義招聘。你想將檔案轉(zhuǎn)到央企，那是不可能的，建議你看一下你們之前簽的就業(yè)協(xié)議。如果他有違背的話，你可以找仲裁解決

你好！說明企業(yè)不正規(guī)，倒也不一定被騙了，很多三產(chǎn)都沒有權(quán)利接受檔案，這種單位說白了不給你解決戶口，本科的話最好不要和這類公司簽三方，不穩(wěn)定，檔案戶口也很難弄，建議你違約后到學(xué)校辦理改派如有疑問，請(qǐng)追問。

很多二級(jí)子公司和上級(jí)集團(tuán)公司無人事上的關(guān)系，他們一般是打著央企的牌子招聘，人員到位后，待遇不按央企的相關(guān)制度走，一般在面試時(shí)他們含糊這個(gè)概念。上級(jí)公司只是對(duì)他們進(jìn)行人事托管，真正是沒有關(guān)系的，不算入人家人事序列。其實(shí)就是掛羊頭賣狗肉。如果感覺還好，就干下去，如果和自己的目標(biāo)違背，那就違約，重新派遣。祝順利。

許多兩間附屬公司與母公司集團(tuán)的公司沒有關(guān)系的人員，他們一般都是品牌的央企招聘人員到位，治療是沒有相關(guān)制度，在中央企業(yè)中去，他們一般都是在接受采訪時(shí)含糊不清這個(gè)概念。母公司管理人員，他們真的是不相關(guān)的，不進(jìn)人的人事序列。事實(shí)上，掛羊頭賣狗肉。如果你感覺更好，你住在這里，如果你和你的目標(biāo)，相反，它默認(rèn)為重新調(diào)度。祝順利。

1、光憑公司不接受檔案不能判斷該公司是否在騙你。當(dāng)初人家招聘你的時(shí)候答應(yīng)給你掛靠檔案了嗎？答應(yīng)過而沒有實(shí)現(xiàn)才叫騙。2、若公司不能代為掛靠檔案，個(gè)人可以在跟公司簽勞動(dòng)合同并由公司繳納社保后，你自己去人才市場進(jìn)行檔案掛靠。3、祝成功！

你好！我就是一個(gè)從事銷售的人員。曾經(jīng)在沙亮立白統(tǒng)一現(xiàn)在在山峰日化。關(guān)于你的問題，第一你想留住人才的話首先自己要有比較強(qiáng)的實(shí)力。第二待遇薪資等等之類的。第三關(guān)鍵是你的思想和經(jīng)營理念。這點(diǎn)最重要其實(shí)人才關(guān)心不是薪資待遇等等問題只要解決溫飽等其他的不是很重要，關(guān)鍵在于在這個(gè)公司能否有所發(fā)展，能否自我實(shí)現(xiàn)。還有我希望你把招聘的條目改改，如果你就打算招聘一個(gè)銷售人員的話就別叫經(jīng)理，因?yàn)槟翘摷?。如果?jīng)理下面有業(yè)務(wù)員的話你干脆把經(jīng)理的頭銜去掉改成業(yè)務(wù)主管。因?yàn)閯e人看是經(jīng)理對(duì)職位的期望就不一樣。明白嗎？無論主管還是經(jīng)理其實(shí)他的職責(zé)是一樣的就是做好一個(gè)市場，而兩者卻相差了一個(gè)檔次。所以應(yīng)聘者對(duì)職位薪資公司要求等等就相應(yīng)會(huì)降低。暫時(shí)就那么多吧``如果覺得我說的不錯(cuò)的話可以加我QQ734667注明百度`有什么事愿意和我探討的絕對(duì)歡迎。

你家公司的待遇如何，因?yàn)楝F(xiàn)在多數(shù)人都是為了生活而找工作，你想找精英，還想少出資，那是不可能的事情。

應(yīng)該不是正規(guī)的，你說的情況最好也就是讓你打電話推銷業(yè)務(wù)的。

如果你的工資低，別人又看不到前途的話，很難招到人的！

建議你從自家人入手吧，現(xiàn)在的人都不太可能踏實(shí)跟隨你，而且很多有能力的人要的工資又不低，再說。。。人靠衣裝嘛。。。沒事，慢慢來。。你要是有好的親戚朋友的話就去拉一個(gè)來，只要你的計(jì)劃好，未來的發(fā)展前景好，相信你朋友也會(huì)幫你的。。。。QQ249753142

我覺得首先你得先看看書！你開過＜老板是怎樣煉成的＞嗎？清華出版社出版的．也許你真的是一個(gè)真誠的人，但是你處于在創(chuàng)業(yè)階段，那么什么都比較困難，首先你在招人的時(shí)候要說明這一點(diǎn)：你是在創(chuàng)業(yè)初期！還有公司內(nèi)部什么都要處理好，不要讓別人認(rèn)為這是一個(gè)不起眼的公司，在公司內(nèi)部器具的陳設(shè)，員工的服務(wù)態(tài)度上要把好關(guān)！還有就是要懂得和員工分享！不要什么利益都自己獨(dú)占，盡量多給予員工，這樣才能提高他們的工作積極性！要讓他們覺得，是他們同你一起在打天下，而不是覺得他們在給你打工！ QQ：267409750