1,在白酒上市公司中哪些公司的平均薪資較高
在所有的上市白酒公司中,貴州茅臺(tái)的平均薪資可以說是最高的。僅次于貴州茅臺(tái)的白酒上市公司瀘州老窖的平均工資也非常的高。非常受歡迎的白酒品牌古井貢酒的平均薪資位于第四,也是非常高的。有關(guān)部門對(duì)所有上市白酒公司工人的薪資待遇做了一個(gè)統(tǒng)計(jì)。關(guān)于在所有的上市白酒公司中,哪些公司的平均薪資較高?以下是我的看法:一、貴州茅臺(tái)中國最出名的白,大概就是貴州茅臺(tái)了。而且因?yàn)橘F州茅臺(tái)非常的出名,貴州茅臺(tái)的價(jià)格也是非常貴的,一瓶酒大概需要花費(fèi)一兩千塊錢。因?yàn)橘F州茅臺(tái)這個(gè)白酒公司每年的利潤都非常的高,所以自然在這個(gè)公司工作的工人的薪資待遇也會(huì)比較好。據(jù)統(tǒng)計(jì),貴州茅臺(tái)這個(gè)上白酒公司在所有上市白酒公司中,工人的平均薪資是最高的,年薪竟然高達(dá)31.04萬元。二、瀘州老窖平均薪資僅次于貴州茅臺(tái)這個(gè)公司的另外一個(gè)白酒公司就是瀘州老窖。我們知道瀘州老窖也是一個(gè)非常受歡迎的白酒品牌,而且這個(gè)無,價(jià)格也非常的高。瀘州老窖為了能夠給工人提供更高的待遇,每年都在給公司的員工提高工資。據(jù)調(diào)查瀘州老窖這個(gè)上市白酒公司,工人的平均工資已經(jīng)達(dá)到了每年29.33萬元。三、古井貢酒古井貢酒也是一個(gè)非常受歡迎的白酒品牌,而且古井貢酒這個(gè)白酒品牌除了做高端酒之外,還會(huì)生產(chǎn)一些平價(jià)的酒。古井貢酒這個(gè)白酒品牌的市場份額是非常大的,每年能夠獲得的利潤也非常多。古井貢酒這個(gè)公司員工的平均薪資也非常的高,每年能夠達(dá)到24.69萬元。那么你知道在所有的上市白酒公司中,哪些公司的平均薪資較高嗎?歡迎評(píng)論區(qū)下方留言。
2,貴州茅臺(tái)員工人均年薪31萬這一薪資在白酒行業(yè)處于什么水平
貴州茅臺(tái)員工人均年薪31萬,這一薪資在白酒行業(yè)處于第一的位置,就算在全行業(yè)比較也是屬于高收入的水平。 根據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì),在白酒行業(yè)中,2020年員工人均年薪上,19家白酒上市企業(yè)中,貴州茅臺(tái)排名第一,員工人均年薪為31.04萬元,是排在末位企業(yè)員工人均年薪的6倍多;瀘州老窖則以29.33萬元排名第二,水井坊、古井貢酒分別以25.61萬元、24.69萬元位列三四名。 茅臺(tái)高級(jí)管理人員實(shí)行年薪制;中級(jí)管理人員實(shí)行準(zhǔn)年薪制;普通員工主要實(shí)行崗位績效工資制和承包工資制。而且真實(shí)薪資到手也確實(shí)高于同行,甚至可以說是比大廠還香,比體制還好。茅臺(tái)這樣的企業(yè)只能是獨(dú)一無二的,只有貴州茅臺(tái)鎮(zhèn)這個(gè)地方,只有這個(gè)地方特有的地理氣候和自然資源,才能產(chǎn)生茅臺(tái)這樣的釀酒企業(yè),即使是同樣的糧食,同樣的釀造方法,同樣的工程技術(shù)人員,同樣的工人,把茅臺(tái)的生產(chǎn)流程原樣搬到其他地方,它就是生產(chǎn)不出來茅臺(tái)這樣的白酒。所以,茅臺(tái)的唯一性,確定了它只能在貴州茅臺(tái)鎮(zhèn)生產(chǎn)、發(fā)展和壯大,其他地方只能是它的銷售地和消費(fèi)地,想學(xué)它是沒有出路的。 進(jìn)茅臺(tái),競爭比鐵飯碗還激烈想進(jìn)茅臺(tái)也不容易,因?yàn)槊┡_(tái)酒廠就連招個(gè)一線操作工,都大把的人上,在當(dāng)?shù)?,在茅臺(tái)工作比編制內(nèi)的都香。畢竟茅臺(tái)的工作時(shí)間:一年只工作160天,年薪23萬,有半年時(shí)間可以躺平或者干點(diǎn)別的,別說996了,連955都不用,這薪水這算下來的時(shí)薪比大廠都高。當(dāng)然,沒兩把刷子也進(jìn)不了茅臺(tái)。就算是做基層工作的茅臺(tái)人,學(xué)歷都是一水的重點(diǎn)大學(xué)和海歸,好多還是研究生。之前就有學(xué)霸分析過:“與其進(jìn)北上廣飄搖,不如在茅臺(tái)鎮(zhèn)醉倒”。
3,銷售白酒和飲料的工作無責(zé)底薪3800能干嗎
能干,能干,我也銷售過白酒,百分之三的提成,底薪2800塊大洋,比你少了整整一千塊大洋。就這樣我還堅(jiān)持干了一年,不過一年之后我辭職了,老板后來找我,說讓我跟他再干三年,三年之后保證我買寶馬??上У氖俏覜]有聽老板的話,以至于到現(xiàn)在還沒有開上寶馬車。白酒喝飲料行業(yè),我不知道飲料行業(yè)怎么樣,但是白酒行業(yè)絕對(duì)是朝陽產(chǎn)業(yè)。不過你得保證能夠拿到貨源,不是一手貨源的話,最起碼也得是二手貨源。不過二手貨源的優(yōu)勢就沒有那么好了。其中的道理我想你也知道的,但是要記住給別人做銷售,跑業(yè)務(wù),永遠(yuǎn)不如自己拿代理賺的多。 一句很勵(lì)志的話就是:很多搞酒水代理批發(fā)的老板,都是從業(yè)務(wù)員開始的。所以銷售白酒和飲料的過程也是豐富自我的過程。這個(gè)過程有資源,有機(jī)會(huì)鍛煉自己,在這個(gè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)就是一筆巨大的財(cái)富。一般都是先給別人干業(yè)務(wù)員,然后自立門戶。而且重要的是3800塊大洋的底薪也是可以的,雖然不算高但是也不是很低的那種了。 銷售白酒和飲料的工作,3800底薪,我感覺能干。但是不是那種服務(wù)生性質(zhì)的工作,而是純粹是拿著貨出去跑業(yè)務(wù)的那種才值得一干。 首先如果無責(zé)底薪在3800在銷售行業(yè)還算不錯(cuò)的,但是如果你想拿這3800底薪你沒有業(yè)績也是不怎么可能拿到的,銷售行業(yè)底薪都是根據(jù)你業(yè)績來定的,你業(yè)績?cè)胶玫仔胶吞岢稍礁哌@是一個(gè)階梯性,如果你沒有業(yè)績底薪也會(huì)相對(duì)減少一部分,總結(jié)做銷售行業(yè)你應(yīng)該看重的是提成部分,底薪永遠(yuǎn)只是解決溫飽的,提成才是關(guān)鍵[靈光一閃] 如果你目前沒有更好的選擇,那就干 從薪資角度來說:底薪銷售3800,就是讓你租房、吃飯、交通,剩一點(diǎn)點(diǎn)錢交際 主要還是看提成 從發(fā)展角度來說:白酒和飲料,你不可能是一瓶一瓶去推,所以面對(duì)的對(duì)象大部分是企 事業(yè)單位或者超市等渠道合作 企事業(yè)單位:是直接的客戶群,你和他們維持好關(guān)系,以后他們采購 其它的產(chǎn)品也會(huì)想到你 超市渠道合作:其實(shí)維護(hù)好也算是你的渠道商了,你以后有新的品類 需要銷售也可以找他們 干肯定是能干的,而且你干好之后,對(duì)你以后的幫助會(huì)很大很大,大家都知道現(xiàn)在的流量廣告找客戶,代價(jià)實(shí)在太大,如果在做銷售的時(shí)候,既能養(yǎng)活自己,又能建立一個(gè)屬于的渠道,何樂而不為? 關(guān)鍵不在于能不能干,而是你能干多久? 看我頭像,你就懂了,想都是問題我是做餐飲行業(yè)的,我可以明確告訴大家,酒水銷售還是可以做的,因?yàn)檫@行的工資確實(shí)比較不錯(cuò),但是什么行業(yè)多有一個(gè)二八標(biāo)準(zhǔn),也就是百分之二十人賺錢, 百分之八十辛苦錢罷了,可能有的朋友不相信,我認(rèn)識(shí)的一個(gè)酒水銷售,光是每個(gè)月的酒水提成多有一萬多塊錢,而且這還是她一個(gè)酒吧的提成, 要是繼續(xù)發(fā)展下去的話,估計(jì)每個(gè)月大幾萬多是輕輕松松的事情,有時(shí)候我也會(huì)問她,為什么不多發(fā)展幾個(gè)酒吧的銷售渠道了,用她的話來說 能開酒吧的,就是有一定資源的,但是這些資源多要一定人情來往的,也就是你幫我搞定了一些事情,我就讓你的親戚朋友來這里賺錢, 要是你沒有一定能量的話,酒吧這塊根本就是很難進(jìn)去的,所以你要想從事這行,要不就是老老實(shí)實(shí)的跑小超市小飯店,要不就是找有能量的人合作 最后在說一句,酒水銷售和飲料銷售這塊確實(shí)很能鍛煉人,就拿跑渠道來說吧,有的人可以一個(gè)月跑完一個(gè)區(qū)的所有小超市小飯店,要是不能吃苦的,還是早作打算為好從業(yè)務(wù)員做起,你學(xué)會(huì)把握市場資源,你可以認(rèn)識(shí)所有的商戶老板,熟悉這個(gè)市場行業(yè)的規(guī)則,從中鍛煉了自己交際推銷能力,還是可以提升磨煉一個(gè)人的。 等到市場熟悉后,大把人脈資源就可以轉(zhuǎn)成自己的資源,以后如果你有貨,通過人情也可以往外推。 很多老板都是從底層一步步走向成功的。 相信你也可以。 能干,白酒市場現(xiàn)在非?;穑F(xiàn)在很多人夏季都喝白酒,尤其到了冬季白酒更火了。底薪3800不少,一個(gè)月你最終能拿到5W左右。 可 可以干啊,但你沒有說你做什么渠道,簡單來說以下幾種: 一、KA渠道,這個(gè)渠道不僅僅是考核銷量,很可能銷量占70%,陳列庫存活動(dòng)等30%,還有績效怎么算你都要心里有個(gè)數(shù)。 二、傳統(tǒng)通路渠道,這個(gè)比較辛苦,你需要一家一家跑,社區(qū)店,B、C超市,你需要注意的是結(jié)算方式,現(xiàn)結(jié),滾結(jié),賬期,這個(gè)很可能會(huì)算到你的考核里邊。 三、餐飲渠道,這個(gè)和傳統(tǒng)通路差不多,都需要你辛苦去跑,結(jié)算方式也多種,考核計(jì)算也不一樣。 四、團(tuán)購渠道,這個(gè)需要你有一定的客情資源,人脈資源。 五、電商渠道,這個(gè)你去網(wǎng)上查一下,一大把、 總結(jié):快消品就是一個(gè)腿勤嘴勤的工作,你說的底薪能干,但品牌影響力,產(chǎn)品價(jià)位因素等等影響比較多,你需要不斷地調(diào)節(jié)自己的心理狀態(tài),有抗壓能力,最后祝你工作順利。 讓你當(dāng)老總給這么點(diǎn)太少,了不干。后邊加個(gè)零可以考慮。 銷售行業(yè)底薪都是帶考核的,沒有完成考核,底薪會(huì)扣除一部分,無責(zé)任底薪都是銷售行業(yè)的一貫套路,兩三個(gè)月的試用期底薪也沒三千五,試用期過后開始考核績效,三千五的底薪,你永遠(yuǎn)拿不到的……