1. 太歲的功效和作用百度百科
太歲又稱肉靈芝為自然界中，非植物、非動物和非菌類的第四種生命形式。細(xì)胞結(jié)構(gòu)是接近鞭毛動物的。進(jìn)化程度介于藻類（藍(lán)藻）和原生動物之間。它的細(xì)胞結(jié)構(gòu)和原始的鞭毛細(xì)胞的結(jié)構(gòu)非常相似，不同的是這種細(xì)胞不含光合色素，按《生命起源及進(jìn)化譜系圖》分析，它的位置應(yīng)在菌、(藻)類植物和原生動物之間。俗稱的“太歲”是介于原生物與真菌之間的粘細(xì)菌，生活于土壤中，生命力極強，是自然界非常稀有的大型粘細(xì)菌復(fù)合體。也就是說處于生命演化的一個岔道口上，左拐就會發(fā)展到植物界，右拐就會向動物界發(fā)展，原地不動就變成了像蘑菇靈芝一樣的真菌類。屬于“特大型罕見粘菌復(fù)合體”，既有原生生物的特點，也有真菌的特點，是活的生物體，世界罕見。太歲這種“粘菌復(fù)合體”是迄今發(fā)現(xiàn)的最古老的古生物活體標(biāo)本A、 太歲為自然界第四種生命體。B、太歲“肉靈芝”這個古老稀有的物種,是目前生物界除了植物、動物、微生物之外,最新發(fā)現(xiàn)的第四種生物,是一種目前人類未知的特殊古生物體C、科學(xué)家稱太歲為：一種黏菌復(fù)合體，細(xì)胞結(jié)構(gòu)接近鞭毛動物。進(jìn)化程度介于藻類（藍(lán)藻）和原生動物之間。D、木星的別稱，古代用它圍繞太陽公轉(zhuǎn)的周期紀(jì)年，一周是十二年E、傳說中神名。古代迷信，認(rèn)為太歲之神在地，與天上歲星（木星）相應(yīng)而行，因此興建工程等要躲開太歲的方位，否則就要不吉利F、一種特殊的生物。 太歲富含核酸、多糖、幾丁質(zhì)和酵母菌、白地霉、硒、鍺等數(shù)十種珍稀營養(yǎng)物質(zhì)，被國外稱為“免疫之王”、它被生物學(xué)家認(rèn)為是和大熊貓一樣的古生物活化石，最古老的古生物活體標(biāo)本，美國科學(xué)家研究則認(rèn)為，它是人類和一切動植物的“祖先”。 肉靈芝又名太歲主要功能：是專殺惡性腫瘤細(xì)胞，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)認(rèn)為，每個人身體中都有腫瘤惡變的細(xì)胞，長期服用肉靈芝液有延年益壽，增強自身免疫力，對高血壓，胃潰瘍，冠心病，美容鍵體等多方面都有很好的療效。太歲對延緩衰老，消除疲勞、高血壓、動脈硬化、高血脂、冠心病腦中風(fēng)、心肌梗塞、糖尿病、脂肪肝、骨質(zhì)疏松、癡呆癥、癌癥、風(fēng)濕病等有明顯的防治作用，還能強化肝臟機能，調(diào)節(jié)神經(jīng)內(nèi)分泌系統(tǒng)，調(diào)節(jié)免疫功能，清除體內(nèi)自由基等等。
2. 太歲的功效和作用 民間傳說
太歲，本為道教神明的尊稱，是對應(yīng)天上地下的神煞領(lǐng)導(dǎo)。后被引用為“神煞論”來推斷人的運程。古書云：’’歲攝兵權(quán)，? 人生死?！庇衷疲骸狈晏珰q之年，無喜必有禍?！被蛟疲骸狈匆鞣?，涕泣零零。”等等之論點。 流年太歲？ 流年，是指一年一年不停地替換。 流年太歲，共有60位〈以十天干配十二地支，組合而成〉，每一位太歲都有衪的姓名，而順序值年，周而復(fù)始，循環(huán)不息，故又稱“值年使者”。 流年太歲，是司管人間一年之吉兇禍福的歲君。古書云：”太歲如君，為眾神之首，眾煞之主，有如君臨天下，不可冒犯--?！?2002壬午馬年有四個生肖犯太歲 馬人—犯刑、鼠人—犯沖 兔人—犯破、牛人—犯害 “刑”：有刑律、刑傷之意；抵觸相刑，亦稱伏吟。 “?”：有?擊、對抗之意；交戰(zhàn)相?，亦稱反吟。 “破”：有損壞、破裂之意?！昂Α保河胁缓汀⒉缓现?。 無論是犯刑、沖、破、害者，皆受到流年太歲的影響，會導(dǎo)致官非糾纏、仕途阻滯、投資失利、情緒波動、人事不和及感情離合、嚴(yán)重者有意外血光之災(zāi)等情況出現(xiàn)。 除此之外，壬午年之太歲姓路名明。若有人叫路明、姓路或名明；則須注意觸犯太歲姓名的名諱。 化解太歲之兇力?？砂萏珰q作福，以求趨吉避兇。 亦可求取“化太歲靈符”，以保護(hù)身平安。 不過 “在太歲頭上動土”是中國的一句老話，它表明一種文化忌諱。過去人們認(rèn)為，不信這種忌諱、真的會招致災(zāi)禍。唐代《酉陽雜俎》一書記載：有個叫王豐的人，“于太歲頭上掘坑，見一肉塊，大如牛，蠕蠕而動，遂填，其肉隨填而長。豐懼，棄之。經(jīng)宿，長塞于庭。豐兄弟奴婢數(shù)日內(nèi)悉暴卒，唯一女存焉?！? ??《廣異記》中也說：晃良貞不怕鬼怪，每年者要在“太歲”頭上挖土。有一次挖出肉塊，用鞭子打了幾百下，扔到大路上了。當(dāng)夜有人看見有些神人騎馬坐車來慰問那肉塊，并問：“太歲兄，你為什么受他辱打而不報仇呢？”回答是：那人血氣方剛，我也沒辦法。天明后“太歲”就不見了。 在中國民間，“太歲”向來被人們看作是一種神秘莫測的力量，一種能在冥冥之中支配和影響人們命運的力量。它無影無蹤，而又無處不在。其實，“太歲”實際上是古代人假設(shè)的一種天體。作為一種具體的生物，“太歲”是真實存在的。 ??在《山海經(jīng)》、《本草綱目》等古籍中均有詳盡記載，稱其為“肉芫”，“視肉”、“土肉”、“聚肉”、“封”等。在中國神話史書《山海經(jīng)》中，就有對“肉芫”的記載：“聚肉有眼而無胃，與彼馬勒頗相仿佛，奇在不盡，食人薄味。”晉代著名學(xué)者郭璞在注釋《山海經(jīng)》時，對“視肉”做的解釋是：“聚肉形，如牛肝，有兩目。食之無盡，尋復(fù)更生如故?！? 唐代著名學(xué)者虞世南的《北堂書抄》中也有一條關(guān)于“土肉”的記載，他的史料轉(zhuǎn)錄于《臨海異物志》，文中說：“土肉，正黑，大如小兒，臂長五寸，中有腹，無口目，有三十足，大如釵股，浚克食?！? 到了明代，名醫(yī)李時珍在《本草綱目》中把“肉芫”收入“菜”部“芫”類，稱其為“本經(jīng)上品”，并將芫分為五類，其中對“肉芫”是這樣描述的：“肉芫狀如肉，附于大石，頭尾俱有，乃生物也。赤者如珊瑚，白者如截肪，黑者如澤漆，黃者如紫金。”同時，《本草綱目》“芫”類條目中還列舉了幾部以“芫”為主的藥方，說明“芫”類對一些疑難病癥有特殊療效，其共同特點是：“久食，輕身不老，延年神仙?！? 據(jù)吉林大學(xué)微生物專家解釋，俗稱的“太歲”是介于原生物與真菌之間的粘細(xì)菌，生活于土壤中，生命力極強，是自然界非常稀有的大型粘細(xì)菌復(fù)合體。吉林樺甸夾皮溝云峰村雙合屯發(fā)現(xiàn)的這塊“太歲”，被保存于紙盒箱中雖已半年有余，依然不腐爛、無蟲蛀、不變質(zhì)，“太歲”仍鮮活如初，無任何異味。對此，專家稱，它其實是一個有生命的、低等菌類混合體，與《本草綱目》等古籍記載的“肉芫”不能簡單劃等號。 本報今天以《“太歲”駕臨南部山區(qū)？》為題，對在西營鎮(zhèn)中閣老村發(fā)現(xiàn)的一個不明生物進(jìn)行了報道，引起了很多市民的興趣，大家說法不一。記者就有關(guān)問題向山東大學(xué)生物專家盧浩泉教授求證。盧教授以前曾接觸、研究過這類東西。盧教授告訴記者，被百姓說成“太歲”的東西，很可能是一個由粘菌、真菌、細(xì)菌等組成的菌類混合體，南方較多北方較少，但不管在哪，只要溫度、濕度等環(huán)境條件適宜，就會出現(xiàn)。今年降雨量較大，南部山區(qū)山村出現(xiàn)這個東西并不稀奇。至于當(dāng)?shù)匕傩照f的“太歲”能發(fā)出像青蛙一樣的叫聲，盧教授說，有可能是菌落里面夾有空氣，當(dāng)人用腳踩時，氣體受擠排出而發(fā)出的聲音。另外，因為菌群也是一個生命體，要與周圍的環(huán)境進(jìn)行新陳代謝，出現(xiàn)代謝物是正常的；當(dāng)環(huán)境條件發(fā)生變化、不適宜菌群生長時，它也會慢慢腐爛、解體。 盧教授還稱，這類菌群沒有多少實際價值，不能與《本草綱目》等古籍上的記載完全劃等號。
3. 太歲的功效和作用圖片
石太歲 石太歲（又稱肉靈芝）石太歲屬于太歲類別之一，生長在喀斯特地貌地底下石頭里，其特有為通體堅硬，有為較為軟棉，也有外觀像石頭、像肥肉，肉質(zhì)呈纖維質(zhì)，卻是活的生物體，養(yǎng)在水中長期不腐不臭，其浸泡過水具有凈化作用；石太歲因產(chǎn)地分布不同地區(qū)，或因不同生長環(huán)境，其構(gòu)成結(jié)構(gòu)及成分具有一定差異化，根據(jù)調(diào)查研究，石太歲或?qū)︷B(yǎng)生有一定作用，具有收藏與研究價值，太歲從古至今的神秘性吸引了不少愛好者，具體有待專家團(tuán)隊進(jìn)一步深入實驗；
4. 太歲水的功效與作用
可以吃。但一般不直接食用，最好飲用太歲浸泡過的水。 太歲，又稱肉靈芝，為古代傳說中秦始皇苦苦尋找的長生不老藥。 太歲水和太歲肉體具有相同的功效，由于太歲肉靈芝肉體珍貴稀少，生長速度極慢，所以泡好的養(yǎng)殖太歲肉靈芝水是保健和治病的最佳飲品。
5. 太歲的功效和作用能黑發(fā)嗎
真誠的心--(肺腑.肝膽)
親近而信任的人--(心腹)?
得力助手--(左膀右臂)
在職場金字塔上，我們絕大多數(shù)人都要做某個人的下屬。一個團(tuán)隊中，通常領(lǐng)導(dǎo)有一個，下屬一大推，就像五個手指不一般齊，假以時日，優(yōu)秀者自然出列。
群眾的眼睛是雪亮的，時間一長，誰是精品下屬，大家心里明鏡一般，藏都藏不住。在職場上，優(yōu)勝劣汰規(guī)則雖做不到百分百公平，卻八九不離十，勝者自有可取之道。
1. 勇于擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力高
幾乎所有的領(lǐng)導(dǎo)，都有約定俗成的觀念。勇于擔(dān)當(dāng)?shù)南聦僮羁蓯?，?zhí)行力高的下屬最靠譜。
因為這樣的下屬急領(lǐng)導(dǎo)之所急，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，有幸遇上精品下屬，甚至?xí)腩I(lǐng)導(dǎo)之所未想到，不打折扣地去完成，甚至超越領(lǐng)導(dǎo)的期望，不僅讓領(lǐng)導(dǎo)看到結(jié)果，甚至連對艱辛過程的傾訴都免了。這種下屬是團(tuán)隊中之棟梁，管理成本低，即使偶有犯錯，易獲諒解，因為長期的付出已讓 TA 贏得了“精品”這個個人品牌。
領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)時，不一定總是按職責(zé)去布置，很多時候，誰最靠譜就找誰，所謂能者多勞，不要小看領(lǐng)導(dǎo)們的智商，最聰明的領(lǐng)導(dǎo)有著最強的感恩心態(tài)，沖鋒陷陣、任勞任怨的下屬將有不菲回報。承擔(dān)越多，你被給予成長的機會就越多，要堅信，被需要者是幸福的，是笑到最后
2.尊重領(lǐng)導(dǎo)，坦誠相待
中國文化中講究尊重長者，在職場上就是尊重領(lǐng)導(dǎo)。雖然領(lǐng)導(dǎo)年齡上不一定是長者，但這原則在職場同樣適用。
這里的“尊重”，不是去拍沒有必要的馬屁，更多的是指良性的溝通，保持順暢的溝通通路。
下屬要去主導(dǎo)這種良性溝通，凡有交代必有回應(yīng)，任務(wù)完成情況主動匯報，哪怕完成得不盡人意，也讓領(lǐng)導(dǎo)從你這里聽到壞消息，而不是任何第三方。良性溝通的底線是下屬要主動，不給領(lǐng)導(dǎo)追問的機會。
在任何時候，不要抱著“領(lǐng)導(dǎo)不會知道”的僥幸心理，特別是你明明知道此事可能會引起領(lǐng)導(dǎo)的不悅的時候。除非你愿意承擔(dān)由此帶來的所有后果，包括把悉心建立的信任關(guān)系毀于一旦。因為，無數(shù)前人的經(jīng)驗已經(jīng)證明，十有八九，越是你不想讓領(lǐng)導(dǎo)知道的，TA 最終都會知道。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系網(wǎng)比你大、比你密，會有許多或者愿意和 TA 溝通的人或者嘴快的人有意無意地泄露那件你不想讓他知道的事情。
3. 良性溝通，健康爭論
溝通的風(fēng)格重要，溝通的內(nèi)容更重要。即使領(lǐng)導(dǎo)愿意做你的情緒垃圾桶，請不要隨便扔垃圾。秉承一個原則：請示工作給方案，匯報工作給結(jié)果。
如果說提一堆困難，發(fā)一通牢騷是提出解決方案前奏的話，尚可理解；若單純?yōu)榘l(fā)泄而發(fā)泄，讓領(lǐng)導(dǎo)看不到解決的希望的話，很容易讓人覺得你只想給借口，不想找解決方案。發(fā)牢騷這么沒有技術(shù)含量的活兒誰不會干？啰里啰唆地把滿身負(fù)能量卸貨，卻不想著怎樣滿血復(fù)活地去有創(chuàng)意地把問題解決，那老板要你干啥？哪個領(lǐng)導(dǎo)愿意干這種付你錢還為你收垃圾的事兒？
良性溝通不是天天一團(tuán)和氣，和領(lǐng)導(dǎo)之間有時也難免要堅持己見，發(fā)生辯論，只要這種爭論是健康的，是以解決問題為出發(fā)點的。
其實，很多時候，有技巧地、得體地對領(lǐng)導(dǎo)提出異議會讓 TA 思考，同時彰顯自己的智慧。但是，一定不要帶著情緒和領(lǐng)導(dǎo)公開叫板。當(dāng)你下決心破釜沉舟這么做的時候，若碰上個有心胸的領(lǐng)導(dǎo)，而你說的又恰恰有點道理的話，你也許是安全的；若碰上個氣量小的領(lǐng)導(dǎo)，而你因為無知或者因為眼界不夠，給出的論據(jù)又經(jīng)不起推敲的話，輕者討個沒趣，重者把個人品牌重重地抹上一敗筆。若經(jīng)常為之，難逃壯烈犧牲的下場。
有人天真地認(rèn)為，會哭的孩子有奶吃，喊得響，叫得兇，會逼領(lǐng)導(dǎo)就范。
請你相信，大多數(shù)真正有能力的領(lǐng)導(dǎo)不是欺軟怕硬的，否則 TA 也坐不到這個位置上。鮮有能力強的老板是單純因為下屬的強勢改變決定的。你要相信，即使領(lǐng)導(dǎo)聽了你的，也很可能是出于種種考慮的權(quán)宜之計，你暫時占上風(fēng)卻未必真贏了，不久的將來你也許會發(fā)現(xiàn)，此口水仗你付出的成本很高，高到讓你后悔不已。
4.理性爭取，顧全大局
那么如何挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)呢？原則是本著善意提醒的宗旨，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你始終和 TA 是共進(jìn)退的利益共同體。
準(zhǔn)備好理論依據(jù)，讓數(shù)字替你說話，去情緒化（哪怕你心里很氣憤），換位思考，從大局出發(fā)，不要糾纏于細(xì)枝末節(jié)。
你要知道，很多時候，領(lǐng)導(dǎo)僅僅是被一個盲點蒙蔽，你的善意點撥會讓他醍醐灌頂。也有的時候，領(lǐng)導(dǎo)作了一個決定，你覺得你的利益或者你的團(tuán)隊的利益因為此決定而受到了損失，很有可能是領(lǐng)導(dǎo)站得更高，想得更遠(yuǎn)，你的小利益小算盤在大局面前必須讓路。
如果領(lǐng)導(dǎo)沒有和你主動溝通，你可以選擇問詢，表達(dá)顧慮，但是必須加上的一句話是：小團(tuán)體服從大局，局部服從集體，最終尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定。
有頭腦的領(lǐng)導(dǎo)會記住欠你的人情，擇機償還；或者給你解釋一下你為啥不該為這點小事糾結(jié)。你的目的不是今時今刻必須拿到你想要的，那樣只會讓老板難堪為難下不來臺；你的目的是表達(dá)你希望將來有合適機會時好事會輪到你頭上。
還有很重要的一條就是，管理好自己的期望值，盡力去爭取的同時，別忘了擺正自己的位置，領(lǐng)導(dǎo)才是最終的決策者。在任何情況下，都要有自知之明，挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)未成功不是世界末日，切忌以自己不可取代為籌碼而聲嘶力竭地發(fā)出威脅。
請你記住，地球離了誰都照轉(zhuǎn)，甚至慢都不會慢。
5 .肯干會說棱角適度，情商在線感恩知足
所以，自我認(rèn)知很重要，適時知足很重要，不論你做的是哪一級下屬，要有感恩心態(tài)。
單位和領(lǐng)導(dǎo)給你提供工作平臺，讓你在這個平臺學(xué)習(xí)鍛煉，展示才華，當(dāng)然也給單位創(chuàng)造價值，給自己帶來收入。所以，與其說你是給單位打工，不如說你是在給你自己的下一個崗位助跑蓄力，積累底氣。
單位的各色條條框框，領(lǐng)導(dǎo)的諸多要求期望，是成就你明天方圓的規(guī)矩。當(dāng)然我們不排除渣領(lǐng)導(dǎo)的客觀存在，如果不幸遇上，及時止損，另尋高就的同時不忘告訴自己，這次遭受的所謂“蹂躪”也不失為一次磨練機會。
今天的磨練過程辛苦，但過程重要，等你走到職場金字塔上端的時候，回頭望去，你會感謝沿途所有的經(jīng)歷。
看不夠的，永遠(yuǎn)是一路走來的各色風(fēng)景，包括在不靠譜的領(lǐng)導(dǎo)手下工作讓你通過吃虧而學(xué)到的經(jīng)驗教訓(xùn)。那時，你可以自豪地說：我努力所以我在，我堅持走上來了，終于可以一覽眾山小。
6. 太歲的功效和作用價格
我有4000克野生濕肉靈芝，想出手