寶豐酒廠工資待遇怎么樣，寧夏寶豐的咋的啊還有工資代遇呢和伊品比那個好

當(dāng)然寶豐好了， 伊品就是騙子，千萬別去。

就看你去干什么了，高級管理人員還有技術(shù)人員工資挺好，但一般的辦公人員和普通工人工資不行，待遇也一般?，F(xiàn)在好多企業(yè)看似高不可攀實際上是表現(xiàn)功夫。

寧夏寶豐能源集團(tuán) ，我明年要去工作，是在動力部門工作。請問，這崗位的工資小小的打工仔，能按時拿到自己的工資就好了呀，分紅？我估計就沒有你們的份

好的侍酒師在國外薪水可以達(dá)到6－10萬美元，還不包括豐厚的小費(fèi)，在中國，您也可以輕易找到一份絕對滿意的工作，起薪通常都在8000-10000元以上。

我看不怎么樣 做酒的工資不太高啊

不怎么樣，工資是不怎么高的，不過做酒工資高的嚇人

工資按月發(fā)放，不發(fā)工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

沒有呢

工資待遇還行

工資如何呢

這個得看你個人能力 底薪每家店都差不多 主要是酒水提成 一般白蘭地系列提成比威士忌系列要高 例如藍(lán)帶馬爹利 至尊馬爹利 馬爹利XO 還有啤酒提成應(yīng)該是3塊錢一瓶 還有報盈單 任何一個行業(yè)您想涉足都先別想著如何賺錢 先要解決的是怎么才能讓自己值錢？起初不會干 因為面對一個陌生的行業(yè)工資可能低些 但時間會給你最好的答案 3個月后跟半年后的工資 絕對都不一樣 以我上面說的為例 一般白蘭地系列提成150~200塊不等 你每個月能銷售15瓶 那提成就3000塊錢左右 小費(fèi)應(yīng)該跟底薪持平 比如你底薪2500 那小費(fèi)應(yīng)該也會拿到這個數(shù) 不然說明你業(yè)務(wù)不到家 你這樣算算 底薪+提成+小費(fèi) 每月7000~8000不算難吧？關(guān)鍵所有的事都得看你 萬事開頭難 任何行業(yè)的錢都不好賺 加油吧 相信自己 永爭第一 給自己設(shè)立一個目標(biāo) 要么不去 去了就每個月小費(fèi)和提成都要做全店第一 你如果有這份魄力 那相信你會成功 純手打 希望幫到您

看你干什么工作了，當(dāng)調(diào)酒師工資肯定沒的說。別的就看你能不能拿上小費(fèi)了。

高，但是要違背好多東西

看什么崗位了 不一樣 幾千到幾萬都有

看你做什麼咯 一般旺的場營銷外聯(lián)之類的甚至比歌手工資還高 目前普遍是歌手工資高一點(diǎn) 然後是經(jīng)理-DJ-外聯(lián)（營銷）-調(diào)酒-領(lǐng)班-服務(wù)員 當(dāng)然老闆是不用說的了。。

怎么說呢，酒吧工作的話一般工資沒多高，一般都是拿提成和小費(fèi)， 如果場子生意好的話，幾千塊錢沒問題了。

這個不能確定的，我在酒吧干了一個月的服務(wù)生，拿了2千多，酒吧的工資包括基本工資+提成，基本工資很低的 我們這一般不到900，主要賺的是提成，而且賣出的酒越貴提成越高，普通的酒是千分之二的提成（酒吧不一樣，提成也不一樣的） 我那時候一天差不多能買2萬塊錢 也就是大約提40左右，再賣點(diǎn)好酒 一般300塊以上一瓶的 有額外提成 比如一瓶芝華士我要提10到20塊，08年是這樣算的，現(xiàn)在什么情況，還得麻煩您親自去問問。