酒廠男工工資很低,請問一個24的男人在酒廠上班工資只有3萬一年左右算是正式工請問一個

1,請問一個24的男人在酒廠上班工資只有3萬一年左右算是正式工請問一個

從本人歲數(shù)看可以,再等幾年如果干得好,工資再漲,如一直這樣現(xiàn)在的社會象成家有小孩就不夠花了,萬事開頭難,慢慢磨練就會好的。

請問一個24的男人在酒廠上班工資只有3萬一年左右算是正式工請問一個

2,據(jù)說在茅臺酒廠里上班每天工作五小時年薪十三萬你怎么看

我兄弟就在茅臺酒廠,可以實打實的告訴你:茅臺酒廠每天不止工作5小時,年薪也不止13萬!第一:先說一下工作時間方面茅臺酒廠每天工作五小時完全是網(wǎng)上杜撰的,咋們以普通員工,也就是制酒工(俗話說的鏟酒糟的工人)來說。根據(jù)我的了解,茅臺酒廠酒糟工人基本上三班倒,也就是每個班八個小時。至于是白班還是夜班,看輪班情況,每個人都會遇著,并不是說你這個月上白班,就一直上白班,很可能下個月就輪到夜班了。第二:接著說一下年薪13萬的說法不知道從何而來?按照一般工人的收入來看,每個月到手是不低于8500+加的,可以簡單計算一下:8500x12=10200,也就是說,每年只算工資,茅臺酒廠工人最低也超過10萬收入。上面說的是工資,也就最直接的收入,已經(jīng)超過十萬了,下面說一下其他的。除了工資之外,其余最主要的就是年終獎,這個可是一大筆錢啊。雖然具體不清楚,但問過在酒廠里面的朋友,怎么說呢?只要年終考評不是太差,或者墊底。那么年終獎是不會低于五萬的。我一個朋友,前面進的茅臺酒廠,當時進的去新車間,酒廠給她們的年終指標定的比較低,年底他們車間超指標完成生產(chǎn)任務,最后他個人年終獎8.5萬,加上工資,去年收入就接近20萬了。當然了,這個是特例,不是作為常規(guī)評價。但最低五萬,加上十萬工資,也就是最低十五萬了。上面只是說年終獎和工資就已經(jīng)超過十五萬了,還沒說公積金,各類保險,年金。所以說,茅臺酒廠員工,年收入絕對不止13萬。其實大家如果稍微看一下茅臺酒廠的招聘,就知道為什么了。走心的人不難發(fā)現(xiàn),最近里面,茅臺酒廠的招聘要求越來越高,從2017年第一次社會招聘開始,學歷方面從當年的大專一直到現(xiàn)在的本科甚至研究生,還得去211或者985學生才行,就知道為什么工資這么高了。

據(jù)說在茅臺酒廠里上班每天工作五小時年薪十三萬你怎么看

3,臨沂蘭陵酒廠職工工資為什么這么低

山東省臨沂市蘭陵集團千余職工持續(xù)罷工中。。。。。 <點擊復制本貼地址,推薦給朋友> 山東省臨沂市蘭陵集團千余名員工,不畏公司領導淫威,頂風沐雨,靜坐罷工已五日。。。。。 蘭陵集團系國有制白酒股份公司,曾經(jīng)有著深厚的歷史底蘊和輝煌的銷售成績。公司董事長陳學X,2003年,由臨沂市委任命為公司董事長,在長達八年的時間里,其驕奢淫逸,肆虐狂傲,不思進取,貪婪腐化!在其任職過程中,其對上屈意逢迎,大搞形象工程;對下濫施淫威,一味壓制職工言論,長期以救世主與土皇帝的心態(tài),將國家和人民賦予其的權利,用于滿足其個人的私愿與欲壑!在公司連續(xù)數(shù)年銷售額數(shù)億元的情況下,公司對外債務不斷增加,而其各人生活卻奢侈糜爛,坐著百萬豪車,利用職權腐敗貪污。在其任職過程中,不僅不能將公司和職工的命運與自己的前途聯(lián)系,而是將公司的股份通過各種方式的“溝通”“連絡”納入自己成立的其他公司之中,而不能給職工任何解釋!在物價飛漲,公司銷售額年年增長的今天,公司職工大多還拿著600至800元的底薪,而其個人和其親信爪牙,卻與公司職工的薪金完全脫離,一年拿著工人要十數(shù)年拼命才能拿的到的獎金,紅包! 2010年7月14日,職工自發(fā)罷工,前往臨沂市政府靜坐,以求政府領導,能夠將其解職察辦;在三天時間里,陸陸續(xù)續(xù)到達市政府現(xiàn)場六百余人,政府最終于7月16日迫于壓力,給予解答,讓職工回廠等待職工大會加以解決!7月17日,全廠職工千余人,集體將公司董事長,圍坐于公司賓館內(nèi),等待政府給于解決!但是市政府通過于陳學X的溝通,拒絕給公司職工進行正面交流,取消職工大會,在全廠職工千余人,井然有序的靜坐吶喊中,陳學X與市政府領導,穩(wěn)坐賓館之中,靜觀千名職工在暴雨中掙扎求訴!且明確表示,無論最終結局如何,蘭陵集團董事長陳學X都不可能被罷免! 經(jīng)過五天的罷工上訪,公司職工通過各種渠道,希望能夠得到政府與媒體的關注,希望能夠用合理的方式對不顧人民利益的個別人進行有效的懲處,但是由于陳學X個人利用其私人關系只手遮天,市政府對此事完全無作為,不愿意進行任何有效的查辦方式,而政府對媒體關注更是諱莫如深,所有努力,換來的都是媒體對政府的忌憚,不愿意到現(xiàn)場進行報道。 試問:如果公司領導,能夠做出哪怕是平庸而不出格的工作和業(yè)績,所有職工就愿意放棄穩(wěn)定的工作和生活,來與公司,與企業(yè)對立,將自己辛苦數(shù)年,付出的青春與汗水做出來的企業(yè)形象毀于一旦? 試問:一個由臨沂市政府任命的公司董事長,一個有著國有股份的公司,為什么就無法罷免,為什么就可以任免妄為,為什么政府就要和企業(yè)領導穿一條褲子,而置所有職工利益于不顧? 試問:做為法制社會,言論自由,為什么媒體報道就要通過政府;為什么多方努力,卻沒有任何一家媒體加以關注,難道千余人的企業(yè)罷工,在我泱泱大國,只是區(qū)區(qū)蠅事?難道只能通過一些暴力流血事件,才能得到國家和集體的關注?

臨沂蘭陵酒廠職工工資為什么這么低

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