茅臺(tái)門市年終總結(jié)怎么寫，白酒促銷員的年度總結(jié)怎么寫

一,促銷總結(jié)要將上期銷售和本期銷售做對比，增加要說明原因，降低也要分析，同時(shí)要對競品的銷售情況做分析，同時(shí)要把銷售過程中遇到的情況匯總總結(jié)，提出個(gè)人意見和建議。 二,1.你要強(qiáng)調(diào)為大家服務(wù)的思想；2、你要寫出你團(tuán)結(jié)大家的思想；3、你要展示出從大局考慮的思想；4、你要展示你對其他人員的管理與帶動(dòng)示范的思想；5、要展示你會(huì)帶領(lǐng)大家相互交流共同學(xué)習(xí)不斷提高的思想。 一句話就是一個(gè) 提綱，展開來就是一片稿子

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！轉(zhuǎn)眼間，二00二年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討，愉快地開展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。 我們曾為了完成共同的目標(biāo)，而一起努力過，就像展銷會(huì)期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財(cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時(shí)，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。 當(dāng)我們在工作上遇到困難時(shí)，總會(huì)團(tuán)結(jié)一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時(shí)，其他同事都是不分彼此，主動(dòng)地幫助做一些復(fù)英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時(shí)，其他同事會(huì)幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。 在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng)，公司還舉辦了英語培訓(xùn)班，激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。通過這些活動(dòng)的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著我們的生活，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個(gè)溫暖的大家庭。 一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理柳生及各位經(jīng)理，感謝公司。 最后祝各位同事新年快樂，身體健康！

1、項(xiàng)目咨詢：加盟商電話、網(wǎng)上留言等方式與茅臺(tái)酒總部取得聯(lián)系，咨詢相關(guān)加盟政策，并索取茅臺(tái)酒的有關(guān)資料。2、加盟申請：確認(rèn)想要加盟，加盟商下載并填寫《加盟申請表》，總部對加盟商進(jìn)行資質(zhì)審核，確認(rèn)加盟商是否具備加盟資格。3、實(shí)地考察：加盟商親自去茅臺(tái)酒總部實(shí)地考察，與總部招商部負(fù)責(zé)人進(jìn)行具體加盟細(xì)節(jié)詳談。茅臺(tái)酒怎么代理 茅臺(tái)總代理需要多少錢4、合同簽訂：雙方達(dá)成一致協(xié)議后，簽訂加盟合同，加盟商按照合同約定交納費(fèi)用。5、總部培訓(xùn)：總部對加盟商進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格頒發(fā)授權(quán)銅牌。6、開業(yè)籌備：加盟商在總部的指導(dǎo)下選擇合適的經(jīng)營店面，對其進(jìn)行裝修，同時(shí)辦理經(jīng)營許可證，并對店面進(jìn)行鋪貨、宣傳。7、正式營業(yè)：加盟商正式營業(yè)，總部對加盟商持續(xù)關(guān)注。

你的問題因?yàn)閯e人沒有親身經(jīng)歷,很難幫你詳盡總結(jié).這里只先幫你列清幾個(gè)要點(diǎn), 你自己根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)總結(jié): 1. 酒店當(dāng)年的酒類銷售總額(可以預(yù)估),及自己所銷酒類的銷售總額,比對你所銷售酒類占酒店總消費(fèi)額比重; 2. 你們廠家往年在酒店的銷售額和今年銷售額比對,分析增長或者下滑趨勢; 3. 按月總結(jié)各月銷售額,排出數(shù)據(jù)直方圖分析各月增長或下滑趨勢; 4. 年度銷售各項(xiàng)開支總結(jié),及與往年比對; 5. 下一年度\季度銷售計(jì)劃.

主要寫一下主要的工作內(nèi)容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是要讓你的領(lǐng)導(dǎo)了解你，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以寫好幾點(diǎn)：1、你都做了哪些事2、這些事情中有哪些需要用你個(gè)人的技巧去解決，或需要你個(gè)人的腦子去解決，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然后通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負(fù)擔(dān)或者帶來哪些效益3、通過的工作，你對崗位和工作的認(rèn)識(shí)4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補(bǔ)充哪方面的知識(shí)5、上司喜歡自動(dòng)自發(fā)的人，而不是推一推動(dòng)一下的人。所以，沒有分派到你的工作但是你分內(nèi)的工作，你要先有做的準(zhǔn)備。以下供你參考：總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗(yàn)等。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以計(jì)劃為依據(jù)，制定計(jì)劃總是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的?？偨Y(jié)的基本要求1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2．成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。 　　 今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等總結(jié)的注意事項(xiàng) 　　1．一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 　 　2．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。 　　3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?？偨Y(jié)的基本格式 　　1、標(biāo)題 　　2、正文 　 　開頭：概述情況，總體評價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。 　　主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 　　結(jié)尾：分析問題，明確方向。 　 　3、落款 　　署名，日期

在每年的辭舊迎新之際，相信很多打工族都要寫總結(jié)、做明年的計(jì)劃，年度工作總結(jié)常常與公司的年度考核是掛鉤的，不會(huì)寫，或?qū)懙貌缓?，就有可能不能真?shí)地反映自己一年的工作，從而在上司評估時(shí)，得不到好的成績，真是令人頭痛。 一份好的年度工作總結(jié)要怎么寫？達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)呢？ 1、總結(jié)要簡單全面 2、要使用數(shù)據(jù)說話 3、工作總結(jié)要有成績，也要適當(dāng)提出問題 4、總結(jié)既是過去工作的回顧，也要面向未來工作進(jìn)行展望 具體可參考：年度工作總結(jié)的4個(gè)要點(diǎn) http://careerplanning.abang.com/od/jsytc/a/zongjie.htm

強(qiáng)調(diào)促銷、檢查與管理的重要。沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻(xiàn)，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以應(yīng)該寫好幾點(diǎn)：1、你對崗位和工作上的認(rèn)識(shí)2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)5、上級喜歡主動(dòng)工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考：總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評價(jià)、總分析，分析成績、不足、經(jīng)驗(yàn)等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)的基本要求1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。2．成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的主要內(nèi)容?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫清楚。3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括，并形成理論知識(shí)。總結(jié)的注意事項(xiàng)： 　　1．一定要實(shí)事求是，成績基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 　 　2．條理要清楚。語句通順，容易理解。3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時(shí)要突出重點(diǎn)。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分?？偨Y(jié)的基本格式：　1、標(biāo)題 　　2、正文 　 　開頭：概述情況，總體評價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。 　　主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 　　結(jié)尾：分析問題，明確方向。 　 　3、落款 　　署名與日期。

我個(gè)人覺得：其實(shí)整個(gè)銷售行業(yè)的銷售技巧都是通用的，主要是你對顧客的消費(fèi)心理和行業(yè)內(nèi)的信息的了解，會(huì)分析自己所做的產(chǎn)品與竟?fàn)帉κ值膬?yōu)劣勢就可以啦。

強(qiáng)調(diào)責(zé)任心與管理的重要。沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻(xiàn)，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以應(yīng)該寫好幾點(diǎn)：1、你對崗位和工作上的認(rèn)識(shí)2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)5、上級喜歡主動(dòng)工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考：總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評價(jià)、總分析，分析成績、不足、經(jīng)驗(yàn)等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。總結(jié)的基本要求1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。2．成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的主要內(nèi)容?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫清楚。3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括，并形成理論知識(shí)?？偨Y(jié)的注意事項(xiàng)： 　　1．一定要實(shí)事求是，成績基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 　 　2．條理要清楚。語句通順，容易理解。3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時(shí)要突出重點(diǎn)?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分?？偨Y(jié)的基本格式：　1、標(biāo)題 　　2、正文 　 　開頭：概述情況，總體評價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。 　　主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 　　結(jié)尾：分析問題，明確方向。 　 　3、落款 　　署名與日期。

酒水飲料怎么做記賬憑證如果是給員工們慶祝團(tuán)圓飯喝的借：管理費(fèi)用--福利費(fèi) 應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi) 貸： 應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi) 銀行存款（庫存現(xiàn)金）如果是招待客戶的借：管理費(fèi)用--業(yè)務(wù)招待費(fèi) 貸： 銀行存款（庫存現(xiàn)金）

工作總結(jié)很好寫的，就是要讓你的領(lǐng)導(dǎo)了解你，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以寫好幾點(diǎn)：1、你都做了哪些事，簡明扼要；2、這些事情中有哪些需要用你個(gè)人的技巧去解決，或需要你個(gè)人的腦子去解決，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然后通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負(fù)擔(dān)或者帶來哪些效益；3、通過的工作，你對崗位和工作的認(rèn)識(shí)；4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補(bǔ)充哪方面的知識(shí)，并已開始著手去做，去學(xué)了；5、上司喜歡自動(dòng)自發(fā)的人，而不是推一推動(dòng)一下的人。所以，沒有分派到你的工作但是你分內(nèi)的工作，你要先有做的準(zhǔn)備。這幾點(diǎn)你寫就差不多了。

具體歸納為以下幾點(diǎn)：(范文) 1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時(shí)將公司的經(jīng)營策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工，起好承上啟下的橋梁作用。 2、做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體 。 3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。 4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識(shí)，做事情要從公司整體利益出發(fā)。 5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性，使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。 首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個(gè)舒心的購物環(huán)境; 其次，積極主動(dòng)的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。 6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。 現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。

工作總結(jié)的寫法（一）基本情況。1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。3．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。（二）寫好總結(jié)需要注意的問題1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出觀點(diǎn)，到同事中找事實(shí)的寫法。2．一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。3．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?．總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改

現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)是高度發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)，面對廣闊的國際國內(nèi)市場，酒類行業(yè)的競爭結(jié)構(gòu)和競爭程度相當(dāng)復(fù)雜和激烈。同時(shí)，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，酒類產(chǎn)品的生命周期日趨縮短，不同企業(yè)生產(chǎn)的同類產(chǎn)品在性能、理化指標(biāo)和可靠性方面大同小異，企業(yè)競爭已不再是孤立的產(chǎn)品之間的競爭，而升級為企業(yè)整體形象的競爭。 意識(shí)超前，形象營銷的前提 企業(yè)形象是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、商標(biāo)品牌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營銷戰(zhàn)略、策略和藝術(shù)的綜合體現(xiàn)，集中反映了企業(yè)的經(jīng)營管理水平和整體素質(zhì)。在中國提起白酒，人們首先想到的是茅臺(tái)；說到葡萄酒，不能不提張?jiān)?/a>；喝起啤酒，人們自然想起了青啤。道理很簡單，這些有超前意識(shí)的名酒企業(yè)家在從事營銷活動(dòng)的過程中，逐步認(rèn)識(shí)到，要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)下的宏觀環(huán)境，必須塑造企業(yè)的整體形象，因此，這些名酒企業(yè)的形象，作為企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，已經(jīng)在企業(yè)營銷戰(zhàn)略中，隨著時(shí)間的推移不斷得到增值。 形象定位，形象營銷的核心 形象營銷的核心內(nèi)容是正確地對企業(yè)進(jìn)行形象定位，確定本企業(yè)在消費(fèi)者心中的形象特質(zhì)和形象優(yōu)勢。酒類企業(yè)形象定位的依據(jù)一方面要考慮消費(fèi)者的消費(fèi)需求結(jié)構(gòu)、層次和水平，另一方面要考慮酒類消費(fèi)者對所要購買酒類產(chǎn)品的最大愿望和偏好，以及他們對產(chǎn)品優(yōu)劣的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。例如，消費(fèi)者最關(guān)心的是酒的質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)，還是口味、口感和營養(yǎng)。找準(zhǔn)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的位置、競爭對手的情況，明確有哪些潛在的消費(fèi)者可以爭取，在此基礎(chǔ)上，把握好企業(yè)形象定位的原則、策略和對策，樹立企業(yè)的良好形象。 企業(yè)形象定位有三個(gè)基本原則：第一，具有鮮明的個(gè)性。企業(yè)形象首先應(yīng)是與眾不同的，只有這樣才能產(chǎn)生心理學(xué)上的優(yōu)先效應(yīng)。如果促成消費(fèi)者“形象=產(chǎn)品”的對應(yīng)觀念，那么此時(shí)的形象就不僅是一種標(biāo)志，而成為該企業(yè)或其產(chǎn)品的代名詞。第二，具有持久性。即以深刻的文化內(nèi)涵為基石，培養(yǎng)、提升企業(yè)的整體形象，造就消費(fèi)者對這一形象的持久印象，并創(chuàng)造新的市場機(jī)會(huì)。第三，具有競爭力。提供有價(jià)值的、獨(dú)特的產(chǎn)品和效用是確立酒類企業(yè)形象的根本，它可以使企業(yè)具備某些方面的競爭優(yōu)勢，從而享有更高的知名度和美譽(yù)度，占有更高的市場份額。 促銷傳播，形象營銷的關(guān)鍵 確定企業(yè)形象定位是端正企業(yè)形象的開始，而形象營銷的目的在于讓社會(huì)公眾認(rèn)識(shí)企業(yè)，了解企業(yè)，對企業(yè)產(chǎn)生好印象，逐步贏得消費(fèi)者的信賴和好感，從而達(dá)到預(yù)期的營銷目的，這在很大程度上要靠傳播來實(shí)現(xiàn)。因此，形象的傳播和促銷是企業(yè)形象營銷戰(zhàn)略得以實(shí)施的重要環(huán)節(jié)。 傳播企業(yè)形象有兩種途徑：一是靜態(tài)的，即企業(yè)外在的視覺識(shí)別。它包括企業(yè)的名稱、產(chǎn)品的商標(biāo)品牌、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)吉祥物、標(biāo)準(zhǔn)色和標(biāo)準(zhǔn)字、企業(yè)的標(biāo)語和口號(hào)等等。這些系統(tǒng)的視覺形象設(shè)計(jì)、圖案和色彩都要充分反映企業(yè)的經(jīng)營理念和文化內(nèi)容，并體現(xiàn)企業(yè)的獨(dú)特性和風(fēng)格。二是動(dòng)態(tài)的，即企業(yè)的活動(dòng)識(shí)別。企業(yè)活動(dòng)識(shí)別是通過企業(yè)內(nèi)部全體員工的共同努力來保證提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。“百分之九十九的內(nèi)部努力加上百分之一的宣傳”是贏得企業(yè)良好形象的根本途徑。 當(dāng)然，為了增強(qiáng)企業(yè)形象的傳播力，企業(yè)也要有針對性地開展各種社會(huì)公益活動(dòng)和促銷宣傳活動(dòng)。 全員參與，形象營銷的保證： 企業(yè)的良好形象，是企業(yè)決策者高超經(jīng)營管理藝術(shù)的表現(xiàn)。企業(yè)經(jīng)營者必須具有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略意識(shí)和開拓進(jìn)取的精神，才能根據(jù)企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢以及在競爭結(jié)構(gòu)中的地位，審時(shí)度勢地為企業(yè)設(shè)計(jì)出經(jīng)營理念。 企業(yè)經(jīng)營理念的形成還是企業(yè)內(nèi)部上下反復(fù)醞釀的過程，要經(jīng)過企業(yè)的全員參與，使每個(gè)人都能理解和認(rèn)同。理念確定之后，要以企業(yè)的經(jīng)營理念培訓(xùn)教育職工，讓每個(gè)員工都能深刻地理解經(jīng)營理念，使之成為指導(dǎo)每個(gè)人行為規(guī)范的指南。