長城酒業(yè)供應鏈管理中心總經理，2021中糧酒業(yè)招聘57人招聘什么崗位

招聘職位招聘單位 招聘部門 招聘崗位 工作地市 學歷要求 招聘人數中糧集團有限公司-中糧酒業(yè) 酒鬼酒事業(yè)部供應鏈管理中心-安全環(huán)保部 安全管培生 湘西吉首市 本科及以上 1中糧集團有限公司-中糧酒業(yè) 酒鬼酒事業(yè)部銷售管理中心 營銷管培生 全國全國 本科及以上 20中糧集團有限公司-中糧酒業(yè) 酒鬼酒事業(yè)部人力資源部 人力資源管培生 湘西吉首市 本科及以上 1中糧集團有限公司-中糧酒業(yè) 酒鬼酒事業(yè)部供應鏈管理中心-生產部 質檢管培生 湘西吉首市 本科及以上 4中糧集團有限公司-中糧酒業(yè) 名莊薈事業(yè)部 銷售崗 北京朝陽區(qū) 碩士及以上 3中糧集團有限公司-中糧酒業(yè) 名莊薈事業(yè)部 銷售崗 全國全國 本科及以上 20中糧集團有限公司-中糧酒業(yè) 長城酒事業(yè)部 物流崗 北京朝陽區(qū) 碩士及以上 1中糧集團有限公司-中糧酒業(yè) 長城酒事業(yè)部 Java工程師 北京朝陽區(qū) 碩士及以上 1中糧集團有限公司-中糧酒業(yè) 長城酒事業(yè)部 人力崗 北京朝陽區(qū) 碩士及以上 1中糧集團有限公司-中糧酒業(yè) 長城酒事業(yè)部銷售管理中心-北京戰(zhàn)區(qū) 銷售業(yè)務崗 北京朝陽區(qū) 本科及以上 3中糧集團有限公司-中糧酒業(yè) 長城酒事業(yè)部 紀檢崗 北京朝陽區(qū) 碩士及以上 1中糧集團有限公司-中糧酒業(yè) 長城酒事業(yè)部 辦公室工作崗 北京朝陽區(qū) 碩士及以上 1

　　差不多，供應鏈經理主要是管理供應商，具體的職責就是通過對供應商運來產品質量是否存在損壞、交貨周期是否有延期，以及服務質量（合作程度，文件的精確性，響應速度，以及售后服務）。在供應商每次送貨到配送中心后做一個績效評分，評價標準通常是從質量，交貨，服務這三個方面評估，質量在整個評價中占到50%，交貨占到40%，服務占到10%，把每項得分進行加權得出的每個供應商的總得分，一般一類產品有多個供應商，年終的時候根據平時對供應商的績效評估給每個供應商評級，一級供應商，二級供應商、、、，哪個供應商級別高，往后就給哪個供應商多下訂單，哪個供應商差就給哪個供應商少下訂單。這樣既能使到每個供應商心服口服，配送中心也能做到公平公正，還可以促使差的供應商提高產品質量，降低產品價格，提高服務質量，縮短交貨周期、、、。　　而物流經理包括供應鏈經理，或者說是配送中心的總經理，下面還有收貨經理（主管），入庫主管，庫存主管（盤點，庫存控制小組），分揀，配貨，發(fā)貨，調度，運輸主管等。通過協(xié)調這些部門最終的目標是要降低庫存差異率，提高庫存周轉率?！　【唧w的經理崗位職責　?。?）主持制訂配送中心長期發(fā)展規(guī)劃和年度、月生產經營工作計劃，并負責組織實施與督促、檢查，保證經營目標的實現；　?。?）組織協(xié)調各種生產經營環(huán)節(jié)和各種業(yè)務間關系，負責定期召開生產經營分析會，處理和協(xié)調生產經營中出現的各種問題，掌握生產經營動態(tài)，及時發(fā)現問題；　?。?）負責業(yè)務開發(fā)和客戶管理與協(xié)調，了解和掌握存貨、倉容，客戶及市場動態(tài)變化；　?。?）負責配送安全生產和業(yè)務質量管理，強化內部管理，杜絕和減少各種事故和差錯發(fā)生；　?。?）負責審核、簽發(fā)、授權業(yè)務部門提交業(yè)務單證、資料及其變更申請。

中國酒業(yè)的“白染紅”現象，主要體現為利潤染紅、廠家染紅和酒商染紅。截至目前，茅臺、五糧液、洋河、瀘州老窖等均已布局紅酒產業(yè)。2018年以來，國內葡萄酒產量、進口量和消費量不斷下滑，但從“白染紅”企業(yè)的經營情況來看，依托品牌影響力和渠道優(yōu)勢，龍頭企業(yè)抵抗葡萄酒市場低迷的能力更強，例如茅臺葡萄酒、洋河股份葡萄酒，這也側面體現了“白染紅”市場的兩極分化趨勢。1、“白染紅”已成為市場趨勢“白染紅”概念被正式提出是在2019年年初的糖酒會期間，時任中糧酒業(yè)副總經理兼長城酒業(yè)總經理李士祎在會上提出，酒業(yè)行業(yè)已經進入“紅金時代”。他認為，目前中國酒業(yè)的“白染紅”現象，主要體現為利潤染紅、廠家染紅和酒商染紅;中國酒類流通協(xié)會會長王新國也曾表示，“‘白染紅’是一種趨勢”。截至目前，茅臺、五糧液、洋河、瀘州老窖等均已布局紅酒產業(yè)。此外，景芝、花冠等區(qū)域龍頭酒企也推出了紅酒產品。2、中國葡萄酒消費量持續(xù)走低2018年以來，國內葡萄酒產量、進口量和消費量不斷下滑，2020年在新冠狀肺炎疫情的影響下，國內葡萄酒企業(yè)經營更是“雪上加霜”。數據顯示，數據顯示，自2018年以來，中國葡萄酒消費量連年下降，2020年下降至12.4億公升，同比減少17.3%，是2016年以來的最大降幅。3、“白染紅”市場兩級分化趨勢顯現一方面，從白酒龍頭企業(yè)-茅臺來看，根據集團官網的數據顯示，2018年，茅臺葡萄酒實現歷史性扭虧，2019全年銷售收入超2億，利潤晉級八位數，加速晉級行業(yè)第一梯隊。但另一方面，從其他公布葡萄酒經營數據的白酒上市公司來看，2020年，受國內葡萄酒市場低迷的影響，洋河股份、皇臺酒業(yè)和青青稞酒的葡萄酒產銷量均有所下降，但從降幅來看，洋河股份的降幅是小于其他兩家上市公司的。同時，從3家白酒上市公司的葡萄酒業(yè)務收入來看，2020年，洋河股份的葡萄酒業(yè)務收入下滑6.4%，達1.82億元;而皇臺酒業(yè)、青青稞酒的葡萄酒業(yè)務收入分別下滑35.7%、42.8%。不難看出，依托品牌影響力和渠道優(yōu)勢，我國白酒龍頭企業(yè)抵抗葡萄酒市場低迷的能力更強，例如茅臺葡萄酒、洋河股份葡萄酒，也體現了“白染紅”市場的兩極分化趨勢?！?更多行業(yè)相關數據請參考前瞻產業(yè)研究院《中國葡萄酒行業(yè)市場需求預測與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》

中糧集團有限公司 四川分公司行政專員公司行業(yè)： 貿易/進出口 快速消費品（食品/飲料/煙酒/化妝品）房地產/建筑/建材/工程 跨領域經營公司類型： 國企公司規(guī)模： 10000人以上職位類別：行政/后勤工作地點：成都正在加載更多城市 發(fā)布日期：2009-08-28工作經驗：1-3年 最低學歷：本科管理經驗：否 工作性質：全職招聘人數：1人職位描述/要求：1、女，24—30歲，本科以上學歷，管理相關專業(yè)；2、兩年以上行政工作經驗，熟悉辦公室行政管理工作；3、具有較強的溝通、協(xié)調能力及獨立工作能力，吃苦耐勞。聯(lián)系方式：直接在智聯(lián)招聘網上投遞簡歷。*工作地點： 正在加載更多城市[職位信息收藏] [該公司所有職位] [介紹給朋友]中糧集團有限公司中糧集團有限公司（ COFCO ）是中國領先的農產品、食品領域多元化產品和服務供應商，致力打造從田間到餐桌的 全產業(yè)鏈糧油食品企業(yè)，建設全服務鏈的城市綜合體 ，利用不斷再生的自然資源為人類提供營養(yǎng)健康的食品、高品質的生活空間及生活服務，貢獻于民眾生活的富足和社會的繁榮穩(wěn)定。中糧成立于 1949 年，六十年來一直是國家小麥、玉米、大米、食糖等大宗農產品進出口的主渠道。中糧從糧油食品貿易、加工起步，產業(yè)鏈條不斷延伸至種植養(yǎng)殖、物流儲運、食品原料加工、生物質能源、品牌食品生產銷售以及地產酒店、金融服務等領域。通過日益完善的產業(yè)鏈條，中糧形成了諸多品牌產品與服務組合：福臨門食用油、長城葡萄酒、金帝巧克力、屯河番茄制品、家佳康肉制品、大悅城 Shopping Mall 、亞龍灣度假區(qū)、凱萊酒店、雪蓮羊絨、中茶茶葉、金融保險等。這些品牌與服務塑造了中糧高品質、高品位的市場聲譽。中糧利用國內外資本市場展開一系列的產業(yè)整合和重組并購，引入國際資本市場監(jiān)管與評價機制，完善資源配置體系、管理架構和運行機制，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，為利益相關者創(chuàng)造最大化價值，并以此回報全體客戶、股東和員工。作為投資控股企業(yè)，中糧旗下?lián)碛兄袊称罚?HK 0506 ）、中糧控股（ HK 0606 ）兩家香港上市公司，以及中糧屯河（ 600737.SH ）、中糧地產（ 000031.SZ ）和豐原生化（ 000930.SZ ）三家內地上市公司。中糧不斷擴大與全球業(yè)務伙伴在農產品、糧油食品、番茄果蔬、飲料、酒業(yè)、糖業(yè)、飼料、肉食乃至生物質能源、地產酒店、金融等領域的廣泛合作，有效利用自身遍及世界的業(yè)務網絡，積極組織調配各項資源，一直擁有良好的經營業(yè)績，持續(xù)名列美國《財富》雜志全球企業(yè) 500 強，居中國食品工業(yè)百強之首?！白匀恢?，重塑你我”是中糧的品牌理念：中糧倡導尊重自然規(guī)律，善用自然的力量，來塑造自身，塑造生活，讓人在與自然的和諧關系中生活得更美好，中糧的價值源泉正來自浩瀚時空和蕓蕓人類的呼應。中糧將“誠信、團隊、專業(yè)、創(chuàng)新”界定為自己的企業(yè)精神，體現了社會價值、企業(yè)價值、員工價值三者的統(tǒng)一。誠信是中糧的品格，在構建企業(yè)內部信譽機制的基礎上，將企業(yè)信譽傳遞給客戶、股東、公眾等利益相關者，獲得各方認同與支持，這是中糧的社會價值標準；團隊是中糧在企業(yè)內部培育樂于溝通的開放型管理模式，相互之間坦誠相待，集思廣益，合作共進，這是中糧的組織價值體現；專業(yè)是要求經理人和員工本著追求卓越、精益求精的態(tài)度 , 把每一件事、每一項任務做到最好，實現員工的價值；創(chuàng)新則意味著用心思考，打破陳規(guī)，常葆蓬勃朝氣和活力 , 這是中糧創(chuàng)造未來價值的保障。作為關系國計民生的國有骨干企業(yè)，中糧秉承優(yōu)秀企業(yè)公民的理念，貫徹科學發(fā)展觀，以可持續(xù)發(fā)展為指針，在保障國家糧食安全、服務社會主義新農村建設、確保國有資產保值增值、保護環(huán)境、促進地區(qū)發(fā)展、支持公益活動等方面一絲不茍履行企業(yè)社會責任。參考資料：http://www.china.com.cn/info/zhuanti/recruiment09/2009-08/28/content_18416496.htm