公務員和茅臺酒廠哪個好，茅臺酒廠職工退休后有多少工資茅臺酒廠職工可以參加公務員

你好朋友，我感覺事業(yè)單位還是比較好的，不管在哪里工作？認真一點，仔細一點都可以工作的更好，加油吧，你的明天會更好

茅臺酒廠退休據(jù)說有2000左右 酒廠職工是尅有參加公務員事業(yè)單位考試的！ 可是酒廠效益比很多機關單位高，退休以后待遇不如公務員和事業(yè)單位。 看你對人生的規(guī)劃和考慮了。 酒廠的話，眼前收入高點，但是穩(wěn)定性和各方面的福利比公務員還是差的。

當然是煙廠好了，煙廠的工資比酒廠低，那也要去煙廠。我是賣煙的多少了解點。酒類經營現(xiàn)在國家已經放開了政策，不實行專賣管理那一套了。也就是說，市場競爭激烈，多牛逼的牌子都有可能說倒下就倒下?，F(xiàn)在的茅臺降價了多少，以后會變成什么樣都說不準，企業(yè)的命運不好，職工呢。煙草行業(yè)就不一樣了，國家專賣管理，銷量永遠不用擔憂，比如出品的煙，市場賣的不好，最差的結果也是被其他煙廠收購，比如紅塔集團這些年收了多少煙廠，根本就沒聽說過那個煙廠黃了這一說，所以未來是無憂的。

貴州茅臺員工去年人均年薪30.1萬元，進入茅臺工作其實算比較難的 首先，茅臺招人的數(shù)量就不是很多，而且有一部分崗位就是為了職工子女就業(yè)的崗位，剩下的崗位就很少了。我有幾個朋友在茅臺酒廠工作的，學歷就不說了，基本都是本科以上，大部分都是研究生。只要你父母在茅臺酒里面，那么你進去上班幾率基本上就是很大的了，努力備考一下，幾乎就是板上釘釘?shù)氖虑椤? 其次，學歷要求就要求很高，基本都是大學本科以上，多數(shù)崗位還要求研究生。要求這么高，薪水也是杠杠的，大多數(shù)是7000一個月，然后年終獎是5萬-10萬的。其實茅臺上班真的很好了，有機會可以去貴州遵義看看那邊的經濟情況，平均工資不到5000，茅臺屬于仁懷下面的一個鎮(zhèn)，你大部分員工就是在那邊工作的。你想要在鎮(zhèn)上能拿到年薪30萬，這是什么概念。我以前小時候生活在城市，我家鄉(xiāng)經濟在全國還是能排上號的，現(xiàn)在身邊很多公務員的工資在15萬-25萬之間。要往上也很難了，而在廠里上班的上班族，想要30萬基本不可能，除非你是里面的高管，不是主管，主管也基本達不到。 而對比貴州的經濟和消費水平，31萬在貴州真的是天花板的收入了，或者就算是只算核心崗位人員的工資。真把4萬多員工全部算進去，肯定也是在20萬以上。我之前特意去過茅臺酒廠，了解到那邊收入的確很高。雖然貴州并不是很富裕，但相對在貴州來說，也確實是比較有錢的地方了，畢竟有酒，還是龍頭酒。大部分當?shù)厝?，做的生意也是和酒有關。

一、國家電網家家熟知的一個大型央企，更多時候我們聽過的是供電局這個名稱。據(jù)網傳信息，一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右吧，具體是哪個數(shù)只有拿電網工資的人才有發(fā)言權，別只盯著國家電網的工資，國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中占比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規(guī)定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金。二、石油石化作為中國的世界五百強前⑩，這兩家企業(yè)可謂是財大氣粗。石油石化的待遇是由效益決定的。某省的石油公司，實際上基本工資也就是6-8千，不高不低的，但是天然氣和石油做的都好，效益很高，這樣一來，會有很多的福利待遇，比如一年有一次烤火費大概在2-3千，勞保費每半年給6-8千，還會發(fā)聯(lián)想的電腦和ipad，每季度有購物卡，年終獎也在3萬左右。（粉絲提供，僅供參考）三、國家能源（神華集團+國電集團）世界最大的煤炭經銷商神華集團和新能源發(fā)展獨具特色，風電裝機位居世界第二、亞洲第一；潮汐發(fā)電位居世界第三，亞洲第一的國電集團強強聯(lián)手，其待遇福利不難想象。年薪方面，根據(jù)崗位不同有所差異。生產一線的員工，年薪大約在18到20萬左右，且有上升的空間。生產輔助類崗位，例如維修、洗選之類的，年薪大概為15萬元。匯編單位的員工，年薪大約為12萬。四、中儲糧五、貴州茅臺酒廠“在我們酒廠做工人，待遇還是非常不錯的。一般來說，不算五險一金，一年能有13萬元。要是買房子，靠公積金就可以了。公積金一個月多的能繳三四千元，少的也有兩千多元吧。我們這里房價也不高，一個平方米才5000多元。”一位員工透露。六、煙草月薪1萬？七、其他國企

有部分大學生認為，選擇工作無非是因為薪資，只有收入高生活質量才能達到一定的高度。而有一部分大學生表示，工作當然要自己感興趣的，否則每天重復同樣的工作，生活也失去了樂趣。雖然不同性格的大學生會有不同的選擇，但工作無非就只有那么幾種，學生第一選擇往往是私企、國企以及公務員。那么對于大學生來說，到底如何選擇才最適合呢？有這樣一位畢業(yè)生，工作多年后，才看清私企、國企和公務員的差距，她說選擇比努力更重要，但卻有網友持不同意見，接下來一起看看，這三者之間到底有哪些明顯的差距吧。工作多年后，才發(fā)現(xiàn)原來私企、國企和公務員之間的差距私企，個人能力非常重要大學生畢業(yè)以后，很大一部分應屆生都更傾向于高薪有挑戰(zhàn)性的工作，私企恰好可以滿足這一需求。不過不管是應屆生還是往屆生，都需要非常強的個人能力，因為在這樣的工作環(huán)境下，晉升競爭非常激烈，只有足夠優(yōu)秀才能獲得晉升的機會。最有特點的是，在私企工作眼前的利益會更明顯，但就長遠發(fā)展來看，會面臨失業(yè)的風險。公務員，上岸難度大說到“鐵飯碗”，最受歡迎的要數(shù)公務員了，作為國家的公職人員，不僅非常體面，而且薪資福利也十分可觀。只不過每年有數(shù)以百萬計的人報考，競爭非常激烈，想要成功上岸并不容易。不過近幾年招錄政策偏向應屆生，所以剛畢業(yè)的大學生有想考公務員的想法，可千萬要把握住機遇，并且做好復習計劃全力以赴備考。國企，可以長遠發(fā)展相比公務員和私企，國企是目前備受大學生青睞的崗位，因為公務員上岸難度太大，于是許多大學生紛紛將目光投向比較好上岸的國企。不可否認的是，國企單位不用失業(yè)的風險，薪資待遇更是不必多說，只不過國企崗位晉升空間有限，員工會在同一崗位工作很多年，如果大學生有一展抱負的想法，可能要失望了。從薪資福利方面來看，私企占了絕對的優(yōu)勢，畢竟按照個人能力來衡量，自然是能者多勞多得。再說穩(wěn)定性，國企有編制的保障，即便是受到大環(huán)境的影響，也不會面臨失業(yè)的風險。但從綜合方面來看，那肯定是公務員要更勝一籌，只不過上岸難度太大，很少有學生一次上岸。如果在家備考多年，那與“啃老”一族，又有什么區(qū)別呢？三者相比國企的性價比最高，可謂是選擇不對努力白費綜上所述，大家不難看出私企、國企以及公務員之間的差距。對于剛畢業(yè)的大學生來說，對未來的就業(yè)發(fā)展有不同的計劃和需求，所以不管怎么選擇，總有適合自己的。不過在人生的十字路口，如何選擇才是正確的呢？筆者認為，三者之間做對比，國企的性價比是最高的，上岸難度居中，而且薪資福利能夠滿足大學生的需求，幸福指數(shù)也非常高。很多時候，學生在備考之前都會付出很多努力和辛苦，但做出正確的選擇會比努力更加重要。而且如果選擇不對，那么之前所付出的精力和努力也全都白費，這就得不償失了。學生選擇工作崗位需要權衡利弊，性價比高最適合首先，在選擇工作崗位之前，要結合自身情況先做一個全面的了解，看自己適合在什么樣的工作崗位上發(fā)展。這樣，不僅可以讓目標更加明確，也更容易找到更適合的工作崗位。其次，確定了工作崗位之后，向前輩或者是老一輩人吸取經驗教訓，這樣可以減小上岸的難度，也避免做無用功。不僅可以少走彎路，也能提升自信心，更有利于成功。再次，現(xiàn)如今工作崗位繁多，即便是國企和公務員也有許多崗位，大學生選擇工作崗位的時候要懂得權衡利弊，選擇性價比高的崗位，要比“飛蛾撲火”更有意義。筆者寄語工作多年后，私企、國企和公務員之間的差距顯現(xiàn)，選擇比努力更重要。畢業(yè)大學生選擇工作，無非是為了想要體面 穩(wěn)定和高薪的工作，而國企是這三者之間性價比最高的。希望大學生可以在就業(yè)過程中做出正確的選擇，以免讓自己的努力白白浪費。