為什么茅臺路耗糧多，為什么許多單位在過節(jié)時要發(fā)購物卡而不發(fā)現(xiàn)金呢知道的進(jìn)來回答

為了合法避稅 發(fā)現(xiàn)金要走賬，發(fā)卡可以以其他形式不在賬內(nèi)體現(xiàn)啊

圖的什么？一看就知道，華聯(lián)給好處了唄。。。

ATP的水解是肌球蛋白橫橋變構(gòu)的主要原因。

1.磷酸原系統(tǒng)atp——adp+p atp直接供能cp（磷酸肌酸）——c+p 間接供能磷酸肌酸是atp的貯存形式。肌肉中cp的儲量為atp的3~5倍，2乳酸能系統(tǒng)3有氧氧化系統(tǒng)

因為那只是一個游戲. 不是很現(xiàn)實的東西. 要是你真的想在里面永遠(yuǎn)不離婚的話. 是很難的. 因為你在現(xiàn)實都很難勒.何況是在游戲里面. 那游戲只上個虛擬網(wǎng)絡(luò). 給人放松娛樂的地方. 但是想找到真愛的話就比較困難點. 我也是這個游戲的.我在這游戲4年勒. 看著很多人結(jié)婚.和離婚. 我自己都覺得很無謂的. 米必要在這游戲上面浪費那么多感情. 那不是很真實的世界.

游戲就是這樣..

游戲終究是游戲..游戲就等于娛樂..

節(jié)食運動意味著運動時胃里沒有食物，沒有游離的物質(zhì)提供能量，這時候身體為了維持運動，就要分解已有的物質(zhì)，依靠化學(xué)鍵斷裂釋放的能量。不要以為這時候身體會分解脂肪，在能量等級上，脂肪密度是肌肉的三倍，比肌肉更難分解，分解速率的比例約為1:3，肌肉被分解多了你的體能就不夠了，然而肌肉消耗熱量的速度很快，把消耗熱量快的物質(zhì)燃燒了，減脂效果就會大打折扣，肌肉合成的速率又遠(yuǎn)不及脂肪，此消彼長之下，你哪怕只吃一點點東西也會胖，因為沒有能夠高效快速消耗熱量的物質(zhì)了。

快個人體質(zhì)問題，如果是易胖體質(zhì)不會瘦一般會胖的

節(jié)食失敗會反彈的

1、該行業(yè)的市場確實有很大的發(fā)展空間。2、人們的保險意識逐漸在加強(qiáng)，不在像前幾年那么排斥了。3、隨著信息化時代，社保中的醫(yī)療和養(yǎng)老讓人們明白，實在是太不給力了。所以需要商業(yè)保險進(jìn)行補充。4、沒有封頂?shù)墓べY待遇，時間自主的工作方式。5、正能量的產(chǎn)品，能夠帶給人一份保障，雖然現(xiàn)在對方用不到，但如果真發(fā)生不幸那一天，你的客戶或是你客戶的家人一定會感激你。

乖乖型：我媽媽不讓我去賣保險！型男型：我對賣保險這種不入流的行業(yè)不感興趣！溫柔型：最近我要看書考研，沒時間去賣保險！文藝型：我在學(xué)習(xí)薩克斯，沒時間去賣保險！高帥型：明天我全家要去新西蘭度假，沒時間去賣保險！

每天人體必需的熱量叫基礎(chǔ)代謝基礎(chǔ)代謝＝體表面積×基礎(chǔ)代謝率（BMR）×每天醒著的時間肌肉越多體表越大，消耗的熱量越大，而且人不動時，肌肉本身就要消耗大量熱量，至于不容易發(fā)胖，這倒不一定，因為發(fā)胖是很容易的，僅僅靠肌肉代謝掉的熱量實在太低，很容易就從飲食中攝入的，因此肌肉越多，不一定對減肥有很大幫助，但絕對有好處。

如果想消耗脂肪一般來說要通過有氧運動來達(dá)到目的，當(dāng)然并不是說無氧運動或者是一般的生活工作中就不會消耗脂肪，只是這個過程中消耗的量比較少而已。所以，一般我們想減肥都要通過大量的有氧訓(xùn)練再輔以塑形訓(xùn)練才可以。 那么肌肉有什么作用呢？除了讓你的體型更完美，皮膚更具有彈性，給骨骼和內(nèi)臟提供足夠的保護(hù)，延緩機(jī)體的衰老之外。還會有一個重要的影響就是提高你的基礎(chǔ)代謝率?；A(chǔ)代謝率是指一個人在處于空腹、清醒、無刺激和興奮的安靜狀態(tài)下，維持機(jī)體的正常生命活動所需要消耗的一個熱量。而這個熱量消耗會占到你每天所有生活工作甚至是運動的熱量消耗的一大部分。我們經(jīng)常會舉的一個例子，如果兩個人的身體構(gòu)造完全一樣，年齡、性別等全都一樣，唯一不同就是兩個的肌肉含量不同。那么肌肉含量高的人的基礎(chǔ)代謝率也會高一些。這個時候兩個如果吃一樣的食物，行為舉止也完全一樣。那么當(dāng)這個攝入熱量超過了消耗熱量的時候，肌肉含量低的那個人就會有更多的熱量會以脂肪的形式存在體內(nèi)。而肌肉含量高的那個人則會較少的熱量存在體內(nèi)。自然肌肉少的人就會更容易變胖。 所以，樓主說的肌肉含量越多，每天消耗的脂肪就越多的說法其實是不準(zhǔn)確的。雖然肌肉含量高的時候基礎(chǔ)代謝率也越高，會讓體內(nèi)的更多的能量來維持正常的機(jī)體運轉(zhuǎn)，但是不會直接消耗脂肪。而應(yīng)該是肌肉含量越多的人，每天消耗的熱量就越多，不會讓更多的熱量以脂肪的形式存在體內(nèi)。

不是的吧,就你當(dāng)天運動量而定的,量大消耗卡路里就多,不運動當(dāng)然就消耗少樓..

練肌肉的同時消耗了你的能量，也就是消耗了脂肪，當(dāng)然你肌肉越多，鍛煉就越多，脂肪就少了

能跟領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚就解釋，不能解釋的找大領(lǐng)導(dǎo)說明。然后在以后的工作中一定做出成績，讓領(lǐng)導(dǎo)對你的工作無可挑剔。呵呵，這種事情你也能隨意，50%公正+50%私心吧，畢竟是直接領(lǐng)導(dǎo)，多少給他留點余地，目前大的潮流就是這樣的，你不好去改變。過去就過去了，說不定你們科長已經(jīng)忘了呢，你別想的太復(fù)雜，或許她根本就沒放心上，你就別再提這事情了。做好自己分內(nèi)的事情，如果你還有空余時間就多做一點，讓她知道你在彌補，作為一個領(lǐng)導(dǎo)如果連這點胸襟都沒有，我想你這次不選她也是正常的，下次不選她也沒有什么奇怪的。你不選她，肯定有你的道理，這種事情別解釋，解釋就是掩飾，掩飾就是講故事。四個字:順其自然，自己活的理所當(dāng)然就行了。想那么多浪費時間。主動找他溝通，把事情攤開說，認(rèn)真道歉，不應(yīng)該背后談及他人隱私如果還不行的話，就請他吃飯喝酒時候再談此事，在酒桌上或許不會那么緊張，一些事很快可以解決在沒有充分準(zhǔn)備情況下，盡量不要正面沖突事情已經(jīng)過去了，你不要想了。你本來就很老實，領(lǐng)導(dǎo)不能對你怎樣。時間是不能停留，就沒有必要傷春悲秋。一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是他計較的少。人生的路很長，煩惱也好多。要調(diào)好心態(tài)。人生沒有筆直路，坎坎坷坷過一生。人生在世，煩惱無量。好的心情就是天堂，憤怒的情緒就是地獄、要想快樂的事，忘記不愉快的事，不愉快的事過去就是過去了。不要再去想它了，就像日歷你翻過去就不要再翻回來了。去爬爬山，看看藍(lán)天、白云，聽聽音樂，跳跳舞了。時間會沖淡一切，沒有過不去的火焰山。雨過天晴會出彩虹。首先，不存在沒前途問題。既然在休假時要你提前上班，說明你的工作曰前無人替代;其次，與人領(lǐng)導(dǎo)矛盾不是沒有調(diào)和余地。僅僅別人求情就能寬限一天就可以看出;三.工作有點小差錯算不了什么的。不當(dāng)面批評就給了你面子，聽傳言毫無意義，而是你心胸偏狹了點。四.領(lǐng)導(dǎo)家中出事了，心情不太好也正常，以平常心看望就行了，更無需提及工作上道歉的事，也不存在勝算問題。五.看來你的工作蠻不錯，也不存在辭職問題。換個工作如果更不如意，你豈不又要辭職?!第一次同情，第二次恐怕就不是那么回事，第三次就質(zhì)疑你……哈哈大笑。六.與領(lǐng)導(dǎo)相處也是一門做人的學(xué)問。把工作做好就得了，放下包袱，開動機(jī)器。凡事不要太較真。難得糊涂。這些古人訓(xùn)你忘了嗎?!祝你好運好心情!一.既然有老革命撐腰，背靠大樹好乘涼，無須小心謹(jǐn)慎過曰子;二.以我親身經(jīng)歷，領(lǐng)導(dǎo)也不是完人，也有錯誤的時候，走自已應(yīng)該怎么走的路;三.三十年河?xùn)|，四十年河西。年輕是你優(yōu)勢，不可能左右你的發(fā)展;四.就當(dāng)沒事人似的，自我感覺良好才是好心態(tài)，好修養(yǎng)……我在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，我的問答也許對你有益。我猜測，你的估計正確的話，多半是由于有小人進(jìn)了饞言。還有一種可能就是你的某項工作沒有做得完美，讓領(lǐng)導(dǎo)在他的重要領(lǐng)導(dǎo)面前失了面子，心情不愉快。針對第一種情況，說明你還不是你的領(lǐng)導(dǎo)的鐵心豆辨，至少還對你有所懷疑，你應(yīng)當(dāng)繼續(xù)做好本職工作，不要背任何包袱，要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流，在任何時候都要尊重領(lǐng)導(dǎo)，特別是在當(dāng)著其他人的面前更要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，要樹立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，俗話說你敬我一尺，我敬你一丈就是這個道理。其實與領(lǐng)導(dǎo)私下感情好了，比如領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常請你吃飯喝酒或者出去唱什么的，是領(lǐng)導(dǎo)對你信任的表現(xiàn)，你盡量不要推脫，并要充分理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖。如此，你就是領(lǐng)導(dǎo)的紅人，別人進(jìn)饞言也是白費了。針對第二種情況，你要認(rèn)真反省自己是還有什么沒有做得好的事情，如果有就找個機(jī)會給領(lǐng)導(dǎo)作個解釋，認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，千萬不要一錯再錯。在工作上做點成績來給領(lǐng)導(dǎo)爭點面子出來。至于說送禮什么的，如果領(lǐng)導(dǎo)不信任你，他是不會收你的禮的。即使很熟悉的領(lǐng)導(dǎo)，送禮不在錢(價值)多少，貴重了反而他會有所顧慮，關(guān)鍵是要合用，比如外出帶回的特產(chǎn)、時鮮水果、大米等投其所好就行，但一定要他收得下才行。有人說，在職場中混，與領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系才是王道。可假如你得罪了領(lǐng)導(dǎo)怎么辦呢?未免被領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋，自己辭職走人?完全不用! 奮斗于職場，高薪高職是不少朋友的夢寐之求。然而，想要求得高職高薪，除了踏踏實實地工作，努力提高工作業(yè)績，搞好同事關(guān)系之外，與領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系也是必須的。 可現(xiàn)實職場中，不少朋友“一不小心”就得罪了領(lǐng)導(dǎo)。他們得罪領(lǐng)導(dǎo)的原因，或許是因為主觀原因;也或許是因為領(lǐng)導(dǎo)脾氣不好對下屬亂加指責(zé)，下屬不實在受不了才出言相撞;抑或是因為領(lǐng)導(dǎo)層之間的斗爭無意間將你卷入。。但不管是什么原因而得罪的領(lǐng)導(dǎo)。得罪領(lǐng)導(dǎo)的果子往往是不好吃的。遇上心思狹隘的領(lǐng)導(dǎo)，給你穿小鞋都是輕的，在你未來的職業(yè)發(fā)展路上處處給你設(shè)障就事大了。 那么，得罪了領(lǐng)導(dǎo)是不是只能灰頭土臉地選擇辭職離開呢?當(dāng)然不用。 第一，不要寄希望于別人的理解。 無論何種原因“得罪”上司，我們往往會想向同事訴說苦衷。 如果失誤在于上司，同事對此不好表態(tài)，也不愿介入你與上司的爭執(zhí)，又怎能安慰你呢?假如是你自己造成的，他們也不心再說你的不是，往你的傷口上撒鹽，更有居心不良的人會添枝加葉后反饋回上司那兒，加深你與上司之間的裂痕。 所以最好的辦法是自己清醒地理清問題的癥結(jié)，找出合適的解決方式。 第二，找個合適的機(jī)會溝通。 消除你與上司之間的隔閡是很有必要的，最好自己主動伸出“橄欖枝”。如果是你錯了，你就要有認(rèn)錯的勇氣，找出造成自己與上司分歧的癥結(jié)，向上司作解釋，表明自己在以后以此為鑒，希望繼續(xù)得到上司的關(guān)心。假若是上司的原因，在較為寬松的時候，以婉轉(zhuǎn)的方式,把自己的想法與對方溝通一下，你也可以自己的一時沖動或是方式還欠周到等原因，無傷大雅地請求上司要求寬宏，這樣既可達(dá)到相互溝通的目的，又可以替其提供一個體面的臺階下，有益于恢復(fù)你與上司之間的良好關(guān)系。 第三，利用一些輕松的場合表示對他的尊重。 即使是開明的上司也很注重自己的權(quán)威，都希望得到下屬的尊重，所以當(dāng)你與上司沖突后，最好讓不愉快成為過去，你不妨在一些輕松的場合，比如聚餐、晚會活動等，向上司問個好，敬下酒，表示你對對方的尊重，上司自會記在心里，排除或是淡化對你的敵意，也同時向人們展示你的修養(yǎng)與風(fēng)度。

別人的想法不是特別重要，你自己認(rèn)為自己做的對就好，但是也不能傷害自己傷害別人。