河南茅臺(tái)分公司怎么預(yù)約，河南安第斯計(jì)算機(jī)科技有限公司的服務(wù)怎么樣

公司規(guī)模挺大的，前段時(shí)間去過(guò)他們公司面試，好像是做什么網(wǎng)店加盟的，網(wǎng)銷(xiāo)

不知道，不過(guò)我也想開(kāi)個(gè)網(wǎng)店

預(yù)約時(shí)間: 1月12日10∶00—1月13日18:00 搶購(gòu)時(shí)間: 1月14日10∶00—1月15日18:00 預(yù)約資格: 需在10月、11月、12月三個(gè)月中在家樂(lè)福線上或者線下實(shí)體店友1筆消費(fèi)記錄

樓上你好 市場(chǎng)現(xiàn)在甲類(lèi)開(kāi)封400 丙類(lèi)開(kāi)封300，換證800，請(qǐng)參考 九江合發(fā)船務(wù)有限公司

他們還說(shuō)要白皮三管和三副。白皮開(kāi)封五百，辦理海員證六百，實(shí)習(xí)費(fèi)一千五左右，可信嗎，這個(gè)公司沒(méi)有在天津海事局備案

企業(yè)名稱(chēng)：河南洪峰建筑安裝有限公司詳細(xì)地址：河南省周口市周漯路79號(hào)建立時(shí)間：2005/08/08注冊(cè)資本金：2000 萬(wàn)元營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：周口工商企411692000008126注冊(cè)經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：有限責(zé)任主項(xiàng)專(zhuān)業(yè)等級(jí)：機(jī)電設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)增項(xiàng)專(zhuān)業(yè)等級(jí)：1.化工石油設(shè)備管道安裝工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)2.送變電工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)3.火電設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)4.鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)證書(shū)編號(hào)：B2184041270101

我是來(lái)看評(píng)論的

湖南賒店酒業(yè)全稱(chēng)“湖南賒店明窖酒業(yè)有限公司”公司設(shè)在長(zhǎng)沙市，是河南賒店酒業(yè)有限公司“賒店明窖”系列品牌全國(guó)運(yùn)營(yíng)商。獨(dú)家擁有“賒店明窖”產(chǎn)品全國(guó)代理權(quán)。（不具有生產(chǎn)能力，屬產(chǎn)品代理商） 河南賒店酒業(yè)有限公司位于國(guó)家歷史名鎮(zhèn)——賒店鎮(zhèn)中心，系國(guó)家大型企業(yè)，全國(guó)500家大型飲料制造企業(yè)之一，省、市重點(diǎn)企業(yè)，全國(guó)白酒工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。 公司具有年產(chǎn)白酒5萬(wàn)噸，酒精5萬(wàn)噸，飼料5萬(wàn)噸，年發(fā)電量2600萬(wàn)千瓦時(shí)的生產(chǎn)能力。擁有固定資產(chǎn)5億元，占地面積69萬(wàn)平方米，現(xiàn)有員工1800人，其中各類(lèi)技術(shù)人員309人，中級(jí)以上職稱(chēng)52人，國(guó)家級(jí)白酒評(píng)酒委員1人，省級(jí)白酒評(píng)酒委員8人，主要產(chǎn)品有白酒、酒精及飼料、發(fā)電三大類(lèi)，現(xiàn)已形成集釀造、發(fā)電、飼料、彩印、建材、電動(dòng)車(chē)、餐飲服務(wù)等為一體的產(chǎn)業(yè)多元化企業(yè)。

河南孚信科技股份有限公司是2018-02-08在河南省鄭州市注冊(cè)成立的股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)，注冊(cè)地址位于河南自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)鄭州片區(qū)(鄭東)商務(wù)外環(huán)路5號(hào)26層2608號(hào)。河南孚信科技股份有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91410100MA44WLJC9M，企業(yè)法人李小寧，目前企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。河南孚信科技股份有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍是：計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成；物聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)廣告業(yè)務(wù)；銷(xiāo)售：智能產(chǎn)品、自動(dòng)化設(shè)備。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般。通過(guò)百度企業(yè)信用查看河南孚信科技股份有限公司更多信息和資訊。

孚信科技是一家光變材料企業(yè)，可以提供由無(wú)色變有色，由有色變有色、由有色變無(wú)色及不可逆等多種光變材料。產(chǎn)品種類(lèi)有：光變材料原粉、光變色粉、光變印花材料、光變防偽油墨、及特種光變材料等。

河南君誠(chéng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司是2002-01-25在河南省濮陽(yáng)市注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)，注冊(cè)地址位于河南省濮陽(yáng)市昆吾路南段計(jì)劃培訓(xùn)中心。河南君誠(chéng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91410900758397099H，企業(yè)法人孫文君，目前企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。河南君誠(chéng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍是：向境外派遣各類(lèi)勞務(wù)人員（不含海員）；經(jīng)營(yíng)貨物與技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)經(jīng)審批方可經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的貨物與技術(shù)除外；銷(xiāo)售：化工產(chǎn)品（不含危險(xiǎn)品）、石油專(zhuān)用器材；職業(yè)介紹，就業(yè)指導(dǎo)，發(fā)布職業(yè)供求信息。（法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)經(jīng)審批的，未獲審批前不得經(jīng)營(yíng)）。在河南省，相近經(jīng)營(yíng)范圍的公司總注冊(cè)資本為3121040萬(wàn)元，主要資本集中在 1000-5000萬(wàn) 和 5000萬(wàn)以上 規(guī)模的企業(yè)中，共1157家。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于良好。河南君誠(chéng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司對(duì)外投資1家公司，具有0處分支機(jī)構(gòu)。通過(guò)百度企業(yè)信用查看河南君誠(chéng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司更多信息和資訊。

君城公司就是個(gè)騙子公司，我算是上過(guò)當(dāng)了，

好公司

河南光合樹(shù)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司立足中原市場(chǎng)，服務(wù)中小企業(yè)中低端人力資源策略的咨詢(xún)和支持，專(zhuān)注于企業(yè)人資的人事外包和代理招聘事務(wù)；為求職者提供包括就業(yè)指導(dǎo)、工作咨詢(xún)、在線面試、崗前培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等就業(yè)服務(wù)。結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)及崗位標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公司掌握的人才資源和信息，推薦與之相匹配的準(zhǔn)員工。服務(wù)好用工企業(yè)和求職者，做企業(yè)的推動(dòng)力、人才的孵化器。光合樹(shù)愿意為中小微企業(yè)提供更好的養(yǎng)分，為人才的成長(zhǎng)發(fā)展提供更好的咨詢(xún)和培訓(xùn)體系。 光合樹(shù)不僅僅是要做一家優(yōu)秀的招聘公司，更希望成為企業(yè)人員配置服務(wù)的引領(lǐng)者。根據(jù)企業(yè)的具體需求，幫助企業(yè)制定最符合自身特點(diǎn)的固定和靈活人員配置方案，并成為具體招聘項(xiàng)目實(shí)施供應(yīng)商的首選（企業(yè)編外的招聘部門(mén)），使企業(yè)的基層崗位的招聘也能享受獵頭服務(wù)，幫助企業(yè)用好現(xiàn)有人才、穩(wěn)住關(guān)鍵人才、吸引急需人才、儲(chǔ)備未來(lái)人才，讓讓企業(yè)和員工溝通更簡(jiǎn)單。 服務(wù)優(yōu)勢(shì)： 1、與傳統(tǒng)的招聘渠道相比，在時(shí)間上更有時(shí)效性--能快速有效地找到與崗位標(biāo)準(zhǔn)相匹配的人員避免企業(yè)的人資部門(mén)甄選大量虛假無(wú)用的信息、減省面試復(fù)試時(shí)間，排除大量不確定因素； 2、推薦的人員都是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)測(cè)評(píng)和選拔，對(duì)比企業(yè)的崗位標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)特點(diǎn)包括財(cái)務(wù)狀、況緊迫性、招聘人員素質(zhì)等，兼顧招聘職位的類(lèi)型、層次、能力要求等因素，從而使推薦的人員更有針對(duì)性和較高的匹配度； 3、人事外包和代理招聘，依托公司現(xiàn)有資源主動(dòng)出擊，迅速鎖定尋訪范圍，充當(dāng)企業(yè)的編外人力資源部，拓寬招聘渠道、簡(jiǎn)化招聘工作、節(jié)約成本，提高工作效率節(jié)省大量事務(wù)性的人力、資金和時(shí)間，使企業(yè)人力資源部門(mén)可將更多時(shí)間用于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展和宣揚(yáng)企業(yè)文化中。