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- 1,茅臺(tái)酒廠招聘考試的試題內(nèi)容是些什么范圍能提供幫助者加分
- 2,為什么錄用人員要很多證件難道一些基本證件就不能錄用嗎
- 3,在后臺(tái)已經(jīng)顯示企業(yè)認(rèn)證成功了為什么還不能發(fā)布招聘信息呢 搜
- 4,1公司應(yīng)如何向工人支付第一個(gè)月的工資為什么2試用期的約定
- 5,為什么做人事的就不能告公司不簽勞動(dòng)合同不上保險(xiǎn)呢
- 6,智聯(lián)招聘上為什么不能投簡(jiǎn)歷
- 7,為什么提交問題一直失敗再提就說不能重復(fù)提交但是問題沒提出去
1,茅臺(tái)酒廠招聘考試的試題內(nèi)容是些什么范圍能提供幫助者加分
考試范圍大多數(shù)都是初中的東西,應(yīng)該說基本都是 語文,數(shù)學(xué)。基本都是初中的。 還有寫作,應(yīng)該是400字左右,占試卷分?jǐn)?shù)的百分之十左右 還有實(shí)事政治 釀造專業(yè)知識(shí),有選擇和填空
2,為什么錄用人員要很多證件難道一些基本證件就不能錄用嗎
公司通過證件了解你的基本情況
也通過這個(gè)來辨別你提供資料的真?zhèn)涡?,看你先前填表或者面試的時(shí)候是不是會(huì)有提供資料不真實(shí)的情況。一旦有這樣的情況,公司有權(quán)隨時(shí)解除合同
證件是你能力的證明!現(xiàn)在公司一般的觀念就是學(xué)歷越高,能力越高。一般證件多的,學(xué)歷高的更容易錄取。
同意樓上的說法,現(xiàn)在的企業(yè)不掌握你的詳細(xì)資料,作為公司是不會(huì)考慮用人的。
怎么也得留一手!~
3,在后臺(tái)已經(jīng)顯示企業(yè)認(rèn)證成功了為什么還不能發(fā)布招聘信息呢 搜
您好,公司無法通過審核有以下幾種情況建議您進(jìn)行參考:1、注冊(cè)多公司信息2、企業(yè)信息中包含網(wǎng)址、電話、郵箱及招聘信息 3、企業(yè)信息中包含非法詞4、 企業(yè)名稱重復(fù) 5、 企業(yè)名稱不規(guī)范 請(qǐng)您根據(jù)具體情況將企業(yè)信息進(jìn)行修改后重新提交另外,已將您的企業(yè)信息提交進(jìn)行審核,請(qǐng)您稍后查看,給您帶來的不便請(qǐng)諒解。
您點(diǎn)擊提示可以進(jìn)入信息補(bǔ)全步驟,按提示進(jìn)行補(bǔ)充就可以了。一般是提交多個(gè)銀行卡、或人臉識(shí)別、或手機(jī)驗(yàn)證。這是央行要求管控的結(jié)果,賣家大多是敢怒不敢言,非常折騰。舉個(gè)真實(shí)的例子:一店主去辦中行卡,光簽字就簽了二十多個(gè),簽到手發(fā)麻。
4,1公司應(yīng)如何向工人支付第一個(gè)月的工資為什么2試用期的約定
1、第一個(gè)月的工資按照合同約定工資的60%發(fā)放。原因是你于9月1日招入員工,在按照勞動(dòng)監(jiān)察部門的監(jiān)督下制定了勞動(dòng)合同,在合同無異議的情況下,雙方簽署合同,理應(yīng)按照合同的約定執(zhí)行。2、規(guī)定簽訂2年,試用期6個(gè)月,實(shí)在有點(diǎn)長。有點(diǎn)不符合規(guī)定,你們又不是什么很重要的單位,試用期2個(gè)月足以,且試用期發(fā)放約定工資的60%也不合理。3、根據(jù)你上述提出的情況,小李拒絕執(zhí)行你公司主管的命令,是合理的,你們?cè)诓荒芙o員工提供安全措施的情況下要求員工用生命為代價(jià)進(jìn)行作業(yè),已經(jīng)違反相關(guān)規(guī)定,并且小李拒絕,你們還要進(jìn)行處罰,責(zé)任完全在于公司方面。小李作為工作者,有權(quán)拒絕不合理的安排,并要求解除合同,并且可以就期間產(chǎn)生的損失要求你們對(duì)其予以賠償。勞動(dòng)監(jiān)察部門也會(huì)受理。也會(huì)同意解除合同并支付一個(gè)月的賠償金額。希望可以幫助你。
5,為什么做人事的就不能告公司不簽勞動(dòng)合同不上保險(xiǎn)呢
誰說做人事的就不能告公司不簽勞動(dòng)合同,不上保險(xiǎn)?這說法不成立。公司與員工簽訂勞動(dòng)合同,繳交社會(huì)保險(xiǎn),是公司的法定義務(wù),公司違反了就得承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,即便員工是做人事的也不例外(詳見《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定)
什么業(yè)務(wù)做好了收入都高!你有過銷售的經(jīng)驗(yàn),并且喜歡做銷售,做業(yè)務(wù),那你就可以做! 要么說服他們,要么... 我對(duì)太平保險(xiǎn)不太了解,但認(rèn)識(shí)一些其他保險(xiǎn)公司的人員。先說好處,保險(xiǎn)公司的培訓(xùn)是我所了解公司中最全面...
你們企業(yè)傻。。。得罪人事最麻煩。。。賠錢是小事,要是重要人物被挖走了。。。就是大事了
勞動(dòng)者自用工之日起即與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,自用工之日起一個(gè)月內(nèi)必須簽訂書面勞動(dòng)合同。 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),用人單位為勞動(dòng)者繳納相關(guān)社保是用人單位的義務(wù),用人單位必須履行。否則公司就得承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,即便員工是做人事的同樣也不例外。員工只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,要求公司為其繳納相關(guān)社保是員工的權(quán)利。權(quán)利可以放棄,義務(wù)必須履行。用人單位不為人事專員辦理相關(guān)社保,人事專員可以到勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)或提起仲裁的。希望對(duì)你有所幫助。謝謝!
6,智聯(lián)招聘上為什么不能投簡(jiǎn)歷
一般情況下,投遞失敗的原因:1、求職信不注明應(yīng)聘崗位。2、簡(jiǎn)歷與招聘要求不符。3、簡(jiǎn)歷內(nèi)容過于簡(jiǎn)單。4、簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)誤或時(shí)間順序混亂。5、簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經(jīng)歷。6、其他不可預(yù)見的因素。對(duì)于以上六類問題的解決辦法:1、注明應(yīng)聘崗位,說明求職需求。2、尋找適合自己的工作崗位,與原來的工作經(jīng)歷不要有太大差異。3、豐富簡(jiǎn)歷,不要過于簡(jiǎn)單,對(duì)于具備的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能描述清楚,能夠使你的簡(jiǎn)歷在成千上萬份簡(jiǎn)歷中脫穎而出。4、簡(jiǎn)歷好比求職者的“臉面”,切忌出現(xiàn)錯(cuò)字或時(shí)間混亂的現(xiàn)象。5、用人單位一般不喜歡“頻繁跳槽”者,往往會(huì)將其拒之門外。6、有時(shí)時(shí)機(jī)和機(jī)遇也很重要,運(yùn)氣也是求職成敗的一部分原因。
工具和推薦的方法固然重要,從專業(yè)的角度上講有些東西比這個(gè)重要的多!我曾經(jīng)問過很多的人,你寫簡(jiǎn)歷的目的是什么? 回答什么的都有,有的說獲得一份工作,有的說介紹自己的優(yōu)點(diǎn),展現(xiàn)個(gè)人能力;這些固然簡(jiǎn)歷可以做到,但是更重要的在于,簡(jiǎn)歷的功能就是獲得面試機(jī)會(huì)! 明確的目標(biāo)操作就會(huì)比較容易了。 第一就是,簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要吻合應(yīng)聘的職位,不要只用一份簡(jiǎn)歷投遞多個(gè)職位 其次,就是不要虛假,要突出自己的能力與欲從事的崗位和企業(yè)之間的關(guān)系 最后,祝你照一個(gè)好工作!
這得看你有沒有創(chuàng)建簡(jiǎn)歷,你的簡(jiǎn)歷完善好了嗎?如果只是注冊(cè),沒有創(chuàng)建簡(jiǎn)歷,是無法投遞的。如果你有自己的簡(jiǎn)歷,那不存在無法投遞簡(jiǎn)歷?;蛘吣阃哆f簡(jiǎn)歷之前,一定要在職位前面選擇??,然后再選擇投遞!如果這樣還投不了的話,可能是電腦、網(wǎng)絡(luò)問題,也有可能是智聯(lián)網(wǎng)的服務(wù)器出現(xiàn)了問題,這個(gè)問題不是單方面?zhèn)€人可以解決的,我想你稍后再試試看,或許智聯(lián)IT工作人員正在處理故障。
7,為什么提交問題一直失敗再提就說不能重復(fù)提交但是問題沒提出去
你好,在百度知道中違反知道協(xié)議內(nèi)容的都會(huì)被審核,審核通不過就會(huì)被刪除以下是具體被刪除的原因:1、圖片、電話號(hào)碼、鏈接、基本要審核。2、同一時(shí)間提問次數(shù)過多。3、問題或回答中包含敏感字系統(tǒng)過濾出來需要審核。4、注冊(cè)時(shí)間比較短,還沒被百度設(shè)置成信任用戶。5、提問或回答的時(shí)候是百度的高峰時(shí)期。6、提問字?jǐn)?shù)過少,被系統(tǒng)自動(dòng)判斷為灌水問答。7、回答字?jǐn)?shù)過多,需要審核。8、問答或提問中包含阿拉伯?dāng)?shù)字過多,留有聯(lián)系方式等,違反了知道的基本原則審核不通過。9、被惡意“檢舉”造成刪貼。10、如果上下樓有明顯抄襲的行為,那么按時(shí)間順序后提交的回答,將被刪除。11、求網(wǎng)絡(luò)游戲的內(nèi)測(cè)帳號(hào)和游戲帳號(hào)的問題,將被刪除。12、如果同一用戶用相同的答案,回答大量不同的問題,該用戶的回答將被刪除。13、多次將個(gè)人空間地址作為參考或者回答按廣告處理。14、大量使用知道鏈接作為回答按灌水處理。15、沒有正面回答問題,只留有Q號(hào)按灌水處理。16、短時(shí)間提交大量相同類型的簡(jiǎn)單提問將按灌水處理。17、誤刪有可能也常見,這種情況請(qǐng)一定投訴。18、企業(yè)招聘或個(gè)人求職問題按灌水處理。19、短時(shí)間內(nèi)大量提問都采納同一回答者將按作弊處理。注意上面的這些問題就不會(huì)被刪,但不排除惡意檢舉跟百度系統(tǒng)的問題.如果確定自己的問題沒有上面問題,而且是個(gè)別問題的,可以到<百度知道投訴中心>反饋下,讓問題重新顯示, 如果是大面積的,建議到<知道意見社>置頂帖跟帖反饋,會(huì)有吧務(wù)幫你記錄處理是直接私信或是hi聯(lián)系du小佑幫忙處理。賬號(hào)遭遇大面積失效,這期間最好不要提問或是回答問題,等待恢復(fù)正常再提問或是回答。希望我的答案可以幫到你!
網(wǎng)絡(luò)問題
親現(xiàn)在不是提交成功問題了嗎?