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1，貴州茅臺的介紹
茅臺酒產(chǎn)于中國西南貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)，同英國蘇格蘭威士忌和法國柯涅克白蘭地并稱為“世界三大名酒”。
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2，茅臺總工程師王莉簡歷
王莉，女，1972年10月出生，碩士研究生學歷，工程技術應用研究員，國家白酒評酒委員?，F(xiàn)任中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司總工程師、首席質(zhì)量官，研究員。 【拓展資料】一、工作經(jīng)歷2005年5月至2010年7月任貴州茅臺酒股份有限公司技術中心副主任；2010年7月至2011年12月任貴州茅臺酒股份有限公司副總工程師兼技術中心常務副主任；2011年12月至2012年4月任貴州茅臺酒股份有限公司總工程師兼技術中心常務副主任；2012年4月至2012年5月任貴州茅臺酒股份有限公司總工程師兼技術中心主任；2012年5月至2014年1月任貴州茅臺酒股份有限公司總工程師；2014年1月至今任貴州茅臺酒股份有限公司總工程師兼質(zhì)量部主任。2015年8月至2020年3月任貴州茅臺副總經(jīng)理。2020年3月不再擔任貴州茅臺副總經(jīng)理職務?，F(xiàn)任中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司總工程師、首席質(zhì)量官，研究員。二、科研成果王莉是白酒行業(yè)科技創(chuàng)新的主要推動者、組織實施者及學術帶頭人，開創(chuàng)了基于儀器分析技術與感官評價相結合的傳統(tǒng)名優(yōu)白酒質(zhì)量控制模式、主導構建和完善基于先進分析技術集成體系的全產(chǎn)業(yè)鏈食品安全控制平臺、構建形成以釀造微生物多樣性、穩(wěn)定性和功能微生物代謝機制為三大核心的傳統(tǒng)工藝闡釋體系等。先后主持省部級以上項目8項，累計申請國家專利53項，發(fā)表論文近30余篇，參與制定多項國家、行業(yè)和地方標準，獲各類專業(yè)科技獎項20余項
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3，個人簡歷怎么寫最好
標題，在簡歷最上面居中寫“個人簡歷”。教育背景、經(jīng)歷，介紹自己的學歷、所學專業(yè)、主修課程、專業(yè)特長等情況。證書，將自己獲得的專業(yè)證書、獲獎證書、技能證書等寫上，這些證書可以證明自己的能力。個人基本情況個人基本情況，在標題下方按照一定格式依次寫自己的姓名、性別、年齡、學歷、畢業(yè)院校、家庭住址和聯(lián)系方式。工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷，詳細介紹自己曾經(jīng)工作的職務，職責以及業(yè)績，對于應屆生來說可以寫一些在學校學生會等部門的工作或?qū)嵙暤取€人特長個人特長及性格，介紹自己的語言表達能力、工作能力、本人性格等，要表現(xiàn)出自己可以在崗位上與同事和諧相處，有集體榮譽感。
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4，茅臺酒廠綜治先進個人事跡怎么寫
中國貴州茅臺酒廠有限責任公司黨委先進事跡在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，中國貴州茅臺酒廠有限責任公司按照上級黨委的要求，結合企業(yè)實際，認真貫徹落實省委省政府“三化同步”戰(zhàn)略，以“三定三強三牢”為抓手，進一步推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、密切黨群關系、夯實黨建基礎工作，推動了企業(yè)快速健康發(fā)展。2011年，茅臺集團實現(xiàn)白酒總產(chǎn)量6.2萬多噸，同比增長19.76%；白酒銷量4.4萬多噸，同比增長19%；實現(xiàn)銷售收入（含稅）242.98億元，同比增長56.74%；實現(xiàn)利稅192.65億元，同比增長62.44%；利潤總額128.9億元，同比增長62.89%；上交稅利94.78億元，同比增長67.14%。定目標、定制度、定措施充分發(fā)揮黨的政治核心、黨組織戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，把各項工作任務落實到具體實踐中，通過定目標、定制度、定措施，確保創(chuàng)爭活動順利開展。一是定目標。公司黨委經(jīng)過慎重研究，著手制定了十二五、十三五企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，提出了2013年集團收入提前兩年實現(xiàn)500億，2017年提前三年實現(xiàn)1000億元的目標。企業(yè)發(fā)展速度高于全國行業(yè)平均發(fā)展水平、高于貴州發(fā)展水平、高于企業(yè)以往發(fā)展水平的“三高于”創(chuàng)爭目標。黨委號召，全體黨員干部、員工群眾要充分發(fā)揚自找麻煩、自加壓力、自出難題、自討苦吃、自強不息的“五自”精神和敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢跟快的賽的“四敢”作風，明確了努力方向和奮斗目標。二是定制度。2010年7月起，黨委先后制定出臺了《“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》、《“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動補充方案》、《創(chuàng)先爭優(yōu)、評先評優(yōu)工作管理辦法》、《公司工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《公司青工委、團委創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進方案》、《基層單位創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動實施方案》等文件，既不折不扣落實上級要求的“規(guī)定動作”，又根據(jù)自身實際，提出了豐富的、針對性很強的“自選動作”，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)的“四個目標”（爭創(chuàng)貴州省“2010—2012年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成績顯著的先進單位黨委”；爭創(chuàng)中央組織部專項表彰的“2010—2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織”；茅臺股份公司再創(chuàng)全國質(zhì)量獎一次性成功；全面、超額完成2011年度董事會目標任務）以及6個方面的具體工作內(nèi)容和相應的責任單位等。三是定措施。結合實際，茅臺集團制定了具體的工作思路，要求力爭達到兩個100%，即：讓全體員工100%知曉創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)涵和意義，黨員100%地參與到活動中來。發(fā)起了“勞動競賽大比武、現(xiàn)場管理大提升、企業(yè)文化大宣傳、廠情廠史大教育、廠歌國歌大比唱”五大創(chuàng)爭內(nèi)容，共開展各種創(chuàng)爭活動40多次，并通過電視臺、廠報、廣播、網(wǎng)站、黨建工作月報等反映和宣傳公司各單位創(chuàng)爭活動的先進事跡、先進人物和鮮活經(jīng)驗，營造了良好氛圍。強意識、強責任、強管理始終把打造務實的工作作風作為一項重要工作來抓，使全體黨員干部主動自覺認真地投入到活動中，促進活動向縱深開展。一是強意識。黨委要求，全體黨員要樹立學習意識、敬業(yè)意識、服務意識、遵紀守法意識、正氣意識等，倡導共產(chǎn)黨員“五個帶頭”，通過開展“一個黨員一面旗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“星級黨員”評比等黨員素質(zhì)提升活動，發(fā)揮示范帶動作用，夯實黨建工作基礎。二是強責任。公司始終強調(diào)茅臺人肩負的歷史使命和重大責任，要求黨員干部要深入基層、深入現(xiàn)場、深入員工中開展工作，把黨的先進性帶到員工中間，把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)在具體實踐中。公司領導率先垂范，親自下基層實踐調(diào)研，體驗、了解、關心員工生產(chǎn)生活，與基層員工共話發(fā)展、談心交心。三是強管理。制定了《黨務公開實施辦法》、《基層組織建設年活動實施方案》、《作風建設年暨四幫四促活動方案》、“高層領導聯(lián)系基層制度”，出臺了 “黨委議事制度”、“領導人員外出備案制度”等規(guī)定，進一步規(guī)范了內(nèi)部管理，理順了管理流程，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有了具體保障。牢基礎、牢保障、牢共建始終緊緊圍繞發(fā)展地方經(jīng)濟、推動和諧進步、造福一方百姓開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，確保創(chuàng)爭活動取得實效。一是牢基礎?；鶎咏M織進一步健全，打牢了發(fā)展的基礎。對黨員、團員、工會會員、青年職工、離退休職工在組織關懷等方面實現(xiàn)全覆蓋，公司現(xiàn)有基層黨組織51個（2個子公司黨委、49個黨支部），每一個黨員，包括分散在全國各地甚至境外的黨員都有自己的組織。200人以上的單位都設立了專職工會主席，200人以下單位均設立了兼職工會負責人，確保了職工的維權和利益訴求表達渠道。通過設立、配強離退休職工支部，建立相應的片區(qū)黨小組等基層組織，確保了離退休黨員和員工始終生活在組織的懷抱。二是牢保障。公司按照正式員工工資總額的1%設立了“黨建工作專項基金”，建立了專門的“黨建活動經(jīng)費”和“基層文化活動專項活動經(jīng)費”，使基層黨的建設、宣傳教育、文化建設得到充分保證。開展創(chuàng)爭活動以來，共下發(fā)黨建專項活動經(jīng)費56.4萬元、基層文化活動經(jīng)費386.25萬元。為鼓勵基層員工積極參與群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，在與省科技廳聯(lián)合建立了“貴州茅臺科技聯(lián)合基金”的基礎上，2012年還將建立公司自主的科技活動基金和專門的“五小”活動專項基金。三是牢共建。深入開展“軍企共建”活動，通過共建共育，加強員工的愛國、擁軍、國防教育，用軍人的作風教育、提高員工隊伍的整體素質(zhì)，用軍人的執(zhí)行力影響廣大黨員轉(zhuǎn)變作風。現(xiàn)已有11個黨支部與“雷鋒連”等11個部隊基層連隊結對，“結對”連隊到公司開展國防教育等聯(lián)誼活動二十余次，參與員工達三千多人次。在企業(yè)取得長足發(fā)展的同時，茅臺人始終沒有忘記自己所肩負的社會責任。2010—2011年，茅臺共向地方公開招工2793人，有效緩解了地方就業(yè)壓力；通過紅粱基地建設，使仁懷農(nóng)民每年人均增收300多元，增長總數(shù)2000余萬元；通過對醬香型酒市場不遺余力的培育，拉動市場消費巨大；2012年，茅臺已經(jīng)著手參與研究對赤水河流域的生態(tài)系統(tǒng)保護，意義非常深遠。2010年以來，累計向社會捐助2.1億多元。各基層單位、員工自發(fā)開展捐資助學、黨建扶貧、修建飲水工程、“城鄉(xiāng)支部手挽手”等幫扶活動400多次。內(nèi)部設立了“員工互助合作基金”、“115國酒員工愛心基金”、“黨員互助基金”、員工困難補助等內(nèi)部幫扶平臺；兩年來，共走訪、慰問、幫扶、資助員工770多人次，資助金額達78萬多元。2010年以來，集團公司先后榮獲貴州省精神文明建設先進單位、貴州省國資委黨建考核評比一等獎、全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)、全國勞動關系和諧企業(yè)、全國愛國擁軍模范單位、全國關心下一代工作先進集體等榮譽稱號。
5，個人簡歷怎么寫
個人簡歷：
。。賣當勞公司：
我叫。。。，今年。。。歲（不能太低了年齡，可以填高點，否則人家不要），是本市。。學校畢業(yè)生，本人身體健康，性格開朗，在校期間一向表現(xiàn)良好，熱愛學習，團結同學，是2008，2009兩個年度三好學生獲得者（或者其他能證明你優(yōu)秀的榮譽證書）?，F(xiàn)在高中已經(jīng)畢業(yè)，由于想深入到社會生活里鍛煉一下自己，同時被貴公司的公司文化所吸引，我想應聘貴公司的。。。（前臺招待員拉等等的什么職位）職位。希望貴公司予以考慮！
如果能應聘上，我將以年青人百倍的熱情投入到工作中去，以貴公司的員工準則要求自己，努力為貴公司的發(fā)展，盡自己的一份心力！
此致
敬禮！
。。。
。。年月日
6，個人簡歷怎么填
作為表格式個人簡歷沒有什么標題，只需在其“個人簡歷”欄中按時間、地點、作何工作、何人作證逐項填寫即可。
行文式個人簡歷由于是以散文的形式寫就的，所以大體來講，應由標題、主體部分和落款三部分組成。
(一)標題
標題可以由自己的姓名稱呼加上文種名構成，也可以直接由文種名構成。如“×××個人履歷”或“個人履歷”。
(二)正文
個人簡歷的正文要分兩步來寫：
首先，寫明自己一些基本情況，如介紹自己的籍貫、工作單位、家庭住址、家庭成員等。
其次，依次把自己從上學至今的學習和工作的經(jīng)歷寫出來。
(三)落款
落款一般署上成文的時間即可，若是作為附頁的個人簡歷，還需在個人簡歷上署上個人的姓名。
7，應屆畢業(yè)生預征對象登記表的個人簡歷怎么填
應屆畢業(yè)生預征對象登記表姓 名 曽用名 性別 （照片）出生日期 政治面貌（加入時間） 公民身份號 碼 學校名稱及 班 級 學 校所在地 學校類型 學 歷 專 業(yè) 就讀起止時 間 技術等級 入學前戶口所在地 本人聯(lián)系電 話 家庭住址 家庭聯(lián)系電 話 個人簡歷 就讀學校對本人在校期間表現(xiàn)及文化程度鑒定意 見 責任人簽名： 單位蓋章：聯(lián)系電話： 年 月 日兵役機關對本人是否確定為預征對象結論意見 同學經(jīng)體格初檢、政治初審，已確定為應屆畢業(yè)生預征對象。責任人簽名： 單位蓋章：聯(lián)系電話： 年 月 日
8，領導干部個人簡歷表怎么填
首先個人簡歷并沒有固定的格式，不過要遵循一定規(guī)則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。 簡歷包括標題和正文兩部分。 標題：一般寫為“個人簡歷”或“履歷表”即可。 正文：正文一般包括以下內(nèi)容： 1.個人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學歷...個人簡歷很多朋友都面臨著找工作，個人認為個性化的簡歷更能打動企業(yè)的芳心。具體來說，就是你的簡歷是否能夠讓企業(yè)相信你就是他們需要的人，你為什么適合這份工作？畢業(yè)時，自己選定了幾家企業(yè)，針對他們各做一份簡歷，放在這里，供大家參考。因為時間關系，做得比較粗糙，有些就是其他簡歷的翻版，還請大家海涵。以下是簡歷的正文，因為是word粘貼，所以格式發(fā)生變化進入福成的簡歷簡歷概要一、 個人概況：郭銳，男，新疆大學市場營銷專業(yè)02-1屆畢業(yè)生二、 應聘崗位：福成企劃公司的廣告文案三、 對福成企劃的認識：無論從名字還是從作品風格,都可以看出福成蘊涵著很深的文化底蘊,無論是民族的,還是舊上海似的懷舊情懷.福成作為一家企劃公司,很清楚單純的憑一兩部廣告是無法改變一個企業(yè)或產(chǎn)品命運的.因此,福成總是進行全盤考慮,希求從戰(zhàn)略,定位等更高層面看待問題.這也正是營銷學與廣告學的區(qū)別所在.我也正是因為這個差別的存在,更樂意投入福成麾下.四、 對應聘崗位---文案的認識。1、 廣告不能沒有文案.當今廣告媒介豐富多樣,但文案卻無處不在.無論是平面,戶外還是影視廣告,一個好的文案往往使它”如虎添翼”.電臺廣告缺乏圖象,平面廣告缺乏聲音.但無論何種廣告,卻鮮有缺少語言或文字,由此可見文案工作的重要性.2、 廣告文案必須創(chuàng)造商業(yè)價值。廣告文案首先應是一個經(jīng)濟人，應以能創(chuàng)造商業(yè)價值為第一目的。廣告文案不同于文學藝術，藝術是以追求美感為唯一目的；夾雜了商業(yè)性的藝術是不純粹的藝術；而文案追求的卻是一種說服的力量。但有時廣告文案也會表現(xiàn)出一定的藝術性，這種藝術性的存在是以能夠更好的創(chuàng)造商業(yè)價值為目的的。3、 文案不是廣告的全部，但凡廣告，均應服從企業(yè)戰(zhàn)略，形象及產(chǎn)品定位。廣告文案也不例外。文案還應服從廣告策劃，以期與廣告設計等達成和諧統(tǒng)一，巧傳真實4、 廣告文案必須具有一定策劃能力。五、 為什么郭銳適合這個崗位：1、 郭銳知道廣告文案應該說什么。四年的營銷課程使我對消費者需求的管理有了新的認識。一篇文案最重要的是說什么，告訴消費者什么更適合他的需要。2、 郭銳知道廣告文案應該怎么說。作為院辯論隊主力辯手，我一直致力研究表達技巧。同樣的內(nèi)涵，不同的表達方式就會取得不同的表達效果。3、 郭銳缺乏經(jīng)驗。缺乏經(jīng)驗一方面是年輕人的不足，但另一方面經(jīng)驗往往又成為員工接受新思想的障礙。而應屆畢業(yè)生恰恰沒有這種障礙，這也注定了福成文化將給我深刻的影響。我也會更好的融入這個家庭。4、 郭銳閱歷甚淺，但閱書甚廣：年輕往往意味著一個人閱歷的不足，但多讀書可以從一定程度彌補這方面的不足。我從小學至今，閱書在同輩中也算頗多，但又絕非一些消遣類的文字按摩。我好讀歷史、人文、生活常識、文學名著（多為西方作品）、甚至包括產(chǎn)品說明書。我高考志愿無一不是市場營銷專業(yè)，最后也終于如愿以償。因此，也格外熱愛這個專業(yè)，能把興趣當作事業(yè)來進行，是人生莫大的幸福。我讀了很多專業(yè)書籍。學校圖書館的借閱記錄便可佐證。5、 郭銳總是在不斷學習.對于一個謀求不斷發(fā)展的策劃公司而言,它的顧客會是不同公司的不同產(chǎn)品,這就更要求它的員工能夠終生學習,而郭銳恰好滿足了貴公司的要求,并且樂于與貴公司一起成長.6、 郭銳“覬覦”貴公司該職位已久：無志之人常立志，有志之人立長志。我大三便確定了目標----我要進福成.對于這個目標,我也采取了很多行動:我借閱了大量圖書,尤其偏重策劃類,并且對內(nèi)容進行了篩選,融進一些自己的想法,整理成筆記.我在貴公司bbs上也有一些活動,盡管多為”潛水員”行為.貴公司網(wǎng)站上的作品我也多次拜讀,并且與普拉納的作品進行了比較.除此,我還對二者作品及論壇風格進行了比較,最終發(fā)現(xiàn)貴公司更適合自己發(fā)展.六、 工資要求：這是一個敏感的話題，薪酬的多少表現(xiàn)的不僅是公司對我的認可，還表現(xiàn)出公司愿意交付多大的任務給我，他們無疑是成正比的。我希望公司對我有充分了解和認識后，能賦予我更多的責任。七、 資格認證：自治區(qū)計算機一級國家英語 四級附件：任課老師評價。沒見到我,你不會知道自己可以做出的最好選擇.你好,我是新疆大學市場營銷專業(yè)06年畢業(yè)生---郭銳.我希望應聘貴公司銷售代表一職.郭銳主要工作經(jīng)歷:02年:為天通鼻炎噴劑華夏大藥房促銷員.04年寒假:為數(shù)流動力市場調(diào)查公司做市調(diào)訪問員.06年1-2月:為新疆福成企劃廣告公司企劃部文案 .實際執(zhí)行營銷總監(jiān)曹sir的助理職能.在職期間,參與海川-海貝爾(樂百氏參股公司)礦物質(zhì)水的市場推廣提案,該提案最終失敗;參與金海納影視廣告提案(此案直至本人離開公司上課時仍未完稿);參與新天葡萄酒新疆區(qū)的推廣策劃,該案本人離開時基本框架已定,細節(jié)尚待完善.郭銳為什么適合來高露潔公司?1.郭銳知道應該給顧客賣什么。2.郭銳知道應該給顧客怎么賣。3.郭銳沒有長期在某公司供職經(jīng)歷,我的人生尚屬白紙,更容易融入高露潔的企業(yè)文化。4.郭銳的專業(yè)知識能力很強,平時很注意對案例的分析。5.郭銳是新疆人.高露潔如果需要開拓新疆市場,那么她需要一個對新疆各方面比較了解的本地人,相比許多來疆不久的人,我更具本土優(yōu)勢。如果高露潔想進一步開拓新疆市場，少數(shù)民族市場將很有發(fā)展?jié)摿Α?.因為郭銳是新疆大學市場營銷專業(yè)專業(yè)知識最好的,對于一個想做最好的公司而言,沒有更適合的人選了。7.如果本章標題改成"郭銳為什么來高露潔?",說明郭銳是個應聘者,現(xiàn)在標題是"郭銳為什么適合高露潔?",說明郭銳把自己當作一件產(chǎn)品,是個市場營銷者。8.郭銳的表達能力不錯,很有煽動力。9.郭銳有責任心.對于一個銷售代表,公司的控制力相對較弱,因此,很多事一定程度是靠員工的自覺性完成的。10.郭銳喜歡集體的感覺.我總是試圖融入自己的團體,這種感覺十分重要.我喜歡與公司共同發(fā)展的感覺。11.郭銳知道只有熱愛自己的公司,才會喜歡自己的工作,才會為自己取得的成就驕傲.沒錯,干一行,愛一行。12.郭銳懂得定位的重要性.在一個個性化的時代,我們都希望別人給與自己的重視多一點,所以郭銳寫了這么一個為高露潔公司量身定制的簡歷。13.也許您看見這么多"郭銳"字樣的出現(xiàn),一定認為我是個自我膨脹的家伙,我現(xiàn)在有必要解釋一下,我這樣做的唯一目的,是讓您記住我.如果一樣產(chǎn)品廣告作了很不錯的宣傳,唯一的遺憾是沒讓顧客記住它的名字,那么,你會怎么看待這個廣告呢?我的證書：英語四級．03年我取得國家英語四級證．計算機一級．我沒考計算機二級，所以只拿了一級證書．真是很感謝您耐著性子讀完了我的簡歷.如果您覺得有必要進一步了解一個高露潔準員工,那么,下面是郭銳的聯(lián)系方式:電話:e_mail:請直接回復本郵件：marketing_guorui@sina.com______________________________________讓世界沒有蛀牙!---高露杰
