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晉江市鑫城線帶織造有限公司 （在職）業(yè)務員傭金提成辦法 一，目的：加強營銷的管理力度，提高市場占有率，加速資金回收，同時體現(xiàn)營銷人員的責、權(quán)、利；提升銷售業(yè)績，保證公司持續(xù)經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展。 二，適用對象：公司營銷部業(yè)務人員。 三，參與提成的基本條件：業(yè)務人員當月銷售額必須達到下列對應要求，方有資格參與該月傭金提成，提成以回款到位為準。 A、業(yè)務人員（試用期內(nèi)） 3萬元/月 B、業(yè)務人員（轉(zhuǎn)正后） 5萬元/月 C、業(yè)務人員（轉(zhuǎn)正后一年以上）10萬元/月 四，傭金提成標準： （1） 不掛帳的 傭金=[含稅銷售價×（1-1%）-含稅進價]×（1-17%）×（1-40%費用）×40% （2）有掛帳 傭金=[含稅銷售價×（1-1%）-含稅進價]×（1-17%）×（1-40%費用）×30% 例：業(yè)務人員當月完成銷售指標，其中一筆業(yè)務系含稅進介為10萬元，含稅銷售價為12萬元，款到發(fā)貨，該為業(yè)務應計傭金為： 12萬元×（1-1%）-10萬元]×（1-17%）×（1-40%）×40%=0.3745萬元 （3）掛帳管理 客戶掛帳，由業(yè)務員與客戶協(xié)商后代客戶申請，業(yè)務經(jīng)理審核信用風險后轉(zhuǎn)總經(jīng)理核準，經(jīng)業(yè)務人員與客戶簽定合作協(xié)議或合同交公司存檔，客戶掛帳期限以最長平均1個半月（平均45天）為限，對于超期的原則上不再受理訂單，對于特殊個別的客戶可由總經(jīng)理核準后個案處理。 （4）滯呆帳管理 對于在經(jīng)營過程中由于業(yè)務終止達三個月的即納入滯呆帳管理，其金額全額由經(jīng)辦業(yè)務人員負擔，并于當月直接扣減其傭金部分，待回收時給予退還。 （5）業(yè)務人員費用管理 1、業(yè)務人員在外一切費用（包括電話費、餐飲費、食宿費、應酬費等）自己承擔。 2、快遞費用按個人登記，月底統(tǒng)計交財務，從應提傭金中抽出。 3、扣除應扣費用后的應提傭金于下月15日由財務統(tǒng)一造冊批準后直接下發(fā)給個人。 4、試用業(yè)務人員費用不在此限，由總經(jīng)理另行批準，若達到相應業(yè)績，也可按上述標準執(zhí)行。 五，業(yè)務人員傭金當月兌現(xiàn)70%，另30%留作業(yè)務風險金，采用定額延續(xù)制，每個業(yè)務人員以總額5萬元為限，儲備5萬元不再留存，因呆帳壞帳沖銷缺額時重新提留，合同滿時退還留存部分金額。 六，本辦法從2004年月日起執(zhí)行。 晉江市鑫城線帶織造有限公司 晉江市鑫城線帶織造有限公司 （兼職）業(yè)務員傭金提成辦法 一，目的：為迅速擴大市場份額，提升銷售業(yè)績，達到互惠互利的效益。 二，適用對象：非本公司營銷部業(yè)務人員。 三，參與提成的基本條件： 兼職業(yè)務人員傭金提成，以回款到位為準。 四，傭金提成標準： （2） 不掛帳的 傭金=[含稅銷售價×（1-1%）-含稅進價]×（1-17%）×（1-40%費用）×50% （2）有掛帳 傭金=[含稅銷售價×（1-1%）-含稅進價]×（1-17%）×（1-40%費用）×40% 例：兼職業(yè)務人員當月完成銷售指標，其中一筆業(yè)務系含稅進介為10萬元，含稅銷售價為12萬元，款到發(fā)貨，該為業(yè)務應計傭金為： 12萬元×（1-1%）-10萬元]×（1-17%）×（1-40%）×50%=0.4681萬元 （3）現(xiàn)金交易不開票的可視同客戶處理。 （4）不參與傭金提成的可按介紹開發(fā)較大客戶開始交易日起30天內(nèi)按該期銷售額的大小一次性付給介紹費：、 銷售額達5萬元的介紹費300元； 銷售額達10萬元的介紹費500元； 銷售額達20萬元的介紹費1000元； 多則視實際發(fā)生情況計 五， 掛帳管理 兼職業(yè)務人員訂貨原則上應為款到發(fā)貨，如確須貨款結(jié)欠（包括貨到付款）的，須由本公司與客戶直接簽定購銷合同交公司存檔，業(yè)務經(jīng)理審核信用風險后轉(zhuǎn)總經(jīng)理核準，客戶掛帳期限以最長平均1個半月（平均45天）為限，對于超期的原則上不再受理訂單，對于特殊個別的客戶可由總經(jīng)理核準后個案處理。