茅臺供應(yīng)鏈管理有限公司招聘，現(xiàn)在深圳很多什么物流供應(yīng)鏈招42米司機一兩萬一個月靠譜嗎

在深圳很多什么物流供應(yīng)鏈招4.2米的司機，一兩萬一個月，靠譜嗎？這個當(dāng)然是靠譜的，不過比較辛苦一點，而且是跑長途的

深圳怡亞通供應(yīng)鏈管理有限公司是中國最大的供應(yīng)鏈管理公司，公司已上市。深圳市怡亞通酩酒供應(yīng)鏈管理有限公司是全國首家原裝進口紅酒第一品牌，擁有澳大利亞，法國，智利，意大利等眾多品牌。還不錯的公司。

這就像一個食物鏈一樣！因為缺一不可！可能會太深奧了！自己慢慢悟吧！

供應(yīng)鏈管理概念 美國物流協(xié)會發(fā)布了最新的供應(yīng)鏈管理的概念。按照CLM供應(yīng)鏈管理定義（SCM定義），供應(yīng)鏈管理包括了對涉及采購、外包、轉(zhuǎn)化等過程的全部計劃和管理活動和全部物流管理活動。更重要的是，它也包括了與渠道伙伴之間的協(xié)調(diào)和協(xié)作，涉及供應(yīng)商、中間商、第三方服務(wù)供應(yīng)商和客戶。從本質(zhì)上說，供應(yīng)鏈管理是企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)之間的供給和需求管理的集成。

供應(yīng)鏈管理是一種集成的管理思想和方法，它執(zhí)行供應(yīng)鏈中從供應(yīng)商到最終用戶的物流的計劃和控制等職能。而團隊激勵寶積分制管理制度是指把積分用于對客戶的管理。我們今天所講的積分制管理，是指把積分制度用于對員工的管理。在一個企業(yè)，以積分來衡量人的自我價值，反映和考核人的綜合表現(xiàn)，然后再把各種福利及物資待遇與積分掛鉤，積分高的員工可以得到更多的福利待遇，甚至解決將來的歸屬，從而達到激勵人的主觀能動性，充分調(diào)動人的積極性的目的。

供應(yīng)商，簡單就是渠道銷售

我們通常考慮3PL的網(wǎng)絡(luò)布局、倉庫管理能力（倉庫標(biāo)準(zhǔn)流程和倉庫內(nèi)部布局、倉庫管理系統(tǒng)）、運輸服務(wù)是自有的還是外包的（是否有運輸跟蹤系統(tǒng) 報告）、報告水平（報告的頻次和詳細程度，是否提供分析結(jié)果）、供應(yīng)鏈和庫存管理知識（包括高層人員和操作人員以及內(nèi)部培訓(xùn)）、涉及到保稅業(yè)務(wù)的還要考核其保稅倉庫網(wǎng)絡(luò)能力及其與海關(guān)的關(guān)系等、報價水平、項目實施進度安排、已有客戶對其的評價（主要考核其所實施項目的績效，及時到貨率、出錯率、入庫出庫LEAD TIME等KPI，和配合程度及服務(wù)態(tài)度等）

回復(fù) DHLexp 的帖子好的，謝謝！呵呵 初次發(fā)帖，希望大家多給意見

國際航運業(yè)務(wù)管理 本專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的國際航運商務(wù)、國際航運經(jīng)營管理知識，掌握國際貿(mào)易和國際運輸實務(wù)，具有較強的實際業(yè)務(wù)操作能力，同時具有較高英語水平，能從事國際航運、綜合物流等生產(chǎn)服務(wù)第一線的技能型專門人才。 主干課程：貨物學(xué)、船舶貨運與積載、國際航運市場、船舶營運管理學(xué)、國際貿(mào)易概論與實務(wù)、報關(guān)與報檢實務(wù)、海上貨物運輸業(yè)務(wù)、國際貨運代理（海運）、海運經(jīng)濟地理、集裝箱運輸實務(wù)、國際貨運代理（陸運）、港口裝卸機械與工藝、貨代英語、國際航運業(yè)務(wù)、英語函電實訓(xùn)、貨代綜合實訓(xùn)、船務(wù)綜合實訓(xùn)、外貿(mào)單證實訓(xùn)等。 學(xué)生畢業(yè)后主要在國際航運企業(yè)、國內(nèi)航運企業(yè)、貨運代理企業(yè)、船舶代理企業(yè)、船舶服務(wù)公司、外貿(mào)企業(yè)運輸部門、碼頭裝卸公司、集裝箱倉儲公司、第三方物流公司等相關(guān)行業(yè)，從事航運與相關(guān)業(yè)務(wù)操作及基層管理工作。

前者解決突發(fā)型輕便產(chǎn)品采購.而供應(yīng)鏈管理多半是把手上的單集中然后把核心的供應(yīng)商進行招投標(biāo)進行.

供應(yīng)鏈管理的目的是通過對供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的活動的協(xié)調(diào) ,實現(xiàn)最佳業(yè)務(wù)績效 ,從而增強整個公司業(yè)務(wù)的表現(xiàn)。高效的供應(yīng)鏈設(shè)計、供應(yīng)成員之間的信息分享、庫存的可見性和生產(chǎn)的良好協(xié)調(diào)會使庫存水平降低、運輸作業(yè)更為有效 ,并改善訂單實現(xiàn)率及其它一些關(guān)鍵的業(yè)務(wù)功能。所謂的“供應(yīng)鏈管理”(ＳＣＭ )是指將產(chǎn)銷活動中各流程加以整合 ,使企業(yè)能以最快的速度 ,將產(chǎn)品由概念、研發(fā)到推向市場。企業(yè)為什么需要供應(yīng)鏈管理呢 ?這是因為企業(yè)組織中各部門雖努力于各自環(huán)節(jié)的改善 ,但企業(yè)總體績效卻不見提升。眼見顧客的需求越來越多樣化 ,對品質(zhì)的要求愈來愈高 ,市場競爭日趨激烈 ,公司內(nèi)部卻欠缺整合性的資訊系統(tǒng) ,應(yīng)付外部環(huán)境的快速變化。當(dāng)供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)只是單獨完善自己 ,而不是把它的目標(biāo)和活動與其它部門整合在一起的時候 ,整個鏈條就會出現(xiàn)不盡人意的表現(xiàn)。正如美國一位著名的管理學(xué)教授所言 :供應(yīng)鏈管理是“一種基于協(xié)作的策略 ,它把跨企業(yè)的業(yè)務(wù)運作聯(lián)合在一起 ,以期實現(xiàn)市場機會的一個共同遠景。”可見 ,供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)之間必須進行協(xié)作才能夠?qū)崿F(xiàn)供應(yīng)鏈的最大優(yōu)化。我們來探討一下為什么越來越多的公司把供應(yīng)鏈管理作為提高自身競爭優(yōu)勢和獲利能力的驅(qū)動力。... http://cajiod.cnki.net/kns50/detail.aspx?dbname=CJFD2001&filename=DBCD200104011 http://www.mie168.com/SCM/2005-01/42060.htm

在你所在地縣巿區(qū)，都會有勞務(wù)巿場和人才中心，那里經(jīng)常有單位去招工，也會有各種崗位，你可以去那里應(yīng)聘，選擇一個合適的工作。

上海中智項目外包咨詢服務(wù)有限公司 公司行業(yè)： 中介服務(wù) 政府/公共事業(yè)/非盈利機構(gòu) 教育/培訓(xùn) 咨詢/管理產(chǎn)業(yè)/法律/財會 公司類型： 國企 公司規(guī)模： 20人以下 職位類別：生產(chǎn)/加工/制造 工作地點：上海正在加載更多城市 發(fā)布日期：2009-05-09 工作經(jīng)驗：不限 最低學(xué)歷：不限 管理經(jīng)驗：否 工作性質(zhì)：全職 招聘人數(shù)：若干 職位月薪：1000-50000元/月 職位描述/要求： 工作內(nèi)容: position: production manager responsibility: 1. responsible for on time delivery, plant work quality, production efficiency, plant safety, 5s etc. 2. coordinate with engineering, quality, purchasing, and oversea engineering (sometime). 3. evaluate and develop plant technician, continuous improvement. 4. new product transferring from overseas. 5. reduce manufacturing cost. 職位要求： 1. mechanical / electric bachelor degree. 2. hands- on plant experience, know assembly machine process. 3. 5 years work experience, at least 3 years production management experience. 4. experience in improving efficiency and quality. 5. erp, material scheduling experience is an advantage. 6. good english skill both in reading and speaking. 7. teamwork and commitment. 聯(lián)系方式： 瀏覽更多信息 www.ciiczp.com 應(yīng)聘者請發(fā)簡歷至job2@ciicsh.com 職位類別：交通/倉儲/物流 工作地點：上海正在加載更多城市 發(fā)布日期：2009-05-09 工作經(jīng)驗：不限 最低學(xué)歷：不限 管理經(jīng)驗：否 工作性質(zhì)：全職 招聘人數(shù)：若干 職位月薪：1000-50000元/月 職位描述/要求： 工作職責(zé)： 1）供應(yīng)鏈策略、管理系統(tǒng)、制度、流程的制定與執(zhí)行； 2）資源的合理分布和調(diào)配； 3）全面負責(zé)訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作以及相關(guān)管理工作； 4）負責(zé)公司供應(yīng)商管理、采購、配送、倉儲工序流程的優(yōu)化； 5）供應(yīng)鏈團隊的管理。 職位要求： 經(jīng)驗： 1）6年以上進出口貿(mào)易、供應(yīng)鏈等工作經(jīng)驗，在大中型進出口公司、國營企業(yè)進出口部門 擔(dān)任3年以上及主管以上職務(wù)。 2）負責(zé)公司商務(wù)、物流、供應(yīng)鏈的整體管理，協(xié)調(diào)各部門之間的高效合作。 3）維護客戶及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系，監(jiān)督和管理各部門的運作以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4）30歲以上，物流、交通運輸、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6）熟悉進出口、外貿(mào)等流程，具有項目方案策劃能力，具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能技巧： 1）熟悉行業(yè)資源狀況，并熟悉供應(yīng)商選擇、管理流程，海關(guān)、商檢等部門辦事流程和政策； 2）擬定營運中心工作計劃，匯報執(zhí)行結(jié)果，負責(zé)營運中心運作流程、工作細則的制訂、修 改和完善 3）具有基本公共管理處理能力，善于處理突發(fā)事件； 4）能熟練運用各種辦公軟件； 態(tài)度： 1）坦誠自信，樂觀進取，親和力強，高度的工作熱情； 2）出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，統(tǒng)籌能力和良好的商業(yè)理念； 3）具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人 士廣泛接觸，并深入溝通；較強的邏輯思維能力；較強的英文聽、說、寫能力及熟練的 計算機應(yīng)用及操作能力； 4）工作認真嚴謹；可以承受較大工作壓力，并獨力完成各項工作任務(wù)。