1,我想問一下我是湖南人在重慶上班工資一千五老婆是豐都
可以
2,湖南目前工薪待遇怎么樣技術(shù)員和普工的工薪有多大起伏
都差不多啊,不是很高啊,兩者相差有點大啊
3,暑假工做服務(wù)員工資600還包吃包住
要看你們那里的行情,要是我們這里,就太低了,估計沒人做
要看是在什么地區(qū)
4,湖南省2011工廠工資基本情況底薪多少再有就是各種廠底薪是
2011年富士康湖南工廠的工資福利為每周5天8小時,底薪800元/月+全勤獎金100元/月+加班費(平時加班費為6.8元每小時、周六周日為9元/小時,法定節(jié)假日13.6元/小時,公司有食宿)+在深圳工廠培訓(xùn)教育期間湖南工廠福利+100元補貼。請以這個為參考
佳能公司(日資企業(yè))
5,啃德基服務(wù)員月薪多少
你要知道哪個城市的?
一類城市普通服務(wù)員剛進去:1700
二類城市:1450
三類城市1200
這個是08年調(diào)整后的,09年應(yīng)該又調(diào)整過了
1500左右
上海的話也就1000左右吧
上海的話也就1000左右吧
樓主你好!
要是在我們國家的話就
目前來說正式工的話一般是按時間算工資的!一小時(通常情況 下,各地不一)5.5元!
如果剛?cè)肼毑粫^1000元,工作3月后慢慢漲幅!(當然肯德基是有給員工交三金的)
省會和2.3級市的待遇不一樣!
6,威勝集團工資怎么樣
威勝集團有限公司是中國領(lǐng)先的能源計量設(shè)備、系統(tǒng)和服務(wù)供應(yīng)商,于2005年12月在香港主板上市,是中國首家在境外上市的能源計量與能效管理專業(yè)集團,是湖南省首家在境外主板上市的公司。2012年銷售收入近25億元,同比去年上升25%,繳納稅收超過1億元,產(chǎn)品目前已出口至10多個國家和地區(qū)。
集團現(xiàn)有員工3300余人,擁有專業(yè)的能源計量與能效管理技術(shù)研發(fā)團隊,現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員600多名,其中碩士學歷以上高級人才占35%。公司與清華大學、浙江大學等多家高校廣泛開展“產(chǎn)、學、研”合作,并于2002年在行業(yè)內(nèi)首家建立了企業(yè)博士后工作站,2012年建立了院士專家工作站。公司每年將營業(yè)收入的6%投入到研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新方面,以確保領(lǐng)先一步的技術(shù)與產(chǎn)品。
威勝一直執(zhí)著于能源計量產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,已形成廣泛服務(wù)于電力、水務(wù)、燃氣、熱力等行業(yè)領(lǐng)域及大中型工商企業(yè)的智能計量產(chǎn)品系列:電能表、智能水表、氣表、超聲波熱量表等全系列先進計量表計;電能量數(shù)據(jù)采集終端、電能質(zhì)量監(jiān)測、控制裝置,水、氣、熱數(shù)據(jù)采集終端;電能量負荷管理系統(tǒng)、電、水、氣、熱能源計量綜合管理系統(tǒng)、遠程自動化抄表系統(tǒng)。
展望未來,威勝集團將努力成為全球能源計量和能效管理領(lǐng)域系統(tǒng)解決方案的優(yōu)秀供應(yīng)商,努力把威勝打造成為中國智能電網(wǎng)、智能計量標準的參與者和制定者,國際智能電網(wǎng)、智能計量的領(lǐng)先供應(yīng)商,把威勝品牌打造成為不分國界的世界名牌。
未來,每一座城市、每一家企業(yè)、每一個家庭都因使用威勝的技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)而受益。
7,華潤雪花啤酒銷售代表重慶地區(qū)待遇發(fā)展如何在線等
同行·我廣安大區(qū)銷售代表·你們現(xiàn)在政策好多了,以前別個在公司干了5年連轉(zhuǎn)正名額都莫得,都還是外編銷售助理,現(xiàn)在本科生進公司直接可以是銷售代表,工資就是好很多,公司很講級別差距的·我2010年大學畢業(yè)進入公司,當時還是實習生,今年考試考了四川第一,才直接升職銷售代表,所以說,這個公司就是這樣
我也想知道哦?會不會是第三方派遣哦。明天就喊我去簽約哦。我到時候問一下哦
才進公司不要指望有多高的待遇,等你有了一定的經(jīng)驗會有比較好的待遇和發(fā)展的,做銷售和重點大學沒有太大的關(guān)系,最主要看你的洞察力,適應(yīng)性和溝通能力,其實大公司最害怕的是眼高手低沒有真才實學只會講大話和空話的人。學歷和能力是兩碼事
華潤雪花啤酒(中國)有限公司從一個很少被人提起的單一工廠,發(fā)展成為行業(yè)的知名企業(yè),用了十年的時間。相對于中國啤酒行業(yè)上百年的歷史,華潤雪花啤酒(中國)有限公司的發(fā)展速度令人驚奇。但對許多人來說,速度的背后仍然是個“謎”。有人把自己的猜想毫無事實根據(jù)地扣在華潤雪花啤酒(中國)有限公司頭上:有人做了貌似合理確有不合理確有不合邏輯的推理來解釋華潤雪花啤酒(中國)有限公司的快速發(fā)展。其實,謎底是公開的——一個企業(yè)的健康、快速發(fā)展、最關(guān)鍵的是人。華潤雪花啤酒(中國)有限公司擁有一支優(yōu)秀的團隊,擁有一支勤奮、專業(yè)、自信、充滿活力和創(chuàng)新精神的團隊。這個團隊來自五湖四海,卻目標一致。這個團隊每天都面對困難、解決困難、積極進取、從不放棄。我們希望,華潤雪花啤酒(中國)有限公司的網(wǎng)站,和每一位登陸的朋友,分享華潤雪花的成長故事。華潤雪花,是和自己的員工,和我們產(chǎn)品的消費者,和我們的分銷商,和我們的供應(yīng)商,和中國的啤酒行業(yè),和我們的社會共同成長的。我們希望,不論你對“華潤雪花”有所了解而希望知道更多,還是一不留神敲錯了鍵撞進這個網(wǎng)絡(luò);不論你是關(guān)心我們的產(chǎn)品,還是關(guān)心我們的公司;不論你是關(guān)心雪花的成長,還是關(guān)心自己的成長,都能有所收獲。