1，青島啤酒做銷售的待遇怎么樣底薪多少
待遇還是不錯的，底薪是1700多，當然了這里面也包括很多補助，你要是在南方的話底薪是1700加500，還給你上保險，簽3年合同
2，怎樣做好青島啤酒業(yè)務員銷售
如果能吃得起苦，應該不錯，因為新進的銷售代表一般都是從掃街鋪貨，貼廣告紙做起的。相對其他地方而言，上海消費水平比較高，青島的認知度還不錯，應該可以做。
專心致志 克服心理 多鍛煉
你想怎么才算好，一個月銷售多少呢？？現在的業(yè)務 難啊
3，我準備要去云南做青島啤酒的業(yè)務員請問在云南青島啤酒的銷售市場
青島啤酒在云南的市場占有份額是比較大的，至少占了1/4的市場份額。2004年以前至少占1/3的市場份額，現在瀾滄江啤酒的興起和藍帶啤酒的進入占去了不少市場，以前我也是比較喜歡喝青島啤酒的。對于基本工資吧一般者都是800至1000元，有提成，獎金。吃住可以自擬，也可包吃住，各有各的價，反正羊毛出在羊身上，你說是不是？
提成...你干脆去給經銷商干活好了。青島啤酒的銷售隊伍，是基本工資+薪酬福利+獎金計提 獎金計提不光是銷量提成，講的是績效考核（市場推進指標、鋪貨率、占有率等等）...為什么？因為你們那邊管理差，缺乏培訓管理。 還有一點說明：青島啤酒的銷售隊伍，不是幫助經銷商提高銷售，是指導經銷商做市場。
4，青島啤酒的銷售
先跑，熟悉市場，多開發(fā)幾個銷售渠道，把超市，酒店，搞下來了，就可以了
以青啤的知名度應該比較好銷售.比如酒店這種銷售量較大的場所,可以提供返點什么的.至于小賣部主要的是要多去跑幾趟
很辛苦的 最底層的業(yè)務員就是坐著小面包車天天跑小賣部和小餐館送貨 都是在街道里、居民區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上，甚至村里 這才是啤酒銷售的真正大頭，大超市和大飯店的量都很少的 就找那些小賣部和小餐館的老板，技巧就是在不違反公司底線的情況下給他們盡可能多的優(yōu)惠，這樣他們才愿意多進你的酒，你的業(yè)績才會好干得好的話就升為高級一點的，不用親自跑了，但要管好一片區(qū)域內跑的人 好好干吧，啤酒銷售業(yè)務員流動性很大的，干不好就走人，沒別的話，還有大把的人等著要來干
5，怎么銷售好青島啤酒
作為快速消費品，一個是采用密集渠道，除了大型的KA渠道之外，諸如啤酒這類的快速消費品，走士多店，其銷量可能比KA商超大很多，除了零售終端外，餐飲、燒烤夜市也是啤酒的必經渠道。這僅是從渠道考慮，在銷售技巧上還有很多很多，還要看你在哪個區(qū)域，競爭對手是誰，競爭對手的市場份額是多少，消費者的消費習慣等等，這是都是要考慮的因數。
青島啤酒是品牌應該按品牌戰(zhàn)略去經營，否則就是端金飯碗去要飯。
建立多種銷售渠道比如：團購（單位、婚宴、會議）、酒店、煙酒店等話說東邊不亮西邊亮嘛渠道多了 量走起來了 自然就提高銷售了
以青啤的知名度應該比較好銷售.
比如酒店這種銷售量較大的場所,可以提供返點什么的.
至于小賣部主要的是要多去跑幾趟
6，應聘青島啤酒銷售員自我介紹我應該怎么樣介紹自己
據前車之鑒，受聘！要標新立異！要有創(chuàng)意！要讓人過目不忘！要突出說服力！要突出自己的優(yōu)點！要把自己的優(yōu)勢緊扣企業(yè)管理要求、企業(yè)發(fā)展精神、企業(yè)的展望未來。要全面了解該企業(yè)核心、運作模式、企業(yè)規(guī)劃。（搜百度···）要全面了解該企業(yè)總體狀態(tài)！要說說自己作為一名該公司員工的要為企業(yè)謀發(fā)展！做貢獻！要體現出自己能夠勝任！浮夸 ！浮夸！再浮夸?。鋸埦?！夸張句?。┮w現出激情 ！慷慨激昂！積極向上！的精神面貌態(tài)度?。ㄗ叩氖莾刃模?）（不要在乎自己的外表！及缺點！） 最重要的是——真誠！ 以誠動人！只有拿出自己的真心，做心與心之間的交流 ，才是最重要的！加油！加油！加加油！Come on!
你好！針對崗位的要求來重點介紹自己，青島啤酒的銷售員要求能吃苦耐勞、抗壓力強，你就這兩方面介紹自己，最好能例舉幾個案例，這樣更有說服力。希望對你有所幫助，望采納。
7，你好青啤銷售怎么樣你做了嗎請簡單介紹下謝謝
我做過銷售 但沒做過青啤銷售 不過我可以告訴你 做銷售首先得知道什么是銷售 其次你銷售的對象是什么人群 他們都有什么樣的心理 再次 你得詳細了解你的產品 別讓人一問就蒙了 最后 你要知道銷售方法 青啤銷售我想應該是面對面 傳單 和 走訪的銷售方式比較多吧 希望能給你幫助
嗯，是！青島純生好喝點
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嗯，是！青島純生好喝點