答：不該給領導送禮！為什么不應該給領導送禮！因為領導就是中華人民共和國各級領導干部！這些領導干部全是黨員！如果領導干部接受禮品禮金，就違背了黨的宗旨，領導如果收了就是受賄！為什么給領導送禮！送禮的人都有目的，就是利用領導的權力，為自己辦私事！賺大錢才送禮，中國查處的許多腐敗官員，就是送禮造成的！給領導送什么禮，讓領導好好為人民服務！回答完畢。
該不該給領導送禮？
答：不該給領導送禮！為什么不應該給領導送禮！因為領導就是中華人民共和國各級領導干部！這些領導干部全是黨員！如果領導干部接受禮品禮金，就違背了黨的宗旨，領導如果收了就是受賄！為什么給領導送禮！送禮的人都有目的，就是利用領導的權力，為自己辦私事！賺大錢才送禮，中國查處的許多腐敗官員，就是送禮造成的！給領導送什么禮，讓領導好好為人民服務！回答完畢。
給退休的領導送禮有必要嗎？
各憑緣分。我的老領導退二線了兩年了，我春節(jié)跟前都去看望，平時時不常到他家坐坐。老領導提拔了我，后來我調到別單位當一把手，老領導也有推薦之功。在他沒退二線前，我一次都沒去看望過他。因為他提拔我，是因為我是他所謂的嫡系，更因為我為了工作，說犧牲小家為大家有點夸張，但絕對是拼命干出來的。我很清楚，我一農村出身小子，沒背景，沒金錢，沒有伯樂賞識，也難上位，他就是我的伯樂。
平時單位不乏拍馬溜須之人，他身邊整天圍著人，我不用湊這個熱鬧，就是把工作做好就是對領導的最大尊敬。我們兩個心知肚明，他出去應酬基本不帶我，都是其他副手，我都是在單位守著，他放心。領導退二線后，新領導壓不住臺，兩年來，有告新領導的，有告老領導的，整天很熱鬧。老領導人走茶涼，我經常去看望他，說說話，開導開導，他很高興。
請問去岳父母家，帶天之藍算不算是好酒？
算不算好酒是相對的，這要看岳父母家境情況而定。如果他家是土豪大款或權貴，經常家里喝的就是天之藍，那你就是要選茅臺五糧液了。如果他家就是一普通市民，家里正常喝的就是幾十元一瓶的酒，那天之藍檔次還有點嫌高呢。如果他家是低保戶，經濟十分拮據(jù)，那你就買點一百元左右每瓶的也是足已了，順便再買些家常的副食品，這樣反而很實惠。
員工要不要給公司領導私下送禮送錢，送了的會得到什么樣的好處？
我是萬方，我來分析解答這個問題：送禮不就是為了目的嗎？什么都得不到誰還送？很簡單，這個問題目的性很強！這個問題的關鍵不在于該不該送，而在于問題的后半部分：“送了會得什么好處？‘’下言之：不送有什么壞處？如果我告訴大家，既沒有好處也沒有壞處，那么前半部分的答案大家就不言而喻了。我想大家在公司上班不容易，辛辛苦苦拿點死工資還真沒有多余的錢財拿出來送禮。
其實送禮本身就是一種交換，如果送出去的禮猶如石落深井，有去無回。只怕是大家都不會去送！學學歐美，學學廣東私企，小小心意禮輕情意重年前我回答了一個問題《什么叫年關？》其中講到人情就是一關。說實在的今年過年光送禮我揍掉了上萬的，這還是親友之間的禮尚往來！說實在的，禮可能誰都不想送，那為何不筒簡單單的象歐美人一樣，送一些小小的記念品之類，禮輕情重，不是更好嗎？在廣東打工十七八年，廣東的私企這一點真好。
每年過年回來帶點老家的小食品，領導也好同事也好一人一份，大家輕微熱鬧一下。該干嗎就干嗎去！要加薪也好，要升職也好，關鍵看工作能力和表現(xiàn)，這些夠了，該給你的少不了你。能力和表現(xiàn)上不去，送也沒用。我是萬方，從企業(yè)上中下三維角度揭示管理中的問題；用專業(yè)的管理學和管理心理學助您成功。請賜評、討論、點贊和關注！。