1，在國(guó)企干事好還在私企干事好啊
要看自己的特點(diǎn)，和自己對(duì)未來(lái)的期望。如果自己能力很強(qiáng)，在國(guó)企里感覺(jué)很難發(fā)揮出來(lái)的話，就去私企或外企吧！
國(guó)企好
2，去外資企業(yè)怎么樣
外資的待遇一般還算不錯(cuò)，這樣和你的能力、業(yè)績(jī)掛鉤的。干不好，也會(huì)被辭的。日資、韓資的干著比較累些。
要具體看企業(yè)情況，不能一概而論
不錯(cuò)的選擇。但是自己得有能力不然沒(méi)有那么的輕松。
呵呵，打算去外企呢 ？你搞大了呢
3，在國(guó)有企業(yè)好還是在外資代表處工作好
國(guó)企穩(wěn)定，適合養(yǎng)老，不過(guò)發(fā)展不大，在國(guó)企要混上去除了工作能力外還有很多因素。我也在國(guó)企，剛剛26，目前和你差不多比較迷茫，呵呵，好像這個(gè)年齡的人都有點(diǎn)不知所措
在外資代表處工作算外企員工. 合同是與本公司簽.
既然說(shuō)是國(guó)企,工資加福利肯定不錯(cuò),不過(guò)如果國(guó)企的崗位路是清析可見(jiàn)的那人也真的會(huì)沒(méi)什么激情;只有三個(gè)人的外資代表處都可以比國(guó)企七年的工資高,這問(wèn)題搞笑,你現(xiàn)在到底是什么樣的國(guó)企?如果你覺(jué)得代表處的前景對(duì)于你以后的發(fā)展有持續(xù)性的,真可以好好考慮!
4，在國(guó)企和外企發(fā)展的優(yōu)缺點(diǎn)
其實(shí)不管是國(guó)企還是外企，都存在人情世故和關(guān)系的問(wèn)題，只不過(guò)是看哪個(gè)氛圍更重一些而已。我在中央企業(yè)附屬企業(yè)和外資企業(yè)都做過(guò)，就普遍來(lái)看，國(guó)有企業(yè)的活力差一些、制度過(guò)于死板、人際關(guān)系復(fù)雜、人浮于事、人員缺乏競(jìng)爭(zhēng)壓力和動(dòng)力，但是待遇真的是千差萬(wàn)別，有的國(guó)企，比如中石油、中石化、中海油這些巨無(wú)霸人均工資大大高于普遍水平，而有的國(guó)企待遇簡(jiǎn)直慘不忍睹。而在外資企業(yè)，尤其是在管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富、歷史較久的外企，管理非常人性化，就好像港臺(tái)劇中的公司一樣，茶歇水果甜品應(yīng)有盡有，福利待遇很可能是超出國(guó)內(nèi)平均水平很多，更關(guān)鍵的是能夠給每個(gè)想成功的人和有準(zhǔn)備的人一個(gè)發(fā)揮自我、快速成長(zhǎng)的舞臺(tái)，具有更強(qiáng)的文化和個(gè)性包容性。
國(guó)企穩(wěn)定，收入一般，如果是事業(yè)單位可以往政治方向發(fā)展；外企就是收入高，待遇好了！
兩者各有優(yōu)缺點(diǎn),國(guó)企比較好溝通,大家觀念相通,能融合,但人情世故復(fù)雜,要憑關(guān)系;外企比較規(guī)范,管理理念先進(jìn),全憑本事吃飯\晉升..