四川豐谷酒業(yè)副總經理梁成，我分管副總他爹去世了分管副總回到單位以后我去給他送材料一

個人比較贊成西方的喪禮?？蘅梢员磉_對逝者的感情，不哭亦可以表達。

vernment inspectors took him from t再看看別人怎么說的。

你可以這樣認為，他調走了跟你一點關系都沒有。他調到別處，是因為領導看到他有能力，才調他去的。至于領導班子的考核問題，領導不可能聽你一面之辭就作決定。所以，你該干啥干啥，不要往自己身上攬事情。

如果借入單位沒有空余編制，或者不屬于一個系統(tǒng)管理，你就是干到退休也不可能正式調走。

兩種： 1.小王欺騙了兩個經理， 2.小王和副總經理一起，欺騙了總經理。 請采納回答

1 小王背著總經理和副總經理把公司的錢存到了自己的賬戶上（和副總經理 一起 把公司的錢存到了自己的賬戶上 ） 2 小王背著總經理和副總經理（背著兩個人） 聯合短語造成的歧義。

只追究實際控制公司的人或者是實際管理公司的人。下一級員工只是在執(zhí)行上一級分配的業(yè)務，沒有多大的關系，但是要有個前提，一是不知道錢的用途，二：只是在執(zhí)行領導分配的 任務。三是沒有從中得到額外的脹款。但是這是公司行為，如果該公司集資的戶數只要不超過30戶，是定不了罪的（沒有金額多少之分）

起訴法人即可

總經理為競爭對手創(chuàng)造利益，董事會可以解聘。根據《公司法》的規(guī)定，無論是有限責任公司還是股份有限公司，總經理均由董事會聘任或者解聘，總經理為競爭對手創(chuàng)造利益，至少是《公司法》第148條規(guī)定的不得具有的“違反對公司忠實義務的其他行為”，董事會可以解聘，并按第149條規(guī)定要求賠償損失?！豆痉ā返谒氖鶙l 董事會對股東會負責，行使下列職權： (一)召集股東會會議，并向股東會報告工作； (二)執(zhí)行股東會的決議； (三)決定公司的經營計劃和投資方案； (四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案； (五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； (六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案； (七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案； (八)決定公司內部管理機構的設置； (九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項； (十)制定公司的基本管理制度； (十一)公司章程規(guī)定的其他職權。第四十九條 有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權： (一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議； (二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案； (三)擬訂公司內部管理機構設置方案； (四)擬訂公司的基本管理制度； (五)制定公司的具體規(guī)章； (六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人； (七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員； (八)董事會授予的其他職權。 公司章程對經理職權另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 經理列席董事會會議。第一百一十三條 股份有限公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。第一百四十八條 董事、高級管理人員不得有下列行為： (一)挪用公司資金； (二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲； (三)違反公司章程的規(guī)定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保； (四)違反公司章程的規(guī)定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易； (五)未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業(yè)務； (六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有； (七)擅自披露公司秘密； (八)違反對公司忠實義務的其他行為。 董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。第一百四十九條 董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

應該不能吧。