2011年云南酒業(yè)工作會召開，2011年云南文山廣南事業(yè)單位有些什么崗位

財政局要考哪些科目

文職公關(guān)什么的都有

事業(yè)單位副科級以上的就有57個。具體的你可以到編辦索要一份單位年檢表看一看，比較全的。 祝你好運

　　在現(xiàn)在的社會生活中，用到通知的地方越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。那要怎么寫好通知呢？以下是我為大家整理的召開會議的通知8篇，希望對大家有所幫助。 召開會議的通知 篇1 　　各銀行： 　　為了總結(jié)分析前三季度金融相關(guān)工作，布置安排第四季度工作任務(wù)，經(jīng)研究，決定召開區(qū)金融機構(gòu)工作會議，具體事項如下： 　　一、會議時間：20xx年10月16日下午三時。 　　二、會議地點：江蘇銀行(紅星美凱龍北側(cè))三樓會議室。 　　三、參會人員：各行主要負責人。 　　四、會議內(nèi)容： 　　1，通報1—9月份銀行存貸款目標完成情況。 　　2，通報振達鋼管公司有關(guān)情況。 　　3，布置銀行存貸款等目標考核工作。 　　4，布置全國文明城市創(chuàng)建工作。 　　5，討論如何開展銀企對接等工作。 　　特此通知。 　　***區(qū)金融辦 　　20xx-10-15 召開會議的通知 篇2 各地區(qū)代理商，本公司各部門： 　　為了保證松風顯示器在中國的領(lǐng)先地位，建立一個和諧順暢而穩(wěn)定堅固的銷售渠道，給廠商、代理商和消費者帶來更多的利益，本公司決定在重慶召開松風電子20xx年度顯示器代理商工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 　　 一、會議議題 　　1、總結(jié)各地區(qū)代理銷售情況。 　　2、討論并解決各地區(qū)存在的銷售矛盾。 　　3、商討如何建立一個和諧順暢而穩(wěn)定堅固的銷售渠道。 　　 二、參加會議人員 ：各地區(qū)代理商及本公司各部門負責人。 　　 三、會議時間： 5月10日至5月12日。 　　 四、報到時間和地點 ：5月9日在重慶樂園度假村酒店大堂報到。 　 　五、會議地點： 重慶百樂園度假村二樓圓形會議廳。 　　 六、其他事項： 　　1、大會將為各與會人員免費提供食宿。 　　2、參加會議的代理商請按要求填寫本通知所附的會議報名表，于4月20日前寄回會務(wù)組。需接車、接機及購買回程機票、車票的人員，務(wù)請在會議報名表中注明。 　　3、請華東、華北及華南各代理商報到時向我公司提交一份銷售情況報表。 　　會務(wù)聯(lián)系：XX市××路××號松風電子有限公司代理商工作會議會務(wù)組 　　郵編：×××××× 　　聯(lián)系人：李秘書 　　聯(lián)系電話：×××××××× 　　電子郵箱：liwen@21cn.com 　　附件：重慶松風電子有限公司代理商工作會議報名表 　　xxx有限公司 　　20xx年x月x日 召開會議的通知 篇3 公司所屬各黨支部： 　　20xx年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年，公司開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的紀念活動。按照公司慶?；顒影才?，現(xiàn)將公司慶祝建黨91周年表彰大會暨優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報告會事宜通知如下： 　　一、會議時間 召開會議的通知 篇4 ××××(主送單位)： 　　定于×月×日×時，由×××主持，在××××(地點)召開××××××會議。會議主要內(nèi)容(議題)是××××××，請××××××參加。 　　請于×月×日前將參會人員名單(車號)報××××(憑會議通知進大門)。 　　聯(lián)系人：××× 　　電　話：××××、××××(傳真) 　　(印章) 　　××××年×月×日 召開會議的通知 篇5 　　***出版股份有限公司科學技術(shù)出版社為了繼續(xù)做好教材的售后服務(wù)工作，幫助昆明市老師提高使用和駕馭教材的能力，提高教育教學質(zhì)量。經(jīng)研究決定，昆明市教科院、***出版股份有限公司科學技術(shù)出版社、晉寧縣教研室共同合作，于今年九月下旬在晉寧縣召開****年初中物理教學研討會，會議的主題：新課程理念下課堂教學的.實施。會議采用“觀摩課堂教學---與會教師互動研討---專家點評”的模式展開。 　　一、參會人員：各縣、區(qū)（市）物理教研員、初中物理骨干教師共三人。 　　二、會議時間：9月22日---24日（22日下午報到） 　　三、會議地點：晉寧縣三和大酒店（晉寧縣城昆陽南門，聯(lián)系電話：7801888） 　　參會人員應(yīng)對本地實施新教材教學過程中，對教學和教材取得的成功經(jīng)驗和存在問題或困惑進行收集整理，到會進行交流。 　　參會人員食宿費由會議負責，交通費按規(guī)定回單位報銷。 　　請各縣（市）、區(qū)將參會人員名單（按下表形式）于****年9月15日前，以電子文檔的形式報到昆明市教科院任康叔老師處。E-mail:******@126.com 　　**市教育科學研究院 　　***出版股份有限公司科學技術(shù)出版社 　　年 月 日 召開會議的通知 篇6 各縣、市、區(qū)人民政府，xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、城陵磯臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)、南湖風景區(qū)、屈原管理區(qū)，市安委會有關(guān)成員單位，有關(guān)企業(yè)： 　　經(jīng)市政府批準，定于xxx年9月29日召開全市安全生產(chǎn)工作會議。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下： 　　一、會議時間 　　9月29日上午9點30分 　　二、會議地點 　　湘陰縣湘陰賓館 　　三、會議內(nèi)容 　　(一)推介湘陰縣關(guān)于加強縣鄉(xiāng)安全監(jiān)管能力建設(shè)的經(jīng)驗做法; 　　(二)貫徹落實9月23日全省安全生產(chǎn)緊急電視電話會議精神，通報前段全市安全生產(chǎn)工作情況，安排部署后段特別是國慶和黨的十八屆四中全會期間安全生產(chǎn)工作。 　　四、與會人員 　　各縣市區(qū)政府分管負責人、安監(jiān)局局長，xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、城陵磯臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)、南湖風景區(qū)、屈原管理區(qū)管委會分管負責人、安監(jiān)局局長; 　　市安監(jiān)局全體班子成員，市公安局、市交通運輸局、市住建局、市國土資源局、市農(nóng)機局、市教育局、市質(zhì)監(jiān)局、市地方海事局、市水務(wù)局、市旅游局、市公安局交警支隊分管負責人; 　　中石化巴陵分公司、中石化長嶺煉化公司、華能xx電廠、泰格林紙集團xx紙業(yè)公司、中國移動xx分公司、中國電信xx分公司、中國聯(lián)通xx分公司分管安全生產(chǎn)工作的負責人。 　　五、有關(guān)事項 　　1、請湘陰縣準備書面發(fā)言材料，并配合市安委辦做好會務(wù)組織工作。 　　2、請各與會單位于9月28日上午12時前將報名回執(zhí)報市安委辦(電話及傳真：xxxxxxxxxxxx;湘陰聯(lián)系人：李艷，電話：xxxxxxxxxxx1xxxxxxxxxxxxx)。 　　xxxx年九月二十八日 召開會議的通知 篇7 全國各地“大數(shù)據(jù)+并購重組”發(fā)起人： 　　凝心聚力，砥礪前行。為了完善銀企組合型戰(zhàn)略，為了企業(yè)并購重組能更高效、快捷的完成，貴州智通橋數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司應(yīng)運而生，通過“九龍山會議”“北京會議”“杭州會議”的辛勤努力，終于迎來了“大數(shù)據(jù)+并購重組”發(fā)起人會議的召開。 　　蓄勢待發(fā)，共創(chuàng)未來。貴州智通橋數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司必將和所有“大數(shù)據(jù)+并購重組”發(fā)起人一起不忘初心、砥礪前行、凝心聚力、共創(chuàng)未來，誠摯期盼各位發(fā)起人光臨會議現(xiàn)場。 　　時間：20xx年12月30—12月31日 　　地點：成都禧悅酒店 　　簽到時間：20xx年12月29日 　　簽到地點：成都禧悅酒店 　　發(fā)起人會議內(nèi)容： 　　20xx年12月29日下午 經(jīng)紀人培訓 　　20xx年12月29日晚上 籌備組會議 　　20xx年12月30日白天“智通橋數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司”業(yè)務(wù)及發(fā)起人會議 　　20xx年12月30日晚上 歡迎宴 　　20xx年12月31日上午“智通橋數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司”業(yè)務(wù)及發(fā)起人會議 　　20xx年12月31日下午 銀企方舟分公司聯(lián)合路演 　　20xx年12月31日晚上 分公司、經(jīng)紀公司價值遠景 　　一、報名條件： 　　報名對象：“大數(shù)據(jù)+并購重組”發(fā)起人 　　報名時間：20xx年12月15日截止，報名以交通回執(zhí)單為準 　　費用說明：與會人員來回交通費自理，到酒店后所有費用（正常會議費用）由公司負責 　　1、各區(qū)域發(fā)起人請根據(jù)自己所在區(qū)域聯(lián)系銀企時代市場部相應(yīng)服務(wù)專員進行報名 　　華東地區(qū)—王佰計：電話131 2467 0468 　　華南地區(qū)—張應(yīng)波：電話187 8517 2254 　　華中地區(qū)—沈曉旭：電話136 3905 20xx 　　西北地區(qū)—袁 明：電話139 8438 7965 　　華北地區(qū)—雍尚林：電話155 1905 9555 　　西南地區(qū)—周閩嘉：電話180 8425 1659 　　東北地區(qū)—楊加權(quán)：電話150 8659 9106 　　2、報名格式：報名表+交通回執(zhí)單 　　二、參會要求： 　　1、所有參會人員必須填寫報名表+交通回執(zhí)單，審核通過后方可參會； 　　2、嚴禁不著正裝者進入會場，著裝要求如下： 　　2.1男士著深色系（黑色/藏青/深藍）西服套裝，白色長袖襯衫、領(lǐng)帶、黑色皮鞋； 　　2.2女士著深色系（黑色/藏青/深藍）西服套裝（套裙）、白色長袖襯衫、黑色皮鞋； 　　3、嚴禁參會人員帶小孩參會； 　　4、嚴禁參會人員在會議進程中在酒店房間睡覺； 　　5、嚴禁參會人員在會議進程中接聽電話、隨意走動及隨意出入會場； 　　6、嚴禁參會人員在會議規(guī)定以外的簽到時間簽到； 　　7、嚴禁參會人員擅自調(diào)換房間，住宿由工作人員統(tǒng)一安排； 　　8、報名成功后無故不出席的將列入智通橋失信名單，以后參加會議將受限制。 召開會議的通知 篇8 各市委宣傳部，柳鐵黨委宣傳部： 　　定于XX日召開全區(qū)宣傳部長座談會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 　　一、會議議題 　　傳達學習中宣部召開的部分省區(qū)市宣傳部長座談會精神;總結(jié)交流我區(qū)前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。 　　二、參加人員 　　各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。 　　三、會議時間 　　XXX 　　四、會議地點 　　報到及住宿地點：南寧市七星路廣西宣傳干部培訓中心。 　　會場：區(qū)黨委辦公樓三樓會議室。 　　五、有關(guān)事項 　　(一)請參加會議人員準備約15分鐘的發(fā)言。請將發(fā)言材料打印50份，在報到時交會務(wù)組 (打印要求：16開幅面，在左上角用四號楷體注明“全區(qū)宣傳部長座談會發(fā)言材料”)。 　　(二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作，準時出席會議。在外出差、學習的，加無特殊情況，務(wù)請回邕參加會議。 　　(三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區(qū)黨委宣傳部辦公室。 　　聯(lián)系人：×××，電話：××××，傳真：××××××。 　　XX宣傳部 　　20xx年x月x日

現(xiàn)在是學校上報審核環(huán)節(jié)，發(fā)放一般要到12月底1月初，主要看云南省的資金什么時間劃撥到學校。

然后發(fā)放的。一般都是在每年的11月左右就把名單整理出來。。應(yīng)該差不多了

放假前

我今天試了下，不知道可不可以助跑，不可以助跑我是摸不到了

其實就是變相的增加身高限制，我173CM，今天試了下摸270CM~感覺還行這項測試主要是針對165CM以下或體重超標的考生，當然什么都有例外，是吧？機會對大家都是平等的。。出發(fā)點是好的，希望認真執(zhí)行~

證書上不會寫單位的，但是你填環(huán)保局可能會對你以后掛靠證書有影響吧環(huán)保局肯定有很多合作的環(huán)評單位啊，你隨便找一家給你蓋個章不就好了 補充回：是的，說白了就是改動一下工作履歷，現(xiàn)在很多人都這么操作，沒問題的。找個合作單位蓋個章，考過了以后就掛靠在他們單位領(lǐng)錢，多方便。反正這個證證書上又不寫單位名稱，以后如果環(huán)保局有政策可以漲工資，你直接拿出來show一下就可以了嘛

2011年云南省丙級測繪資質(zhì)申請單位要求：1、注冊資金不低于60萬元；2、辦公場所少于40平方米；3、測繪業(yè)績近3年內(nèi)承攬的測繪服務(wù)總值不少于60萬元。4、儀器設(shè)備要求：工程測量全站儀2臺（5秒級精度以上）地籍測繪丙級全站儀2臺（5秒級精度以上）；房產(chǎn)測繪丙級GPS接收機2臺調(diào)整為不作要求，全站儀2臺（5秒級精度以上）；5、技術(shù)人員要求：測繪及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員不少于8人；其中中級職稱專業(yè)技術(shù)人員不少于3人。

2011年云南政法干警筆試安排　?。ㄒ唬└咧屑按髮Ｆ瘘c大專教育筆試時間及科目 　　2011年9月17日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗 　　2011年9月17日下午 14:00-16:30 申論 　　2011年9月18日上午 9:00-11:30 文化綜合（歷史、地理、政治） 　?。ǘＩ炯暗诙W士學位教育筆試時間及科目 　　2011年9月17日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗 　　2011年9月17日下午 14:00-16:30 申論 　　2011年9月18日上午 9:00-11:30 民法學 　?。ㄈ┐T士研究生教育筆試時間及科目 　　2011年9月17日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗 　　2011年9月17日下午 14:00-16:30 申論 　　2011年9月18日上午 9:00-12:00 專業(yè)綜合Ⅰ（刑法學、民法學） 　　2011年9月18日下午 14:00-17:00 專業(yè)綜合Ⅱ（法理學、中國憲法學、中國法制史） 筆試科目的考試大綱詳見本公告 http://www.gwybroad.com/yunnan

你好，考試地點是在昆明，具體的請留意后續(xù)通知。

2011年云南專業(yè)技術(shù)人員《目標與時間管理》試卷B答案一、單選題1 A 2 C 3 D 4 A 5 C 6A 7A 8C 9D 10D 二、多選題1ACDE 2ABC 3ABCD 4ABCDE 5ABC三、判斷題1A 2B 3A 4B 5A一、單選題1 A 2 C 3 D 4 A 5 C 6A 7A 8C 9D 10D 二、多選題1ACDE 2ABC 3ABCD 4ABCDE 5ABC三、判斷題1A 2B 3A 4B 5A 四、名詞解釋1、時間的特征 P160答：時間的特征具體是：1、不變性。即時間對于每個人都是高度公平的。2、不可存儲性。時間對人而言始終都保持著勻速的運動狀態(tài)，一旦流逝，就難以追回。3、不可替代性。4、伸縮性。有時候人們會覺得時間很長，有時候覺得很短。2、組織價值觀 P52答：組織價值觀是指組織評判事物和指導行為的基本信念、總體觀點和選擇方針。它是一種以組織為主體的價值取向，是組織內(nèi)部的絕大多數(shù)人共同認可的價值觀念。3、愿景 P52答：愿景是組織戰(zhàn)略家對組織前景和發(fā)展方向的高度概括的描述，由組織核心理念和對未來的展望構(gòu)成。4、使命 P53答：使命使命基于組織愿景而形成，是組織愿景的具體化。使命闡明了企業(yè)在社會經(jīng)濟活動中的身份或角色，包括企業(yè)的經(jīng)營哲學、企業(yè)的宗旨和企業(yè)的形象，從而對組織實現(xiàn)愿景的總體手段進行了說明，是組織運營的基本總結(jié)，回答了組織怎樣才能達到理想狀態(tài)的問題。5、組織扁平化 P80答：組織扁平化，就是通過破除公司自上而下的垂直高聳的結(jié)構(gòu)，減少管理層次，增加管理幅度，裁減冗員來建立一種緊湊的橫向組織，達到使組織變得靈活、敏捷、富有柔性和創(chuàng)造性的目的。它強調(diào)系統(tǒng)、管理層次的簡化，管理幅度的增加與授權(quán)。五、問答題P28—P34 請簡述目標管理的理論基礎(chǔ)，并介紹它的應(yīng)用層面。

2011年云南專業(yè)技術(shù)人員《目標與時間管理》試卷B答案一、單選題1 A 2 C 3 D 4 A 5 C 6A 7A 8C 9D 10D 二、多選題1ACDE 2ABC 3ABCD 4ABCDE 5ABC三、判斷題1A 2B 3A 4B 5A 參考資料：《目標與時間管理》

答：一、目標管理包括心理學和管理學兩種不同角度的理論基礎(chǔ)。（P28）1、 基于心里學基礎(chǔ)的激勵理論。包括需要層次理論、期望理論、目標設(shè)置理論。（1） 馬斯洛為代表的需要層次理論。認為人的需求分為生理需要、安全需要、社會需要、尊重需要和自我實現(xiàn)需要五個層次。這些需要是按從低到高的的有序順序排列，當一種需要基本得到滿足后，下一層次需要就成為主導需要，順著需要層次的階梯前進。只有在較低級別的需要得到合理滿足后，較高級別的需要才會被激發(fā)。（2） 弗魯姆的期望理論。個體選擇魔種行為，取決于該行為可能給個體帶來的結(jié)果以及這種結(jié)果對個體需要的滿足。（3） 洛克提出的目標設(shè)置理論。人們?yōu)榱诉_到目標而工作是工作動機的主要激勵源之一，通過給員工設(shè)定合適的目標，可以激勵員工。2、 基于管理學角度的激勵理論。麥格雷戈認為有關(guān)人的性質(zhì)和人的行為的假設(shè)對于管理人員的工作方式來講是極為重要的。各種管理人員以他們對人的性質(zhì)的假設(shè)為依據(jù)，采用不同方式來組織、控制和激勵人們。包括X理論和Y理論。X理論認為人們天生討厭工作，不能主動承擔責任。Y理論認為人們把工作視為和生活一樣自然的事情，能夠主動承擔責任。二、目標管理的作用主要體現(xiàn)在組織層面和個體層面兩方面的運用。（P32）目標管理提升組織核心競爭力。每一個組織都有自己要追求的目標，組織的目標由于時間、地點、主管人員的思想及其他客觀條件的不同而不同。組織的主要目標通常是組織需要加強的核心競爭力，組織要在競爭的經(jīng)營環(huán)境中生存，并取得核心競爭優(yōu)勢，必須有效地掌握經(jīng)營績效，而這有賴于組織控制活動的發(fā)揮，績效評估即為其中重要的方法與工具。目標管理提升組織軟實力。這里說的軟實力主要制組織文化的吸引力和感染力，對規(guī)范化管理的心理認同和認可程度。目標管理的實行可以消除組織內(nèi)部在軟實力方面的不足之處。還可以發(fā)揮員工內(nèi)在潛能，做到維護人的尊嚴，培養(yǎng)各階層主管獨當一面的能力，從而提升組織的軟實力，促進組織長足發(fā)展。目標管理在個體怎么上的運用。職業(yè)生涯管理是指個體根據(jù)個人的組織的需要對自己的職業(yè)生命周期進行計劃和安排的過程。人體職業(yè)生涯管理的過程就是分析自身條件、制定職業(yè)生涯目標、實現(xiàn)職業(yè)生涯目標的過程。

2011年云南專業(yè)技術(shù)人員《目標與時間管理》試卷B答案一、單選題1 A 2 C 3 D 4 A 5 C 6A 7A 8C 9D 10D 二、多選題1ACDE 2ABC 3ABCD 4ABCDE 5ABC三、判斷題1A 2B 3A 4B 5A 四、名詞解釋1、時間的特征 P160答：時間的特征具體是：1、不變性。即時間對于每個人都是高度公平的。2、不可存儲性。時間對人而言始終都保持著勻速的運動狀態(tài)，一旦流逝，就難以追回。3、不可替代性。4、伸縮性。有時候人們會覺得時間很長，有時候覺得很短。2、組織價值觀 P52答：組織價值觀是指組織評判事物和指導行為的基本信念、總體觀點和選擇方針。它是一種以組織為主體的價值取向，是組織內(nèi)部的絕大多數(shù)人共同認可的價值觀念。3、愿景 P52答：愿景是組織戰(zhàn)略家對組織前景和發(fā)展方向的高度概括的描述，由組織核心理念和對未來的展望構(gòu)成。4、使命 P53答：使命使命基于組織愿景而形成，是組織愿景的具體化。使命闡明了企業(yè)在社會經(jīng)濟活動中的身份或角色，包括企業(yè)的經(jīng)營哲學、企業(yè)的宗旨和企業(yè)的形象，從而對組織實現(xiàn)愿景的總體手段進行了說明，是組織運營的基本總結(jié)，回答了組織怎樣才能達到理想狀態(tài)的問題。5、組織扁平化 P80答：組織扁平化，就是通過破除公司自上而下的垂直高聳的結(jié)構(gòu)，減少管理層次，增加管理幅度，裁減冗員來建立一種緊湊的橫向組織，達到使組織變得靈活、敏捷、富有柔性和創(chuàng)造性的目的。它強調(diào)系統(tǒng)、管理層次的簡化，管理幅度的增加與授權(quán)。五、問答題P28—P34 請簡述目標管理的理論基礎(chǔ)，并介紹它的應(yīng)用層面。

專業(yè)技術(shù)人員《目標與時間管理》試卷a一．單選題1-5 bdadd 6-10 cbada二．多選題1． abde 2..ac 3.abcd 4.abcd 5.abcd三．判斷題aaabb四 名詞解釋1.自我實現(xiàn) 是指人的理想存在方式和理想存在狀態(tài)，在這種狀態(tài)中，人不僅獲得基本需要的滿足，而且心理健全和諧。2.組織價值觀：是一種以組織為主體的價值取向，是指組織對其內(nèi)外環(huán)境的總體評價和總體看法。它是由組織內(nèi)部的絕大多數(shù)人共同認可的價值觀念。3愿景是組織戰(zhàn)略家對組織前景和發(fā)展方向的高度概括的描述，有組織垓心理念和對未來的展望構(gòu)成。4 使命： 使命基于組織愿景形成，是組織愿景的具體化。5 組織扁平化 組織扁平化是通過破除組織結(jié)構(gòu)，減少層次管理，增加管理幅度，裁剪成員，達到使組織變得靈活，敏捷，富有創(chuàng)造性。五問答題 目標是指個體達到的境界或目的，由于人類的社會性，目標可以被定義為個體、群體或組織指向的終點， 時間：一切物質(zhì)狀態(tài)的變化過程都是具有持續(xù)性和不可逆性，性質(zhì)是他們共同的屬性，而此連續(xù)事件的度量為時間。 目標與時間的關(guān)系： 目標與時間是唇齒相依的關(guān)系，沒有目標的時間是“水中月”，而沒有時間的目標是不存在的，目標與時間的關(guān)系可以通過計劃與控制的關(guān)系來體現(xiàn)：1. 先后的關(guān)系目標與時間的這種先后的關(guān)系，正如計劃與控制的關(guān)系。2. 主與從的關(guān)系計劃管理的實質(zhì)是計劃管理有宏觀到微觀、有粗到細的計劃業(yè)務(wù)工作流程。

神啊，我也想知道。