江西省中格酒莊有限公司怎么樣，江西省中煙公司和公務員

煙草的待遇可能不錯，公務員未來的發(fā)展可能更好，關鍵在于你喜歡做什么，做自己喜歡的事最重要。

現在只有金圣。 廬山。 贛。月兔。和海鳥?，F在下面的卷煙廠都統(tǒng)歸省中煙工業(yè)公司管。生產什么生產多少貌似都是他們下的指標什么的//這個應該參閱內部人士說法，我只是隨便瞎說一點了

個人感覺不太好,雖然說是科技廳直屬的單位,但根據本人在里面工作的經歷告訴我,這個單位非常窮,一年下來三萬不到（本人08年研究生畢業(yè)）,傷不起啊,無奈之下我只有選擇跳.說到這單位的工作,總體來說還可以,不是太累,但相比較公務員,我想還是比那要累點(雖然我沒當過公各員,呵呵),而且這單位還有個好處就是穩(wěn)定,到月給工資,一分不會少,關于福利方面,因為我之前只是一名普通職工,所以沒怎么感受到福利,我想里面有權的人,應該還是有點油水的.總的來說,我覺得,如果你是個男生(我也是男生),我覺得不是太好,看著那飆升的房價，還有那高不可及的CPI，這么點工資傷不起呀，如果是女生，進這個單位還是可以考慮的，畢竟工資夠生活，而且不會太累，可以有點時間照顧家里．就說這么多了，肺腑之言，樓主要給分啊

公司的待遇還是不錯的，做業(yè)務的是有底薪加提成的，而且是靠能力吃飯的，工資基本在5000以上，是正規(guī)的公司，有一批年輕的團隊，氛圍比較好！

普通職員一般在2500-5000.主管級別一般在5000-8000.經理級別一般在8000-15000。用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。具體工資由用人單位與勞動者協(xié)商確定，法律規(guī)定只需不低于當地最低工資標準即可。法律依據：《勞動合同法》第八條　用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

江西中2醫(yī)學院強項是藥，我就是江中6的，就業(yè)率最高的就是藥學相關專v業(yè)，很不y錯的，你喜歡化6學的話就可以0考慮。藥學、藥劑、中1藥是最好的專r業(yè)。學校地處梅嶺風2景區(qū)a附近，兩面環(huán)山j，空氣2特別好。校園環(huán)境很好，面積很大k，很大h氣3，山t山n水3水8的，很美。食堂味道不f錯而且價格便宜。寢室雖然六5個u人r住，可是特別寬敞，我們轉呼啦圈踢毽子a跳健美操都沒問題，有其他學校四人b間兩到三b個s那么m大w；通熱水6，喝的用的都有。 學風2很好，早簽到，早自習l，晚自習b比8別的學校要嚴格。我是藥劑專b業(yè)今0年畢業(yè)的，我們班的同學先不c說工q作好壞，只要想找，三c五g天v內3絕對找得到，藥學院的就業(yè)率是最高的。藥學跟藥劑專c業(yè)其實相差不j大i，找工l作時很少2要求具體專e業(yè)，都說藥學相關專k業(yè)即可。所以6就業(yè)率都差不h多，很好找工u作的。想考公1務員的話就難了n，國家的可以5報考的崗位很少8，幾t乎不d可能，省市縣的會招，但是一j般都只要一j個x，必須考第一i，這個e難度太q大a，建議放棄?？佳械脑挘瑥?大z三n開r始準備就可以4了d，看你考什7么c樣的學校。 綜合性的大q學比8較難，中7醫(yī)藥的大e學還是很容易的。祝你好運~ws咬gぇdy洹vⅩ皈cⅦt支pねl

你好！你在江中上班嗎？··巧的呢~~~僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

這些都還不錯?。?！江西省美智科技有限公司江西山河電子有限公司江西通力科技有限公司泰豪科技股份有限公司思創(chuàng)數碼科技股份有限公司江西天大天財科技有限公司江西省日升數碼科技有限公司江西北郵信息通信技術有限公司江西省越信電子科技有限公司江西省宇創(chuàng)網絡科技開發(fā)有限公司江西科益高新技術有限公司江西省中軟信息產業(yè)有限公司江西省華陽光電科技有限公司江西安全技防公司江西省華洪科技有限公司江西南鐵科技有限責任公司江西金科百靈電子工程技術有限公司南昌金科交通科技有限公司江西華興電子有限公司江西貝爾科技產業(yè)有限公司南昌瑞宏科技有限公司江西電信信息產業(yè)有限公司江西能創(chuàng)科技有限公司南昌市恒鑫電子技術有限公司江西君安智能科技有限公司江西創(chuàng)志科技發(fā)展有限公司江西博微新技術有限公司江西東方科技開發(fā)有限責任公司江西省軍?？萍加邢薰窘髭M訊電子信息技術有限公司江西智眾實業(yè)有限公司江西圣東發(fā)展公司江西匯天科技有限公司江西匯瑞科技有限公司南昌鐵路三力電子發(fā)展公司江西傲捷實業(yè)科技有限公司江西昌大高科信息產業(yè)有限公司江西省利巖科技實業(yè)有限公司江西科泰華軟件有限公司江西勵鼎科技發(fā)展有限公司江西博羿科技有限公司贛州銀盛電子有限公司江西贛南東方實業(yè)有限公司江西智創(chuàng)科技發(fā)展有限公司江西定安防盜設備有限公司新余市保安服務總公司江西中非智能交通有限公司吉安欣網信科技有限公司江西景立實業(yè)有限公司

時間過了很久了，希望你的問題得到答案了。雖然沒能幫到你，但是朋友，還是祝你好運了！

這個是昌河的拖~~~吧！別來這坑爹了，我也12年剛簽到昌河景德鎮(zhèn)地區(qū)，工資低不說，還真他媽悠閑，啥事沒做，下班了。上著上著突然就放假了。效益不好主要是i管理，技術人員的丟失，，剩下一群老員工，媽的只想混日子，如果你想來這養(yǎng)老，那你就來吧，工作五年拿不到3000，老子試用期去辭職尼瑪居然還要老子付違約金，好吧，你就繼續(xù)賤，老子看你以后還能招到什么人來。違約金給你老子也要走。艸。學弟學妹好自為之，第一步很關鍵，當初要是不選擇這里，我會選擇另外一個，過的很好。哎。。

如在設計部門，進廠一年后可得5000元工資，另有2-3000獎金，其它補助2000元左右；如在工程部門，進廠一年后可得5000元工資，另有1000元左右獎金，其它補助1000元左右；其它部門，進廠一年后可得3000元工資，獎金全年大約3000元，其它幾乎為0。

江西昌河汽車有限責任公司，簡稱昌河汽車，是北京汽車集團有限公司和江西省政府以70：30股權比例持有的汽車集團，擁有景德鎮(zhèn)、九江兩個整車工廠和九江發(fā)動機工廠，具備年產30萬輛整車和15萬臺汽車發(fā)動機的生產能力。1代表產品主要包括：利亞納系列、派喜、北斗星系列、浪迪系列、愛迪爾、福瑞達系列、福運、k系列發(fā)動機等。

試用期一般拿到手就是1700左右。不同的部門可能會有一點兒差異。管住房（條件還不錯）和午餐。轉正后2000元左右。

我同學在里面干過兩個月，說實在的，公司太稀爛，到公司報道會發(fā)安置費，專科是1000元，本科是3000， 但這錢不是白給你的，如果你在三年之內走的話 不光安置費公司會要你推給他，還要你另外付3000元違約金或名為“聘用費用”3000元，否則你的檔案你拿不走， 說實在的沒有人能在那里干三年，要不是公司把要錢卡住員工，基本上新員工會走光， 公司里面所有的設備都是90年代的從日本進口的設備，生產的汽車還是90年代的車型，如果說你是搞設計的，對不起，車子已經設計好了，如果說你是搞技術的，對不起，技術已經成熟，你只需按部就班的來， 在公司里你基本屬于打醬油型，為領導端茶倒水打掃衛(wèi)生， 領導都沒事做，你怎么可能有事做？ 如果你想工作充實每天都可以看到各位同事，我建議你到人力資源部門或財務部門，因為每天都有人到人力資源部門辭職到財務部門交錢！還有你每天的步行20分鐘去上班，這不是重要的，重要的是你一個來回得過15次馬路，在車來車往的路上，周邊沒有監(jiān)控設備，我同學兩次差點被撞，公司的伙食可以用難以下咽來形容，衛(wèi)生堪憂，沒有那么多的小盤子，吃完的人送過去之后，里面的人用水一沖又給后面排隊的人吃，我同學說起這事就想吐，但沒辦法，因為只是免費的，如果說出去吃要走好遠，而且外邊的衛(wèi)生情況也是同樣，你想想在那么一個窮地方偏地方，有誰去約束？ 為了你的健康和生命，建議你慎重考慮！如果你想去你可以先去考察一下，看我們說的有沒有錯！我們只是不想讓更多的人去上當受騙！有什么問題可以再問我，我把我同學的更多親身經歷告訴你！珍惜你那張就業(yè)協(xié)議書，不要讓垃圾公司給浪費了