廣州市尊鴻酒業(yè)有限公司怎么樣，廣州尊藏怎么樣

還可以，幫我賣了一件，雖然價格有點低，但是因為急需用錢沒辦法

他們是做進口葡萄酒招商加盟批發(fā)，國內(nèi)獨家代理法國羅納河谷、教皇新堡酒莊的進口紅酒，貨源挺豐富。投資這個紅酒項目是不錯的選擇。

簡介：廣州湛鴻貿(mào)易有限公司成立于2014年03月24日，主要經(jīng)營范圍為汽車零配件零售等。法定代表人：梁曉明成立時間：2014-03-24注冊資本：108萬人民幣工商注冊號：440111000599458企業(yè)類型：有限責任公司(自然人投資或控股)公司地址：廣州市白云區(qū)新市街小坪安達路五社工業(yè)區(qū)2棟6樓601室

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很垃圾的公司，空殼公司來的.整天在外面叫些小弟招商,拉攏投資商..去騙人家拿錢投資什么垃圾酒和茶,一點市場都沒有,還夸夸其談,忽悠人說一年后會有很豐厚的回報，有點腦子的人想想有這么好的項目嘛，希望大家不要上當受騙..

你好！面試的時間漫長，一問到工資問題就回避，東扯西扯的；最后進去工作一段時間才發(fā)現(xiàn)什么底薪都沒有，更不用說福利待遇。希望對你有所幫助，望采納。

是廣州起跑線的分公司，主要是餐飲品牌的策劃和運營，給年輕人一個創(chuàng)業(yè)的平臺。

我聽朋友介紹過這家公司 他們是國內(nèi)做品牌管理做的比較早的一家 到現(xiàn)在已經(jīng)成功的服務過數(shù)十家國內(nèi)一線品牌 天弋公司的團隊是按不同商品的消費群體來分的， 公司有三個事業(yè)部，一個是服裝部，一個是快消品部，一個是家電建材部。 公司對每一個事業(yè)部的要求，是一定要針對不同消費者的行為，研究消費者不同的消費訴求，搞清楚不同行業(yè)的發(fā)展趨勢，包括這個行業(yè)不同的研發(fā)方向。 他們會實行扁平化的共同腦力激蕩，一次次推出，一次次否定，最后形成最有效的解決方案。這一切，不是傳統(tǒng)的廣告公司能夠做到的，也不是網(wǎng)絡和終端完全分離的公司能夠做到的。所以他們在這方面到現(xiàn)在一直是比較領先的 他們做過的成功案例也有很多，比如海爾、青島啤酒、七匹狼等等，你可以去他們的網(wǎng)站上詳細了解下

是真正的公司也是騙子公司，交了押金發(fā)來的活和說的不一樣，我把活退了發(fā)短信不回，打電話不接押金也不給了，廣州群鴻商貿(mào)有限公司手工鉆石繡是騙人的，大家不要上當受騙。

不一定

廣州群鴻商貿(mào)公司是假的，你們千萬不要上當受騙了，我剛剛這兩天就被騙了2800元，他們說交2800的保證金，沾好一副給258的手工費，初次合作先發(fā)30給我做，等做完了返回公司公司就退2800元的保證金，還有結(jié)算手工費，我每天都堅持做?。『貌蝗菀渍J真把畫做完了交給公司，你們知道嗎？公司為了騙騙取2800的錢就說一句不合格，不但沒有拿到手工費，并且2800元也被公司吞了，醒醒吧！不要像我一樣被騙了

公司應該是真的，但規(guī)模不大！~你最好親自到地址那看，了解內(nèi)部情況！是否是空殼公司！~如果公司是真的，那業(yè)務肯定是存在的，但大小你要偷偷問那里打工的職員！

公司發(fā)展比較快，容易升職；個人不認可公司的規(guī)章制度，大家不要介意；員工的工資跟店面的業(yè)績有關(guān)，包吃住，男的沒有住宿伙食補貼，一般都有3500～4000左右，女的不住宿和伙食是有補貼的，工資一般有4000～4500左右，每周休一天，請假很麻煩，公司對員工的工作要求比較嚴，福利很差，不過工資也不算少了，員工都是二十來歲，分外送員和收銀員（外送員：包括做比薩搞衛(wèi)生，什么都要做，還要外出送餐給顧客；收銀員：點餐收錢，上餐收桌，做比薩后廚衛(wèi)生什么都要做）氣氛比較好，大家談得過來，店里有時閑的悶死，有時忙的要死，工作不按公司標準做事扣兩分也就二十元左右，店長好說話不怎么管你，不好說話就扣死你，做錯比薩原價自己買單吃，這份工作說不清是好是壞，不過推薦可以待幾個月就好了，待久嘛對公司沒有歸屬感個人不認可，自己喜歡就好。

坑，，希望新人不要盲目進去，注意選擇

希望有緣再聚，工作時間是2班倒大概是9小時，還是有點舍不得的。因為家里另有發(fā)展，一班很可愛的同事，所以沒辦法，只能離開尊寶，所以長期都有在招外送員跟收銀員的。因為是連鎖店的性質(zhì)，不過餐飲都是一樣的。而且團體活動每年都有3到4次，不像之前在麥當勞做了快2年還是一樣是訓練員，有能力的話1年就能升到店長，上班時間是相對來說比較長一點的，待遇在同行中還算是比較高的在廣州尊寶工作過，具體的可以到門店去了解的

1、在廣州尊寶工作過待遇在同行中還算是比較高的，工作時間是2班倒大概是9小時不過餐飲都是一樣的，上班時間是相對來說比較長一點的。2、而且團體活動每年都有3到4次，有能力的話1年就能升到店長不像之前在麥當勞做了快2年還是一樣是訓練員。3、因為是連鎖店的性質(zhì)所以長期都有在招外送員跟收銀員的具體的可以到門店去了解的。