入職貴州茅臺怎么樣，茅臺酒怎么辨別真假

·?薪酬待遇按照貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）物流有限責(zé)任公司、貴州茅臺物流園區(qū)糧食收儲有限公司《薪酬管理辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、注意事項 （一）報考人員須對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，公司有權(quán)取消錄用資格。

辨別真假茅臺酒具體步驟如下：工具：華為手機(jī)、酒。1、看防偽標(biāo)識，酒盒中都會配有防偽識別器，也有詳細(xì)的操作說明書教大家怎么識別。2、就像鑒別人民幣一樣，假的茅臺酒是沒有這些的。3、選擇購買的渠道，在選擇商鋪前，先查一下當(dāng)?shù)厥欠裼忻┡_酒的專賣店。4、酒瓶底部會有注冊的商標(biāo)，有HB、MB、CKK和口四種代碼，一箱酒的代碼是一樣的。5、看酒瓶蓋，噴碼在瓶蓋的一側(cè)，一共有三行數(shù)字，這些數(shù)字色彩鮮明、均勻、飽滿、不模糊。6、酒的味道如果是香而不膩的醬油味就是正品，即使是裝過酒的空杯也是香的。

茅臺集團(tuán)本部員工（本部一般指茅臺酒廠（集團(tuán)）有限公司和貴州茅臺酒股份有限公司）2028年平均收入大概在17萬元（稅前），這兩年面向全國招聘，全國各地來的人也逐漸增多，歡迎報考茅臺。茅臺秋季招聘：2020年下半年茅臺集團(tuán)助力就業(yè)扶貧，共招錄98人(制酒工82人，制曲工16人)，要求年齡18至28歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不限制專業(yè)）。報名時間截止到9月20日，文化考試時間為9月25日，筆試主要考察行測(60%)和心理測試(40%)。筆試成績和入圍體能測試名單在官網(wǎng)公示，按擬錄用人數(shù)的120%確定入圍體能測試人員。體能測試項目為男子1000米跑、女子800米跑，成績4分30秒以內(nèi)判定為合格。不設(shè)置面試環(huán)節(jié)，通過筆試、體能測試、資格復(fù)審、體檢后即可。2019年，茅臺酒廠招聘328人，報考人數(shù)達(dá)到1.8萬余人，平均競爭比例超過55:1，相當(dāng)于國家公務(wù)員考試。茅臺酒廠招考沒有面試環(huán)節(jié)，但有體能測試。茅臺集團(tuán)秋招聘沒有專業(yè)限制，不限制地域，外地考生也有機(jī)會參加考試。

貴州茅臺員工人均年薪31萬，我覺得這個薪資水平已經(jīng)很高了，是很多普通人工資的幾倍，這份待遇也是比較的好，應(yīng)該值得珍惜這份工作。一、高收入水平 現(xiàn)在很多人月薪只能拿到幾千塊錢，更有甚者只能達(dá)到當(dāng)?shù)氐淖畹退?，茅臺員工的這份收入肯定算高收入者了。年薪31萬，平均月薪工資都是兩萬多，這樣比較多的工資了，也是很多人都達(dá)不到的待遇。二、普通人無法想象的收入 作為普通人來說，自己的工資與茅臺員工的工資相對比起來完全的沒有可比性，別人一個月的收入是自己一年的收入。很多時候貧富差距就是體現(xiàn)在這方面，有錢的人特別有錢，但是沒有錢的人如何的努力都會比較的貧窮，這是無法改變的事實。大多數(shù)人而言，自己的環(huán)境就決定了收入，能夠獲得茅臺員工收入這樣的水平是比較奢侈的事情，自己根本不要去想象，畢竟自己永遠(yuǎn)都達(dá)不到別人招聘的標(biāo)準(zhǔn)。三、超越很多行業(yè)工資 要知道茅臺員工的工資待遇是很多行業(yè)中比較好的，即使是程序員的工資很多都達(dá)不到這個水平，要人覺得在茅臺上班就是一種享受。對于自己而言，自己是一個比較普通的人，過著普通的生活，拿著普通的工資，看到茅臺員工的年薪確實讓人羨慕了，這需要自己奮斗好多年才擁有的工資。 人本來就不是絕對等平等，別人能夠享受高薪，這是別人的能力和機(jī)遇。自己不論如何的羨慕都是強(qiáng)求不來的。但是，我相信自己只要足夠的努力，一樣的可以改變自己的生活，只要有追求就不會遙遠(yuǎn)。

序言：貴州茅臺人員的薪資平均在31萬元，這一個薪資在業(yè)內(nèi)屬于中上等水平。平均的薪資酬勞高達(dá)31萬元，可想而知在貴州茅臺企業(yè)里邊工作的工資還是非常的高。但是如果按照企業(yè)底層的人相對比，就會覺得企業(yè)底層的人員工資卻非常的低，一般在貴州平均工資月薪能拿到3000~4000元就已經(jīng)很不錯了。何況是在貴州茅臺企業(yè)進(jìn)行工作，雖然說人均的薪資酬勞高達(dá)31萬元，但是真正底層的人員根本就不可能年薪能拿到31萬，這只不過是高層的人員和底層的人員在一起的工資相加得到的平均值。貴州茅臺員工人均薪酬31萬對于當(dāng)代年輕人在選擇工作的時候，第1個要素也都是奔著工資高一點去的。在聽說貴州茅臺的工作人員人均薪酬能夠高達(dá)31萬元，大多數(shù)人都會想要去到這樣的企業(yè)工作。但其實在貴州茅臺酒工作如果沒有一定的年限或者是沒有一定的經(jīng)驗，也不可能遭受到這樣企業(yè)的認(rèn)可。雖然說人均薪酬31萬，只不過是公司的高管人員工資一定非常的高，可能年薪都能夠高達(dá)過百萬，而對于底層的人員年薪只能達(dá)到3~5萬塊錢。31萬元的薪資水平如果按年薪31萬的薪資進(jìn)行對比，也會覺得年薪31萬元還是能夠接受的。因為有一些高管在企業(yè)當(dāng)中，一年的付出可能也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這31萬元的薪資能力和工資是成正比的。如果員工有一定的能力，在工作中能夠綻放出自己的優(yōu)勢就一定會收獲到企業(yè)的認(rèn)可。底層的平均工資生活在底層的工資一般就是最低的，同時工作也是最辛苦的，主要是因為沒有文化或者是由于工作經(jīng)驗不足。所以生活在底層，慢慢的從底層能夠熬出頭，升級到高層也是需要一定年限的，畢竟沒走過的一段路都是有一定收獲的。

作為國酒的中國茅臺，究竟為何這么厲害？想要進(jìn)入貴州茅臺酒廠，需要通過正式的招聘考試才能夠進(jìn)入，考試的內(nèi)容包括筆試，面試加體能測試。只有全部通過之后，才能夠正式的以職工身份進(jìn)行工作。貴州茅臺是我國一個特殊的省份在這樣的城市當(dāng)中，擁有暢銷國外的中國茅臺酒，而中國茅臺酒在他們的2020年社會責(zé)任報告當(dāng)中顯示在職的員工數(shù)量多達(dá)4萬多人，然而他們的年薪卻高達(dá)31萬元人民幣，這樣的薪資在所有的9場排名當(dāng)中名列前茅，更是讓網(wǎng)上不少的網(wǎng)友們表示紛紛羨慕。但其實想要進(jìn)入到貴州茅臺這樣的頂級工廠里面工作，并不是一件容易的事情，光光是在學(xué)歷的篩選上面就會淘汰一大部分人，除此之外還要通過正式的筆試考試以及面試，還有體能測試等多方面的審查。在完全吻合之后才能夠以一名正式員工的身份工作。這是因為貴州茅臺作為中國著名的白酒企業(yè)，它所代表的是國家形象，所以他們所推出的白酒產(chǎn)品也應(yīng)該具有品質(zhì)上面的保證。倘若不設(shè)置門檻的話，會有越來越多想要混水摸魚的人，進(jìn)入到茅臺酒廠當(dāng)中工作，這樣一來對于茅臺企業(yè)的發(fā)展以及產(chǎn)品的推廣來說，都不是一件有利的事情，甚至很有可能讓白酒企業(yè)這么多年來所創(chuàng)立的基業(yè)毀于一旦。而現(xiàn)如今和茅臺酒廠類似的眾多白酒企業(yè)也開始紛紛效仿茅臺的競爭和培訓(xùn)理念。所以對于當(dāng)代的年輕人來說，很多的應(yīng)屆畢業(yè)生都希望能夠進(jìn)入到這些酒廠進(jìn)行工作，但是高額的門檻卻讓一部分人勸退，真正最后能夠進(jìn)入到其中，只是一小部分人。當(dāng)然能夠在茅臺酒廠當(dāng)中獲得這么高的年薪，也并不是很簡單就可以達(dá)成，必須要在公司內(nèi)部完全的按照他們的工作指標(biāo)進(jìn)行工作，倘若有絲毫的差錯就會受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，除此之外想要在茅臺酒廠當(dāng)中工作，還需要受到工匠八部的培訓(xùn)機(jī)制。所以對于很多的人來說，大家也不必一定要進(jìn)入到茅臺酒廠工作，因為這樣的概率確實是非常小，而且其中所承擔(dān)的工作壓力更是比一般工作要大。360行行行出狀元，每一名員工在他自己的崗位上面都可以展現(xiàn)出他的價值。