河霸酒業(yè)有限公司怎么樣，洋河酒廠對(duì)員工的待遇如何

應(yīng)該不是吧。

不大好進(jìn)，要關(guān)系…

此言差矣，你在北京拿個(gè)5500能做什么，在洋河只要是本科以上學(xué)歷至少3000多，更何況你是有工作經(jīng)驗(yàn)的，聽你這個(gè)職位感覺前景蠻好的啊，現(xiàn)在多少人想回去呢，我們洋河物價(jià)便宜，我爸媽說了，如果在家里都拿3000多，在外面至少6000才值得，不過因?yàn)槲沂茄蠛尤?，吃住都可以在家里，你到洋河還得租房，至于說人際關(guān)系什么的，理解一下，畢竟現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)班子都40多歲，以前都是鎮(zhèn)上的也沒什么高學(xué)歷，但十年內(nèi)肯定要重?fù)Q一批了，有能力肯定爬的快

勸你還是不要去了 畢竟那只是一個(gè)鎮(zhèn) 我有朋友就是從洋河酒廠地方出來的 薪水不穩(wěn)定 而且里面搞人際關(guān)系非常嚴(yán)重 還要處處小心 哎 肯定有排擠 到那里都一樣 你現(xiàn)在的待遇也不錯(cuò) 踏踏實(shí)實(shí)工作吧 希望能幫助你

洋河的 工資 待遇非常的不錯(cuò)，其實(shí)你現(xiàn)在 拿5500了，沒必要在跳槽了，畢竟一個(gè)心的行業(yè)，新的開始，一切還得從頭再來

它是國內(nèi)規(guī)模最大的一家管樁企業(yè)，經(jīng)過了一二十年的發(fā)展，各方面的管理都比較完善。正是因?yàn)槿绱?，他?duì)產(chǎn)量、質(zhì)量、銷售業(yè)績的要求也很高；如果你是要進(jìn)廠的話，我覺得你可以考慮，因?yàn)榇髲S相對(duì)較穩(wěn)定；當(dāng)然，也不是說小廠就不好，小廠里可能產(chǎn)量和質(zhì)量要求沒那么高，管理沒那么嚴(yán)格，做事相對(duì)較自由散漫，工資又和大廠差不多。所以你可以根據(jù)你自己的性格和想法仔細(xì)考慮考慮后再作選擇。

‘剛剛從遼寧建華離職出來，剛?cè)r(shí)感覺企業(yè)的人都不錯(cuò)，不過離職后才知道這個(gè)企業(yè)是不講誠信的。1、招聘時(shí)說被褥是免費(fèi)提供的，離職時(shí)扣了200元錢。2、離職工資500元，在辦理離職手續(xù)時(shí)公司老總同意支付，事后回來又不給簽字，說試用期未滿15天不給工資。在面試、入職時(shí)沒有任何一個(gè)人告訴過我，現(xiàn)在離職了老總竟然出爾反爾。讓人事經(jīng)理找我談，說給我就要扣掉人事專員的工資，從她工資里給我。3、這家公司的企業(yè)文化是“無為而治”，我看還是改成“不講誠信”4、總結(jié)一下，公司兩個(gè)車間停產(chǎn)一個(gè)，每天銷售量是產(chǎn)量的一半，也只有通過其他方式來降低成本了。5、敬告要求的求職者，求職需謹(jǐn)慎，建華需繞行。

如果你是剛畢業(yè)的本科生，基本工資大概1500（包括三金）多，扣完就1300多，加上獎(jiǎng)金（各單位不一樣有高有低）平均500（最近），還有其他福利，逢年過節(jié)都會(huì)發(fā)一些實(shí)物或現(xiàn)金，平均每月就是2000左右。

寶鈦集團(tuán)有限公司 加工制造（原料加工/模具） | 企業(yè)性質(zhì)：國企 | 規(guī)模：1000-9999人設(shè)備管理技術(shù)員6001-8000元/月培訓(xùn)生 2001-4000元/月 產(chǎn)品工藝/制程工程師4001-6000元/月熱軋工4001-6000元/月儲(chǔ)備干部2001-4000元/月

開發(fā)部 | 研發(fā)助理 | 2001-3000元/月汽車/摩托車（資料來源下一站工資網(wǎng)） | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：100-499人工作描述：一、公司 1)擔(dān)任TS16949 內(nèi)審的內(nèi)部審查員，并協(xié)助外審檢查，擔(dān)任翻譯以及分析協(xié)調(diào)工作；2)擔(dān)任口譯員，公司內(nèi)部不良以及產(chǎn)品的改善跟蹤翻譯及與部門協(xié)調(diào)會(huì)議進(jìn)行口譯；3)外部文件及內(nèi)部文件進(jìn)行筆譯及制作匯報(bào)；4）在北京現(xiàn)代汽車協(xié)力社培訓(xùn)學(xué)習(xí)如何進(jìn)行五星評(píng)價(jià)，了解工程FMEA,控制計(jì)劃；二、擔(dān)當(dāng)新開發(fā)車種，與客戶多次業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)1）從產(chǎn)品開發(fā)中一直到量產(chǎn)，出現(xiàn)不良及時(shí)改善一直到大批量生產(chǎn)；2）制作新開發(fā)車種的PSO10階段，并且與其他部門很好的溝通；3）工程檢查三、每月的月報(bào)進(jìn)行編制，以及每月關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（KPI）編制；

看你的專業(yè)吧

待遇差異比較大，看你的專業(yè)是否對(duì)口??！