銷售員銷售一瓶茅臺能提多少，請問有白酒銷售人員的述職報告嗎

1、完成任務(wù)情況（包括低中高檔酒的銷售額、費(fèi)用等）2、季度人員的管理3、公司制度、政策的執(zhí)行情況4、下一季度工作的計劃5、存在的問題以及解決辦法

一年，一年要送一次樣到質(zhì)檢局檢一次。 白酒出廠前要檢驗，合格才能銷售。檢驗針對批次而言，同樣產(chǎn)品一個班、或一個酒罐的酒，隨機(jī)取樣，化驗檢驗。只要產(chǎn)品的生產(chǎn)日期、產(chǎn)品名稱、酒度、容量等信息，與檢驗報告相符，有效期無限長。因為白酒沒有保質(zhì)期。質(zhì)監(jiān)局的檢測部門，只對樣品負(fù)責(zé)。為你解除疑惑是我的快樂！

正常情況下的話，如果你去賣了一箱6萬塊錢的酒的話，你這樣情況下可以至少拿到8000塊錢左右的提成還是比較多的。

恭喜你即將成為這個具有挑戰(zhàn)的工作的一員。銷售員的提成是根據(jù)行業(yè)來確定的。行業(yè)不同，地區(qū)不一樣得到的銷售提成比例也不一樣。但是規(guī)律就是，想拿到高工資高待遇必須做最難做的銷售人員提成比例才會高。一般現(xiàn)在的銷售人員底薪大約1000~1500左右提成比例是根據(jù)銷售情況來確定的。給你個大概數(shù)字吧：銷售做的好可以達(dá)到10000元/月銷售做不好可以達(dá)到0元/月呵呵，這個行業(yè)是適者生存的行業(yè)。最后祝你成功！給分咯！————————專業(yè)回答，鄙視復(fù)制————————

30%

還可以如果你能夠賣出一瓶的話，那你們的提成來說是占到了利潤的5%，那就是說起碼你們都是有500元起步的，其實關(guān)鍵看你們的銷售價格，再決定你們的提成多少

你這樣問沒有辦法回答的精細(xì)，我簡單給你說說吧首先，要看你是廠家的業(yè)務(wù)還是經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)，還有要看你的是什么白酒，高中低哪個檔次。例如，100元每瓶的白酒，應(yīng)該提成在7%左右，但是你要清除，廠家的業(yè)務(wù)都是算整體業(yè)績的，是你達(dá)成一個月的任務(wù)給你多少，達(dá)成任務(wù)的200%給的更多，300%那就更多的更多，大概這樣，細(xì)節(jié)你可以追問我

每一個白酒廠家的提成都是不一樣的

10% 我朋友公司就這個數(shù)

一般是在10個點(diǎn)以上，具體多少要看各個廠家的業(yè)績考核方式

要看你是廠家的業(yè)務(wù)還是經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)，還有要看你的是什么白酒，高中低哪個檔次。例如，100元每瓶的白酒，應(yīng)該提成在7%左右，但是你要清除，廠家的業(yè)務(wù)都是算整體業(yè)績的，是你達(dá)成一個月的任務(wù)給你多少，達(dá)成任務(wù)的200%給的更多，300%那就更多的更多。

咨詢記錄 · 回答于2021-11-25 正元名飲賣一箱6萬塊茅臺酒拿多少提成？ 正元名飲買一箱6萬塊茅臺酒，拿多少提成？在這里銷售業(yè)務(wù)員基本上提成都是在15%。，這個提成比例已經(jīng)不低了。

你沒有說明一次銷售時你付給了業(yè)務(wù)員多大比例的提成一般情況下，維護(hù)提成比例不高于5%，并且因為隨著時間增加，業(yè)務(wù)員對維護(hù)的作用逐漸減少，需要規(guī)定維護(hù)提成在幾年內(nèi)將不再發(fā)放。例如你的情況，可以規(guī)定前三年維護(hù)提成為年度維護(hù)費(fèi)用5%，第四至六年維護(hù)提成為年度維護(hù)費(fèi)用3%，第七年將不再發(fā)放。以上只是舉例，具體時間年限安排根據(jù)實際情況安排 呵呵·5%是一般行業(yè)雇傭關(guān)系業(yè)務(wù)員提成計算的一個比例，所處行業(yè)和產(chǎn)品不同這個值當(dāng)然不會是唯一的~根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)以及企業(yè)運(yùn)行情況甚至員工表現(xiàn)都可以對這個值加以修改~例如現(xiàn)在是企業(yè)創(chuàng)業(yè)階段，希望以高薪留住業(yè)務(wù)員，那么就可以加大此部分的提成比例~

要看你是廠家的業(yè)務(wù)還是經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)，還有要看你的是什么白酒，高中低哪個檔次。例如，100元每瓶的白酒，應(yīng)該提成在7%左右，但是你要清除，廠家的業(yè)務(wù)都是算整體業(yè)績的，是你達(dá)成一個月的任務(wù)給你多少，達(dá)成任務(wù)的200%給的更多，300%那就更多的更多。

這就存在一個短期和長期利益的關(guān)系了哦。每個行業(yè)的數(shù)據(jù)是不一樣的了，要根據(jù)你們產(chǎn)品的銷量來計算了，好銷售的少提點(diǎn)，不好銷售的多提點(diǎn)。后期維護(hù)費(fèi)也就當(dāng)成了后期的一個穩(wěn)步增長的工資了，你可以根據(jù)你們的產(chǎn)品大概的進(jìn)行計算下，你們以后的發(fā)展后，如一年 希望你的業(yè)務(wù)員可以掙到多少，同時也要考慮到你們的利潤和投入

老兄這個問題，情況交待的比較模糊，但目前看來是遇到麻煩情況了，我的建議是，不要被條條框框限制住自己的思維，反正是要解決問題的，只要解決問題的想法就是好想法，不被行業(yè)現(xiàn)有的規(guī)矩所限制，也許才是解決問題的好辦法，我認(rèn)為是這樣的，所謂銷售和提成，無非就是老板和業(yè)務(wù)人員合作，如何分配利潤才合理的一種博弈，如果你看中的是如何多分到利潤，那你就干脆不找人，自己辛苦點(diǎn)，把費(fèi)用降到最低，如果你關(guān)注的是銷量，那你應(yīng)該是多做廣告，多找人，多投入，不看中利潤，如果你關(guān)注的是打擊競爭對手，那么應(yīng)該是針對競爭者實施打擊，總之一句話，你現(xiàn)在要解決什么問題，確定了問題，然后再確定戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，總之是：看著總目標(biāo)，確保不偏離方向，聚焦當(dāng)前主要問題，解決當(dāng)前問題，以上供參考。

首先你單價這么高的酒應(yīng)該利潤很高，如果高投入，高風(fēng)險，沒有高回報，我相信你也不會做的吧你產(chǎn)品的價格決定了量應(yīng)該不是很大，所以我認(rèn)為你沒必要招專職的業(yè)務(wù)員我覺得應(yīng)該走高端禮品的路線，招一些人脈關(guān)系較豐富的人做兼職，主要應(yīng)該做政府，和一些私營企業(yè)

任何工作都有假期，包括白酒銷售業(yè)務(wù)員。我們工作的時候不要過多計較假期，事業(yè)剛剛開始，全身心投入到工作里面去，那時候你考慮的不是休息，而是我這個月拿下哪幾個客戶，今年收入比去年高出多少。事業(yè)為重，你就成熟了。

保底（幾個月）+提成招聘高手，別怕錢多，只要能夠打開局面，帶出幾個業(yè)務(wù)員，值

知道那些給企業(yè)送的直投雜志嗎，或者那些人人都看的報紙，做一些廣告對你有幫助，具體是什么類型的廣告，你自己要斟酌，是禮品呢還是形象呢，都看你的策劃了。不想花錢又想辦事的情況幾乎沒有。