啤酒廠裝卸啤酒累不累，有沒有人在啤酒廠里干活的每天跟車裝卸貨累么

那是很累啊，不簡(jiǎn)單

搬運(yùn)自然累，不如去干快遞，收入還好

必須的

不招人，工作很累

在招人，上招聘網(wǎng)投簡(jiǎn)歷去吧

什么工作都辛苦，只不是過是腦力和苦力的區(qū)別，賺錢多的工作就是好工作。

如果你是做業(yè)務(wù)員，這些工作有時(shí)候是需要幫助一下經(jīng)銷商去完成的。這種情況一般是旺季才會(huì)有的。

蘭州五泉是不是就是甘肅農(nóng)墾啤酒公司，如果是話（應(yīng)該是），現(xiàn)在就是青啤公司的子公司

你好！你買一瓶看一下，上面的廠商是不是青島啤酒你就知道了。僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

你買一瓶看一下，上面的廠商是不是青島啤酒你就知道了。

我國(guó)啤酒廠廢水為中等濃度的無毒有機(jī)廢水，其水質(zhì)及變幅范圍一般為：pH=5.5～7.0(顯微酸性)，水溫為20～25℃，CODCr=1200～2300mg/L, BOD5=700～1400mg/L, SS=300～600mg/L, TN=30～70mg/L。水量為每生產(chǎn)1t啤酒廢水排放量為10～20m3,平均約15m3，目前全國(guó)啤酒廢水年排放量在2.5億m3以上。 啤酒廢水的一個(gè)特點(diǎn)是BOD5/CODCr值高，一般在50%及以上，具有較高的生物可降解性，非常有利于生化處理，且含有一定量的凱氏氮和磷。生化處理的處理工藝比較成熟，處理效率高，CODCr、BOD5去除率高，一般可達(dá)80%～90%以上，且處理成本低。因此生物處理在啤酒廢水處理中，得到了充分重視和廣泛采用。主要污染指標(biāo)為COD、BOD5、SS。 另外，由于啤酒生產(chǎn)有季節(jié)性，不同車間的排放情況也有很大差別，因此啤酒廢水無論從水質(zhì)還是從水量方面波動(dòng)都很大。

啤酒廠沒有啤酒車間這個(gè)概念而是分釀造、包裝、動(dòng)力等車間釀造又分糖化、發(fā)酵、過濾等工段包裝又分上瓶、洗瓶、灌酒、驗(yàn)瓶、殺菌、貼標(biāo)、碼垛等崗位動(dòng)力又分變電、冷凍、鍋爐、污水處理、co2回收等工段就這些車間的一線崗位來說污水處理的自動(dòng)化程度比較高，女生干也可以其他車間個(gè)人認(rèn)為糖化工段和包裝的驗(yàn)瓶崗位最適合女生做前者自動(dòng)化程度高，沒什么體力活，后者需要耐心和細(xì)心最不適合的就是過濾，操作復(fù)雜且需要一定體力，一般啤酒廠的過濾崗位都是男的

成都捷普電子廠工作很不錯(cuò)。捷普上下班的通勤車很多，停車場(chǎng)很大，輻射范圍很廣，而員工乘坐都是免費(fèi)的。成都捷普電子廠位于四川省崇州市大劃鎮(zhèn)，占地面積約113.7萬(wàn)平方米、目前總在職人數(shù)約3.6萬(wàn)人，主要生產(chǎn)手機(jī)零部件、手機(jī)后蓋、屏幕等相關(guān)產(chǎn)品、平時(shí)加班較多，企業(yè)周邊有小吃街大型商場(chǎng)，環(huán)境優(yōu)美。成都捷普電子廠，普工的工作主要打包、測(cè)試、打磨、有CNC、組裝、PVD檢驗(yàn)等，目前男生分配CNC概率較大，工作的難度相對(duì)較低，容易上手。工作采用兩班倒，每月倒一次班，目前站班多一些，但是工作不會(huì)很累，部分需穿無塵服。每月10號(hào)發(fā)工資。正常離職滿35天以上，自離需滿3個(gè)月，嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)被辭退人員不接收。入職過正式工再做派遣工的在滿足以上時(shí)間限制外，需每月26號(hào)才能辦理入職。

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答你好，威海捷普電子廠非常不錯(cuò)哦。捷普電子廠上班的工作內(nèi)容不算太累，比較輕松。捷普電子廠普工的工資每月3500元左右，具體工資的多少需要根據(jù)員工個(gè)人的業(yè)績(jī)而定；員工只要完成業(yè)績(jī)，則是不經(jīng)常扣工資的。根據(jù)捷普電子廠以往的招聘信息顯示：捷普電子廠普工的技術(shù)部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的，而且工作不是很累。捷普電子廠普工轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會(huì)越來越高，剛開始進(jìn)去可能工資會(huì)低一點(diǎn)。其實(shí)剛開始進(jìn)去工資相對(duì)于其他企業(yè)算是很較高的。捷普電子廠普工轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會(huì)越來越高，剛開始進(jìn)去可能工資會(huì)低一點(diǎn)。其實(shí)剛開始進(jìn)去工資相對(duì)于其他企業(yè)算是很較高的。捷普電子廠普工轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會(huì)越來越高，剛開始進(jìn)去可能工資會(huì)低一點(diǎn)。其實(shí)剛開始進(jìn)去工資相對(duì)于其他企業(yè)算是很較高的。此外，需要提醒親親的是，捷普電子廠普工需要學(xué)習(xí)掌握普工的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律，尤其是重點(diǎn)了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務(wù)要求及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。更多4條

成都捷普電子廠工作很不錯(cuò)。捷普上下班的通勤車很多，停車場(chǎng)很大，輻射范圍很廣，而員工乘坐都是免費(fèi)的。成都捷普電子廠位于四川省崇州市大劃鎮(zhèn)，占地面積約113.7萬(wàn)平方米、目前總在職人數(shù)約3.6萬(wàn)人，主要生產(chǎn)手機(jī)零部件、手機(jī)后蓋、屏幕等相關(guān)產(chǎn)品、平時(shí)加班較多，企業(yè)周邊有小吃街大型商場(chǎng)，環(huán)境優(yōu)美。成都捷普電子廠，普工的工作主要打包、測(cè)試、打磨、有CNC、組裝、PVD檢驗(yàn)等，目前男生分配CNC概率較大，工作的難度相對(duì)較低，容易上手。工作采用兩班倒，每月倒一次班，目前站班多一些，但是工作不會(huì)很累，部分需穿無塵服。每月10號(hào)發(fā)工資。正常離職滿35天以上，自離需滿3個(gè)月，嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)被辭退人員不接收。入職過正式工再做派遣工的在滿足以上時(shí)間限制外，需每月26號(hào)才能辦理入職。

很坑的，里面大多數(shù)是站到干，而且一站就是一天，喝水時(shí)間都沒，只有吃飯才能休息一會(huì)，上個(gè)廁所都要過安檢，上下班排隊(duì)那是肯定的，除了伙食好點(diǎn)，其他都不好，好多人都是來干一天就走人了的所以想進(jìn)捷普的考慮好！

小時(shí)工：薪資24-28元一小時(shí) 普通崗位無經(jīng)驗(yàn)24-26一小時(shí)，技術(shù)工有操作經(jīng)驗(yàn)看崗位分配27-28一小時(shí)，包吃住 。捷普電子（無錫）有限公司是捷普集團(tuán)在中國(guó)的第一家全資子公司，奠基于2004年12月27日，總投資9800萬(wàn)美元，位于無錫新區(qū)綜合保稅區(qū)，擁有員工6000多人。其中包括來自全球各地的管理人員和技術(shù)專家600余人。公司為全世界多家著名電子公司提供電訊，存儲(chǔ)，電子消費(fèi)類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)制造和售后服務(wù)。在2013年，捷普電子（無錫）榮獲全球“最佳精益工廠”的榮譽(yù)稱號(hào)。集團(tuán)介紹：捷普集團(tuán) (Jabil Group) ──著名美資企業(yè)，成立于1966年，總部設(shè)于美國(guó)佛羅里達(dá)州，全球員工超過150，000位，上市于紐約證券中心，為全球領(lǐng)先的制造服務(wù)合作伙伴。捷普是一家提供電子產(chǎn)品解決方案的公司，專門為電子公司和高科技公司提供全面的設(shè)計(jì)、制造和產(chǎn)品管理服務(wù)。捷普通過遍布全球的產(chǎn)品供應(yīng)鏈，不僅加快電子產(chǎn)品投放市場(chǎng)的速度，而且有效地降低了產(chǎn)品價(jià)格。通過全球員工的努力，捷普為各行各業(yè)提供全面的以客戶為中心的解決方案。以上內(nèi)容參考：百度百科-捷普電子（無錫）有限公司