為什么領導總愛喝茅臺，做銷售時為什么領導客戶那么喜歡喝酒吃

做銷售的時候，領導和客戶喜歡喝酒吃飯是正常的。中國是人情社會，有很多飯桌文化和酒文化，尤其是銷售行業(yè)更是如此。

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電視劇《人民的名義》是很多觀眾非常熱衷的一部作品，在這部作品當中出現(xiàn)了很多演技精湛的演員，尤其是作為主角的侯亮平，劇中的侯亮平不僅帥氣多才、能力出眾，還是一個充滿正義感的男人。但是即使再優(yōu)秀的侯亮平，也有一個非常大的缺點，那就是貪吃，不僅喜歡喝茅臺酒，還喜歡吃螃蟹，很多觀眾也是疑問，侯亮平作為反貪局局長，為何喜歡喝茅臺吃螃蟹？第一次侯亮平來到漢東的時候，老同學陳海為了招待侯亮平特意做了一桌子菜，但是沒想到侯亮平將家里剩下的半瓶茅臺酒翻了出來，并且又將家里僅剩的幾只大螃蟹給拿了出來，連作為同事的陳亦可都看不過去了，但是侯亮平并沒有感覺絲毫尷尬，反而不僅喝了半瓶茅臺酒，還將幾只大螃蟹全部吃掉了。第二次侯亮平來到漢東的時候，同樣是校友的祁同偉請侯亮平吃了一頓飯，這一頓飯是在豪華的山水莊園辦的，祁同偉為了能夠體現(xiàn)出自己的低調，故意吃一些平常的家常菜，喝的是二鍋頭，連同事陸亦可都抱怨祁同偉的不大方。但是這一次讓侯亮平發(fā)現(xiàn)了一個非?？梢傻膯栴}，那就是祁同偉平常很大方，這一次卻故意凸顯出自己的低調。第三次同樣是祁同偉請侯亮平吃飯，這一次并不一樣的是祁同偉不再低調，反而弄了一大桌子豪華的筵席，為了能夠符合侯亮平的喜好，不僅準備了30年的茅臺酒，還準備鮑魚、螃蟹等等，但是這一次的侯亮平并沒有一如既往的到餐桌上就吃了起來，反而只吃了一些便宜的菜肴，連最喜歡的茅臺酒跟螃蟹都絲毫不動。其實小編認為侯亮平喝茅臺酒吃螃蟹，并不是因為他的貪吃，反而是故意表露出來自己的喜好，看那些明面上低調的人會做出什么樣的舉動，畢竟侯亮平作為反貪局局長，接觸的都是一些有著豐富經驗的壞人，比如高育良跟祁同偉，他們對于自己的一舉一動往往隱藏的非常深，很難讓人發(fā)現(xiàn)他們背后的問題，所以侯亮平才選擇故意暴露自己的喜好，讓這些壞人卸下防備。

你好！首先茅臺酒好喝，其次是領導喜歡這個口味，再其次是因為領導喝的起……對于白酒來說，醬香型的都是糧食酒，喝起來更健康。

叫居安思危，把它扼殺在搖籃領導最主要的工作是發(fā)現(xiàn)一些不好的苗頭。其次是規(guī)范管理

因為領導都是顯得沒事干的人。。。

他在提醒你，他是領導。

他喜歡茅臺酒的原因，可能是因為茅臺酒文化深厚，本身具有強大的收藏價值，茅臺酒廠的宣傳活動也非常到位，喝茅臺酒成為了他們身份的象征。一、大家都知道茅臺是中國白酒第一品牌，并且茅臺也是特殊時期的產物，從上個世紀70年代開始茅臺酒就一直被人熱捧，也一直作為特供和專供的身份在市面上活躍著，被很多網友稱作御用酒，所以茅臺被無數(shù)人追捧，尤其是逢年過節(jié)本身就火爆的茅臺酒更是熱銷，價格也是一再飛漲，很多地方都開始斷貨，我認為他之所以喜歡茅臺，是因為具有強大的收藏價值，因為茅臺酒的產地和釀造方式十分獨特，任何酒廠都無法進行復制。二、現(xiàn)在有很多民間傳說，不知道是不是茅臺的推崇者自己編造的，他們將茅臺的產地和生產過程總是描繪的十分神秘，讓茅臺酒多了一份神秘色彩，再加上茅臺鎮(zhèn)所處的獨特地理環(huán)境，配上當?shù)氐脑a料和獨特的釀造手法，擁有極其講究的細節(jié)，所以茅臺被捧的非常高，讓人們認為具有很高的收藏價值，所以這位官員才會收藏這么多茅臺酒卻沒有喝過。這位官員可能覺得茅臺酒也是他身份的象征，因為從1952年茅臺酒廠恢復生產以來，茅臺一直都是國宴專用酒，也是聞名中內外的白酒品牌，對于普通人來說喝茅臺不僅僅是普通的飲酒需求，更是對自己身份地位的一種象征，所以這位官員認為有茅臺絕對不會喝別的白酒，正是因為這樣茅臺酒的地位也越來越高，越來越供不應求，甚至有一些網友說真正喝茅臺的人不用自己買，而買茅臺的自己從來也不會喝。三、這位官員之所以收藏這么多茅臺，也是在社會中辦事的必備品，大家都會說在社會上有很多剛需的事情和物品，那么茅臺絕對屬于剛需之一，大家不可否認在某種程度上來說，你可以不買房子但是你總有求人辦事的一天，這種需求也決定了茅臺的需求者對茅臺價格不太敏感，只是追求茅臺酒，而茅臺酒在辦事中起到的分量和威力絕對是相當大的，茅臺酒的價格雖然不代表這瓶酒的價值，但是這瓶酒本身就承載了很多的意義，尤其是在社交場合，所以這才是這位官員這么喜愛茅臺酒的原因。

是工作上的事還是無關緊要的私人問題？如果是前者你們領導想要側面指責你無能，后者的話領導可能認為你的問題不應該在這個時間這個地點問或是問得不恰當。

領導在暗中了解或考察你的為人處世和思考問題的方式，這說明你有被提升的可能，或者說你離被提升已經不遠了

1、國酒茅臺的推動茅臺之所以能被稱為無冠國酒，當然是因為它絕對的上乘質量，但人們認為茅臺與遵義會議密切相關。遵義會議時，慰問紅軍的就是茅臺酒，包括當時的毛澤東、周恩來、朱德等共產黨領導人。因此，茅臺酒在開國領導人的心目中留下了良好的印象，所以茅臺被選為開國大典的國宴酒。因此，人們默認茅臺為國酒，順帶著醬香型白酒名聲大噪，醬香型白酒自然成為領導們的不二之選。2、醬香型白酒國家標準《醬香型白酒國家標準》（GB/T 26760-2011)明確規(guī)定，醬香型白酒不得添加食用酒精或非白酒發(fā)酵產生的具有風味、口感和色澤的物質，應采用高粱、小麥、水等傳統(tǒng)固態(tài)發(fā)酵生產。并對檢驗規(guī)則、標記、包裝、運輸和儲存等有詳細規(guī)定。因此，可以說，只要是真正的醬香型白酒，就一定是純糧釀造的綠色健康白酒。這種酒不好喝。對身體的危害較小、更有營養(yǎng)。3、醬香型白酒的釀造工藝精湛，醬香型白酒在原料和工藝上比其他風味有更高的要求。優(yōu)質的醬香型白酒必須用當?shù)氐男〖t纓糯高粱和高品質的中原小麥釀造，輔以赤水河水，更加注重原料。在生產流程上，嚴格遵循“12987”流程，即一年的生產周期、兩次糧食投料、九次蒸煮、八次發(fā)酵、七次取酒，從投料生產到工廠銷售至少需要五年時間。其他香型白酒的生產周期和工藝并不像醬香型白酒那樣復雜，釀造出來的白酒的風味也不像醬香型白酒那樣醇厚。因此，醬香型白酒的客觀價值相對高于其他類型白酒，同時也具有收藏價值，這也是領導喝醬香型白酒的一個重要原因。4、醬香型白酒的受眾特征習慣了喝醬香型白酒，再去喝其他的酒時，會覺得沒有味道。不是不習慣，而是覺得沒有一種醬香型的酒味道好，有足夠的內涵。擴展資料醬香型白酒的起源：1、秦漢時期。西漢武帝劉徹時，使臣唐蒙出使南越（廣東），品嘗到鰼（xi）國（仁懷）出產的蒟（ju）醬酒。為取悅武帝，唐蒙特意取得蒟醬酒獻給武帝，武帝飲后，覺得甘美異常，贊其“甘美之”。2、宋元時期。宋朝蠻特殊，南宋與元并存時間較長。宋代科學家輩出，釀酒記載相當豐富，元代時出現(xiàn)蒸餾白酒記載。南宋時延續(xù)北宋“榷酒制度”（官府掌控釀酒），增加國庫收入。2011年，茅臺鎮(zhèn)古鎮(zhèn)酒業(yè)出土六個方形石窖，于2016年被考古專家鑒定為南宋晚期的文物。3、明清時期。明朝萬歷朱翊鈞時，茅臺村酒作坊釀酒技藝“回沙工藝”形成。清朝乾隆愛新覺羅·弘歷時，貴州總督開鑿赤水河道，方便川鹽經水道進入茅臺鎮(zhèn)“仁岸”。伴隨著鹽業(yè)的發(fā)展，茅臺鎮(zhèn)釀酒逐漸興盛，黔省第一，遠銷其他省份。4、清末民初。袁世凱政府組織巴拿馬賽會事務局選擇國內優(yōu)秀產品參加在舊金山市召開的1915年巴拿馬萬國博覽會，其中仁懷茅臺鎮(zhèn)成義燒坊、榮和燒坊選送的酒統(tǒng)一以“貴州公署酒”為名參展，嶄露頭角，斬獲大獎。

是你給自己定的目標過高吧，或許在別人眼中你已經做得夠好了，只是和自己的目標有距離，而且領導可能會以為給你足夠大的壓力，你會發(fā)揮得更好，所以，當他滿意你的表現(xiàn)的時候，卻仍表現(xiàn)出一副失望的表情。所以，你需要調整一下心態(tài)，先相信自己的表現(xiàn)很棒的，這是給別人信任你的最充分的理由。

你好！努力做好工作，建立自信。希望對你有所幫助，望采納。

努力做好工作，建立自信。

說明領導還是比較看重你的，在不露聲色的培養(yǎng)你。

你好！說明領導還是比較看重你的，在不露聲色的培養(yǎng)你。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

你好！說明領導還是比較看重你的，在不露聲色的培養(yǎng)你。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

你好！說明領導還是比較看重你的，在不露聲色的培養(yǎng)你。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

有兩種可能。一、領導對你的工作不是很放心，所以在一直觀察你。二、領導想潛規(guī)則你。

因為老板嘴都像屁股

因為老板都是從自已的經濟利益來著想的，包括聘用你也是為了他的經濟算盤，每月他要從口袋里掏錢給你，你說心里能舒服嘛，老板都這樣。。無商不奸喲。。

你做了老板就知道答案了。 加油～加油～

誰讓人家是老板呢

人家是老板嘛，在人家手底下干活，就是看人家臉色，做好你的工作，和他要你的工作，你拿他的錢，你的工資！拿人錢財，替人消災！就是這個道理

老板有錢比較拽。

跟老板談一次，這次不要提加薪，就說自己想好好干的，再說一下自己希望在這個公司能夠得到什么樣的發(fā)展，讓老板定心。另外不要老是在外面唱要離職什么的哪怕是玩笑，這種是一說老板肯定要防范的，有些重要的事情也不一定愿意讓你干了，等真的找到工作了，都妥了，再跟老板提離職或者是加薪！

你是從哪里看出老板不讓你走。。。。。如果要走始終攔不住的。。。

勞動者辭職，提前三十天書面通知單位即可，不需得到單位的批準。離職時，若領取不到工資及離職手續(xù)，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。<<勞動合同法>>第三十七條規(guī)定：“　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”

可能是老板認為你有一定的能力，但又不是那個最重要的千里馬。所以在背后議論你，也是對你的考驗！好好加油！多向老板展示自己的才華，成為他公司不可或缺的人物，那么你的加薪不是問題了啦～！加油哦！