1，4既是3的倍數(shù)又是5的倍數(shù)那么框號里可以填什么
5 0
405 420 435 450 465 480
2，求解釋這樣的工廠觸 犯勞動法沒對農(nóng)民工工平嗎有意幫我請留下你
友友你好:
你先別這樣說合法嘛. 現(xiàn)在大部分的企業(yè)和工廠哪有一個(gè)正規(guī)的,我們這里都還是12小時(shí)制的,要打工你就來,不要就算了.也不差你一個(gè),你說是不是哦.
上市公司待遇和壞境會好一點(diǎn).
3，希爾頓鉆石挑戰(zhàn)期間用積分兌換房間計(jì)算在有效挑戰(zhàn)入住內(nèi)么
算的。。但是用積分換的房。。是沒有航空積分那個(gè)BOUNS的。
希爾頓有C+P么？
算的，雙倍積分貌似只是加一倍基礎(chǔ)分，而不是把base points直接X2。。。
4，2M升級4M
概念就是比你的上網(wǎng)速度快一倍，至于為什么他們便宜，只能說營業(yè)廳不厚道。跟我的情況差不多，我這里1m要八百多呢！1440小時(shí)。
4M下載速度比2M快一半左右 基本跟2M沒什么兩樣了。
4M下載速度比2M快一半左右 基本跟2M沒什么兩樣了。
5，我可以有賠償嗎有的話如何計(jì)算 單位上海外資企業(yè)現(xiàn)在常駐
不固定期限合同的話，公司應(yīng)該給與你二倍的工資。用人單位與勞動者解除勞動合同，用人單位應(yīng)該給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
工作滿期一年，補(bǔ)償一年月；不足一年，以上年計(jì)算。
每滿一年工令補(bǔ)一個(gè)月。（最后12個(gè)月的工資除以12）就是要補(bǔ)你的每年一個(gè)月的工資。
6，從廣州流花車站怎么坐車到機(jī)場路都市麗人啊謝謝
全程約21分鐘 /2.1公里/ 1站 / 直達(dá)
起點(diǎn)流花車站
步行約 95 米到廣州火車站總站
乘坐805路(或807路A,210路),經(jīng)1站,到中醫(yī)學(xué)院下車
步行約 435 米到機(jī)場路
終點(diǎn)機(jī)場路
1、坐地鐵2號線到白云公園站（D出口），步行40米到地鐵白云公園站乘坐980公交車，在新市墟站下車，再走80米就到都市麗人了。
2、到廣州火車站總站乘坐254（或840.803.807a.807）在新市墟站下車，再走過去都市麗人。
3、步行至市客運(yùn)站總站乘坐523支線（或523），新市墟站下車，到都市麗人。
打的過去就可以了
7，沒簽定勞動合同
自2008年1月1日起,超過一個(gè)月未簽訂勞動合同的,可要求廠方自2月份起每月支付雙倍工資;
如廠方無故開除,可要求廠方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn):自入廠至07年12月31日,不滿一年的支付一個(gè)月工資;賠償金標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍,即自2008年1月1日至被開除,工作半年以上的,則支付二個(gè)月工資的賠償金.(注:無故開除屬于違法解雇,故按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付賠償金)
參見及
勞動合同法第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
第十四條 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
是根據(jù)2008年1月1日生效的《中華人民共和國勞動合同法》來處理。
新的勞動合同法是2008年1月1日實(shí)施的，應(yīng)適用舊的勞動合同法。
看你的情況介紹是已經(jīng)干了半年了，公司無正當(dāng)理由沒有和你沒簽署勞動合同的，向勞動部門申請仲裁。一般都是按工作時(shí)間的雙倍工資支付。也可以直接起訴，法院比較有強(qiáng)制力。
如果是在新的合同法實(shí)施之前進(jìn)的公司，適用舊的。
沒簽定合同會影響雙方之間的矛盾..應(yīng)該得簽
如果開除你，去當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁，從08年3月起 你與用人單位之間存在事實(shí)勞動關(guān)系，按照新的勞動合同法 每月應(yīng)給你雙倍工資 開除你還得進(jìn)行賠償
