貴州賴茅酒業(yè)有限公司企業(yè)文化，中國貴州賴茅集團股份有限公司賴茅1915多少錢

一百元之內(nèi)

貴州賴茅酒業(yè)股份有限公司53度20年的價錢，連他們的官方網(wǎng)站都沒有這個產(chǎn)品的。 賴茅酒，懂行的都基本只認(rèn)賴永初和賴貴山，其它均是山寨。 你這款賴茅實在不好評估，因為山寨賴茅打年份的太多，標(biāo)價從幾十塊到一千多塊，品質(zhì)從酒精到大曲醬香，不知道你這款處于什么層次。 。

企業(yè)文化是靠自己公司在不斷成長和發(fā)展過程中，自己總結(jié)出來的。讓別人給你做的企業(yè)文化是虛的，得不到落實的。不符合自己企業(yè)的企業(yè)文化，會誤導(dǎo)員工的行為，牽制員工的執(zhí)行力。百利無一害。望三思。

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企業(yè)愿景：成為世界領(lǐng)先的企業(yè)。企業(yè)精神：生命不息，戰(zhàn)斗不止。企業(yè)作風(fēng)：正向、簡單、高效、拼搏、務(wù)實。 企業(yè)宗旨：為客戶創(chuàng)造價值，為員工謀取幸福。 治企理念：永遠(yuǎn)兢兢業(yè)業(yè)，永遠(yuǎn)如履薄冰。 執(zhí)業(yè)理念：誠信、專業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新。企業(yè)人才觀：為富有創(chuàng)業(yè)激情的年輕團隊，創(chuàng)造一個揮灑青春與熱情的大舞臺，創(chuàng)造價值、回報社會。公司宣言：我說到，我做到。 企業(yè)核心價值觀：感恩與正向，以客戶為中心，以奮斗者為本，責(zé)任到我為止，允許個人英雄主義的存在，但我們更崇尚關(guān)愛、互助、團隊合作，利益共享。 “五個一百年不變”：感恩、正向、純樸之心，一百年不變； 成就客戶和員工之心，一百年不變； 做行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者偉業(yè)之心，一百年不變兢兢業(yè)業(yè)、如履薄冰創(chuàng)業(yè)之心，一百年不變；業(yè)務(wù)帶動管理業(yè)務(wù)模式，一百年不變。

鄭州思念食品有限公司企業(yè)文化： 　　核 心 理 念：創(chuàng)新生活 奉獻民眾 　　經(jīng) 營 理 念：食澤民生 業(yè)潤社會 　　文 化 理 念：思接千載 念及未來 　　創(chuàng) 新 宗 旨：每天零起點 創(chuàng)新無極限 　　發(fā) 展 目 標(biāo)：冷為中心 同心擴張 國際知名企業(yè) 顧客信賴品牌 　　質(zhì) 量 口 號：品牌管理 從我做起 失誤異物 由我消除 　　服 務(wù) 宗 旨：快速反映 直至顧客滿意 　　營銷人員準(zhǔn)則：勿持功能 勿失忠信 莫為失敗找借口 要為成功想辦法 　　人 才 宗 旨：理解個性 啟迪才華 事業(yè)同創(chuàng) 成就共享 　　質(zhì) 量 目 標(biāo)：為顧客生產(chǎn)美味食品，產(chǎn)品質(zhì)量合格率要達到100% 　　質(zhì) 量 承 諾：不合格的產(chǎn)品不流入市場，對顧客的要求一日內(nèi)回復(fù)，三日內(nèi)解決，對質(zhì)量問題查實后加倍賠償?！?　　質(zhì) 量 方 針：質(zhì)量領(lǐng)先 顧客至上 創(chuàng)新生活 奉獻民眾 經(jīng)營四大理念：創(chuàng)新應(yīng)變能力 全面細(xì)化管理 創(chuàng)建高效企業(yè) 塑造學(xué)習(xí)型團隊所以說思念集團絕對是一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，且讓老百姓放心的企業(yè)！

賴世綱父親是賴貴山，有父子關(guān)系公證書。賴貴山是賴茅酒來大鵬展翅商標(biāo)設(shè)計人，瓶背貼題字人，2009年2月26日由貴州大學(xué)文書司法鑒定所鑒定。大鵬展翅商標(biāo)與瓶背貼題字是賴貴山在1932年完成的。1986年80歲高齡賴貴山自帶領(lǐng)賴世綱重回茅臺鎮(zhèn)選址釀酒。90年代初賴世綱秉承父親賴貴山家訓(xùn)籌辦貴州百賴茅酒業(yè)度有限問公司。1995年賴茅酒榮獲第三屆中國科技之星國際博覽會食品類唯一金獎，賴貴山攜賴世綱親自前去領(lǐng)獎。1997年將貴州賴茅酒業(yè)有限公司更名為貴州賴世綱酒答業(yè)有限公司，2000年正式注冊為貴州賴世綱酒業(yè)有限公司。1998年9月19日，賴貴山在95歲高齡時立遺囑將賴茅秘方傳給賴世綱，賴世綱是秘方遺囑唯一繼承人，遺囑有司法筆跡鑒定。2011年9月4日，在貴陽舉行的中國名酒拍賣會上，民國24年（1935年）生產(chǎn)的賴茅酒以1070萬成交。2018年賴世綱酒業(yè)公司推出核心大單品經(jīng)典919與金獎1995。2018年賴世綱酒業(yè)公司將《賴家燒坊遺址手繪圖》成功申請版權(quán)保護。在充分的事實與證據(jù)下得出結(jié)論：賴世綱父親是賴貴山，賴貴山將賴茅酒秘方立遺囑傳給賴世綱繼承，賴世綱醬酒是賴茅正宗嫡系傳承，與國酒茅臺一脈相承。

一杯賴茅酒 ，悠悠史詩路。在貴州茅臺鎮(zhèn)只要提到茅臺酒，人們都會想到賴茅，是因為賴茅酒與茅臺酒有著深遠(yuǎn)的歷史淵源。那么賴茅酒為何取名“賴茅”?下面跟隨小編一起看看賴茅酒的由來。酒中酒，賴茅酒，白酒中的好酒。 賴茅酒原產(chǎn)自貴州茅臺鎮(zhèn)，說起茅臺鎮(zhèn)，想必大家都知道，茅臺鎮(zhèn)釀酒歷史悠久，，也許大家會誤會茅臺鎮(zhèn)歷史最悠久的是茅臺酒吧，其實不然，賴茅酒乃茅臺前身，早在1980年自賴茅酒祖師賴正恒創(chuàng)辦“賴茅稍春坊”之后，賴茅酒就正式成立名氣了。 一杯賴茅酒，悠悠史詩路。從明著《真定府志》中所記載，漢代“詔禁冀州沽酒”開始，賴茅酒歷經(jīng)唐、宋、元、明、清各個朝代，其釀造生產(chǎn)歷經(jīng)1900年從未間斷。早在漢代，賴茅酒就被作為宴請尊貴客人之必選;唐朝，被列為天下名酒之一;宋朝，“開壇十里香，飛芳千家醉”，這美譽佳話已傳遍千家萬戶。而在元朝，更留下無數(shù)名人贊美詩篇。至明朝嘉靖年間，賴茅酒正式定名“賴茅”。 酒中之醉，暢飲千杯賴茅酒獨特的傳統(tǒng)釀造工藝歷經(jīng)兩千余年流傳至今，于2008年，被評定為“國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”。賴茅酒，觀其色，清澈透明;聞其香，醇香清雅;品其味，余香悠長;感其格，甘冽挺拔，卻入口豐滿柔順，更有“醉酒過程慢，醒酒過程快，酒后不口干，不上頭，感覺清新舒適”的消費者真情評價。

你好，我是一家公司的培訓(xùn)師，企業(yè)文化，在我看來是分書面表現(xiàn)形式，和內(nèi)在體現(xiàn)形式的，書面表現(xiàn)形式，其實就是給公司的客戶和剛剛加入的人看的，既因為自己家的人都明白公司是怎么回事，然是這樣，最好寫的好聽一些，不要擔(dān)心被別人說："寫的都是假的，根本不是這么回事"。給你舉個例子：全國人民都認(rèn)為新聞聯(lián)播報喜不報憂，說的都是空話，但是反過來想想，電視臺的所有新聞，天天說社會的政治的經(jīng)濟的文化的黑暗，那么就會造成社會恐慌。貴公司的內(nèi)在是什么情況我不知道，但是從以上的企業(yè)文化給我的感情分析就是，　　1、貴公司不是人性化管理，不重視內(nèi)部配合，因為一句沒談到?！　?、貴公司過于追求利益 “我們的服務(wù)承諾：不斷實現(xiàn)為企業(yè)利益相關(guān)聯(lián)客戶提供更完美的服務(wù)?！薄　∵@句讓人看了就很不舒服了，“為企業(yè)利益相關(guān)聯(lián)的客戶”你是客戶的話，看完啥感覺感覺，雖然公司就是為了賺錢，但是你也隱晦點啊，記住，騙子和強盜，永遠(yuǎn)是騙子比較容易接近目標(biāo)，因為他沒把刀亮出來?！　?、如果你想做好企業(yè)文化，我告訴你8個字 上行下效，老行新效，有什么樣的老板，就有什么樣的員工，有什么樣的員工，就有什么樣的公司，有什么樣的公司就有什么樣的老板，先把你老板說服，然后再考慮企業(yè)文化的事情，要不然，呵呵，上網(wǎng)找一個超級好的公司的企業(yè)文化，海爾，聯(lián)想，稍加改動就行了，你們老板都不支持你，你還做企業(yè)文化就不會成功了.

認(rèn)真還是不夠的，不要讓員工覺得他是在工作，而是在做事業(yè)，你的這些說的太官方了，要讓員工覺得這是他的公司，這樣他才會認(rèn)真工作，有些東西不要太過于形式！

高效：就是合理安排工作，在既定時間內(nèi)達成任務(wù)目標(biāo)，同時積累個人成長經(jīng)驗。誠信：是人的立身之本，古語有“人而無信不知其可”的說法，因此，誠信是企業(yè)里應(yīng)該人人恪守的一種職業(yè)道德和社會道德。持之以恒：就是要鍥而不舍，堅持不懈，為了既定目標(biāo)，堅持到最后任務(wù)完成為止。

其實或許很簡單也是很麻煩的事情，就是感到員工，企業(yè)文化也是如此，在宣傳的基礎(chǔ)上盡可能多的感動下你的受眾！