1,青島啤酒管理培訓(xùn)生機(jī)械電氣類(lèi)待遇怎么樣是派遣的嗎知道
都是勞務(wù)派遣制 跟北京海錦源人力資源有限公司簽合同。
2,青島啤酒待遇
個(gè)人認(rèn)為青島啤酒的待遇還是不錯(cuò)的,每個(gè)區(qū)域都有自己的特色,多勞多得,那么工作的內(nèi)容你已經(jīng)了解了,想必你現(xiàn)在已經(jīng)正在某個(gè)辦事處實(shí)習(xí)吧,這樣的工資應(yīng)該也行了,等到正式員工時(shí)就可以根據(jù)個(gè)人的業(yè)績(jī)來(lái)分配獎(jiǎng)金,我想剛畢業(yè)的的大學(xué)生來(lái)青島啤酒工作,除非你有更好的工作什么的青島啤酒的業(yè)務(wù)員分不同的市場(chǎng)區(qū)域的
3,我拿到青島啤酒財(cái)務(wù)管陪生的offer了我是本科生不知道具體待遇
作為應(yīng)屆生你的關(guān)注點(diǎn)不該更多的放在待遇和福利上,也許應(yīng)注意一下幾點(diǎn)1、平臺(tái)2、做什么3、自己能做什么4、老師5、機(jī)會(huì)
宿舍提供一年,居民那種,還是很不錯(cuò)的。至于待遇,跟上面說(shuō)的差不多?;\統(tǒng)是因?yàn)?,第一年是?shí)習(xí)好確定,第二年定崗之后,是要根據(jù)崗位的。再看看別人怎么說(shuō)的。
4,前輩我是青島啤酒今年的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生我想問(wèn)一下具體的待遇
青啤總部的技術(shù)管理人員,10幾年以上工齡的,現(xiàn)在一年拿7-8萬(wàn)吧(不包括四金),你可以自己衡量一下人力給你的說(shuō)法(青啤的社會(huì)保障是沒(méi)問(wèn)題的,五險(xiǎn)一金決定不會(huì)拖欠)
你好!應(yīng)該差不多,請(qǐng)問(wèn)你是在青島總部么?第一年研究生的基本工資好像就是3000還是3500的記不清了,本科是2500起吧。打字不易,采納哦!
你好 我也是今年的財(cái)務(wù) 可以加個(gè)QQ嗎 545255626
5,青島啤酒銷(xiāo)售管理培訓(xùn)生待遇和未來(lái)發(fā)展怎么樣知道的說(shuō)一下謝謝
工資不高,但是可以給自己很大鍛煉,基本上發(fā)達(dá)的沿海區(qū)域工資3000--6000(看業(yè)績(jī)) 非發(fā)達(dá)地區(qū),少區(qū)域補(bǔ)助700,大約是2000--5000看業(yè)績(jī). 管理培訓(xùn)生是青島啤酒重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象,前期基本上都是在十分艱苦的開(kāi)拓型市場(chǎng)干,提升的空間非常大,值得去追求。 上面的是做業(yè)務(wù)代表的時(shí)候工資,提升以后多少就不一定了。一般情況,管理培訓(xùn)生1年有兩次提升機(jī)會(huì),一般兩年都得不到提升的你就基本上得不到提升了,因?yàn)樵诠镜闹攸c(diǎn)栽培下,你兩年都沒(méi)有提升,公司基本就認(rèn)定剛開(kāi)始面試你的人員看走了眼了。
6,青島啤酒的待遇怎么樣有人知道嗎
我去面試過(guò),駐外代表是底薪1700,轉(zhuǎn)正后給投五險(xiǎn)一金,還有補(bǔ)助,但就是在外地,還很辛苦,我勸你不要去,不是什么好工作,而且一天事可多了,要是在青島市內(nèi)還可以,不過(guò)你夠嗆能進(jìn)去
我一個(gè)學(xué)姐,學(xué)財(cái)會(huì)的,有六年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),去年年底應(yīng)聘去了濟(jì)南青啤,章丘的那個(gè),待遇一個(gè)月不到3000,但是休假完全按國(guó)家規(guī)定,有帶薪休假,如果法定假日需要加班,按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)!
底薪1120~績(jī)效全勤加班加起來(lái)基本上是1500到1600~旺季的話(huà)看辦事處任務(wù)完成情況有雙薪~2008年的供參考~
7,青島啤酒A計(jì)劃管理培訓(xùn)生招聘的流程是怎樣的待遇發(fā)展什么的怎
我覺(jué)得青島啤酒的待遇和發(fā)展應(yīng)該都不會(huì)很差吧,畢竟已經(jīng)屬于世界知名品牌了
注意,我是以一個(gè)原青啤管理培訓(xùn)生身份給你說(shuō),所謂管理培訓(xùn)生,就是騙人的外表,我原來(lái)在湖北青啤。簡(jiǎn)直就是血淚史。開(kāi)始劉柳說(shuō)管理培訓(xùn)生多好,老子哦,后來(lái)就是到鄉(xiāng)卡卡買(mǎi)啤酒,主要是搬啤酒,給經(jīng)銷(xiāo)商搬。你就是經(jīng)銷(xiāo)商的小工。所謂待遇,每月的基本工資都是要扣的,最后發(fā)到手里1200都不錯(cuò)了,什么行政費(fèi)用都虛的,沒(méi)有的事,吃住自理,每月不借錢(qián)就燒高香了。每天早上開(kāi)會(huì),就是聽(tīng)大區(qū)管事的吼我們,罵我們,走有的就是小學(xué)文化,你說(shuō)你愿意做嗎?還有就是什么升職,我看著就笑了,里面都是關(guān)系戶(hù),一個(gè)得道,雞犬升天。例如一個(gè)人當(dāng)了大區(qū)老總,那么下面的小老總,主管基本上都是他的親戚,并且都是一群只拿錢(qián)不干事的。。。。你只有做事的命。如果你個(gè)青啤簽了三方協(xié)議,那你就虧大了,因?yàn)樗麄儠?huì)折磨的你情愿交違約金的。我可以這么說(shuō),他們就是打著管理培訓(xùn)生的旗號(hào)賺大家的違約金。湖北的情況是這樣。