1，蘇州錦富技術股份有限公司怎么樣
支持一下感覺挺不錯的
2，蘇州克萊伯格待遇怎樣
克萊伯格橡膠（蘇州）有限公司是德國Kraiburg橡膠有限公司的全資子公司。不錯啊。
沒聽說過
3，蘇州園區(qū)待遇比較好的企業(yè)事實求是的那種不要忽悠我
日立儀器(蘇州)有限公司
安德魯電信器材（中國）有限公司
安特(蘇州)精密機械有限公司
金龍聯合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司
日立半導體(蘇州)有限公司
4，蘇州歐姆龍里面的薪資待遇是怎樣怎么進廠
在蘇州在廠里的高工資基本上是靠加班的，差不多在2000以上，進廠都是做派遣工，不做正式工，我所知道的德橋人力資源職介有限公司招派遣工。
目前薪資在新區(qū)還可以吧，基本工資1870元每月，底薪1520元（加班是這個標準算的）夜班津貼130，全勤50，無塵津貼80，崗位津貼20，40，60不等（根據崗位）績效0~1800不等！要進廠可以去高新區(qū)人力資源中心應聘！直招！或者直接到廠區(qū)門口應聘，不是派遣工！如果找中介，切記正規(guī)中介不收取任何費的！
大公司薪資都是定級別的，你如果學歷高，相關經驗有。 待遇不會低。
5，蘇州益高公司怎么樣
益高電動車很好的 我們公司就用的益高電動車
益高衛(wèi)浴隸屬于益高衛(wèi)浴有限公司，總部位于廣東佛山，它是一家專業(yè)生產整體衛(wèi)浴的大型企業(yè)。益高衛(wèi)浴的主要產品有：休閑衛(wèi)浴、陶瓷潔具、浴室柜、五金龍頭及配件等。2003年以前，益高衛(wèi)浴主要市場定位在以德國為中心的歐洲市場，2003年后主推中國市場，是一家知名的國際化品牌 益高衛(wèi)浴有限公司一共有四大運營部，分別是衛(wèi)浴制造事業(yè)部、潔具制造事業(yè)部、浴室柜制造事業(yè)部、營銷事業(yè)部。四大部門協調運作，保持高效、環(huán)保、科學的發(fā)展觀?！皶r尚·體貼·健康”是益高的品牌創(chuàng)作理念，精良、精確的品質文化；簡約、時尚的設計精髓；歐洲沐浴的文化情懷，成為益高全力打造國際知名品牌的最佳動力。
6，蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司怎么樣
那要看問的是哪一樣了。品牌質量形象還可以，工資待遇也還不錯，但就是競爭比較激烈。
公司擁有全面化，多層次的階梯型人才團隊,數十年致力于鋁合金型材研究開發(fā)的結晶，多年來榮獲國家七百多項專利。公司開發(fā)出的一系列氣密性、水密性、隔音性和節(jié)能性俱佳的高品質高強度鋁窗，是同類產品中的佼佼者。目前已全面上市的節(jié)能琺瑯推拉氣密窗、節(jié)能琺瑯平開氣密窗、琺瑯百頁窗、琺瑯采光罩、幕墻、琺瑯防盜門系列以及琺瑯穿梭管安全窗系列已深受廣大用戶的青睞，也贏得專家的一致好評。
這家公司業(yè)務員可是真正的業(yè)務員，和其他臺資企業(yè)的業(yè)務員還是有區(qū)別，其他的企業(yè)是跟單業(yè)務，這家主要銷售鋁合金門窗的，可是要自己跑銷量的。自己衡量一下再決定吧~~·
要看運氣，分到一個好區(qū)，跟對一個好經理，還是有發(fā)展，能賺錢的！但任何一個地方都有垃圾，羅普斯金有很多蛀蟲，辦事就是垃圾，為人就是一坨屎！千萬別跟上了這樣的助經理!
7，蘇州斯萊克公司怎么樣
蘇州斯萊克精密設備股份有限公司主要從事易拉蓋制造行業(yè)相關設備的研發(fā)、制造。公司成立于2004年1月，注冊資金4600萬人民幣，在全球范圍內拓展業(yè)務。斯萊克公司凝聚了一批來自各方面的優(yōu)秀人才，在設計制造、安裝調試以及銷售服務上形成了一系列完善的體系，公司坐落于蘇州風景優(yōu)美的太湖風景區(qū)，距上海虹橋機場僅有一個小時的車程。秉著以人為本，務實創(chuàng)新，科學管理的經營理念，在短短的幾年里斯萊克公司實現了跨越式發(fā)展，在未來的發(fā)展中，公司將以更快的速度，更穩(wěn)健的步伐向前邁進，成為世界金屬包裝行業(yè)的一支獨秀。
坑爹的地方。招聘前說的還行，到廠里就不一樣了。每天5點到8點算加班，但是加班費算兩個小時的，周六、周日上班是公司的正常計劃，一般請不到假，他媽連上17天班了不給放假，員工剛到廠子里，什么都不會，然后就被領班一通罵，干不了就走了。為什么萊克每年要招聘300左右大學生，還都是離蘇州遠的，主要就是招聘時說的和實際完全兩碼事。包吃住，吃的伙食味道不想解釋；住的地方人多，還是集體浴室……，環(huán)境不好，只包一年，第二年以后要收費，無所謂啦，一般都干不了多長時間。干研發(fā)一個月3000，扣掉500五險一金，再交點水電費，干到晚上10點沒有加班費，基本剩下2300，蘇州這地方2300就是飯錢，后悔死了，艸