不老源酒業(yè)全國招聘招商經(jīng)理，招商經(jīng)理工資待遇及月薪是多少

主要是跟你的業(yè)績掛鉤的，如果沒有業(yè)績也只是能拿到底薪，薪資也不會(huì)太高的

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

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貌似是聯(lián)系你們支行的電腦聯(lián)絡(luò)員，他要給分行打申請！我一事通也這樣過

阿純我還是聽說過的，不傷手、不殘留。反正我剛下了一單，應(yīng)該快到了。因?yàn)槲矣X得生活必需品了需要用好的，健康的。不能隨意，如果到時(shí)你的價(jià)格比較低，可能我也會(huì)找你吧。

立白的就不傷手啊

按某位的的說法：真正的要找非業(yè)務(wù)職位的招聘程序，一般說來：大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，需要通過筆試（一般考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、邏輯測試、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)和保險(xiǎn)專業(yè)英文）-面試-體檢-簽三方協(xié)議-簽署勞動(dòng)合同-辦理五險(xiǎn)一金。非應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘流程則是，筆試（可能）-面試-體檢-簽署勞動(dòng)合同-辦理五險(xiǎn)一金。無論保險(xiǎn)公司打著什么職位頭銜，只要對方叫你做LASS測試，要你交錢，要你去培訓(xùn)，要你去考證，那就是拉你去當(dāng)保險(xiǎn)代理人，做那種成天到處推銷保險(xiǎn)，自己卻：1，沒有底薪（責(zé)任底薪，你要賣出多少業(yè)績才能拿到底薪），2，沒有勞動(dòng)合同（簽訂代理合同，勞動(dòng)法管不了），3，沒有福利（底薪都沒有，談什么福利），4，沒有社保（不是勞動(dòng)關(guān)系，沒有社保），5，不是保險(xiǎn)公司正式員工（一個(gè)營業(yè)部，一個(gè)主任或者經(jīng)理都能打著旗號招人）。每天的交通費(fèi)電話費(fèi)拉客戶搞活動(dòng)的費(fèi)用都要自己出，賣出保險(xiǎn)給你高額提成，賣不出去一分錢不會(huì)發(fā)給你的保險(xiǎn)代理人。

你好！我覺得你可以試著跟老板提下現(xiàn)在的物價(jià)與你的工資狀況，也可有意無意給老板看下其他相近單位的工資水平。實(shí)在不行也可以離職來要求加薪的。打字不易，采納哦！

財(cái)務(wù)主管是一個(gè)單位的核心部分，如果老板考慮不到你職位目前的行情及物價(jià)狀況，我個(gè)人覺得你先主動(dòng)提出來，如果老板不同意，就提辭職的事，這種單位不做也罷。話其實(shí)反過來說臺(tái)資企業(yè)一般都挺小氣的，老板給你主動(dòng)加薪也不太可能的事，所以你還是找個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，主動(dòng)提出來，看看老板有何反應(yīng)較為適宜。

和老板好好談?wù)?，找個(gè)合適的機(jī)會(huì)，談?wù)勊麑δ愎ぷ饔惺裁春玫慕ㄗh，同時(shí)提高業(yè)務(wù)能力，默默老板的底，談開了沒啥，其實(shí)老板們最煩威脅的。

我們都不干了辭職，原因又累工資低

財(cái)務(wù)主管還不到三千，老板OUT了還是你OUT了，我們這里小出納都要三千多了，要我不多說，直接走人。。。

我就是招商證券的客戶經(jīng)理。不知道你在哪個(gè)城市，不同的地區(qū)待遇不甚相同。拿我們北京的客戶經(jīng)理舉例：每月基本工資1300-1800不等，具體要看你本月完成任務(wù)情況，每月最少開5個(gè)有效戶（賬戶內(nèi)有1萬市值的股票），額外還有餐補(bǔ)加傭金提成，每年2次旅游機(jī)會(huì)，節(jié)日慰問基本都有，但是據(jù)說外地的同事這些待遇基本是沒有的，且如完不成任務(wù)只能拿傭金提成，比較慘的！現(xiàn)在行情慘淡，每月都完成任務(wù)是比較困難的，而且行情不好時(shí)客戶交易也不會(huì)很活躍，那樣傭金也不會(huì)有多少的。投資顧問都是正式員工，待遇挺好的，但是客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)為正式員工的幾率低的可憐，除非你有廣博的人際、強(qiáng)悍的業(yè)務(wù)能力以及扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，否則我建議你認(rèn)真考慮一下是否要轉(zhuǎn)行到證券行業(yè)？

股市不景氣.證券這塊沒什么油水.包括證券公司的收入也是大減..什么客戶經(jīng)理說白了就是好聽.金融業(yè)的經(jīng)理呢.其實(shí)差不多就是個(gè)個(gè)業(yè)務(wù)員.天天打打電話，吹吹牛啥的.薪水3000以上應(yīng)該不是什么問題.不過在如今的社會(huì).3000塊錢一個(gè)月也就可以在落后的農(nóng)村說的出口.除掉吃飯.估計(jì)要奮斗個(gè)上百年才買的起一棟爛房子吧

這個(gè)職位叫做,企業(yè)里面叫招商運(yùn)營招商崗位職責(zé)一般包括以下幾個(gè)方面，一是招商部的管理工作，與商戶溝通協(xié)調(diào)，保持良好的關(guān)系，二是制定部門的階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，三是具體的招商工作，包括市場調(diào)研、業(yè)務(wù)談判以及簽訂合同等，四是組織員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)以及優(yōu)化，五是為公司的重大決策提供依據(jù)和建議。 招商經(jīng)理需要有豐富的社會(huì)關(guān)系資源，熟悉招商流程，具有運(yùn)營管理能力，善于溝通，具備很強(qiáng)的專業(yè)判斷與決策能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。

政府里面叫招商引資，企業(yè)里面叫招商運(yùn)營。你是企業(yè)的話就是把商戶招進(jìn)來，現(xiàn)在的綜合體很多，招商前期要做調(diào)研，看項(xiàng)目適合做什么？不過現(xiàn)在好多項(xiàng)目開始前就定位好了，像萬達(dá)這種，基本就是按照固定的模式照搬就行，百貨、餐飲、娛樂等都劃分好了，所以招商也比較容易，不知道你是什么項(xiàng)目？位置也很總要不難，置業(yè)顧問你肯定知道吧，現(xiàn)在商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目一般有銷售部還有招商部，銷售部賣房子，招商部負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)，也就是租房子，你剛開始做的話估計(jì)要從招商專員開始做，有人帶你的，好學(xué)，說一下你那邊的項(xiàng)目？你在哪個(gè)地方？