1，石家莊白酒業(yè)務(wù)員工資是多少啊
600
800
2，白酒賣1000萬業(yè)務(wù)員能掙多少
300萬。在業(yè)務(wù)員行業(yè)，一般進(jìn)行銷售的利潤業(yè)務(wù)員是占百分之三十的。按照這個比例算法計算，盈利白酒1000萬的營業(yè)員可以獲利300萬。
3，山東景芝酒業(yè)股份有限公司業(yè)務(wù)員工資怎么樣
平均在三千至四千左右。
東景芝酒業(yè)股份有限公司銷售部門 銷售代表 2001-4000元/月主要負(fù)責(zé)濱州市場的一品景芝和景陽春的銷售。
4，濟(jì)南章丘酒水業(yè)務(wù)員工資怎么算
濟(jì)南章丘酒水業(yè)務(wù)員工資算法是底薪+社保+業(yè)務(wù)提成。濟(jì)南章丘酒水業(yè)務(wù)員工資是按照店內(nèi)的發(fā)薪規(guī)則底薪+社保+業(yè)務(wù)提成進(jìn)行計算的。普通員工的底薪是3000-4000元，社保每月有300元的補(bǔ)貼，業(yè)務(wù)提成是按照業(yè)務(wù)的百分之20進(jìn)行提成。所以濟(jì)南章丘酒水業(yè)務(wù)員工資算法是底薪+社保+業(yè)務(wù)提成。
5，在成都做酒水銷售代表月薪有多少謝謝回答
一般在1000元左右吧.這一般還有業(yè)務(wù)提成.大概能夠拿到1300左右.
你好！軒尼斯1W多，看你在什么層次的場所。希望對你有所幫助，望采納。
6，銷售白酒和飲料的工作無責(zé)底薪3800能干嗎
能干，能干，我也銷售過白酒，百分之三的提成，底薪2800塊大洋，比你少了整整一千塊大洋。就這樣我還堅持干了一年，不過一年之后我辭職了，老板后來找我，說讓我跟他再干三年，三年之后保證我買寶馬?？上У氖俏覜]有聽老板的話，以至于到現(xiàn)在還沒有開上寶馬車。白酒喝飲料行業(yè)，我不知道飲料行業(yè)怎么樣，但是白酒行業(yè)絕對是朝陽產(chǎn)業(yè)。不過你得保證能夠拿到貨源，不是一手貨源的話，最起碼也得是二手貨源。不過二手貨源的優(yōu)勢就沒有那么好了。其中的道理我想你也知道的，但是要記住給別人做銷售，跑業(yè)務(wù)，永遠(yuǎn)不如自己拿代理賺的多。 一句很勵志的話就是：很多搞酒水代理批發(fā)的老板，都是從業(yè)務(wù)員開始的。所以銷售白酒和飲料的過程也是豐富自我的過程。這個過程有資源，有機(jī)會鍛煉自己，在這個行業(yè)經(jīng)驗就是一筆巨大的財富。一般都是先給別人干業(yè)務(wù)員，然后自立門戶。而且重要的是3800塊大洋的底薪也是可以的，雖然不算高但是也不是很低的那種了。 銷售白酒和飲料的工作，3800底薪，我感覺能干。但是不是那種服務(wù)生性質(zhì)的工作，而是純粹是拿著貨出去跑業(yè)務(wù)的那種才值得一干。 首先如果無責(zé)底薪在3800在銷售行業(yè)還算不錯的，但是如果你想拿這3800底薪你沒有業(yè)績也是不怎么可能拿到的，銷售行業(yè)底薪都是根據(jù)你業(yè)績來定的，你業(yè)績越好底薪和提成越高這是一個階梯性，如果你沒有業(yè)績底薪也會相對減少一部分，總結(jié)做銷售行業(yè)你應(yīng)該看重的是提成部分，底薪永遠(yuǎn)只是解決溫飽的，提成才是關(guān)鍵[靈光一閃] 如果你目前沒有更好的選擇，那就干 從薪資角度來說：底薪銷售3800，就是讓你租房、吃飯、交通，剩一點點錢交際 主要還是看提成 從發(fā)展角度來說：白酒和飲料，你不可能是一瓶一瓶去推，所以面對的對象大部分是企 事業(yè)單位或者超市等渠道合作 企事業(yè)單位：是直接的客戶群，你和他們維持好關(guān)系，以后他們采購 其它的產(chǎn)品也會想到你 超市渠道合作：其實維護(hù)好也算是你的渠道商了，你以后有新的品類 需要銷售也可以找他們 干肯定是能干的，而且你干好之后，對你以后的幫助會很大很大，大家都知道現(xiàn)在的流量廣告找客戶，代價實在太大，如果在做銷售的時候，既能養(yǎng)活自己，又能建立一個屬于的渠道，何樂而不為? 關(guān)鍵不在于能不能干，而是你能干多久？ 看我頭像，你就懂了，想都是問題我是做餐飲行業(yè)的，我可以明確告訴大家，酒水銷售還是可以做的，因為這行的工資確實比較不錯，但是什么行業(yè)多有一個二八標(biāo)準(zhǔn)，也就是百分之二十人賺錢， 百分之八十辛苦錢罷了，可能有的朋友不相信，我認(rèn)識的一個酒水銷售，光是每個月的酒水提成多有一萬多塊錢，而且這還是她一個酒吧的提成， 要是繼續(xù)發(fā)展下去的話，估計每個月大幾萬多是輕輕松松的事情，有時候我也會問她，為什么不多發(fā)展幾個酒吧的銷售渠道了，用她的話來說 能開酒吧的，就是有一定資源的，但是這些資源多要一定人情來往的，也就是你幫我搞定了一些事情，我就讓你的親戚朋友來這里賺錢， 要是你沒有一定能量的話，酒吧這塊根本就是很難進(jìn)去的，所以你要想從事這行，要不就是老老實實的跑小超市小飯店，要不就是找有能量的人合作 最后在說一句，酒水銷售和飲料銷售這塊確實很能鍛煉人，就拿跑渠道來說吧，有的人可以一個月跑完一個區(qū)的所有小超市小飯店，要是不能吃苦的，還是早作打算為好從業(yè)務(wù)員做起，你學(xué)會把握市場資源，你可以認(rèn)識所有的商戶老板，熟悉這個市場行業(yè)的規(guī)則，從中鍛煉了自己交際推銷能力，還是可以提升磨煉一個人的。 等到市場熟悉后，大把人脈資源就可以轉(zhuǎn)成自己的資源，以后如果你有貨，通過人情也可以往外推。 很多老板都是從底層一步步走向成功的。 相信你也可以。 讓你當(dāng)老總給這么點太少，了不干。后邊加個零可以考慮。 可以干啊，但你沒有說你做什么渠道，簡單來說以下幾種： 一、KA渠道，這個渠道不僅僅是考核銷量，很可能銷量占70%，陳列庫存活動等30%，還有績效怎么算你都要心里有個數(shù)。 二、傳統(tǒng)通路渠道，這個比較辛苦，你需要一家一家跑，社區(qū)店，B、C超市，你需要注意的是結(jié)算方式，現(xiàn)結(jié)，滾結(jié)，賬期，這個很可能會算到你的考核里邊。 三、餐飲渠道，這個和傳統(tǒng)通路差不多，都需要你辛苦去跑，結(jié)算方式也多種，考核計算也不一樣。 四、團(tuán)購渠道，這個需要你有一定的客情資源，人脈資源。 五、電商渠道，這個你去網(wǎng)上查一下，一大把、 總結(jié)：快消品就是一個腿勤嘴勤的工作，你說的底薪能干，但品牌影響力，產(chǎn)品價位因素等等影響比較多，你需要不斷地調(diào)節(jié)自己的心理狀態(tài)，有抗壓能力，最后祝你工作順利。 銷售行業(yè)底薪都是帶考核的，沒有完成考核，底薪會扣除一部分，無責(zé)任底薪都是銷售行業(yè)的一貫套路，兩三個月的試用期底薪也沒三千五，試用期過后開始考核績效，三千五的底薪，你永遠(yuǎn)拿不到的…… 無責(zé)任底薪3800的工資基本保障了你的日常生活，作為銷售，你想提高你的生活質(zhì)量和業(yè)績，就必須提高營業(yè)額，那么你的提成就會高，而白酒和飲料作為大眾消費占比比較大的消耗品，市場需求還是蠻大的，看你怎么將產(chǎn)品賣出去，有好的銷售渠道，這個就看個人的銷售方法和能力。如果你覺得3800可以保障生活不想著進(jìn)取，最好不要去干，對于長期沒有業(yè)績的人是很難在崗位留住的，企業(yè)是經(jīng)營行為，不會養(yǎng)閑人，尤其是創(chuàng)造不了價值的人！ 如果是小牌子的酒，不建議做， 為了低薪在這做，是沒有意思的， 白酒的銷售是非常難做的，如果之前沒有做過，或者是人際關(guān)系一般的話，這個不要碰，做久了，因為底薪就栓這了，走不了了。
7，酒類業(yè)務(wù)員底工資大概多少
1500左右吧
1800左右
這要看是不是老業(yè)務(wù)員了，老業(yè)務(wù)員我都給1500底工資+提成的，新的業(yè)務(wù)員給1200底工資，1個月內(nèi)沒有提成?。。?/div>
8，酒水業(yè)務(wù)員的底薪高啊還是提成高啊
當(dāng)然是提成高，不管你做什么業(yè)務(wù)員，一般都是提成高，但那是跟你工作業(yè)績成對比的，你簽的單多，你提成就高，底薪就是保你不會餓著，而你想賺錢，你就必須簽單拿提成來養(yǎng)活自己，而且業(yè)務(wù)員的工資是沒有固定的，你有能力，你就拿的錢多，如果你沒能力，還是不會餓死，只是沒多余的錢來花而已，就這樣，而且做酒水的提成在業(yè)務(wù)方面，提成是算高的了，別的都沒有那么多的提成，
9，五糧液員工工資
保底，提成，加班費....一個月大概3000左右
5萬 ？ 你是說那些搞工資的吧
你知道2014年 新員工的工資才1450+加班費500左右 超市卡300元 餐劵補(bǔ)貼 15元一天 每月獎金是最坑爹的 釀酒員工長期獎金倒貼公司0-2000元左右 每個月算下來 能拿多少錢 你們所謂的年薪5萬怎么來的 什么勞保用品 外面賣幾十 標(biāo)價就是幾百算在你們年薪里面 五糧液523那個跳樓的 花了2萬元左右進(jìn)來 干一年下來倒欠公司錢 不干了還得吧錢交清才能不干 活得累啊
我是521車間銅牌甑王，工作努力、負(fù)責(zé)又如何？如今工資也就1450，上個月把外面租的房子都退了，房租一個月都700，領(lǐng)導(dǎo)們知道我們過得是什么日子嗎？
最低基本是1450
每個月在3000元左右。
五糧液還有一千多名內(nèi)退員工.每月工資100.-300元.
10，我是XXX白酒公司的現(xiàn)在是業(yè)務(wù)員但是工資少的可憐認(rèn)識分銷
我覺得。是這樣的，被推銷的客戶分為，一有需要購買的，這種客戶不用你推銷他都會買你的東西，二購買不購買無所謂的如果你用技巧可能會使他購買，三無意識購買的你在用技巧他不想買基本也不會買。如果你遇到第三種客戶，他無意識購買你的白酒，順口說了我想要黃酒，那么你可以給推薦下。我覺得不違背良心，但是這樣其實也是有好處的，雖然這次他不給你購買白酒，但是有可能下次會買呢。能留住一點點的機(jī)會那也是機(jī)會啊?；蚴撬I了你的黃酒覺得你人不錯。如果他的朋友想買白酒的時候他也許會介紹給你啊。因為產(chǎn)品不同，你同樣都在用心的做但是確實人家暫時不要白酒，想要黃酒的情況下我覺得你買了他黃酒無傷大雅，我總結(jié)推銷員在長期的推銷過程中。長久的關(guān)系，和良好的客戶群體是最重要的。你這樣做可以擴(kuò)大你的客戶群體。但是在真么操作的過程中你必須要拿捏的穩(wěn)當(dāng)才行。說到你背負(fù)著企業(yè)文化我覺得這兩個不相互矛盾。
這個無所謂吧。又不是一種產(chǎn)品。我是做營養(yǎng)酒的也可以分銷哦。
原則上你這樣做是違背公司規(guī)定的，但如果有你那樣的機(jī)會很多人也會去做，但你一定要把握住度，主要工作經(jīng)歷還得放在公司的業(yè)務(wù)上，負(fù)責(zé)你的發(fā)展會很成問題。
別讓老板發(fā)現(xiàn)就好，要不，哼哼。。
你好！別讓老板知道就成。沒什么違背良心的，黃酒和白酒又不是一類。如果你同時推銷另個牌子的白酒那才算不道德。我的回答你還滿意嗎~~