集團老總喝什么白酒，想問請領導吃飯喝什么酒好最好是白酒有檔次的啊

白酒啊，那就選鑒道私藏酒吧，比較有檔次還不上頭，酒香安靜,平穩(wěn)而勁厚，香體高貴而富自然谷物味，開瓶醒酒后，滿屋溫暖而安靜的酒香，多有面子呀。

有幸跟著公司領導參加過幾次高端商務場合，這種場合一般上的白酒都是高端知名白酒，比如飛天茅臺，五糧液普五，都是有頭有臉的領導，選的白酒得配得上他們的身份。印象最深的就是在河北參加的一個酒局，酒桌上的白酒是飛天茅臺和衡水老白干1915，說實話，剛開始只是覺得衡水老白干1915的外包裝不錯，在飛天茅臺旁邊竟然也豪不遜色，品嘗過后，真心驚艷了，醇香清雅，飲后舒適，有淡淡的果香味，最大的特點是“醉得慢，醒得快，不上頭”。和飛天茅臺相比，名氣上可能差點，但是其它方面一點不輸飛天茅臺，真心不錯的好酒。

老板請客，用什么酒比較合適，根據(jù)喝酒的種類不同進行選擇，啤酒的話就青島啤酒就很好；白酒可以選擇價位在200元左右的，這當中也有著非常多的選擇，可以針對多數(shù)人的口感，以及香味的需求來進行選擇。推薦：1、茅臺迎賓酒茅臺迎賓酒是茅臺酒系列產(chǎn)品。是以優(yōu)質高粱、小麥為原料，秉承茅臺酒傳統(tǒng)工藝、精心釀造、勾兌而成的優(yōu)質醬香型白酒。2、40度衡水老白干40度衡水老白干味道香濃淳樸，喝后回味無窮。這款酒它不但味道好，價格也比較適合。關于敬酒的原則：1、主人敬主賓。2、陪客敬主賓。3、主賓回敬。4、陪客互敬。

摘要 親親您好，我是小黑，一個專門服務于生活類問題，并且已經(jīng)累計幫助超過兩千人的小弟襤，請您稍等一下哈殺，查詢答案大概需要兩分鐘喔類，查詢到結果后馬上為您解答。????? 咨詢記錄 · 回答于2021-12-09 董事長接待貴賓專用酒 親親您好，我是小黑，一個專門服務于生活類問題，并且已經(jīng)累計幫助超過兩千人的小弟襤，請您稍等一下哈殺，查詢答案大概需要兩分鐘喔類，查詢到結果后馬上為您解答。????? 懷莊酒53度醬香型白酒董事長陳果接待貴賓專用酒純糧坤沙30年老酒 懷莊酒廠 董事長貴賓接待酒500ml供應商貴州省仁懷市仁意福酒業(yè)銷售有限公司認證品牌懷莊董事長接待酒香型醬香型產(chǎn)地貴州茅臺聯(lián)系電話085122229156

中國領導人只喝醬香型白酒的原因是因為醬香酒是中國流傳了兩千多年的傳統(tǒng)工藝，其中承載了古老的中華酒文化。醬香型白酒不能用水和酒精勾兌，只能用純糧釀造。家大業(yè)大酒源自1803的茅臺鎮(zhèn)三大百年家族品牌。無論什么價位的酒，都是按同一個標準釀造的，即純糧固態(tài)發(fā)酵法。醬香型白酒只能以傳統(tǒng)工藝釀造，五斤高粱釀一斤酒，原材料成本就要二十多元，再加上酒師、人工費用，一斤酒的釀造成本就達到了40多元，釀出基酒后還要進行窖藏幾年。與之相比，濃香型的白酒生產(chǎn)周期只有一個月。這導致了優(yōu)質的醬香酒產(chǎn)量不高，物以稀為貴，所以不僅僅是領導，不少人都對醬酒情有獨鐘。家大業(yè)大酒出品的醬香型白酒不僅口感上佳，價格也合適，推薦購入品嘗。其中家大業(yè)大酒窖藏10、窖藏15、窖藏20三款產(chǎn)品均有“四不”特點：不辣喉、不沖鼻、不燒心、不上頭，讓人喝下之后可以慢醉快醒，第二天也不會出現(xiàn)頭痛、眩暈等不良癥狀。想要了解更多關于酒的相關信息，推薦咨詢家大業(yè)大酒。家大業(yè)大以酒為媒，將個人家庭、事業(yè)目標完美結合，其品牌精神根植于千百年來中國傳統(tǒng)文化內核，旨在繼揚家族繁茂之景，傳承興業(yè)安邦之志，發(fā)展歷史最早可追溯至1803年。憑借深厚的歷史積淀、精湛的釀造技藝以及赤誠的人文情懷，家大業(yè)大酒新包裝產(chǎn)品必將順利突圍，成為高端醬香型白酒消費人群青睞的選擇。

在我看來，給領導拜不拜年，取決于領導的為人，如果是一位品德、素質、能力都高的人，那他肯定是受人尊敬的，我們樂意向這樣的領導拜年表達祝福；讓領導送給省市縣領導。隨著黨中央加大反腐敗的力度，用公款請客送禮，下級向上級送禮的現(xiàn)象得到了有效的制止。體制內單位的領導干部，哪里干隨便吃下屬的飯，收下屬的禮，各項紀律和規(guī)定都如同一把把利劍懸在他們的頭頂，一旦有人舉報或查實，頭上的烏紗就可能不保。領導拍了拍科長肩膀說：“你的能力我是知道的，不過以前你很少來找我交流，我不太了解你，也不好安排你的工作，現(xiàn)在我知道了，下一步我會考慮的！你的情商也夠用，你為什么不學習別人也請客送禮呢？因為你不送禮，就比別人吃虧，何苦呢？如果你個性很強，能力不錯，不愿意委屈就別委屈了，送禮是門學問，送什么樣的禮也要有講究，比如你找女士辦事，你送兩條煙，你覺得好嗎？領導收你的禮辦不成事情，還比較擔憂，所以領導不一定收。?能力在職場中可以代表一切，不要覺得自己能力強得不到領導關注，只能是自己的能力沒有得到發(fā)揮，或者是在領導眼里能力不足夠強，一般都是想通過自己的努力得到認可，而不想通過這種走后門的方式得到晉升。偶爾請領導和同事一起聚聚餐也是無可厚非，在單位干好本職工作的同時，再用這些方式來與領導建立良好的關系也是可以的。比如過年的時候，你去給領導拜年，總不能空手去吧？你去普通朋友家做客，還得給孩子老人買點東西呢！當然，領導也不會在乎那些問題，領導在乎的是把工作做完就行。