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1，退休人員可以自己開(kāi)公司做法人代表嗎退休工資會(huì)停掉嗎
只要符合開(kāi)辦公司的條件，退休人員是可以自己開(kāi)公司、并且擔(dān)任法定代表人的。另外，開(kāi)辦公司并不會(huì)影響退休工資。攀枝花公司法律顧問(wèn)律師解答
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2，茅臺(tái)酒廠職工退休后有多少工資茅臺(tái)酒廠職工可以參加公務(wù)員
茅臺(tái)酒廠退休據(jù)說(shuō)有2000左右 酒廠職工是尅有參加公務(wù)員事業(yè)單位考試的！ 可是酒廠效益比很多機(jī)關(guān)單位高，退休以后待遇不如公務(wù)員和事業(yè)單位。 看你對(duì)人生的規(guī)劃和考慮了。 酒廠的話，眼前收入高點(diǎn)，但是穩(wěn)定性和各方面的福利比公務(wù)員還是差的。
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3，茅臺(tái)特保工資多少
茅臺(tái)特保工資多少，這個(gè)工作是在3千~3千5元錢(qián)，有的地方也許高一些，工資沒(méi)有名確定下來(lái)。茅臺(tái)特保工資是不一樣的，看你有幾年工齡。再看看別人怎么說(shuō)的。
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4，我在威高濾器自動(dòng)離職他們扣了我兩個(gè)月的工資說(shuō)是公司規(guī)定
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提出三天提出、正式錄用后提前三十天以書(shū)面方式提出，即可辭職。辭職權(quán)是勞動(dòng)者的法定權(quán)利，如果沒(méi)有法律的特別規(guī)定，勞動(dòng)者辭職的，用人單位無(wú)權(quán)扣勞動(dòng)者費(fèi)用。
根據(jù)你介紹的情況，在沒(méi)有法律特別規(guī)定的情況下，公司扣你兩個(gè)月工資違反勞動(dòng)法，公司的該規(guī)定沒(méi)有法律依據(jù)。你有權(quán)要求公司支付扣的工資。如果公司不支付，你可向公司所在地的勞動(dòng)局投訴、也可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付扣發(fā)的工資。
5，我的第一次退休工資是從下一個(gè)月領(lǐng)取還是隔一個(gè)月領(lǐng)取
都是當(dāng)月辦理退休手續(xù)， 次月領(lǐng)取養(yǎng)老金 。因此，當(dāng)月都還是在職職工，都要繳納社保。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形您好，您的問(wèn)題我已經(jīng)看到了，正在整理答案，請(qǐng)稍等一會(huì)兒哦~我的情況和你類(lèi)似。我是十月份的生日12月14號(hào)才給我開(kāi)第一次的工資。我也打算去社保問(wèn)問(wèn)如果在9月份已辦妥了退休手續(xù)并當(dāng)月到社保部門(mén)辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)，就應(yīng)該在10月份就有退休養(yǎng)老金。 可能沒(méi)有及時(shí)去辦理吧！到你辦理退休手續(xù)的地方咨詢(xún)。
6，退休老人去世后原單位都應(yīng)該有什么補(bǔ)助
102"公司、企業(yè)的職工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照國(guó)家的規(guī)定，帶上相關(guān)的證件，走合理的流程，可以領(lǐng)取喪葬費(fèi)，用以處理好死者的后事。企業(yè)退休人員因病或非因工死亡的待遇：1、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。2、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。另外需要注意：參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，因病非因工死亡和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后，無(wú)論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費(fèi)年限，每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算)計(jì)發(fā)1個(gè)月去世時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過(guò)20個(gè)月。一、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本城市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。（二）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。（三）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200％發(fā)給。二、職工供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)，不分年齡大小，按本城市上一年度1個(gè)月的社會(huì)平均工資發(fā)給。一、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇： ?。ㄒ唬﹩试嵫a(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本城市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給?！ 。ǘ┕B(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。（三）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200％發(fā)給?！ 《⒙毠すB(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)，不分年齡大小，按本城市上一年度1個(gè)月的社會(huì)平均工資發(fā)給。這個(gè)涉及到其個(gè)人身份：是企業(yè)退休職工？事業(yè)單位退休人員？1、前者的話，必然會(huì)有喪葬費(fèi)，但是一定時(shí)期內(nèi)喪葬費(fèi)在本省內(nèi)是統(tǒng)一、固定的，不存在怎么計(jì)算的問(wèn)題。至于撫恤金，雖然社會(huì)保險(xiǎn)法中明確了撫恤金，但是各地目前執(zhí)行與否、標(biāo)準(zhǔn)是有差異的，建議向原單位經(jīng)辦人員咨詢(xún)或者撥打12333電話咨詢(xún)上述都是由社保發(fā)放，和原單位沒(méi)有關(guān)系，除此之外沒(méi)有硬性規(guī)定應(yīng)提供什么了。至于原單位方面，國(guó)家也沒(méi)有硬性規(guī)定，但一般來(lái)說(shuō)原單位會(huì)派人慰問(wèn)2、如果是事業(yè)單位退休人員，除了喪葬費(fèi)還有撫恤金，撫恤金涉及到病逝（20個(gè)月基本退休金）、因公去世（40個(gè)月基本退休金）等有相當(dāng)10個(gè)月基本工資的撫恤金，喪費(fèi)各地有別一般3000元到6000不等。因病或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)為2000元，一次性撫恤費(fèi)為3000元；因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的生活困難補(bǔ)助費(fèi)，家居省轄市的，每人每月由100元調(diào)整為140元，家居縣（市）、鎮(zhèn)的，每人每月由80元調(diào)整為120元，家居農(nóng)村的，每人每月由70元調(diào)整為100元。供養(yǎng)直系親屬，凡孤身一人生活者，可在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加20元。 職工退休后死亡的，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬的生活困難補(bǔ)助費(fèi)也按上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整；企業(yè)離休人員和建國(guó)前參加革命工作的退休老工人，死亡待遇仍按國(guó)家機(jī)關(guān)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
