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茅臺保健酒業(yè)公司召開中級管理人員任前集體談話會

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茅臺保健酒業(yè)公司召開中級管理人員任前集體談話會

  7月1日下午,公司召開新任中級管理人員集體談話會,對公司新任二崗三檔、二崗四檔中級管理人員進行集體談話。Content 205

  集團公司總經(jīng)理助理、保健酒業(yè)公司黨委書記、董事長汪智明出席會議并講話,黨委副書記、總經(jīng)理馮鋮主持會議并宣讀任職通知,黨委委員、紀委書記周輝作任前廉政談話。Content 206

  汪智明講話

  汪智明代表公司黨委對新任中級管理人員政治上的進步和崗位上的履新表示衷心祝賀。他表示,大家新任職崗位是公司黨委經(jīng)過通盤考慮,慎重研究決定的。這次干部選拔工作,是增強干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性的現(xiàn)實需要。

  汪智明強調(diào),新提拔人員一要講政治、顧大局,堅決擁護公司黨委決定。希望受提拔的中級管理人員提高政治站位,站在講政治、顧大局的高度,放平心態(tài)、端正思想,正確對待組織決定、正確理解黨委意圖,堅決擁護黨委的決定,將思想、認識、行動與公司發(fā)展全局統(tǒng)一起來,站在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的高度謀事干事,以更加團結(jié)奮進、務(wù)實作為的工作作風,共同推進公司大踏步前進。二要增強本領(lǐng),加強學習。要抓住當前公司最好的發(fā)展時機,學精業(yè)務(wù),學懂理論,積極提高黨性修養(yǎng),為公司事業(yè)發(fā)展發(fā)揮鋪路作用。三要講使命擔當,干實事、開新局,保障各項工作有序高效開展。既要切實提高政治理論素質(zhì),創(chuàng)新思路,又要擔當實干,狠抓效率。四要廉潔自律,鑄造忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛!按蜩F必須自身硬”。要以身作則、以上率下,在廉潔從業(yè)守初心上下功夫,帶頭守紀律、創(chuàng)事業(yè)、講正氣;要以案為戒,以身邊人、身邊事例為戒,時刻筑牢思想防線,守好底線、不越紅線;要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式,低調(diào)做人,謙虛從事,把修身、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人貫穿于工作生活的方方面面,切實強化酒香、風正、人和的發(fā)展生態(tài)。Content 207

  馮鋮宣讀任職通知

  周輝表示,新提拔人員不能有“僥幸心”“虛榮心”“浮躁心”“不細心”和“忘初心”,要做到廉潔從業(yè)、嚴格自律。周輝要求,一要敬畏責任。要增強廉政責任意識,樹立起“抓好廉政建設(shè)是本職,不抓是失職”的觀念;要增強“廉潔從政”意識,不忘初心、牢記使命,把落實黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實,筑牢拒腐防變的思想防線,做到廉潔自律、廉政勤政。二要敬畏法紀。要學紀知紀,加強對各項法紀法規(guī)的學習,堅守底線和高線,嚴格要求自己,做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部;要嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律;要堅定踐行,盡快轉(zhuǎn)換角色,自覺主動地去適應(yīng)新崗位的工作,在實際工作中守護好形象。三要敬畏權(quán)力。要劃好“三個圈”,規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”,修養(yǎng)為政之德,常思貪欲之禍,常懷律己之心,常除非分之想,保持良好的生活作風、健康的生活情趣和高尚的精神追求。Content 208

  周輝講話

  會上,公司新提拔管理人員還分別作了表態(tài)發(fā)言,表明了態(tài)度和決心。

  公司新提拔二崗三檔、二崗四檔中級管理人員,黨委辦公室相關(guān)負責同志參加會議。

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