茅臺(tái)股東大會(huì)怎么樣了，茅臺(tái)股東會(huì)有飯吃嗎

每年都有的，全體領(lǐng)導(dǎo)都去參加

買入茅臺(tái)等幾個(gè)為數(shù)不多的具有投資價(jià)值的股票,漲的太多想賣就賣了,不想賣就拿住別動(dòng),就是跌下來也別理他,有資金再補(bǔ)倉,沒資金就等,這些股票還會(huì)上來的,企業(yè)的本質(zhì)決定的,時(shí)間長了,哪有不賺錢的道理。

該股前期六連陰進(jìn)行了調(diào)整，昨天企穩(wěn)，今天開始拉升，近期有望上漲，繼續(xù)盤升！

沒有總漲的股票，塑化劑問題是導(dǎo)火索，酒類多年上漲，回調(diào)是必然的，不過近期要反抽了。

控股股東從二級(jí)市場(chǎng)增持了41600股后控股61.718%，應(yīng)該是好消息，從上市公司控股股東增持股份來看一般情況下是戰(zhàn)略性的，就拿這個(gè)茅臺(tái)股份具體來說，在這種股市低迷情況下，控股股東增持股份 第一是為了給股民一個(gè)強(qiáng)的信心，說明控股股東認(rèn)為當(dāng)前的股價(jià)被低估了，進(jìn)而增持，這是最表面性的。第二，一般控股股東從二級(jí)市場(chǎng)增持除了給股民一個(gè)堅(jiān)挺的信心再就是戰(zhàn)略部署需要，因?yàn)槲覜]有內(nèi)幕，不知道具體內(nèi)部董事會(huì)或者股東會(huì)發(fā)生了什么，以本人微薄的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為，應(yīng)該是在董事會(huì)和股東會(huì)上維護(hù)控股股東的話語權(quán)，在董事會(huì)上股東要有2/3的股權(quán)才能有公司的絕對(duì)控制權(quán)，因?yàn)榇舜卧龀止蓴?shù)不多，如果說這次增持后接下來沒有再增持我說的第二種可能性不大，如果接下來還有增持，那么我說的除了第一種原因外第二種可能性很大。再就是，從二級(jí)市場(chǎng)增持也有一種規(guī)避被惡意收購，從目前狀況來看這種可能性小。

新老板上臺(tái)了，股價(jià)就開始大跌了，人們一定會(huì)說，看茅臺(tái)就是被這個(gè)家伙弄完了，股價(jià)跌成這樣。所以有必要也有理由增持，以保持股價(jià)的穩(wěn)定，至少在面子上應(yīng)該讓新領(lǐng)導(dǎo)過的去。再看看別人怎么說的。

除權(quán)、除息之后,股價(jià)隨之產(chǎn)生了變化,往往在股價(jià)走勢(shì)圖上出現(xiàn)向下的跳空缺口,但股東的實(shí)際資產(chǎn)并沒有變化。如:10元的股票,10送10之后除權(quán)報(bào)價(jià)為 5元,但實(shí)際還是相當(dāng)于10元。這種情況可能會(huì)影響部分投資者的正確判斷,看似這個(gè)價(jià)位很低,但有可能是一個(gè)歷史高位,在股票分析軟件中還會(huì)影響到技術(shù)指標(biāo)的準(zhǔn)確性。 所謂復(fù)權(quán)就是對(duì)股價(jià)和成交量進(jìn)行權(quán)息修復(fù),按照股票的實(shí)際漲跌繪制股價(jià)走勢(shì)圖,并把成交量調(diào)整為相同的股本口徑。例如某股票除權(quán)前日流通盤為5000萬股,價(jià)格為10元,成交量為500萬股,換手率為10%,10送10之后除權(quán)報(bào)價(jià)為5元,流通盤為1億股,除權(quán)當(dāng)日走出填權(quán)行情,收盤于5.5元,上漲 10%,成交量為1000萬股,換手率也是10%(和前一交易日相比具有同樣的成交量水平)。復(fù)權(quán)處理后股價(jià)為11元,相對(duì)于前一日的10元上漲了 10%,成交量為500萬股,這樣在股價(jià)走勢(shì)圖上真實(shí)反映了股價(jià)漲跌,同時(shí)成交量在除權(quán)前后也具有可比性。 向前復(fù)權(quán),就是保持現(xiàn)有價(jià)位不變,將以前的價(jià)格縮減,將除權(quán)前的K線向下平移,使圖形吻合,保持股價(jià)走勢(shì)的連續(xù)性。 向后復(fù)權(quán),就是保持先前的價(jià)格不變,而將以后的價(jià)格增加。上面的例子采用的就是向后復(fù)權(quán)。 兩者最明顯的區(qū)別在于向前復(fù)權(quán)的當(dāng)前周期報(bào)價(jià)和K線顯示價(jià)格完全一致,而向后復(fù)權(quán)的報(bào)價(jià)大多低于K線顯示價(jià)格。例如,某只股票當(dāng)前價(jià)格10元,在這之前曾經(jīng)每10股送10股,前者除權(quán)后的價(jià)格仍是10元,后者則為20元。

金融界網(wǎng)站6月1日訊 貴州茅臺(tái)（600519）（行情,資訊）早盤強(qiáng)勢(shì)漲停，開盤報(bào)109.21元，最高112.17元，最低108.20元，午盤收于112.17元，漲10.20元，漲幅為10％，換手率為0.80％，成交3.61億元。 　　貴州茅臺(tái)于5月31日召開了股東大會(huì)，會(huì)上總共通過了《董事會(huì)2006年度工作報(bào)告》等9項(xiàng)議題。其中公布2006年度公司實(shí)現(xiàn)凈利潤1504116840.49元，加上年初未分配利潤1665055777.74元，本次實(shí)際可供股東分配的利潤為2325450770.91元。會(huì)議擬訂以2006年年末總股本94380萬股為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利7元（含稅），共計(jì)派發(fā)股利66066萬元，剩余1664790770.91元留待以后年度分配。 　　根據(jù)當(dāng)天股東大會(huì)的相關(guān)議程，原貴州茅臺(tái)總經(jīng)理喬洪被免去上市公司董事職務(wù)，他與貴州茅臺(tái)的最后人事關(guān)系也徹底宣告脫離。 　　在談到公司總經(jīng)理變動(dòng)的問題時(shí)，招商證券食品飲料業(yè)分析師朱衛(wèi)華認(rèn)為，貴州茅臺(tái)擁有一支十分敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾韴F(tuán)隊(duì)，個(gè)別人的調(diào)整不會(huì)影響到公司一貫的經(jīng)營制度。

茅臺(tái)酒因?yàn)槭菄?，而且產(chǎn)量有控制，所以股票一定還是會(huì)上漲，茅臺(tái)還涉及了其他一些領(lǐng)域，也會(huì)把他的股票帶動(dòng)升高的！

茅臺(tái)為什么老是漲，太簡(jiǎn)單了，因?yàn)橐荒甑膶?shí)際產(chǎn)量太小，不愁銷量，只愁產(chǎn)量 這樣的酒是供不應(yīng)求是吧 但是換個(gè)角度，老是這點(diǎn)產(chǎn)量也不可能在經(jīng)濟(jì)實(shí)力上超過死五梁液，所以茅臺(tái)的路還很長，全國假茅臺(tái)最少是真茅臺(tái)的十倍以上

白酒特別是國酒茅臺(tái)價(jià)格依然會(huì)繼續(xù)上漲

主要是指公司的每股收益，進(jìn)一步還可以考察凈資產(chǎn)收益率。 業(yè)績是股票價(jià)格的主要支撐，同行業(yè)內(nèi)業(yè)績好的股票一般比業(yè)績差的更有估值優(yōu)勢(shì)。

業(yè)績股票是股權(quán)激勵(lì)的一種典型模式，指在年初確定一個(gè)較為合理的業(yè)績目標(biāo)， 如果激勵(lì)對(duì)象到年末時(shí)達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，則公司授予其一定數(shù)量的股票或提取一定的獎(jiǎng)勵(lì)基金購買公司股票。業(yè)績股票的流通變現(xiàn)通常有時(shí)間和數(shù)量限制。激勵(lì)對(duì)象 在以后的若干年內(nèi)經(jīng)業(yè)績考核通過后可以獲準(zhǔn)兌現(xiàn)規(guī)定比例的業(yè)績股票，如果未能通過業(yè)績考核或出現(xiàn)有損公司的行為、非正常離任等情況，則其未兌現(xiàn)部分的業(yè)績 股票將被取消。 業(yè)績股票激勵(lì)模式有以下優(yōu)點(diǎn)： (1)能夠激勵(lì)公司高管人員努力完成業(yè)績目標(biāo)。為了獲得股票形式的激勵(lì)收益，激勵(lì)對(duì)象會(huì)努力地去完成公司預(yù)定的業(yè)績目標(biāo)；激勵(lì)對(duì)象獲得激勵(lì)股票后便成為公司的股東，與原股東有了共同利益，更會(huì)倍加努力地去提升公司的業(yè)績，進(jìn)而獲得因公 司股價(jià)上漲帶來的更多收益。 (2)具有較強(qiáng)的約束作用。激勵(lì)對(duì)象獲得獎(jiǎng)勵(lì)的前提是實(shí)現(xiàn)一定的業(yè)績目標(biāo)，并且收入是在將來逐步兌現(xiàn)；如果激勵(lì)對(duì)象未通過年度 考核，出現(xiàn)有損公司行為、非正常調(diào)離等，激勵(lì)對(duì)象將受風(fēng)險(xiǎn)抵押金的懲罰或被取消激勵(lì)股票，退出成本較大。 (3)業(yè)績股票符合國內(nèi)現(xiàn)有法律法規(guī)，符合國際慣例，比較規(guī)范，經(jīng)股東大會(huì)通過即可實(shí)行，操作性強(qiáng)，因此，自2000年以來，國內(nèi)已有數(shù)十家上市公司先后實(shí)施了這種激勵(lì)模式。 (4)激勵(lì)與約束機(jī)制相配套，激勵(lì)效果明顯，且每年實(shí)行一次，因此，能夠發(fā)揮滾動(dòng)激勵(lì)。滾動(dòng)約束的良好作用。

公司業(yè)績指股票的每股收益，可以以此來對(duì)股票做價(jià)值評(píng)估，也就是常說的市盈率市盈率低于行業(yè)平均市盈率的股票可以被認(rèn)定為估值被低估，比如民生銀行市盈率6倍，而銀行業(yè)平均市盈率值7.5倍，則民生銀行處于價(jià)值低估，可以投資。

就像做生意一樣，你愿意拿錢去入股一家賠錢的公司還是愿意入股賺錢的公司？ 當(dāng)然多說人是選擇后者，所以買后者股票的人多，買的人多了股價(jià)自然漲了。

樓主你是新手。 還需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。需要買2本書看看。 業(yè)績說白了，就是一個(gè)公司的賺錢能力。當(dāng)然到股市中就要量化，量化的指標(biāo)就是：市盈率，市凈率，凈資產(chǎn)收益率，毛利率，凈利率，資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率.........等等一系列的指標(biāo)。 并不是簡(jiǎn)單的知道了一個(gè)公司的市盈率，凈資產(chǎn)收益率就可以把握住好的股票。 這只是歷史！我再強(qiáng)調(diào)一遍，只是歷史?。?！ 而要在股票上取得比較高的收益率，就要預(yù)測(cè)未來。預(yù)測(cè)你看中的股票的未來。我也再強(qiáng)調(diào)一遍，預(yù)測(cè)未來。 我強(qiáng)調(diào)的意義，是要轉(zhuǎn)變你的思維。 譬如你說茅臺(tái)的市盈率38，只是代表以去年的盈利水平，茅臺(tái)的市盈率是38. 如果僅僅只是以去年業(yè)績?yōu)橹笜?biāo)，我要說沒人會(huì)買茅臺(tái)。你投資茅臺(tái)，38年才能收回投資，誰愿意？ 不過國內(nèi)上市公司10只有1只具有投資價(jià)值就很不錯(cuò)了。 這與歷史與中國人有關(guān)我就不多說了，股市的現(xiàn)狀是：垃圾股滿天飛，價(jià)格高高掛。好公司沒人買。 最后在多說2句，舉2個(gè)例子。 未來可以預(yù)測(cè)，有對(duì)有錯(cuò)。 洋河股份：發(fā)行價(jià)高，開盤價(jià)高，上市后漲的也高?？赡苓€會(huì)更高。為什么這樣，自己去研究。 漢王科技：發(fā)行價(jià)高，開盤價(jià)高，上市后漲的也高。后來跌的也是一塌糊涂。為什么這樣，自己去研究。