外聘和內(nèi)聘都是正式嗎，新勞動法外聘跟內(nèi)聘有什么區(qū)別

內(nèi)聘是指在公司內(nèi)部招聘，而外聘是外包給勞務派遣公司的

外聘屬于由外部聘請來，為公司工作，不屬于公司的正式員工 正式就是公司的職員，總會覺得外聘的人不過一個外人 但是，人都是平等的，大家只是各取所需而已

外聘：比如一些國家單位，國家機關，他們需要聘請編制之外的員工，但是員工沒有編制，不享受公務員待遇，不享受編制內(nèi)的一些待遇。外聘和正式的員工是有一些區(qū)別的。一般表現(xiàn)在待遇上不一樣。 內(nèi)聘：意思是公司某個職位，需要從公司其他部門聘請，意思是內(nèi)部聘請的意思吧。 具體你的情況大致說一下，因為一些敏感的崗位，一般是外聘的，因為出事之后，公司不會負擔太多的責任。 別人號稱外聘人員是：干最苦的活，拿最少的工資。

外聘工基本等同于勞務派遣工（第三方協(xié)議）就是和勞務中介公司簽合同，勞動關系在勞務公司，在派遣到中石油工作，中石油和勞務公司屬于服務關系合同工是區(qū)別于以前的終身關系員工的，就是在服務期間簽署合同，合同期結束雙方在協(xié)商是否再續(xù)約臨時工一般是簽的短期合同或者短期勞務合同1年以內(nèi)的正式工，合同工和終生關系員工都屬于正式編制員工

外聘工：人才公司、勞務公司聘請的勞務工種也叫做臨時工合同工：顧名思義，在自我意愿下簽署了自己與工作單位之間合同款項的工種，有一定保障。勞務派遣工：勞動力租賃，由派遣機構與勞動者訂立勞動合同并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其向派遣機構支付一筆服務費用。正式工：單位正式員工 可享有企業(yè)所有福利 好比五險一金 養(yǎng)老、住房等基金希望可以幫到你再看看別人怎么說的。