貴州茅臺(tái)行政工資待遇如何，行政專員行政專員待遇如何

一般般啦，前途不大，需要非常的時(shí)間才能熬出來，剛剛進(jìn)職場(chǎng)建議找銷售方面，不要考慮太多工資，堅(jiān)持3年以上絕對(duì)收獲大大

看在哪里了，大的外企和效益比較好的國(guó)企，做行政工資也是很高的。

不多2000-3000

這樣看那個(gè)城市，例如一線城市和三線城市肯定是不一樣的，也分行業(yè)，金融行業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)也不一樣，還分經(jīng)驗(yàn)和能力，推薦一下大體數(shù)據(jù)吧， 一線城市4-6K， 二三線城市3-4.5K

行政類職位穩(wěn)定 比較沒有工作壓力 但加班費(fèi)也比較少展華每年有定期考核及晉升制度 是個(gè)好廠

各地區(qū)有所不同，北上廣深高一些，但是一般也在4000-9000之間，若是能做到人事行政經(jīng)理會(huì)在1萬左右，具體的可以去 菠蘿HR 上查查，里面很全。

北京邊專員級(jí)別般薪酬2500-3000基礎(chǔ)崗位所薪酬太高需要斷提升自身能力目前內(nèi)企業(yè)都越越注重力資源基礎(chǔ)力資源工作招聘占所百比近30工作比例選擇起點(diǎn)我認(rèn)非機(jī) 樓非專業(yè)員意見我建議忽略計(jì)我業(yè)第六hrm步步專員做現(xiàn)位置 希望幫抓住機(jī)祝運(yùn)

貴州省是屬于邊遠(yuǎn)地區(qū)，工資待遇方面也不比發(fā)達(dá)地區(qū)的工資高，要看所處的行業(yè)，如果是行政事業(yè)單位跟全國(guó)平均數(shù)差不多吧。如果是企業(yè)會(huì)比全國(guó)平均水平低，但貴州生活水平低，在那工作也較艱苦，可以鍛煉人吧。

看你要找什么工作了，要看你有啥工作能力，有沒有工作經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)時(shí)間多長(zhǎng)，如果只是做一般工作，貴州工資也就4000-5000。

非常好，在黨校最主要是認(rèn)識(shí)的 都是當(dāng)官的，而且是有級(jí)別的，都你人生前程有很大的幫助，相比一般公務(wù)員優(yōu)越多了。 另外說得現(xiàn)實(shí)點(diǎn):相對(duì)于貴陽的外地打工者，相對(duì)于本地的農(nóng)民，工人，簡(jiǎn)直是天上與底下的差別。

不一定，看是什么公司，根據(jù)公司的大小而定，我就是做行政文員的，一般是1200以上，我最高的工資是1600，要想工資高，就要在一家公司做久了工資才會(huì)高的。

也分什么行業(yè)及地點(diǎn)，一般在三環(huán)以內(nèi)文員工資是1800起步，不管吃住，三環(huán)以外的話就不好說了，有可能1200起步也不一定~~

第一，你要這個(gè)公司的職位發(fā)展進(jìn)程。第二，在這個(gè)公司，你能學(xué)到什么，并且在公司能達(dá)到什么職位。第三，公司的整體企業(yè)文化，是否良性。第四，你的直屬上司交談中，能否值得你信任。剛開始，薪資多少都是不是很重要，只要能解決溫飽問題。關(guān)鍵在于去這個(gè)公司，在你的職業(yè)發(fā)展中有什么收獲。

這個(gè)要看哪個(gè)城市 什么行業(yè) 還有工作經(jīng)驗(yàn)都對(duì)這個(gè)職位的薪資有影響就上海地區(qū)來說2500-4000左右

工資不是只看崗位差別的，還看地域，行業(yè)，職級(jí)等很多因素。比如一個(gè)小公司的人事專員工資才2000，行政管理主管可能3000，但一個(gè)大公司的人力資源總監(jiān)可能年薪五十萬，聽懂了嗎？

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每個(gè)月3000左右。待遇的組成有兩個(gè)方面，一個(gè)方面是你直接為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造的價(jià)值，第二個(gè)方面是你在市場(chǎng)上的稀缺性。因此高薪崗位往往符合兩個(gè)特點(diǎn)，即能直接為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值，在市場(chǎng)上又屬稀缺。而一般的人事行政，恰恰不符合這兩個(gè)特點(diǎn)，因此，待遇不高可以理解。但是，隨著工作能力的加強(qiáng)，能很好的為公司處理各方關(guān)系，增強(qiáng)組織能力的高階人事和行政，又恰恰符合上述兩個(gè)特點(diǎn)，因此也可以有很好的待遇

不可以一概而論，首說，看你個(gè)人的專長(zhǎng)，一般來說，總體來說，人力資源比行政的工資會(huì)高一點(diǎn)，但還在看具體崗位。行政趨向于安保、消防、食宿等管理，人力資源趨向于培訓(xùn)、人事、企業(yè)文化、績(jī)效等，所以真的要比，要根據(jù)你的個(gè)人能力具體崗位對(duì)比！

工資多少，要看你工作的單位的薪酬制度。學(xué)航空的，如果進(jìn)到一個(gè)不好的單位，也許只有3000塊錢月薪，學(xué)行政的，進(jìn)入一個(gè)好單位，也許有5000元月薪，這和單位的效益和薪酬制度有關(guān)。