洋河股份有限公司招聘大慶，的的地方洋河股份

滾

宿遷的國(guó)企太多了。隨便說(shuō)幾個(gè)：宿遷移動(dòng)，宿遷聯(lián)通，宿遷供電局，宿遷電信局，宿遷汽車站，宿遷的工、農(nóng)、建、中、郵，五大銀行。洋河集團(tuán)，箭鹿集團(tuán)等等等等都是國(guó)企。

洋河股份有限公司 箭路集團(tuán)，雙溝

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你好，江蘇洋河集團(tuán)有限公司是洋河酒廠股份有限公司的前身。換句話說(shuō)就是廠子效益不好，更換了一下名稱，兩個(gè)廠是同一個(gè)廠子。

沒(méi)事兒，把心態(tài)擺正點(diǎn)，公司要的是能辦事兒的人，只要有能力完事ok，你可以坦白的告訴他，這不影響你的面試，反而體現(xiàn)你的誠(chéng)信

我也收到了面試通知，7號(hào)南京面試，不知道怎么樣呢再看看別人怎么說(shuō)的。

沒(méi)事，沒(méi)人看你的學(xué)歷證書(shū)的。

應(yīng)聘者： 您好！洋河股份誠(chéng)邀您參加公司面試，面試地點(diǎn)：江蘇省宿遷市洋河酒廠迎賓館（大廳會(huì)有工作人員接待），面試時(shí)間：12月5日上午8:30。您需要攜帶身份證原件，身份證復(fù)印件一份，個(gè)人簡(jiǎn)歷三份（非應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷需附畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件，應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷需附畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件），免冠一寸照片1張，黑色水筆一支。祝成功！ 江蘇洋河酒廠股份有限公司人力資源中心2011年11月30日

招聘什么崗位

一寸照片5張，身份證、學(xué)位證、學(xué)生證及其它相關(guān)證書(shū)復(fù)印件3份，有離職證明的話最好帶上，應(yīng)屆畢業(yè)的帶上就業(yè)推薦指導(dǎo)書(shū)及復(fù)印件，黑色水筆一支。不緊張，輕松面試，祝你成功。做好自我介紹，有工作經(jīng)驗(yàn)的把相關(guān)東西講出來(lái)就行。

什么崗位？最低好像是3000+工人、業(yè)務(wù)5000左右、經(jīng)理就不說(shuō)了太打擊人了。

前輩談不上，你要來(lái)的話。。。。。。。。。外省的所有算起來(lái)5000左右，（偏遠(yuǎn)地方除外）穩(wěn)定性沒(méi)的說(shuō)。一年后轉(zhuǎn)正工資在7000-8500左右，一年后轉(zhuǎn)正，就是同酒廠簽合同。

洋河酒廠，蘇酒實(shí)業(yè)拖欠工人工資，還不簽勞動(dòng)合同，不給員工交保險(xiǎn)，工作沒(méi)保障，還動(dòng)不動(dòng)就苛扣工資，這樣一個(gè)酒廠，這樣一個(gè)單位沒(méi)有什么前途，早晚會(huì)衰退，把商戶的利潤(rùn)空間都快擠沒(méi)了，煙酒店賣他一瓶一兩百的酒，才賺五塊錢，單位牛，業(yè)務(wù)員態(tài)度更拽的像大爺似的，做專柜陳列對(duì)其他品牌進(jìn)行排擠

這個(gè)問(wèn)題不適合在這里問(wèn)的 你上論壇啊 大家還可以好好談?wù)撘幌?上中國(guó)酒業(yè)網(wǎng)論壇吧 里面有專門(mén)的版塊

2011-7-20　　根據(jù)大慶油田有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱油田公司）用工需求，按照國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)用工政策，油田公司擬選用一定數(shù)量的固定期限合同工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：　　一、選用方式　　選用工作由油田公司統(tǒng)一組織，在油田公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下，依據(jù)油田公司所屬部分單位用工需求，本著公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則，通過(guò)統(tǒng)一考試考核，雙向選擇，擇優(yōu)選用?！　《?、用工崗位及數(shù)量　　油田公司根據(jù)有關(guān)單位用工需求，擬選用固定期限合同工1000人?！　?、采油工750人，用人單位為榆樹(shù)林油田400人，頭臺(tái)油田350人；　　2、護(hù)士150人，用人單位為礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部；　　3、石油鉆井工50人，男性，需求單位為大慶鉆探工程公司所屬吉林地區(qū)單位；　　4、鉆井隊(duì)炊事員50人，女性，需求單位為大慶鉆探工程公司所屬吉林地區(qū)單位?！　∪⑦x用對(duì)象與條件　　選用對(duì)象為油田公司所屬各單位職工（含離退休人員、有償解除勞動(dòng)合同人員、死亡人員、過(guò)失解除勞動(dòng)合同人員）待業(yè)子女?！　⒓舆x用人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：　　1、政治素質(zhì)好、身體健康（無(wú)重大疾病、無(wú)傳染性疾病，身體素質(zhì)能夠適應(yīng)相應(yīng)崗位工作要求）；　　2、持有大慶市常住城鎮(zhèn)戶口的無(wú)正式就業(yè)經(jīng)歷的待業(yè)子女（吉林地區(qū)報(bào)名子女需持有松原市常住城鎮(zhèn)戶口）；　　3、年齡為18周歲及以上，石油鉆井工要求年齡為35周歲及以下；　　4、學(xué)歷與專業(yè)要求：截止7月27日?qǐng)?bào)名審查結(jié)束時(shí)間，具有高中及以上學(xué)歷。護(hù)士要求具有相關(guān)專業(yè)全日制中高等院校中專及以上學(xué)歷?！　∷?、選用過(guò)程　　（一）采油工、石油鉆井工、鉆井隊(duì)炊事員　　1、考試?？荚嚥扇￠]卷筆試的方式進(jìn)行。　　考試內(nèi)容為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和綜合素質(zhì)，總分360分，其中：語(yǔ)文150分，數(shù)學(xué)150分，綜合素質(zhì)60分（英語(yǔ)20分、計(jì)算機(jī)20分、時(shí)事政治10分、大慶傳統(tǒng)知識(shí)10分）。語(yǔ)文考試時(shí)間150分鐘，數(shù)學(xué)與綜合素質(zhì)考試時(shí)間180分鐘?！　?、體檢。根據(jù)考試成績(jī)，分工種由高到低進(jìn)行排序，并按各工種錄取計(jì)劃的110%確定體檢人員，由油田公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果不復(fù)檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消選用資格?！　?、面試。油田公司成立面試工作委員會(huì)，對(duì)體檢合格者進(jìn)行面試。面試不合格者取消選用資格?！　?、擇優(yōu)選用。油田公司按照選用計(jì)劃，對(duì)考試、體檢、面試均合格者進(jìn)行選用。選用后不服從分配的，取消其選用資格。　?。ǘ┳o(hù)士　　1、考試。考試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行?！　】荚噧?nèi)容為專業(yè)課和綜合素質(zhì)，總分200分，其中：專業(yè)課150分，綜合素質(zhì)50分（英語(yǔ)15分、計(jì)算機(jī)15分、時(shí)事政治10分、大慶傳統(tǒng)知識(shí)10分）?？荚嚂r(shí)間150分鐘?！　?、體檢。根據(jù)考試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序，并按專業(yè)錄取計(jì)劃的110%確定體檢人員，由油田公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果不復(fù)檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消選用資格?！　?、面試。油田公司成立面試工作委員會(huì)，對(duì)體檢合格者進(jìn)行面試。面試不合格者取消選用資格?！　?、擇優(yōu)選用。油田公司按照選用計(jì)劃，對(duì)考試、體檢、面試均合格者進(jìn)行選用。選用后不服從分配的，取消其選用資格?！　∥?、報(bào)名審查時(shí)間及地點(diǎn)　　報(bào)名審查時(shí)間：7月21日-7月27日（包括基層小隊(duì)、礦大隊(duì)和廠（分公司）三級(jí)審查）　　公示審查時(shí)間：7月28日-8月3日（三級(jí)公示和社區(qū)公示）　　報(bào)名地點(diǎn)：職工待業(yè)子女父或母所在單位人事部門(mén)　　考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)　　六、有關(guān)要求　　1、報(bào)名人員須提交報(bào)名登記表1份（貼好照片），登記表填寫(xiě)要字體工整、清晰，同時(shí)報(bào)名人員需攜帶本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件1份，制發(fā)準(zhǔn)考證所需照片由報(bào)名工作組現(xiàn)場(chǎng)采集?！　?、報(bào)名人員須持有父或母所在礦（大隊(duì)）級(jí)單位在公告日期后出具的職工待業(yè)子女證明?！　?、有過(guò)正式就業(yè)經(jīng)歷的，不允許報(bào)名，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名及選用資格。　　4、油田公司所屬二級(jí)單位對(duì)本單位職工待業(yè)子女中報(bào)名者進(jìn)行資格審查并對(duì)審查結(jié)果負(fù)責(zé)，凡學(xué)歷、專業(yè)、年齡、身份等不符合選用條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名及選用資格，對(duì)于報(bào)名者弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，兩年內(nèi)嚴(yán)禁參加油田公司各類用工選用?！　?、對(duì)于考試違紀(jì)人員，嚴(yán)格按照《選用固定期限合同工工作違紀(jì)違規(guī)人員處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理，特別是被替考人員，三年內(nèi)嚴(yán)禁參加油田公司各類用工選用?！　?、每個(gè)人只有一次錄取機(jī)會(huì)，被一種方式錄取后，不允許再參加其他方式的考試。參加第二學(xué)士學(xué)位生考試且被錄取人員，以及參加油田公司委托大慶技師學(xué)院培養(yǎng)技術(shù)工人考試且被錄取人員，不允許參加固定期限合同工選用考試?！　∑摺⒐芾砑按觥　?、選用人員為市場(chǎng)化用工，上崗工作后按崗位管理，以崗定薪，崗變薪變，薪酬待遇按油田公司固定期限合同工待遇執(zhí)行?！　?、選用人員簽訂三年期限勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，對(duì)違反勞動(dòng)合同約定和油田公司規(guī)章制度的，油田公司將按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰直至依法解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考核，考核合格者，經(jīng)雙方協(xié)商一致確定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同?！　?、選用人員弄虛作假，經(jīng)查證屬實(shí)的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，油田公司依法與之解除勞動(dòng)合同。

大慶油田有限責(zé)任公司固定期限合同工選用公告 --------------------------------------------------------------------------------2011-7-20 　　根據(jù)大慶油田有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱油田公司）用工需求，按照國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)用工政策，油田公司擬選用一定數(shù)量的固定期限合同工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：　　一、選用方式　　選用工作由油田公司統(tǒng)一組織，在油田公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下，依據(jù)油田公司所屬部分單位用工需求，本著公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則，通過(guò)統(tǒng)一考試考核，雙向選擇，擇優(yōu)選用。　　二、用工崗位及數(shù)量　　油田公司根據(jù)有關(guān)單位用工需求，擬選用固定期限合同工1000人?！　?、采油工750人，用人單位為榆樹(shù)林油田400人，頭臺(tái)油田350人；　　2、護(hù)士150人，用人單位為礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部；　　3、石油鉆井工50人，男性，需求單位為大慶鉆探工程公司所屬吉林地區(qū)單位；　　4、鉆井隊(duì)炊事員50人，女性，需求單位為大慶鉆探工程公司所屬吉林地區(qū)單位?！　∪?、選用對(duì)象與條件　　選用對(duì)象為油田公司所屬各單位職工（含離退休人員、有償解除勞動(dòng)合同人員、死亡人員、過(guò)失解除勞動(dòng)合同人員）待業(yè)子女?！　⒓舆x用人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：　　1、政治素質(zhì)好、身體健康（無(wú)重大疾病、無(wú)傳染性疾病，身體素質(zhì)能夠適應(yīng)相應(yīng)崗位工作要求）；　　2、持有大慶市常住城鎮(zhèn)戶口的無(wú)正式就業(yè)經(jīng)歷的待業(yè)子女（吉林地區(qū)報(bào)名子女需持有松原市常住城鎮(zhèn)戶口）；　　3、年齡為18周歲及以上，石油鉆井工要求年齡為35周歲及以下；　　4、學(xué)歷與專業(yè)要求：截止7月27日?qǐng)?bào)名審查結(jié)束時(shí)間，具有高中及以上學(xué)歷。護(hù)士要求具有相關(guān)專業(yè)全日制中高等院校中專及以上學(xué)歷?！　∷?、選用過(guò)程　?。ㄒ唬┎捎凸?、石油鉆井工、鉆井隊(duì)炊事員　　1、考試?？荚嚥扇￠]卷筆試的方式進(jìn)行。　　考試內(nèi)容為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和綜合素質(zhì)，總分360分，其中：語(yǔ)文150分，數(shù)學(xué)150分，綜合素質(zhì)60分（英語(yǔ)20分、計(jì)算機(jī)20分、時(shí)事政治10分、大慶傳統(tǒng)知識(shí)10分）。語(yǔ)文考試時(shí)間150分鐘，數(shù)學(xué)與綜合素質(zhì)考試時(shí)間180分鐘。 　　2、體檢。根據(jù)考試成績(jī)，分工種由高到低進(jìn)行排序，并按各工種錄取計(jì)劃的110%確定體檢人員，由油田公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果不復(fù)檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消選用資格?！　?、面試。油田公司成立面試工作委員會(huì)，對(duì)體檢合格者進(jìn)行面試。面試不合格者取消選用資格。　　4、擇優(yōu)選用。油田公司按照選用計(jì)劃，對(duì)考試、體檢、面試均合格者進(jìn)行選用。選用后不服從分配的，取消其選用資格?！　。ǘ┳o(hù)士　　1、考試?？荚嚥扇￠]卷筆試的方式進(jìn)行?！　】荚噧?nèi)容為專業(yè)課和綜合素質(zhì)，總分200分，其中：專業(yè)課150分，綜合素質(zhì)50分（英語(yǔ)15分、計(jì)算機(jī)15分、時(shí)事政治10分、大慶傳統(tǒng)知識(shí)10分）?？荚嚂r(shí)間150分鐘。　　2、體檢。根據(jù)考試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序，并按專業(yè)錄取計(jì)劃的110%確定體檢人員，由油田公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果不復(fù)檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消選用資格?！　?、面試。油田公司成立面試工作委員會(huì)，對(duì)體檢合格者進(jìn)行面試。面試不合格者取消選用資格。　　4、擇優(yōu)選用。油田公司按照選用計(jì)劃，對(duì)考試、體檢、面試均合格者進(jìn)行選用。選用后不服從分配的，取消其選用資格?！　∥?、報(bào)名審查時(shí)間及地點(diǎn)　　報(bào)名審查時(shí)間：7月21日-7月27日（包括基層小隊(duì)、礦大隊(duì)和廠（分公司）三級(jí)審查）　　公示審查時(shí)間：7月28日-8月3日（三級(jí)公示和社區(qū)公示）　　報(bào)名地點(diǎn)：職工待業(yè)子女父或母所在單位人事部門(mén)　　考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)　　六、有關(guān)要求　　1、報(bào)名人員須提交報(bào)名登記表1份（貼好照片），登記表填寫(xiě)要字體工整、清晰，同時(shí)報(bào)名人員需攜帶本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件1份，制發(fā)準(zhǔn)考證所需照片由報(bào)名工作組現(xiàn)場(chǎng)采集?！　?、報(bào)名人員須持有父或母所在礦（大隊(duì)）級(jí)單位在公告日期后出具的職工待業(yè)子女證明。　　3、有過(guò)正式就業(yè)經(jīng)歷的，不允許報(bào)名，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名及選用資格?！　?、油田公司所屬二級(jí)單位對(duì)本單位職工待業(yè)子女中報(bào)名者進(jìn)行資格審查并對(duì)審查結(jié)果負(fù)責(zé)，凡學(xué)歷、專業(yè)、年齡、身份等不符合選用條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名及選用資格，對(duì)于報(bào)名者弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，兩年內(nèi)嚴(yán)禁參加油田公司各類用工選用?！　?、對(duì)于考試違紀(jì)人員，嚴(yán)格按照《選用固定期限合同工工作違紀(jì)違規(guī)人員處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理，特別是被替考人員，三年內(nèi)嚴(yán)禁參加油田公司各類用工選用。　　6、每個(gè)人只有一次錄取機(jī)會(huì)，被一種方式錄取后，不允許再參加其他方式的考試。參加第二學(xué)士學(xué)位生考試且被錄取人員，以及參加油田公司委托大慶技師學(xué)院培養(yǎng)技術(shù)工人考試且被錄取人員，不允許參加固定期限合同工選用考試?！　∑摺⒐芾砑按觥　?、選用人員為市場(chǎng)化用工，上崗工作后按崗位管理，以崗定薪，崗變薪變，薪酬待遇按油田公司固定期限合同工待遇執(zhí)行?！　?、選用人員簽訂三年期限勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，對(duì)違反勞動(dòng)合同約定和油田公司規(guī)章制度的，油田公司將按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰直至依法解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考核，考核合格者，經(jīng)雙方協(xié)商一致確定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同?！　?、選用人員弄虛作假，經(jīng)查證屬實(shí)的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，油田公司依法與之解除勞動(dòng)合同。

一共2300人。其中二學(xué)歷300人，去大慶學(xué)習(xí)的1000人，直接上崗的1000人。上崗的1000人中1、采油工750人，用人單位為榆樹(shù)林油田400人，頭臺(tái)油田350人；　　2、護(hù)士150人，用人單位為礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部；　　3、石油鉆井工50人，男性，需求單位為大慶鉆探工程公司所屬吉林地區(qū)單位；　　4、鉆井隊(duì)炊事員50人，女性，需求單位為大慶鉆探工程公司所屬吉林地區(qū)單位。

大慶招1000個(gè)去大慶技師學(xué)院學(xué)習(xí)的 1000個(gè)工作的300個(gè)第二學(xué)歷的

不是大慶戶口基本上沒(méi)有機(jī)會(huì)，大慶油田招工，或者是大學(xué)畢業(yè)招聘最重要的是要求關(guān)系油田子女，也就是父母雙方必須有一方在油田企業(yè)工作，才符合招工要求?，F(xiàn)在管理也嚴(yán)，招工的話也不是大兜底式的招了，都是有名額的，還要經(jīng)過(guò)審查和考試，最后還要做幾年的臨時(shí)工或者子女合同工，才能轉(zhuǎn)正。不過(guò)說(shuō)白了，如果門(mén)子硬的話一樣可以進(jìn)去。

周一告訴你來(lái)得及么 應(yīng)該最后是26號(hào)吧 我有完整的資料但是在單位電腦里 沒(méi)細(xì)看呢