本文目錄一覽
- 1，酒類客戶經(jīng)理具備什么條件
- 2，如何找到我的客戶經(jīng)理
- 3，新人怎么入職酒吧客戶經(jīng)理啊
- 4，如何做酒吧客戶經(jīng)理
- 5，我做白酒銷售想招商可是沒辦法找到客戶我應該如何快速找到客
- 6，酒吧客戶經(jīng)理怎么拉客
- 7，關于酒吧客戶經(jīng)理問題
1，酒類客戶經(jīng)理具備什么條件
酒類客戶經(jīng)理主要工作就是：
第一跟酒類供貨商取得聯(lián)系以及回訪！
第二同時與客戶達成一致！
基本最主要就做這些！
客戶管理，業(yè)務員的管理培訓。市場政策的制定等
2，如何找到我的客戶經(jīng)理
您好，針對您的問題，國泰君安上海分公司給予如下解答撥打95521 語音提示按6 就可以轉(zhuǎn)到您的客戶經(jīng)理如仍有疑問，歡迎向國泰君安證券上海分公司官網(wǎng)或企業(yè)知道平臺提問。
招聘 找有客戶后面經(jīng)驗的 老一點經(jīng)驗多 年輕的思維能力強 一句話 千里馬好找 伯樂不好找
主要是管理和處理營業(yè)廳的一些麻煩事, 要是客戶不滿意, 第一句話就是: 叫你們經(jīng)理出來. 但平時空時間還是比較多,比較清閑.
3，新人怎么入職酒吧客戶經(jīng)理啊
酒吧客服經(jīng)理 顧名思義就是服務好客人，他的意義在于你多拉客戶多消費。然后你就多掙錢。至于你要去的酒吧是什么性質(zhì)我不知道，但要做好客服經(jīng)理，你首先會有原則的討好客戶，然后讓他介紹來更多的客戶。不過夜店的事比較復雜，前端時間李天一的案子就是有酒吧客服經(jīng)理牽涉，你自己掂量唄。
領導敬酒讓怎么喝就怎么喝聽他說話表示感謝，不要馬上回敬，等他敬完所有在座人員的酒回位置坐好，會有比你年長的員工敬酒給他，看別人怎么做輪到你時你學著敬酒就可以了。
4，如何做酒吧客戶經(jīng)理
所謂客戶經(jīng)理在酒吧也叫做外聯(lián)經(jīng)理。 如果沒有業(yè)績，沒有客源。那你只能找個新開的酒吧，認識新的人，去拉散客。 外聯(lián)，口才，酒量。玩樂肯定都要一流的。拍拍馬屁。有錢人一哄就高興，所以，你的語言表達能力是一定要滴。 如果客人過來定你的桌，你要帶客人怎么去玩，講話滑稽啊，跟他們介紹一些新玩法，跟他們一起玩。玩的盡興，他們買酒也快，你業(yè)績也提高，這次玩的開心，人家下次還會定的桌。 客人一來，先送水果之類。也可以小蝶一兩個，讓他先吃。如果經(jīng)常玩，會玩酒吧的人，人家一來也會買酒。 也不會，一來就叫你送酒。這就是怎樣做好一個有客源的外聯(lián)經(jīng)理。
5，我做白酒銷售想招商可是沒辦法找到客戶我應該如何快速找到客
首先，不知道你做白酒銷售是廠方銷售人員還是經(jīng)銷商營銷人員？因為此二者不是要同一層面上的老板，銷售時肯定會有較大的區(qū)別。
我把二者相關的營銷事宜作一簡單的說明：
1、作為銷售員，一般情況下，單位肯定會給你一個區(qū)域或讓你跟某位銷售員一起做某一區(qū)域。（如果是小廠則可能沒這種劃分）你首要的任務是調(diào)查與了解所屬區(qū)域的酒類銷售情況尤其注意白酒銷售情況，要有一個較清晰的了解，才能制訂出你以后的工作表或工作計劃。
2、在了解的基礎上，要針對同類產(chǎn)品，即基本相同的質(zhì)量與價位的產(chǎn)品，深入了解競爭對手的營銷策略或產(chǎn)品的銷售情況，靈活決定你的產(chǎn)品進入什么渠道最為合適，或采用什么手段最為有效。營銷手段很多，但能切中要害的手段往往要經(jīng)過自己的改造或補充完善。
3、上述的渠道進入是最難的，進入以后服務要跟進，并幫助你的經(jīng)銷商進行推廣與促銷，使你的經(jīng)銷商樹立起信心。
銷售工作關鍵是要心細（多觀察），腿勤（多跑路），手快（多記錄）。經(jīng)過一段時間的鍛煉，相信會有一定的經(jīng)驗與體會，也會有一定的業(yè)績產(chǎn)生。祝你成功！
6，酒吧客戶經(jīng)理怎么拉客
營銷四要點，產(chǎn)品，價格，銷售，渠道。所謂4P理論。同樣的拉客也很有技巧的，四要點，坑，蒙，拐，騙。挖個坑等客人，蒙著客人的眼睛，七拐八拐用你的三尺不爛之舌頭打動客人，騙客人跳進坑里面，銷售就完成了。當然不是叫你去坑客人啊。只是打個比喻，方式和方法有很多種，不懂的可以寫信問我啊
先不要著急，你首先要做的是找到自信！ 對于這個年代 酒吧早已成為了年輕人和中年人放松，娛樂和消費的場所了！每個酒吧的狀況都不一樣，按你的意思來說成都最火的酒吧，其實也是給你的最好的機會！ 第一 請記住 喝酒這樣的東西是可以練的 醉一次 酒量就會大一點 習慣上頭的感覺慢慢就會越喝越多 還要知道如何推酒。能不喝的盡量推掉，可以適當?shù)恼医与娫?上廁所的理由讓自己緩緩 第二 臉皮厚不厚是另外一回事 學會放開自己 大膽的去交談 在那樣的環(huán)境下 敢說話 說對的話 讓客人去開心是最重要的！ 還有 必不可少的身體接觸，慢慢就會習慣的 因為這就是工作！作為你的出發(fā)點 就是要留住顧客 不要太在乎一些小事，實踐會讓你學會很多交人處事的方法! 就是工作會很累 記得調(diào)節(jié)自己 工作完了吃點東西 為了工作好好加油吧?。。?/div>
7，關于酒吧客戶經(jīng)理問題
一。具體任務具體任務就是聯(lián)系客人為酒吧創(chuàng)造利益。有幾個方面聯(lián)絡老客戶，培養(yǎng)感情，培養(yǎng)成酒吧固定消費群體發(fā)展新客戶，通過一切手段，把新的客戶引入到酒吧消費，再慢慢變成老客戶需要有自己的團隊，當然啊，很多業(yè)務經(jīng)理是單槍匹馬，看個人能力咯，現(xiàn)在一般酒吧業(yè)務經(jīng)理都有一批自己的業(yè)務團隊，共同維護客人的關系和發(fā)展業(yè)務。二。具體的做法1，利用公司規(guī)定最大限度上給與客人優(yōu)惠2，利用個人魅力最大限度上給與客戶快樂u3，利用團隊力量和客戶保持良好的互動關系4，充分利用周邊資源發(fā)展新的客戶群體要細節(jié)就一下講不完咯三具體收入這個很難說清楚，每個地區(qū)，每個場的要求和底薪還有你自己的業(yè)績都不一樣，怎么說清楚呢但是一般就是底薪+業(yè)績提成推薦你上cc98.com 有更多問題找總版“一顆子彈”，就是偶，有需要你告訴我你的地區(qū)我也可以加你到相關地區(qū)的業(yè)內(nèi)精英群里面去。
客戶經(jīng)理工資核算如下：任務+提成。甲本月任務（營業(yè)額）10000，完成任務的情況下底薪2000元，未完成任務沒有底薪。完成任務以外的按至10%予以提成。例如甲本月營業(yè)額是30000，（總營業(yè)額30000－任務10000)×10%＋底薪2000＝本月工資4000元。以此類推。所謂酒吧客戶經(jīng)理的工作職責就是應酬客戶為主，安排酒水及小吃，陪客人喝酒，營造好的氣氛，使顧客來到這里玩的開心。只有客人開心啦，下次來找你訂臺，客人多啦你的工資自然就高。不涉黃。萬事開頭難，只要你意志堅定還是可以去做的！