茅臺(tái)經(jīng)濟(jì)循環(huán)公司待遇怎么樣，茅臺(tái)集團(tuán)銷售代表待遇如何

現(xiàn)在別去了，茅臺(tái)廠都快不行了待遇肯定好不了，

伊利液態(tài)奶事業(yè)部營(yíng)銷代表基本工資剛進(jìn)去2500左右，有銷售指標(biāo)可靠，被解聘的人少

茅臺(tái)的薪資待遇來(lái)說(shuō)的話還是非常不錯(cuò)哦的，國(guó)企大頭很穩(wěn)定，地位待遇不錯(cuò)，據(jù)說(shuō)年終獎(jiǎng)3萬(wàn)是少的，當(dāng)然還會(huì)跟入職工齡和從事崗位有區(qū)別的，過(guò)年發(fā)茅臺(tái)是不是很任性了，一般就是年薪制的，入職第一年15萬(wàn)的八成、第二年九成、第三年百分百發(fā)放，不過(guò)年薪當(dāng)然是有晉升機(jī)制的，看大家努力了

茅臺(tái)集團(tuán)六大子公司：貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）習(xí)酒有限責(zé)任公司、貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）昌黎葡萄酒業(yè)有限公司、貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）保健酒業(yè)有限公司、貴州茅臺(tái)（集團(tuán)）生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、貴州茅臺(tái)酒廠集團(tuán)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司、貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司1、貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）習(xí)酒有限責(zé)任公司貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）習(xí)酒有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“習(xí)酒公司”），是中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠有限責(zé)任公司的全資子公司，于1998年10月成立。其前身為貴州省習(xí)水酒廠、貴州習(xí)酒總公司，始建于1952年。2019年8月12日，貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）習(xí)酒有限責(zé)任公司被中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)授予“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”。其前身為創(chuàng)建于明清時(shí)期的殷、羅二姓白酒作坊，1952年通過(guò)收購(gòu)組建為國(guó)營(yíng)企業(yè)，1998年并入茅臺(tái)集團(tuán)，屬茅臺(tái)集團(tuán)全資子公司，是中國(guó)名優(yōu)白酒企業(yè)。廠區(qū)地處黔北高原赤水河中游、紅軍長(zhǎng)征“四渡赤水”的二郎灘渡口，依山傍水，綿延十里，有“十里酒城”之稱。2、貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）昌黎葡萄酒業(yè)有限公司貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）昌黎葡萄酒業(yè)有限公司于2002年7月組建成立，是中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司投資在貴州省外的一家國(guó)有控股企業(yè)，公司位于被國(guó)家命名為“中國(guó)釀酒葡萄之鄉(xiāng)”和“中國(guó)干紅城”的河北省昌黎縣，生產(chǎn)公司占地面積36,512.2平方米，擁有設(shè)備先進(jìn)的現(xiàn)代化發(fā)酵站，占地面積19,622.91平方米，并擁有5,000畝標(biāo)準(zhǔn)化葡萄種植基地。年原酒發(fā)酵能力1.2萬(wàn)噸，成品酒生產(chǎn)能力1萬(wàn)噸，擁有總資產(chǎn)4.15億元。公司以優(yōu)質(zhì)赤霞珠、品麗珠、霞多麗、西拉等優(yōu)良釀酒葡萄為原料，出品茅臺(tái)專供、橡木桶陳釀、茅臺(tái)莊園等系列，在風(fēng)格設(shè)計(jì)上以“精”為導(dǎo)向，以“協(xié)調(diào)”為主旋律，打造優(yōu)雅細(xì)致，具有東方特色的茅臺(tái)葡萄酒。3、貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）保健酒業(yè)有限公司貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）保健酒業(yè)有限公司位于黔北赤水河畔的茅臺(tái)古鎮(zhèn)，成立于1984年，是茅臺(tái)集團(tuán)全資子公司。經(jīng)過(guò)30余年的發(fā)展，現(xiàn)已成為集健康酒、配制酒、白酒產(chǎn)銷于一體的酒類知名企業(yè)。公司主營(yíng)產(chǎn)品包括“茅臺(tái)不老酒”、“臺(tái)源酒”、“茅鄉(xiāng)酒”等多個(gè)系列產(chǎn)品。公司及產(chǎn)品先后榮獲“亞太區(qū)最具影響力保健酒企業(yè)”、“中國(guó)企業(yè)最佳形象AAA級(jí)”、“企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)AAA等級(jí)”、“中國(guó)經(jīng)濟(jì)脊梁——百家明星企業(yè)”等60余項(xiàng)榮譽(yù)。其中，“茅臺(tái)不老酒”先后榮獲“世界保健酒名優(yōu)產(chǎn)品”、“中華環(huán)境保護(hù)基金會(huì)綠色產(chǎn)品”、“首屆十大健康酒文化傳播領(lǐng)軍品牌”等稱號(hào)。4、貴州茅臺(tái)（集團(tuán)）生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司貴州茅臺(tái)（集團(tuán)）生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司于2015年2月12日在丹寨縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局登記成立。法定代表人李賢富，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營(yíng)等。2015年2月，貴州茅臺(tái)集團(tuán)丹寨縣注冊(cè)成立貴州茅臺(tái)（集團(tuán)）生態(tài)發(fā)展有限公司，同時(shí)，圍繞藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展一、二、三產(chǎn)業(yè)，形成藍(lán)莓加工全產(chǎn)業(yè)鏈，并結(jié)合丹寨實(shí)際和黔東南州自然生態(tài)民族文化打造旅游產(chǎn)業(yè)。貴州茅臺(tái)（集團(tuán)）生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是茅臺(tái)集團(tuán)“走出酒的天地”的重要突破口，將以藍(lán)莓種植加工為突破口和切入點(diǎn)，逐步介入黔東南州生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。5、貴州茅臺(tái)酒廠集團(tuán)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司貴州茅臺(tái)酒廠技術(shù)開(kāi)發(fā)公司坐落在山川秀美，物產(chǎn)豐富的中國(guó)酒都仁懷——一個(gè)西部地區(qū)有重要影響力和承載力的特色城市。這里位于貴州省西北部，赤水河中游，大婁山脈西段北側(cè)，背靠歷史名城遵義，面向川南地區(qū)，是黔北經(jīng)濟(jì)區(qū)與川南經(jīng)濟(jì)區(qū)的連接點(diǎn)，是馳名中外的國(guó)酒茅臺(tái)的故鄉(xiāng)，中國(guó)工農(nóng)紅軍四渡赤水轉(zhuǎn)戰(zhàn)之地，長(zhǎng)江上游重要的生態(tài)屏障。公司1992年創(chuàng)建，是茅臺(tái)集團(tuán)的所屬公司，也是貴州茅臺(tái)酒股份有限公司的參股公司。經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展,現(xiàn)已形成年產(chǎn)6000噸白酒的中型企業(yè)，銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)。公司以其天造地設(shè)的地理環(huán)境，長(zhǎng)期窖藏的玉液陳釀，世代相傳的勾兌工藝，使產(chǎn)品獨(dú)具醇香馥郁、清冽干爽、余味悠長(zhǎng)。6、貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司于2013年10月31日在仁懷市市場(chǎng)監(jiān)督管理局登記成立。法定代表人鐘懷利，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營(yíng)等。

中電二公司是一家中型國(guó)有企業(yè)，在全國(guó)有十幾個(gè)分公司，員工福利還是比較可以，各個(gè)分公司的待遇不一樣，而且分公司之間差異比較大。由于中電二公司是一家施工企業(yè)，其性質(zhì)決定了員工在外地施工的時(shí)間比較多，流動(dòng)性比較大（常駐機(jī)關(guān)人員除外）。休假的話，一般項(xiàng)目上的員工根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)來(lái)安排進(jìn)行休假。 新進(jìn)員工稅后工資是1500，有中電二公司統(tǒng)一發(fā)，公司繳納五險(xiǎn)一金，另外每個(gè)月每個(gè)分公司有數(shù)量不等的獎(jiǎng)金，年底每個(gè)分公司有數(shù)量不等的年終獎(jiǎng)?？傮w感覺(jué)待遇中等偏上。

我沒(méi)有去那里報(bào)到

相信很多人都是知道貴州茅臺(tái)的，這也是有名的國(guó)酒，并且茅臺(tái)的售價(jià)也是很高的，一般的人家根本就買不起茅臺(tái)。貴州茅臺(tái)員工的福利待遇也是很不錯(cuò)的，人均薪資達(dá)到了31萬(wàn)，那這樣的薪資在貴州處于什么樣的水平呢？關(guān)于貴州茅臺(tái)的介紹。貴州茅臺(tái)一直是一個(gè)有名的牌子，這個(gè)酒也是受到了很多人的歡迎，很多人在想到中國(guó)名酒的時(shí)候就能夠想到貴州茅臺(tái)，所以說(shuō)茅臺(tái)的名聲真的是很大的。貴州茅臺(tái)也是一種特別濃郁的酒，這種酒的酒香是非常醉人的，讓人一聞見(jiàn)就能夠沉浸在酒香中。所以說(shuō)茅臺(tái)也是國(guó)酒，受到了國(guó)內(nèi)外眾多人士的歡迎，我們一定要將這種優(yōu)良的酒給繼承下去，不能夠忘記了釀造的流程。年薪31萬(wàn)在貴州屬于什么樣的水平呢？小編在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行了一番查詢，發(fā)現(xiàn)人均年薪31萬(wàn)在貴州以一個(gè)中等偏上的水平，因?yàn)橘F州也不是什么一線大城市，這個(gè)城市也沒(méi)有太多發(fā)達(dá)的企業(yè)或者工業(yè)，所以說(shuō)如果你能夠在一年內(nèi)掙到31萬(wàn)，說(shuō)明你的福利待遇是非常不錯(cuò)的。所以如果你想在惠州獲得比較好的發(fā)展，你就可以去茅臺(tái)廠應(yīng)聘，可以成為一名茅臺(tái)公司的員工，這樣你也能夠獲得比較高的薪水?？偨Y(jié)其實(shí)小編認(rèn)為人均年薪31萬(wàn)并不代表普通員工的年薪也達(dá)到31萬(wàn)，因?yàn)橘F州茅臺(tái)還是有很多的高管的，這些高管的薪水是非常高的，能夠頂替十幾個(gè)的普通員工。所以如果你想在貴州茅臺(tái)獲得比較好的福利待遇，你就應(yīng)該努力的工作，并且還要提高自己的文化水平，這樣才能夠升職，才能夠提高工資水平。畢竟年薪31萬(wàn)也是不好掙的，我們一定要努力的工作。

進(jìn)去的都是應(yīng)屆生，而且呆不到一年基本都走了，老板說(shuō)話很不負(fù)責(zé)任，五險(xiǎn)一金不全交的，而且工資高低都是老板一句話，當(dāng)時(shí)在那公司呆了半年，剛開(kāi)始1000，后來(lái)最高時(shí)候拿到1600，扣除社保還剩1400不到，然后就走了，那老板的一句經(jīng)典名言是：鐵打的衙門，流水的官；人走了還可以再招。最后都走了 環(huán)評(píng)部只剩下一個(gè)人了，現(xiàn)在不知道怎么樣，估計(jì)又有一批應(yīng)屆生被坑了吧

待遇一般，提成比較低，如果是新手可以去鍛煉下，如果是高手，沒(méi)必要~~~。公司口碑較低，不過(guò)只有自己去經(jīng)歷才知道

貴州正天環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司 工程部 環(huán)保技術(shù) 2k-3k負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工管理，協(xié)同編制技術(shù)方案，制圖和收款。

在茅臺(tái)酒廠工作，不僅能夠拿到比社會(huì)人均更高的工資，同時(shí)也能夠參與奢侈品茅臺(tái)酒的制作，并且還能夠用員工優(yōu)惠價(jià)購(gòu)買到更便宜的茅臺(tái)酒。隨著茅臺(tái)員工人均工資的曝光，很多網(wǎng)友都送出了了對(duì)于茅臺(tái)員工的羨慕之情，要知道人均薪酬31萬(wàn)的水平，并不是每一個(gè)公司都能夠達(dá)到的，而茅臺(tái)員工卻能夠拿到如此高的水平，不得不說(shuō)，茅臺(tái)員工的工資確實(shí)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他公司的普通員工。一、在茅臺(tái)酒廠工作能夠拿到高薪報(bào)酬。雖然大多數(shù)人對(duì)于茅臺(tái)的了解，只基于對(duì)于茅臺(tái)酒的了解，但是作為茅臺(tái)酒廠的工作人員，他們的工資待遇以及福利水平，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通員工。正是由于茅臺(tái)酒廠每年都能夠賺取高額利潤(rùn)，所以在茅臺(tái)酒廠的工作人員才能夠拿到如此高的工資報(bào)酬。二、茅臺(tái)酒廠的工作員工能夠參與對(duì)于茅臺(tái)酒的制作。由于茅臺(tái)酒的奢侈品性質(zhì)，使得普通人并沒(méi)有太多機(jī)會(huì)接觸到真正的白酒，而茅臺(tái)酒廠的工作員工卻能夠時(shí)時(shí)刻刻接觸到真正的茅臺(tái)白酒。很顯然，這對(duì)于愛(ài)酒之人來(lái)說(shuō)，絕對(duì)是無(wú)法抗拒的誘惑。因?yàn)樵诳吹阶约核谱鞯拿┡_(tái)白酒能夠賣出如此高價(jià)之后，自己的心里也會(huì)有一種自豪感。三、茅臺(tái)酒廠的員工能夠用員工優(yōu)惠價(jià)買到便宜的茅臺(tái)酒。普通人想買到茅臺(tái)酒是一件很困難的事情，然而在茅臺(tái)酒廠工作的員工，卻能夠用內(nèi)部?jī)r(jià)買到優(yōu)惠茅臺(tái)酒。不得不說(shuō)，這確實(shí)是茅臺(tái)酒廠為員工提供的一項(xiàng)特殊福利，因?yàn)檫@樣不僅可以避免員工花費(fèi)高價(jià)買到茅臺(tái)酒，同樣也能夠增加員工對(duì)于茅臺(tái)酒廠的凝聚力。當(dāng)然普通人想要進(jìn)入茅臺(tái)酒廠工作是一件很困難的事情，因?yàn)檫M(jìn)入茅臺(tái)酒廠工作必須要經(jīng)過(guò)層層篩選，所以必須是頂尖人才，才有機(jī)會(huì)進(jìn)入茅臺(tái)酒廠工作。

招聘廣告上打的招聘信息是總薪資，薪資一半基本工資(社保以基本薪資繳納，所以比較低城市最低標(biāo)準(zhǔn))，一半獎(jiǎng)金(看績(jī)效，一般都拿不到全額，有遲到早退等都會(huì)扣)，工作如果出錯(cuò)，違反單位的規(guī)章紀(jì)律，直接開(kāi)除。周六沒(méi)有休息，沒(méi)有年假！

先不說(shuō)恒力集團(tuán)怎么樣，就先說(shuō)恒力集團(tuán)的人怎么樣，一個(gè)管理宿舍的都特么闊以隨便叫保安趕人走，還要那些班長(zhǎng)正面一套背后一套的在，在里面的上班發(fā)多少工資是班長(zhǎng)說(shuō)的算，并不是你做多少給你多少，這樣的廠有特么怎么一群人，誰(shuí)特么想去啊！

這么和你說(shuō)，一周無(wú)休，每天十小時(shí)，不過(guò)包三餐，宿舍我不想說(shuō)了，早班一個(gè)月不休息工資7千，晚班一個(gè)月不休息一天12小時(shí)，有可能破一萬(wàn)，不過(guò)這種招聘信息虛假的企業(yè)，你自己多考慮考慮

自己去問(wèn)問(wèn)唄

序言：貴州茅臺(tái)人員的薪資平均在31萬(wàn)元，這一個(gè)薪資在業(yè)內(nèi)屬于中上等水平。平均的薪資酬勞高達(dá)31萬(wàn)元，可想而知在貴州茅臺(tái)企業(yè)里邊工作的工資還是非常的高。但是如果按照企業(yè)底層的人相對(duì)比，就會(huì)覺(jué)得企業(yè)底層的人員工資卻非常的低，一般在貴州平均工資月薪能拿到3000~4000元就已經(jīng)很不錯(cuò)了。何況是在貴州茅臺(tái)企業(yè)進(jìn)行工作，雖然說(shuō)人均的薪資酬勞高達(dá)31萬(wàn)元，但是真正底層的人員根本就不可能年薪能拿到31萬(wàn)，這只不過(guò)是高層的人員和底層的人員在一起的工資相加得到的平均值。貴州茅臺(tái)員工人均薪酬31萬(wàn)對(duì)于當(dāng)代年輕人在選擇工作的時(shí)候，第1個(gè)要素也都是奔著工資高一點(diǎn)去的。在聽(tīng)說(shuō)貴州茅臺(tái)的工作人員人均薪酬能夠高達(dá)31萬(wàn)元，大多數(shù)人都會(huì)想要去到這樣的企業(yè)工作。但其實(shí)在貴州茅臺(tái)酒工作如果沒(méi)有一定的年限或者是沒(méi)有一定的經(jīng)驗(yàn)，也不可能遭受到這樣企業(yè)的認(rèn)可。雖然說(shuō)人均薪酬31萬(wàn)，只不過(guò)是公司的高管人員工資一定非常的高，可能年薪都能夠高達(dá)過(guò)百萬(wàn)，而對(duì)于底層的人員年薪只能達(dá)到3~5萬(wàn)塊錢。31萬(wàn)元的薪資水平如果按年薪31萬(wàn)的薪資進(jìn)行對(duì)比，也會(huì)覺(jué)得年薪31萬(wàn)元還是能夠接受的。因?yàn)橛幸恍└吖茉谄髽I(yè)當(dāng)中，一年的付出可能也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)這31萬(wàn)元的薪資能力和工資是成正比的。如果員工有一定的能力，在工作中能夠綻放出自己的優(yōu)勢(shì)就一定會(huì)收獲到企業(yè)的認(rèn)可。底層的平均工資生活在底層的工資一般就是最低的，同時(shí)工作也是最辛苦的，主要是因?yàn)闆](méi)有文化或者是由于工作經(jīng)驗(yàn)不足。所以生活在底層，慢慢的從底層能夠熬出頭，升級(jí)到高層也是需要一定年限的，畢竟沒(méi)走過(guò)的一段路都是有一定收獲的。

提前一個(gè)月書(shū)面通知解除勞動(dòng)合同。。

你單位可以采取下面的辦法，第一，如果職工沒(méi)有休息病假，你可以以不能勝任本職工作解除勞動(dòng)合同，給予補(bǔ)償，第二，如果職工休病假，可以根據(jù)醫(yī)療期的要求，在超出醫(yī)療期之后，解除合同，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果職工在單位上班猝死，或者搶救48小時(shí)內(nèi)死亡的，應(yīng)該按照視同工傷死亡待遇處理。

如果該員大腦供血不足，可以要求其病休，否則，造成了后果，可能會(huì)嚴(yán)重?！　∪绻诠ぷ髦谢疾?，經(jīng)48小時(shí)搶救無(wú)效死亡，就屬于工亡，用人單位是要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，承擔(dān)賠償責(zé)任的。?

對(duì)腦供血不足有一定療效。要按照說(shuō)明書(shū)服用該藥物。 2.進(jìn)行足底按摩。當(dāng)有眩暈、頭痛、肢體麻木等腦供血不足癥狀時(shí)，要坐穩(wěn)休息一會(huì)兒，然后用熱水泡泡腳，請(qǐng)家人幫著按摩按摩腳底，用大拇指使勁按一按，會(huì)很舒服，能有效改善輕微的腦供血不足 3.到戶外呼吸新鮮空氣。當(dāng)腦供血不足癥狀減輕，要經(jīng)常找個(gè)空氣新鮮的地方進(jìn)行深呼吸和慢吐氣，以增加肺活量，改善腦部的血液循環(huán)。 4.加強(qiáng)體育鍛煉。經(jīng)常鍛煉身體能增強(qiáng)身體免疫力，加強(qiáng)心肺功能，加大對(duì)腦部的供血量，從而能沖破輕微的血栓塊，緩解腦部供血不足的癥狀。 5.多食用含有豐富的鉀的食物，鉀能抗動(dòng)脈硬化、降血壓。比如香蕉，每天吃1--2根香蕉，能有效預(yù)防動(dòng)脈硬化，從而能起到預(yù)防腦供血不足的作用。

許世友將軍的秘書(shū)有一篇回憶文章這樣說(shuō)道：許世友把每月發(fā)放的工資交給他，首先購(gòu)買自己需要喝的茅臺(tái)酒（工資的一半），公務(wù)用酒和私用是分開(kāi)。作者感慨當(dāng)時(shí)一瓶茅臺(tái)酒的價(jià)格是8元人民幣，他的工資可以維持自己的喝酒，如果像現(xiàn)在這樣的價(jià)格，他是喝不起的。許世友當(dāng)時(shí)的工資是400元人民幣左右，每月一半的工資用來(lái)買酒自己喝，現(xiàn)在的茅臺(tái)酒價(jià)格是800元一瓶，就是他的工作再上漲（大軍區(qū)正職，工資最高10000元就可以封頂），也會(huì)像作者感慨的那樣，他自己也喝不起了。 就是說(shuō)茅臺(tái)酒的價(jià)格在30年的時(shí)間內(nèi)上漲100倍。如果這個(gè)價(jià)格是合理的，按照這個(gè)倍率就可以計(jì)算你、我的收入是否與物價(jià)的上漲同步了。 假定一個(gè)家庭30年前的收入是50元可以比較好的生活的話，要跟上時(shí)代的前進(jìn)，你的家庭現(xiàn)在的收入要達(dá)到5000元。如果你的家庭收入沒(méi)有這個(gè)水平，至少可以說(shuō)，你沒(méi)有和時(shí)代同步前進(jìn)，你的生活水平“被”提高了。 可能有人說(shuō)，茅臺(tái)酒是高檔消費(fèi)品，不是一般老百姓的消費(fèi)，那么我舉一個(gè)香煙的例子來(lái)說(shuō)明工資與物價(jià)的關(guān)系。 在我的家鄉(xiāng)，30年前一般工薪家庭招待用煙是0.2元一包的香煙，具體牌子我就不說(shuō)了，否則有做廣告的嫌疑。現(xiàn)在的工薪家庭招待用煙是10元錢一包的。就是說(shuō)普通居民的香煙消費(fèi)在30年中價(jià)格上漲了50倍。 30年前你的家庭收入是50元人民幣，現(xiàn)在至少要2500元。如果你維持這個(gè)增長(zhǎng)速率，則你的家庭經(jīng)濟(jì)狀況僅僅和時(shí)代同步前進(jìn)。 我再說(shuō)一個(gè)反面的數(shù)據(jù)，你就可以知道工資與物價(jià)的關(guān)系了。 30年前，面粉的價(jià)格是0.179元一斤加一斤糧票，如果一斤糧票的價(jià)格折合0.1元人民幣，則一斤面粉的價(jià)格為0.279元人民幣?，F(xiàn)在呢？1.5元就可以買到很好的面粉，就是說(shuō)面粉的價(jià)格上漲了5.376倍，這個(gè)上漲的速率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同期中國(guó)物價(jià)的上漲速率，這個(gè)就可以充分說(shuō)明生產(chǎn)小麥（和其他農(nóng)作物）的農(nóng)民貧窮依舊。 大肉的價(jià)格在30年前是0.79元一斤，現(xiàn)在是8.5元左右，同期上漲了11.33倍，也可以揭示生產(chǎn)大肉的農(nóng)民依然沒(méi)有富裕的原因。 綜合分析后，我的判斷是：你的家庭收入如果在這30年中沒(méi)有上漲50倍，則你的家庭基本上沒(méi)有跟上時(shí)代的前進(jìn)，你依然是社會(huì)前進(jìn)的被遺忘者；而如果你的家庭現(xiàn)在的收入高于30年前的50倍，你享受了改革的成果；如果你的家庭收入上漲了100倍，和茅臺(tái)酒的價(jià)格同步了，你引領(lǐng)了改革的前進(jìn)；當(dāng)然現(xiàn)在富豪們的收入上漲是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于這個(gè)數(shù)據(jù)的。 有人會(huì)說(shuō)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的物價(jià)指數(shù)可以說(shuō)明30年來(lái)物價(jià)的上漲情況，我認(rèn)為不妥，一個(gè)簡(jiǎn)單的例子就可以說(shuō)明國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)分析能力：2009年中國(guó)的房?jī)r(jià)上漲1.5%；最新的國(guó)土資源部的數(shù)據(jù)是25.5%，而這個(gè)數(shù)據(jù)和老百姓的感受相同。

做錯(cuò)了什么事？如果存在法定解除的事由，就不存在賠償金或補(bǔ)償金的問(wèn)題。 勞動(dòng)法第三十九條　勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。 如果你做錯(cuò)的事沒(méi)達(dá)到以上六條，在合同期內(nèi)，公司也不是合法裁員，那么公司單方解除合同是違法的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是每滿一年支付一個(gè)月，六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算，六個(gè)月一下的支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，您工作時(shí)間未超過(guò)6個(gè)月，所以可以得到半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果公司沒(méi)有提前一個(gè)月通知你還要支付你一個(gè)月的代通知金。

一睇就地系違法喇,打去勞動(dòng)局投訴距喇.!

車號(hào)給我一說(shuō)！　我去給你報(bào)仇！　以鼻子還鼻子!!!

這是違法的，勞動(dòng)法規(guī)定，除非對(duì)公司造成重大損失，公司可解除勞動(dòng)合同，而且罰款也不能超過(guò)當(dāng)月工資的20%

做錯(cuò)什么事？如果公司明文規(guī)定，可解除勞動(dòng)關(guān)系的不會(huì)得到補(bǔ)償

看你學(xué)的哪個(gè)專業(yè)的了。路橋、涵洞、隧道方面的，去一公司，四公司。　　通訊相關(guān)方面的，去電務(wù)公司?！　?jù)我了解，目前這幾個(gè)公司整體效益比較好。　　其他方面，各個(gè)分公司都差不多：　　1.待遇?！　?shí)習(xí)生的話，第一年基本都是分配到基層隊(duì)，?？票５?200，本科保底1400。三險(xiǎn)一金全有。實(shí)習(xí)期滿一年轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后有二種可能，一種是繼續(xù)留在基層隊(duì)，另一種是調(diào)到項(xiàng)目部當(dāng)技術(shù)員。 轉(zhuǎn)正后，工資2000左右，獎(jiǎng)金等要看每個(gè)項(xiàng)目的具體情況，是贏利還是虧損，然后還要看項(xiàng)目經(jīng)理怎么樣，給不給獎(jiǎng)金，給多少都是項(xiàng)目經(jīng)理定的?！　×硗?，工資每月一發(fā)的很少，具體要看項(xiàng)目的情況，大多數(shù)是二個(gè)月一發(fā)，效益不好的項(xiàng)目半年一發(fā)的也存在?！　?.生活條件。　　不要抱有太好的希望。施工單位，建高速公路或鐵路，都是哪里沒(méi)路往哪里建。一般也就是在小鎮(zhèn)上租民用房住，更有可能搭活動(dòng)板房住?！　?.工作時(shí)間。　　沒(méi)有8小時(shí)工作制一說(shuō)。一般早上7點(diǎn)到晚上7點(diǎn)都是工作時(shí)間，遇到特別忙的時(shí)間，晚上加班是經(jīng)常的。　　沒(méi)有周未和節(jié)假日，國(guó)家法定節(jié)假日按平時(shí)三倍工資發(fā)放。一般只有過(guò)年的十幾天時(shí)間可以回家團(tuán)聚。　　正常運(yùn)作的項(xiàng)目，過(guò)年也是有施工任務(wù)的，那么過(guò)年也會(huì)留有一部份人留守，所以，能不能回家過(guò)年，也是要看具體情況的。不過(guò)做為實(shí)習(xí)業(yè)，正常情況下，過(guò)年是不會(huì)留守的。轉(zhuǎn)正了就難說(shuō)了?！　〔畈欢嗑瓦@么多，希望對(duì)你有幫助。

你好！都差不多 看你自己努力程度了打字不易，采納哦！