茅臺酒廠普工累嗎工資多少，茅臺酒廠的職工待遇時多少啊很想知道請哪位好心人指點啊多謝

待遇很好，我家有幾房親威都是里面的，有工人有管理者。都很好。不用迷茫了，聽說要進茅酒廠首先你必須戶口是那里的人才行哦

這就是特色社會，進煙廠二十萬都不好辦

騙子吧再看看別人怎么說的。

被騙了

我也想去呢 但是我同學都說做員工都要大學本科學歷 等我畢業(yè)了看能不能進 你是本地人可以 但是前者不行

茅臺鎮(zhèn)除茅臺酒廠外，還有大大小小的酒廠四十余家，都是生產醬香型白酒。酒的質量層次各種都有。

5年以上最底的都是4000左右

我聽說殘疾人都可以招收做員工。 工資每月大楷2000----5000元左右。年底還有獎金。茅臺酒廠大學生也很多，如果你條件優(yōu)越。也可以去試試。

肯定不用說的,差不多是人都想進這里.

你好！一般員工工資基本上每月2000----5000，不過進去還真的有得整，除非一三樓樓說的那樣(優(yōu)秀得非常)，還有就是關系也要好得非常?？梢栽囋嚳?！希望對你有所幫助，望采納。

茅臺酒廠的業(yè)務人員工資能拿到8000元,并且很拽,連經銷商都怕他們三分,生怕得不到做經銷商.

工資沒得說，關鍵是你能不能去先，這個廠招人相當苛刻，除非你自己本身足夠的夠優(yōu)秀，一般員工基本工資2000到3000把，不計獎金等在內。年終還有大禮包。

這個制酒工一個月估計得有幾千塊吧

1、無經驗在2000——3000元/月；經驗在三年及以上的，5000——7000元/月；如果有加班，加班費另算； 2、加班費標準為，平時加班為1.5倍工資，雙休日加班為2倍工資，法定節(jié)假日加班為3倍工資；這個加班工資，是額外支付的1.5、2或者3倍； 3、法律依據《工資支付暫行規(guī)定》 第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資： （一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資； （二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資； （三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。 實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。 經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工 作時間的部分，應視為延長工作時間，并應按本規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資。 實行不定時工時制度的勞動者，不執(zhí)行上述規(guī)定。 《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關問題的補充規(guī)》 1．《規(guī)定》第十三條第（一）、（二）、（三）款規(guī)定的符合法定標準工作時間的制度工時以外延長工作時間及安排休息日和法定休假節(jié)日工作應支付的工資，是根據加班加點的多少，以勞動合同確定的正常工作時間工資標準的一定倍數所支付的勞動報酬，即凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或安排在休息日工作而又不能補休的，均應支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標準150％、200％的工資；安排在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標準300％的工資。