廣州茅臺專賣店店長怎么樣,茅臺集團(tuán)銷售代表待遇如何

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1,茅臺集團(tuán)銷售代表待遇如何

現(xiàn)在別去了,茅臺廠都快不行了待遇肯定好不了,
伊利液態(tài)奶事業(yè)部營銷代表基本工資剛進(jìn)去2500左右,有銷售指標(biāo)可靠,被解聘的人少

茅臺集團(tuán)銷售代表待遇如何

2,去貴州茅臺專買店當(dāng)?shù)陠T難不難

去貴州茅臺專賣店當(dāng)?shù)陠T還是不難的,只要自己喜歡就好了。

去貴州茅臺專買店當(dāng)?shù)陠T難不難

3,在廣州有好多家茅臺酒專賣店

現(xiàn)在廣州市場上大部分的茅臺酒都是假的,我只知道越秀區(qū)永福路6號永怡新都首層有..其他的不知道..全廣州一共有200幾間專賣店,具體都在哪我也不很清楚..你可以打中國電信的號碼百事通12114去問一問,或者打中國移動的一按我?guī)湍?2580去問..

在廣州有好多家茅臺酒專賣店

4,廣州酒類專賣店 花城大道店怎么樣

“廣州酒類專賣店連鎖有限公司”原是經(jīng)營酒類專賣連鎖的國營企業(yè)。2005年轉(zhuǎn)制成為廣州地區(qū)第一家外商控股專營酒類銷售的大型連鎖企業(yè),現(xiàn)遍布市區(qū)內(nèi)外。
任務(wù)占坑

5,我是茅臺酒專賣店店長一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒有我想問一下平時上班周末需要上班

你好;我雖然沒有做過國酒專賣.但是我做的是旅游地產(chǎn)的主管給你提點(diǎn)建議。作為銷售行業(yè)來說,沒有節(jié)假日,別人休息的時候就是銷售人員最忙的時候,.所以周日別人休息銷售人員要上班,你想想你什么時候在賺錢。就是等別人休息的時間。要是別人有時間了,你那也休息了,你還做什么買賣。你看見過超市周六日休息的么?希望能給你些幫助 ..雨愛;祝福你生意做的越來越紅火

6,貴州茅臺專賣店怎么樣

我們一家子的男人都對酒是情有獨(dú)鐘,難得有機(jī)會在貴州茅臺專賣店給外公和老爸帶回去了幾瓶茅臺,他們說這酒很正宗!我覺得很高興,覺得這酒買的太有價值了!
到茅臺的網(wǎng)站上去看,有申請條件 .如果手上沒高端客戶資源,就別想這事;因?yàn)槊┡_酒基本不是從門店上走貨的,門店只是根據(jù)地

7,大家都來談?wù)劯骷覍Yu店待遇如何

勁霸男裝的待遇還好,老板為了更好的調(diào)動員工的積極性,專門設(shè)立了沖關(guān)獎勵,基本工資不是很高,但是提成如果是在旺季 每個員工拿工資時都會喜笑顏開。就是工作時間沒規(guī)律,經(jīng)常要加班。店員還好,店長壓力很大。一般店長都可以買三金,店員要呆上幾年才能買吧,至少我走的時候沒給店員買。
我還有一個朋友在哥弟上班 聽她說工資挺好的 沒去過 不知道

8,國酒茅臺直營店怎么樣

過年給老爸買禮物,老爸就喜歡喝酒,聽說茅臺假酒好多,所以就從網(wǎng)上找的天津的直營店,品質(zhì)有保證。老爸喜歡喝高度酒,售貨員說有飛天和五星的倆種,飛天是新包裝,人家說要是自己喝就買五星的因?yàn)槭?010年份的,月底開不了票,我們說自己喝無所謂要不要,店員還說要不要都把票給我們開出來,開完了打電話聯(lián)系,很正規(guī)的,買的也放心哈,茅臺還就是要在直營店買才保真,一個省市就一個直營店的,貌似有點(diǎn)少哈

9,賴茅專賣店怎么樣

當(dāng)時團(tuán)購的時候買的,聽說賴茅有很多,但是很多是假酒,他家進(jìn)門有個桌子,可以先在那里嘗嘗酒,然后考慮要不要買,并且店內(nèi)懸掛著他家的執(zhí)照獎狀之類的,一看就正宗.團(tuán)購的時候,買了送人,感覺還不錯
開專賣店,你覺得可行么; 二是表面是開專賣店,這個只要能開,賺錢是必須的?! 玩專賣店的,只有兩種能生存下來,一是茅臺的專賣店,那您不是茅臺專賣店的話,見過很多,只會開專賣店,但實(shí)際有團(tuán)購或其它現(xiàn)陳的銷售渠道,專賣店只是裝點(diǎn)。 您是屬于那一種? 如果您以為,開個專賣店,天天坐在店頭等人上門賣您的酒,就等著關(guān)門吧,我之前在一家賴茅酒廠銷售部門干過一個縣城

10,一個專賣店的店長是怎樣的

一個 專賣店的店長也是個普通人,認(rèn)真本職地做好自己得事業(yè)跟工作。 店長的工作重點(diǎn): 作為一個店長,她不能定位為促銷員或領(lǐng)班,她的心態(tài)就是老板,如何培養(yǎng)這種心態(tài),這跟公司的文化、體制有很大關(guān)系,這是管理藝術(shù), 士為知己者死; 作為一個有責(zé)任心的店長,對于每天的工作細(xì)節(jié),都要留心。 店面營運(yùn)通常分為三個時段。 . 營業(yè)前: 1.開啟電器及照明設(shè)備。 2.帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。 3.召開晨會: ① 公司政策及當(dāng)天營業(yè)活動的公布與傳達(dá)。 ② 前日營業(yè)情況的分析,工作表現(xiàn)的檢討。 ③ 培訓(xùn)新員工,交流成功售賣技巧。 ④ 激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。 4.點(diǎn)貨品,專賣店要清點(diǎn)備用金。 5.核對前日營業(yè)報表,傳送公司。 .營業(yè)中: 1.檢查營業(yè)員儀容儀表,整理工服,佩帶工牌。 2.專賣店的店長需督導(dǎo)收銀作業(yè),掌握銷售情況。 3.控制賣場的電器及音箱設(shè)備(專賣店) 4.備齊包裝紙、包裝袋,以便隨時使用。 5.維護(hù)賣場、庫房、試衣間的環(huán)境整潔。 6.即使更換櫥窗、模特展示,商品陳列。 7.注意形跡可疑人員,防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。 8.及時主動協(xié)助顧客解決消費(fèi)過程中的問題。 9.收集市場信息,做好銷售分析。 10.整理公司公文及通知,做好促銷活動的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。 .營業(yè)后: 1.核對帳物,填寫好當(dāng)日營業(yè)報表。 2.營業(yè)款核對并妥善保存。留好備用金。 3.檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉。杜絕火災(zāi)隱患。 4.專賣店檢查門窗是否關(guān)好。店內(nèi)是否還有其他人員。 .人事方面 1.有權(quán)利參與營業(yè)人員的招聘、錄用的初選 2.有對員工給予獎勵和處罰的權(quán)利。 3.有權(quán)利辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工。 4.有權(quán)利根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的意見。 5.有權(quán)利對員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評定。 6.有權(quán)利對店內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行裁決。 . 貨品方面 1.有權(quán)利對公司的配貨提出意見和建議。 2.有權(quán)利拒收有質(zhì)量問題的貨品。 3.對店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán)。 .性格方面 1、擁有積極的性格,有包容力、充滿愛心。 2、擁有忍耐力、本性要誠信,有高度的責(zé)任感。 3、擁有明朗的性格。 有了思想才會行動;行動,將成習(xí)慣;好的習(xí)慣,成為獨(dú)有的性格; 性格,決定前途! .能力方面 1、要有良好的培訓(xùn)指導(dǎo)員工能力 2、要有良好的貨品銷售能力 3、要有敏銳的判斷能力 4、要有良好的溝通能力 5、要有提升業(yè)績的能力 要想授人,要先專業(yè)! .知識方面 1、具有能觀察出消費(fèi)者變化的知識。 2、具有關(guān)于零售經(jīng)營及管理的知識。 3、具有數(shù)字管理觀念和知識。 4、具有關(guān)于公司的歷史,制度組織,理念的知識。 5、具有豐富的貨品知識。

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