貴州茅臺酒制曲工多少錢一個(gè)月，貴州茅臺普通員工一個(gè)月多少錢

3000到5000左右

支持一下感覺挺不錯(cuò)的

3000到5000左右

980。

經(jīng)典要1980

950

許世友將軍的秘書有一篇回憶文章這樣說道：許世友把每月發(fā)放的工資交給他，首先購買自己需要喝的茅臺酒（工資的一半），公務(wù)用酒和私用是分開。作者感慨當(dāng)時(shí)一瓶茅臺酒的價(jià)格是8元人民幣，他的工資可以維持自己的喝酒，如果像現(xiàn)在這樣的價(jià)格，他是喝不起的。許世友當(dāng)時(shí)的工資是400元人民幣左右，每月一半的工資用來買酒自己喝，現(xiàn)在的茅臺酒價(jià)格是800元一瓶，就是他的工作再上漲（大軍區(qū)正職，工資最高10000元就可以封頂），也會像作者感慨的那樣，他自己也喝不起了。 就是說茅臺酒的價(jià)格在30年的時(shí)間內(nèi)上漲100倍。如果這個(gè)價(jià)格是合理的，按照這個(gè)倍率就可以計(jì)算你、我的收入是否與物價(jià)的上漲同步了。 假定一個(gè)家庭30年前的收入是50元可以比較好的生活的話，要跟上時(shí)代的前進(jìn)，你的家庭現(xiàn)在的收入要達(dá)到5000元。如果你的家庭收入沒有這個(gè)水平，至少可以說，你沒有和時(shí)代同步前進(jìn)，你的生活水平“被”提高了。 可能有人說，茅臺酒是高檔消費(fèi)品，不是一般老百姓的消費(fèi)，那么我舉一個(gè)香煙的例子來說明工資與物價(jià)的關(guān)系。 在我的家鄉(xiāng)，30年前一般工薪家庭招待用煙是0.2元一包的香煙，具體牌子我就不說了，否則有做廣告的嫌疑?，F(xiàn)在的工薪家庭招待用煙是10元錢一包的。就是說普通居民的香煙消費(fèi)在30年中價(jià)格上漲了50倍。 30年前你的家庭收入是50元人民幣，現(xiàn)在至少要2500元。如果你維持這個(gè)增長速率，則你的家庭經(jīng)濟(jì)狀況僅僅和時(shí)代同步前進(jìn)。 我再說一個(gè)反面的數(shù)據(jù)，你就可以知道工資與物價(jià)的關(guān)系了。 30年前，面粉的價(jià)格是0.179元一斤加一斤糧票，如果一斤糧票的價(jià)格折合0.1元人民幣，則一斤面粉的價(jià)格為0.279元人民幣?，F(xiàn)在呢？1.5元就可以買到很好的面粉，就是說面粉的價(jià)格上漲了5.376倍，這個(gè)上漲的速率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同期中國物價(jià)的上漲速率，這個(gè)就可以充分說明生產(chǎn)小麥（和其他農(nóng)作物）的農(nóng)民貧窮依舊。 大肉的價(jià)格在30年前是0.79元一斤，現(xiàn)在是8.5元左右，同期上漲了11.33倍，也可以揭示生產(chǎn)大肉的農(nóng)民依然沒有富裕的原因。 綜合分析后，我的判斷是：你的家庭收入如果在這30年中沒有上漲50倍，則你的家庭基本上沒有跟上時(shí)代的前進(jìn)，你依然是社會前進(jìn)的被遺忘者；而如果你的家庭現(xiàn)在的收入高于30年前的50倍，你享受了改革的成果；如果你的家庭收入上漲了100倍，和茅臺酒的價(jià)格同步了，你引領(lǐng)了改革的前進(jìn)；當(dāng)然現(xiàn)在富豪們的收入上漲是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于這個(gè)數(shù)據(jù)的。 有人會說國家統(tǒng)計(jì)局的物價(jià)指數(shù)可以說明30年來物價(jià)的上漲情況，我認(rèn)為不妥，一個(gè)簡單的例子就可以說明國家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)分析能力：2009年中國的房價(jià)上漲1.5%；最新的國土資源部的數(shù)據(jù)是25.5%，而這個(gè)數(shù)據(jù)和老百姓的感受相同。

事實(shí)上工種不一樣，工資也是不一樣的，我們這里大多數(shù)人都是五六千一個(gè)月的工資。

你好！工種不同，工資肯定有差別僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

二百到三百一瓶。

現(xiàn)在 大多數(shù)人都用掃碼軟件檢測產(chǎn)品的真?zhèn)我约爱a(chǎn)品價(jià)格 你用手機(jī)打開微信 點(diǎn)擊掃一掃 對準(zhǔn) 你這個(gè)商品碼 掃不出產(chǎn)品具體信息的都是假貨 你買的時(shí)候要小心了

樓主要說明是多少度？如果是正宗53度的貴州茅臺酒，2003年出品的價(jià)格也就是現(xiàn)在的市場價(jià)格，1000元上下!你已經(jīng)說了2003年了，80應(yīng)該就不是年數(shù)了，如果不是2003年的，就有可能是80年的，如果是80年的，都今年2011年，酒的年份就已經(jīng)30年了，30年的茅臺現(xiàn)在報(bào)價(jià)是18500元左右。

樓主要說明是多少度？如果是正宗53度的貴州茅臺酒，2006年出品的價(jià)格也就是現(xiàn)在的市場價(jià)格，800元上下。

1000左右 不是

祝尊富貴濃香型52度白酒市場價(jià)格：248元。茅臺祝尊富貴濃香型白酒其酒液清澈透亮，該酒主要特點(diǎn)為窖香濃郁，入口綿甜甘冽，口感柔和細(xì)膩，回味悠長，留香持久。目前52度茅臺祝尊富貴濃香型白酒500ml每瓶市場零售價(jià)為268元RMB，是您商務(wù)宴請和饋贈親朋好友之首選佳品。1996年，茅臺酒工藝被確定為國家機(jī)密加以保護(hù)。2001年，茅臺酒傳統(tǒng)工藝列入國家級首批物質(zhì)文化遺產(chǎn)。2006年，國務(wù)院又批準(zhǔn)將“茅臺酒傳統(tǒng)釀造工藝”列入首批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，并申報(bào)世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。貴州茅臺酒的風(fēng)格質(zhì)量特點(diǎn)是“醬香突出、幽雅細(xì)膩、酒體醇厚、回味悠長、空杯留香持久”，其特殊的風(fēng)格來自于歷經(jīng)歲月積淀而形成的獨(dú)特傳統(tǒng)釀造技藝。釀造方法與其赤水河流域的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合，受環(huán)境的影響，季節(jié)性生產(chǎn)，端午踩曲、重陽投料，保留了當(dāng)?shù)匾恍┰嫉纳詈圹E。

茅臺祝尊富貴濃香型白酒其酒液清澈透亮，該酒主要特點(diǎn)為窖香濃郁，入口綿甜甘冽，口感柔和細(xì)膩，回味悠長，留香持久。目前52度茅臺祝尊富貴濃香型白酒500ml每瓶市場零售價(jià)為268元RMB，是您商務(wù)宴請和饋贈親朋好友之首選佳品。若有幫助望采納，多謝！

茅臺福滿四季酒15年禮盒（4瓶/盒） 市場零售價(jià)是3116元/禮盒。 凈含量：500ml*4 香型：濃香型 酒精度：52%vol 原料：高粱、小麥、水 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：gb/t10781.1(優(yōu)級) 商品特色：清澈透明、醇厚甘美、香味協(xié)調(diào)、回味悠長 儲存方法：密封，置于陰涼干燥處 產(chǎn)地：中國貴州 生產(chǎn)企業(yè)：貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）保健酒業(yè)有限公司

《中央國家機(jī)關(guān)93工改保留補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn) 國辦發(fā)（1993）85號文件》1、 局處級干部男47元，女51元；科級以下干部男45元，女49元。2、崗位津貼。經(jīng)國家批準(zhǔn)建立的機(jī)關(guān)工作人員崗位津貼（包括公安干警值勤崗位津貼，海關(guān)工作人員崗位津貼，基層審計(jì)人員外勤工作補(bǔ)貼，人民法院干警崗位津貼，人民檢察院干警崗位津貼，司法助理員崗位津貼，監(jiān)察、紀(jì)檢部門辦案人員外出辦案補(bǔ)貼）予以保留。其他自行建立的崗位津貼，原則上取消。需要新建崗位津貼或提高崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的，由主管部門提出意見，報(bào)國務(wù)院審批。3、獎金發(fā)放辦法。對年度考核為稱職以上的人員，年終發(fā)放一次性獎金，獎金按本人當(dāng)年十二月份的月基本工資（職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)之和，下同）計(jì)發(fā)。由于機(jī)關(guān)考核工作今年尚未全面開展，因此，機(jī)關(guān)工作人員的獎金發(fā)放從一九九四年起實(shí)行。擴(kuò)展資料套改工資的辦法。1、基礎(chǔ)工資， 以現(xiàn)行基礎(chǔ)工資四十元（下同）為基數(shù)，套入職級工資制中的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、級別工資，按確定的級別執(zhí)行相應(yīng)的級別工資標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行級別工資后，原按國家規(guī)定發(fā)放的獎金即行取消。3、職務(wù)工資，按工作人員現(xiàn)職務(wù)工資就近就高套入職級工資制中的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。套入后符合規(guī)定任職年限和工作年限的，可再套入相應(yīng)的職務(wù)工資檔次（見附表二）。任職年限是指正式任命現(xiàn)職務(wù)當(dāng)年起計(jì)算的年限。工作人員如按原任低一級職務(wù)套改的職務(wù)工資高于按現(xiàn)職務(wù)套改的職務(wù)工資，可先按原任低一級職務(wù)進(jìn)行套改，然后就近就高套入現(xiàn)任職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。一九八五年工資制度改革以來，根據(jù)國家規(guī)定授予獎勵升級的人員，可適當(dāng)高定職務(wù)工資檔次。對個(gè)別表現(xiàn)差或不能堅(jiān)持正常工作的人員，可適當(dāng)?shù)投殑?wù)工資檔次。4、工齡工資，將現(xiàn)行工齡津貼直接轉(zhuǎn)為職級工資制中的工齡工資。套改上述工資后，現(xiàn)行按國家和地方規(guī)定發(fā)放的物價(jià)、福利性補(bǔ)貼及自行建立的津貼納入新工資標(biāo)準(zhǔn)六十四元。參考資料來源：中央人民政府網(wǎng)-國辦發(fā)〔1993〕85號

中央國家機(jī)關(guān)93工改保留補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)國辦發(fā)（1993）85號文件局處級干部男47元，女51元；科級以下干部男45元，女49元。

個(gè)人認(rèn)為這個(gè)問題在http://www.51labour.com/中國勞動資訊網(wǎng),能得到解答,謝謝!

國辦發(fā)（1993）85號文件局處級干部男47元，女51元；科級以下干部男45元，女49元

國辦發(fā)（1993）85號文件局處級干部男47元，女51元；科級以下干部男45元，女49元

國辦發(fā)（1993）85號文件局處級干部男47元，女51元；科級以下干部男45元，女49元