酒業(yè)公司企業(yè)文化理念，酒水飲料銷售公司企業(yè)文化怎么寫

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經(jīng)營白酒企業(yè)文化需要：1、制定專業(yè)的推廣宣傳方案；2、專門聘用專業(yè)人才來實(shí)施；3、有限度地來做一些活動。

既然是文化墻，那自然是要體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價值觀、發(fā)展觀（理念、目標(biāo)）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結(jié)歸納，不要為了完成任務(wù)而走形式（不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實(shí)可信，員工認(rèn)可，能鼓舞士氣，達(dá)到這樣的效果的話，那么墻文化價值就得以實(shí)現(xiàn)來。還有補(bǔ)充一點(diǎn)：要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。 內(nèi)容不外乎以下幾種： 企業(yè)愿景、目標(biāo)、價值觀（這些內(nèi)容需要提煉） 企業(yè)發(fā)展歷程（以圖片加說明為宜） 企業(yè)重要活動（年會、大型活動、員工活動等，圖片為宜） 企業(yè)獲得榮譽(yù) 上面的內(nèi)容根據(jù)你的文化墻的要求可選擇進(jìn)行設(shè)計。

。馬里奧特長期以來一直堅信員工是最大的資產(chǎn),馬里奧特文化就是馬里奧特的員工以實(shí)際行動為顧客所創(chuàng)造的服務(wù)體驗(yàn),其宗旨在于服務(wù)于人。喜達(dá)屋：只有滿足甚至超過顧客、所有者、股東的需求時，我們才能成功。凱悅：我們的目標(biāo)是吸引并保留一支提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的生力軍，他們富于創(chuàng)新精神，以顧客為中心并能充分反映當(dāng)?shù)匚幕Ｋ募荆何覀兊奈飿I(yè)，會因?yàn)榉欠驳脑O(shè)計和完善的設(shè)備而更具價值。我們緊守嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡赖虏偈兀峁┮笄榈膫€性化服務(wù)，必能滿足貴客的嚴(yán)格要求，迎合他們的品位，以維持我們在全球高級豪華酒店機(jī)構(gòu)中的崇高地位。希爾頓：顧客是企業(yè)的生命，為了保持顧客高水平的滿意度，我們不斷地聽取、評估顧客意見，在我們所在的各個國家實(shí)行公平的制度來處理顧客投訴并尊重消費(fèi)者權(quán)利。眾多的選擇，始終如一的服務(wù)。升達(dá)特：我們酒店的效益來自我們客人的滿意體制，這也是作為一個酒店行業(yè)中最大的、最重要的體系。先進(jìn)的數(shù)據(jù)、資料將會衡量出產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。同時也直接關(guān)系到客人對酒店的滿意程度和是否再次光臨。假日酒店集團(tuán)：把顧客當(dāng)成朋友。香格里拉：為客人提供物有所值的特色服務(wù)和創(chuàng)新產(chǎn)品，令客人喜出望外。雅高：在增長的同時保護(hù)未來。（定位為具有社會意識的企業(yè)，履行社會和環(huán)境責(zé)任）精品國際：舒適和物有所值是精品國際為客人提供的最佳選擇。

優(yōu)勢是精英多 劣勢也是這

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