2022白酒半年財報怎么看,怎樣看財務報表

1,怎樣看財務報表

財務報表主要看資產(chǎn)負債表和利潤表 資產(chǎn)負債表其中的主要內(nèi)容看存貨反映你的庫存產(chǎn)品的多少;看應收帳款反映你的債權有多少;看貨幣資金反映現(xiàn)有的資金余額;看應付帳款反映你的債務有多少. 利潤表其中主要內(nèi)容看主營業(yè)務收入反映一定時期銷售情況的好壞;看主營業(yè)務成本反映一定時期的成本高低情況;看管理費用反映在管理方面存在的問題.

怎樣看財務報表

2,簡略介紹下上市公司的季報半年報和年報的形式和時間

季報,指每季編制的會計報表,有資產(chǎn)負債表、利潤表和應交增值稅明細表。一般應于季度終了后15天內(nèi)報出。 半年報,指按半年編制的會計報表,有資產(chǎn)負債表、利潤表、應交增值稅明細表和現(xiàn)金流量表。一般應于年度中期結束后60天內(nèi)報出。 年報,也稱決算表,是按年度編制的會計報表。有資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和相關附表(資產(chǎn)減值準備明細表、股東權益增減變動表、應交增值稅明細表、利潤分配表等)。應于年度終了后4個月內(nèi)報出。

簡略介紹下上市公司的季報半年報和年報的形式和時間

3,財務報表怎么看

看財務狀況看:資產(chǎn)負債表, 看經(jīng)營狀況看:損益表 看交稅祥細狀況看:增值稅納稅申報表.
看你想看什么吧,職位不一樣的人對財務報表的側重點是不一樣的
看審計報告最好看 后面都有注釋
居然抄都抄不全,這有一份給領導看的. http://user.qzone.qq.com/614639216/infocenter?ptlang=2052
那要看你想從財務報表中獲取什么樣的信息!例如,你想看該企業(yè)的某會計期間的利潤情況,你就看損益表,損益表中所體現(xiàn)的利潤總額為該企業(yè)在某會計期間的稅前利潤,扣除上繳的所得稅后就是凈利潤!再例如,你想看該企業(yè)期末的貨幣資金余額,就看資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)類-貨幣資金科目,那個數(shù)就是該企業(yè)期末現(xiàn)金和銀行存款的余額之和!具體你想要從報表上讀懂什么?這么泛泛的講,我不知道對你有沒有幫助?
關鍵是你想看什么?

財務報表怎么看

4,怎么看財務報表

財務報表有“六看”   財務報表主要是反映企業(yè)一定期間的經(jīng)營成果和財務狀況變動,對財務報表可以從六個方面來看,以發(fā)現(xiàn)問題或作出判斷。 一看利潤表   對比今年收入與去年收入的增長是否在合理的范圍內(nèi)。像銀廣夏事件,利潤表上今年的收入比去年增加幾百個百分點,這就是不可信的,問題非常明顯。那些增長點在50%-100%之間的企業(yè),都要特別關注。 二看企業(yè)的壞賬準備   有些企業(yè)的產(chǎn)品銷售出去,但款項收不回來,但它在賬面上卻不計提或提取不足,這樣的收入和利潤就是不實的。 三看長期投資是否正常   有些企業(yè)在主營業(yè)務之外會有一些其他投資,看這種投資是否與其主營業(yè)務相關聯(lián),如果不相關聯(lián),那么,這種投資的風險就很大。 四看其他應收款是否清晰   有些企業(yè)的資產(chǎn)負債表上,其他應收款很亂,許多陳年老賬都放在里面,有很多是收不回來的。 五看是否有關聯(lián)交易   尤其注意年中大股東向上市公司借錢,到年底再利用銀行借款還錢,從而在年底報表上無法體現(xiàn)大股東借款的做法。 六看現(xiàn)金流量表是否能正常地反映資金的流向   注意今后現(xiàn)金注入和流出的原因和事項。

5,如何看財報

財務報表其實是年報中的一項,重要性就不用說了,通過財務報表基本上可以看出公司的發(fā)展經(jīng)營狀況。一分年報差不多在11萬字左右,而財務報表雖然只是其中的一項卻占了大部分篇幅,需要認真的看,這也是操作一個股票的前提,只有了解了公司才能對股票未來的趨勢做出大體上的判斷。而我們軟件平時F10功能里的報表一般都是很簡單的報表,它反映的東西不多,但是基本的東西還是有的,分數(shù)很少,我就簡單和你說說需要看什么吧。第一個看環(huán)比數(shù)據(jù),具體就不說了,這里應該注意看連續(xù)兩個季度的,還有就是TTM,你可以再查一下,我就不解釋那么多了第二個看市盈率,這里主要要理解股價與市盈率間這種微妙的關系,當然每股收益也是必看的內(nèi)容之一了。第三個看凈資產(chǎn)收益率,他反映的是公司盈利能力和經(jīng)營管理水平,一般來說上不封頂,越高越好,下限不能低與銀行利率,這里有一個杜邦分析法可以分析公司的盈利能力和盈利能力從哪方面來,具體我就不解釋了,你可以查查資料。第四個看公司的毛利率。毛利率主要還是看增幅,當然還是要理解為先第五個看每股凈資產(chǎn)和市凈率,這里主要看差額。第六個看經(jīng)營現(xiàn)金凈額,他反映的是公司賺錢的真假第七個看非經(jīng)常性損益,這個數(shù)據(jù)只是個瘦身作用,并不是會計科目,不過可以幫助我們把握公司真實盈利能力。還有一些東西,比如稅率,一般公司的所得稅是25%,而獲得高新技術產(chǎn)業(yè)以后公司的所得稅將減少到15%,平添10%的利潤對公司來說當然是個很大的利好,還有一些別的方面的東西也可以看看,我也就是想到哪說到哪,不知道對樓主有幫助沒

6,如何學會看報表

LOVE一般來說報表個人建議就關注其中幾項就行了。以大智慧為例子,L2高速版里面按F10后就能夠彈出該頁面。一般看操盤必讀,財務透視,主營構成,股東進出,大事提醒和八面來風用鼠標點擊相應的版塊就出來相應的內(nèi)容。操盤必讀介紹最基本的財務數(shù)據(jù)比如業(yè)績,增長率以及部分公告新聞等等。財務透視是各個周期財務報表,一般就看每股收益,凈資產(chǎn)收益率,資本公積金多少等的變化情況,股東進出個人覺得最重要,里面解釋了流通股利機構的動向,可以做對比,就大概知道機構是加倉還是減倉了。大事提醒里面會提醒非流通股的解禁時間,可以用來提醒是否在解禁股出來前就提前出局回避風險。還有機構倉位變化比例狀態(tài)。增加減少了一目了然。然后才是主營業(yè)務,你至少要知道該公司干什么的,是否是近期有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)。或者屬于政策利空的行業(yè),八面來風主要是和該公司有關的詳細公告和新聞。也可以關注,這是我主要關注的幾個報表,由于主力投資派看中主力動向,所以對股東進出,和大事提醒又是重中之重要分析的欄目。其他沒提及的欄目大多數(shù)情況下,我都用不上。以上純屬個人觀點請謹慎采納朋友。
身為老板確實應該懂一些財務上的知識,我感覺先從損益表開始看,損益表比較明了易懂,可以看一看企業(yè)本期或本年累計收入,成本,稅金,管理費用,財務費用,利潤等財務狀況.然后再看資產(chǎn)負債表,這需要會計細心解釋,我感覺做為企業(yè)老板一般一說就通,因為他們只要對企業(yè)的應收\應付\貨幣資金\存貨\固定資產(chǎn)等情況大體了解就可以了.作為會計應該把貨幣資金收付情況\應收\應付款情況定期明細報給老板.相信這些報表老板一定能看懂.

7,財報怎么看

第一,會看財報,知道每一個數(shù)據(jù)對企業(yè)來說是什么意思,在某個行業(yè)里到什么水平是好,什么水平是差。每個季度怎么變化是好于行業(yè)平均值,怎么變化壞于平均值。第二,知道匯率,m2.cpi,國際原物料期貨現(xiàn)貨漲跌等等數(shù)據(jù)企業(yè)財報產(chǎn)生怎樣變化好于平均值,怎樣變化差于平均值。第三,企業(yè)所在得行業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)還是夕陽產(chǎn)業(yè),如果是周期性行業(yè)現(xiàn)在是強周期還是弱周期。第四,企業(yè)現(xiàn)在在行業(yè)內(nèi)的地位如何,市占率和成長性如何。第五,市盈率,市凈率,質(zhì)利率如何,在行業(yè)中的比較怎么樣。還有其他的一些,三兩句也沒法說清楚
您好,看到您的問題將要被新提的問題從問題列表中擠出,問題無人回答過期后會被扣分并且懸賞分也將被沒收!所以我給你提幾條建議:一,您可以選擇在正確的分類下去提問或者到與您問題相關專業(yè)網(wǎng)站論壇里去看看,這樣知道你問題答案的人才會多一些,回答的人也會多些。二,您可以多認識一些知識豐富的網(wǎng)友,和曾經(jīng)為你解答過問題的網(wǎng)友經(jīng)常保持聯(lián)系,遇到問題時可以直接向這些好友詢問,他們會更加真誠熱心為你尋找答案的。要想管理好一個企業(yè):要有一個公心,成天說務實,說實話、辦實事、報實數(shù),杜絕山頭主義,nnd全是放屁,杜絕山頭主義,海信科龍現(xiàn)在簡直就像割韭菜,總們一換底下的人就要被換,難道這就是杜絕山頭主義嗎?保護員工允許投訴,投訴了又怎么樣哪?只有一個結果就是告訴被投訴的人,誰投訴了你,沒有見為此展開過調(diào)查,朝中有人好辦事?。≈劣谕对V人的下場,哈哈哈,可以想象! 這幾天看了看周董在海信時代上寫的干部要如何用好權利,上面寫的現(xiàn)象就是目前企業(yè)出現(xiàn)的現(xiàn)象,說明他們很明白這個企業(yè)目前存在的問題!可是采取的措施哪?也就是喊喊口號罷了! 海信真的是個培養(yǎng)人才的地方,但是培養(yǎng)出來的人才最后都去了哪里?在為誰工作?我就不明白了,為什么在這個企業(yè)被認為是不優(yōu)秀的人,為什么到了別的企業(yè)都是骨干?而真正留下來的人是精英嗎? 哎!說來說去在海信要是討論如何才能管理好一個企業(yè)的問題的話,只能用一個形容詞:用割韭菜的方法管理好一個企業(yè)就是海信的管理之道!看看海信科龍就之道了! 每次石總在會上痛批海信人如何不好,科龍人如何好的時候,你就沒有想想你在海信做領導多年,難道這幫對我不是你帶的嗎? 當海信大批的換產(chǎn)品總的時候你們就沒有想想你們沒有責任嗎?你們的市場人員下市場多嗎?了解市場嗎?閉門造車能夠對應這個市場嗎?要不你們這些總們親自找個分公司干干,叫我們看看你們的真正本事!

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